김승훈사내근로복지기금연구소

사내근로복지기금연구소에서 수행하고 있는 사업은 크게 네가지이다. 첫째는 사내근로복지기금교육으로 사내근로복지기금평생교육원이 주관하고 있으며 매월 <사내근로복지기금 기본실무>, <사내근로복지기금 회계실무>, <사내근로복지기금 운영실무>교육이 이틀과정으로 3회 고정적으로 열린다. 이 세 과

정은 고용보험 환급과정으로 진행되며 이와는 별도로 특화과정으로 결산특강, 진단특강, 대부사업득강, 목적사업특강이 1일과정으로 열린다.

둘째는 출판사업으로 사내근로복지기금 전문도서를 발간하고 있다. 2014년에 <사내근로복지기금 결산 및 세무실무>, <사내근로복지기금 회계 및 예산운영실무>를 2015년에는 <사내근로복지기금법인 설립실무>를 라의눈 출판사를

통해 출간했고 시리즈 네번째 도서인 <사내근로복지기금 법인관리실무>를 집필 중이다.

셋째는 컨설팅사업으로 사내근로복지기금 설립, 분할, 합병, 해산, 목적사업, 증식사업, 회계처리, 진단, 운영컨설팅이 상시로 진행되고 있다. 사내근로복지기금의 설립에서 운영, 청산까지 사내근로복지기금의 A에서 Z까지 사내근로복지기금에서 자문 및 컨설팅을 수행하고 있다. 지난주 모 사내근로복지기금합병 및 해산컨설팅을 마쳤고, 모 사내근로복지기금법인과 새로이 사내근로복지기금 운영컨설팅 계약을 체결하고 기금법인 정관 및 운영규정을 정비하는 컨설팅을 진행하고 있다.

넷째는 솔루션사업으로 신X-XXXXX팅과 공동으로 사내근로복지기금 전용 XX

-XXXXX램인 <사내근로복지기금XX-XXX템>을 개발하여 보급중이다. 사내근로복지기금 예산편성, 전표 입력만으로 결산, 법인세신고, 운영상황보고가 원스톱으로 처리되며 자금관리, 목적사업의 신청과 지급, 대부사업의 신청과 지급에 급여공제관리까지 가능하고 전자결재 기능까지 갖추어져 있다. 동 시스템의 최대 강점은 뛰어난 개발진과 저렴한 가격, 사내근로복지기금연구소에서 새로운 법령이나 서식 개정사항을 꾸준히 업데이트해준다는 점이다.

사내근로복지기금연구소에서 실시하고 있는 사업의 원천은 지난 23년간 오직 사내근로복지기금 한 우물만을 파며 현장 속에 뛰어들어 연구하고 고민하면서 다져진 실무지식과 경험, 12년간 사내근로복지기금 실무자교육을 진행하고 실무자카페를 통해 다져진 네트워크 덕분이다. 그러나 지금까지 지치지 않고 사내근로복지기금업무에 내가 올인할 수 있었던 가장 큰 힘은 사내근로복지기금실무자와 관게자들의 관심과 사랑, 성원이다. 이 자리를 빌어 감사드린다.

대한민국 사내근로복지기금허브 김승훈
사내근로복지기금연구소/(주)김승훈기업복지연구개발원
전화 02)2644-3244, 팩스 02)2652-3244

미국 구글 회사를 집중적으로 조명한 '구글드(Googled!)'라는 책

표지에 다음과 같은 글이 나온다.

'앞으로의 기업은 세종류다!

물결을 일으키는 자,

그 물결에 간신히 올라타는 자,

물결에 쓸려 없어지는 자....'

3년전, 나는 이 문구가 너무 쇼킹해서 당장 책을 구입해 세번을

집중해서 계속 읽었던 기억이 난다. 어디 기업뿐이겠는가? 개인도

마찬가지이다. 조직 내에서 물결을 일으키며 늘 개혁을 주도해 가

는 사람이 있는가 하면, 그 개혁물결에 마지못해 따라가는 자, 따라

가지 못하고 낙오되고 도태되는 자가 생긴다.

나는 우리나라에서 사내근로복지기금 분야의 물결을 일으키며 살아

왔다고 자부한다. 우리나라 최초로 제1회 사내근로복지기금 우수사례

발표, 사내근로복지기금 강의 시작, 운영실무 도서 발간, 사내근로복

지기금카페를 인수하여 2003년부터 운영하며 활성화 시키기, 네이버

에 사내근로복지기금연구소 카페 개설, 자비로 중앙대학교 국제경영

대학원에 진학하여 사내근로복지기금 회계처리방안 마련,  사내근로

복지기금 ooooo그램 XX-XX발,사내근로복지기금 컨설팅, 사내근로

복지기금연구소 개소, 사내근로복지기금 최초 저자 직강체제 구축, 무

료세미나 실시, 사내근로복지기금칼럼 쓰기 등 우리나라 사내근로복지

기금 역사에 최초라는 수식어를 끊임없이 만들어 나갔다.

지난주 어느 지방기업에서 모 회사에서 판매한 사내근로복지기금 ooo

ooooooo을 사내근로복지기금연구소와ooooooooo이 공XX-XX발

한 사내근로복지기금oooo템으로 전환하겠다는 요청이 있어서 전환

작업을 실시했다고 한다. 기존에 설치된 프로그램에서 출력된 재무제표

서식과 법인세과세표준신고서식, 운영상황보고서식을 보고 모두들 놀랐

다고 한다. 그동안 법령개정으로 인해 서식이 수차례 개정되었음에도 서

식과 작성된 재무제표가 업데이트가 제대로 이루어지지 않은 체 그대로

판매되고 왔었다는 것이 놀라웠다고 한다. 이러한 시대에 뒤떨어진 상품

을 판매하는 것이 회사 이미지 실추로 연결될 수 있다는 것은 삼척동자도

다 알수 있는 사실이련만........

그 회사와 일찍 결별한 것이 얼마나 다행인지 가슴을 쓸어내렸다. 구글드

책에 나온 표현대로 앞으로 사내근로복지기금연구소는  우리나라 사내근

로복지기금제도에 관한 한 계속 물결을 일으키며나아갈 것이다. 앞으로 

시간이 흐를수록 차별화는 심해져 갈 것이고 사내근로복지기금연구소에

서는 발생된 이익을 우리나라 사내근로복지기금제도 발전과 기금실무자

들의 편익을 위해 사용할 계획이다.

대한민국 사내근로복지기금허브 김승훈
사내근로복지기금연구소/(주)김승훈기업복지연구개발원
전화 02)2644-3244, 팩스 02)2652-3244

지난 3월 12일, 한국은행 기준금리가 전격적으로 0.25% 인하

되어 1.75%가 됨으로써 우리나라 사상 초유의 1%대 기준금리

시대가 열리게 되었다. 이는 많은 것을 바꾸어 놓게 될 것이다.

퇴직금이나 재산을 안정적으로 정기예금이나 채권 등에 예치

하고 그 이자수익으로 생활을 하는 은퇴자나 기본재산이나

기본금에서 발생하는 이자수익으로 운영되는 비영리법인들은

당장 큰 재정상 어려움에 직면하게 된다. 생활비를 줄이거나

비영리법인들은 수행하는 목적사업을 축소하고 있다.

2013년 11월, 내가 재직하고 있던 KBS사내근로복지기금을

사직할 당시 회사도 수익금이 감소 추세에 있어 수행하던

목적사업을 대거 축소하고 있었고, 이사회에서 인건비부문에

대한 개선을 강도높게 요구하여 나를 고민하게 만들었다.

사람은 자신이 떠나야 할 시기를 잘 알고 용기있게 선택해야

하는 법, 토사구팽이라고 사냥꾼이 사냥을 더 이상 하지

못하면 가장 먼저 사냥개부터 잡아먹는 법, 기업 또한 예외는

아니다. 호황일 때는 종업원이 가장 큰 자산이라고 치켜세우

지만 불황에는 종업원이 가장 장애가 되고 종업원 해고가

비용절감 1차적인 목표가 된다. 나는 용기있게 명예퇴직이

아닌 일반퇴직으로 회사를 사직했다. 내가 그만두어야 회사

도 살고, 부하들도 진급을 하고 모두에게 좋은 상황이 된다.

당시 7년이나 남겨놓은 안정된 회사를 나와 50대에 창업을

한다니 주변에서는 무모한 짓이고 세상물정을 모르는 미친

짓이라고 비아냥거렸지만 나는 21세기 생존요건인 지식과

네트워크 두가지가 있었기에 성공을 확신했다.

돌이켜보면 그때 나오지 않았으면 지금쯤 외부의 힘에 의해

정리해고나 퇴직을 강요당했을 것이다. 1년 수입의 30%

이상이 인건비로 지출된다면 지금쯤 남아있는 회사 직원들

역시 바늘방석일 것이다. 자발적인 회사 사직과 한달치 급여

로 시작한 사내근로복지기금연구소 창업 때는 하루 하루가

절박감과 긴장감 그 자체였다. 그후 1년 4개월이 현재, 정말

비약적인 발전이 있었다. 사내근로복지기금시리즈 도서 3권

출간(결산실무, 예산실무, 설립실무), 교육과정도 고용보험

환급과정으로 탄탄하게 자리 잡았고, 사내근로복지기금컨설팅

(설립, 운영, 진단, 합병 및 분할, 청산)에 바쁜 시간을 보내고 있다.

늦었지만, 그래도 아주 늦지 않은 시기에 창업에 도전하여

이제는 사내근로복지기금연구소가 안정을 찾았다. 그동안

사내근로복지기금에 대한 나의 열정과 기금실무자들이

편하고 손쉽게 업무처리를 할 수 있는 업무환경을 만들어야

겠다는 도전에 무한의 신뢰를 보내주고 성원해준 분들, 특히

사내근로복지기금실무자들에게 감사를 보낸다. 지식과 경험,

최상의 서비스로 보답하고 싶다.

김승훈

"사내근로복지기금연구소 교재가 너무 좋아요. 내용도 알차고 궁금했던

사항이 모두 들어있네요. 지난 2년간 바빴고 또 회사에서 외부교육 금지

령이 내려 외부 사내근로복지기금 교육에 일체 참석하지 못했거든요. 

이번에 제가 우겨서 모처럼 교육에 참석해보니 정말 법령이나 사내근로

복지기금제도 변화가 많네요. 진즉 오지 못한 것이 후회되요. 좀 더 일찍

사내근로복지기금연구소 교육에 왔더라면 많은 사항을 업무에 반영했었

을텐데...." 

사내근로복지기금연구소 교육을 다녀간 기금실무자들이 이구동성으로

하는 말이다. 기금실무자들이 너무 힘들게 교육에 참석하는 것을 아느지

라 매번 교육마다 교재, 부교재, 법령집, 사내근로복지기금 서식, 기타

사내근로복지기금 업무참고자료 들을 많이 챙겨주는데 반응이 좋다. 교육

을 마치고 인터뷰 요청에서 자발적으로 응해준다. 교육생들의 반응이 좋

으니 강의하는 나도 함께 기분이 좋아 더 많은 것을 챙겨주고 알려준다.

지금으로부터 1년 4개월전, KBS사내근로복지기금을 사직하고 사내근로

복지기금연구소를 개소했을때만해도 모든 상황이 불투명하고 무엇부터 손

을 대야할지 막막했는데 이제는 하나 하나 자리를 잡아가면서 안정과 자신

감을 찾았다. 사내근로복지기금xxxx템을 xxxxx하였고, 벌써 사내

근로복지기금시리즈 3권(결산실무, 예산실무, 설립실무)을 출간했고 교육

을 진행하면서 틈틈히 네권째 도서 집필작업이 한창이다. 컨설팅을 꾸준히

수행하고 도서 집필이 본격화되면서 교육교재 내용 또한 심화되고 충실해

지면서 교육 참여자들의 만족도가 점점높아지는 선순환구조를 이어간다.

꾸준함을 이길 장사는 없고 즐기며 하는 사람을 당할 수 없다.

혹자는 말한다. 50대 중반에 안정된 직장을 그만두고 사업을 시작한 것이

무모한 도전이 아니냐고, 그 열정과 용기가 어디서 나오느냐고 묻는다. 나

는 마음속으로 대답한다. 사내근로복지기금을 너무도 좋아하기에 이제는

내가 하고 싶은 일을 할 때가 되어 용기를 내어 도전했고, 그리고 지금은

내가 하고 싶은 사내근로복지기금 일을 하니 너무도 행복하다고....

어느듯 금요일이다. 몇십년 사이 3월 중 가장 추운 날씨라는데 그래도 머지

않아 봄이 오리라는 희망이 있기에, 조금 춥거나 힘들어 게으름이 생각나더

라도 오늘을 참을 수 있는 것이리라.

대한민국 사내근로복지기금허브 김승훈
사내근로복지기금연구소/(주)김승훈기업복지연구개발원
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급한 개인적인 용무가 있어 월요일 새벽 4시에 서울을 출발하여 고향에

도착했다. 평소 명절에 고향을 오려면 8시간 이상 정체되는데 평일 새벽

에 일찍 출발을 하니 중간에 30분정도 휴식을 하고도 460킬로미터 거리

를 5시간만에 도착했다. 직장에 다닐 때는 평일에 고향을 온다는 것이

꿈도 꾸기 어려웠는데 연구소를 설립하고 운영하고 나서 가능한 일이 되

었다. 정년 때까지 안정적이고 고정적인 수입을 마다하니 시간적인 자유

를 얻게 되었고, 자유로운 시간 조절로 하고픈 일과 해야하는 일들을 선

후를 정하여 할수 있게 된 것은 정말 좋은 것 같다. 고속도로를 달리는 내

내 비가 내려 마음고생은 하였지만 고향에 도착하니 역시 고향은 변함없

이 편안하고 푸근한 모습이다.

내가 태어난 고향이 육신의 고향이라면 사내근로복지기금은 내 정신의 고

향이다. 오늘 고향에 도착하니 출판사 '라의눈'의 팀장이 연락이 왔다. 지

난해 12월 중순에 넘긴 사내근로복지기금시리즈 세번째 도서인 '사내근로

복지기금 설립실무' 원고에 대한 최종 교정을 내일까지 해달라는 요청이

다. 고향에서 친구들, 친척들과 바다에서 잡아온 생선회에 소주 한잔을 곁

들이다가 양해를 구하고 자리를 떠서 곧장 원고 교정작업에 돌입한다.

도서지역이다 보니 인터넷이 연결이 원활하지 않아 자식들의 도움을 받아

핫스팟을 이용해 겨우 인터넷에 접속해 원고를 다운받아 작업을 시작했다.

자식이 다 객지로 떠나 버린 집안의 책상들은 크고 작은 살림살이나 농사

에 요긴하게 쓰이는 물건과 씨앗들로 가득하다 보니 방안에 박스를 뒤집어

임시 작업대를 만들어 양반다리 자세로 앉아 교정작업을 한다. 10분이 채

되지 않아 엉덩이와 다리가 저린다. 다리를 다시 풀어 반대편으로 한다.

다 된 것 같은데 다시 보면 또 오류사항이 나온다. 5시간의 지루한 작업 끝

에 300페이지에 이르는 도서 원고 교정작업을 마치고 밤 10시 30분에야

출판사에 원고 송부를 마쳤다. 오늘 원고를 보내주면 2월말에 도서가 출간

될 수 있다고 한다. 

사내근로복지기금시리즈 도서집필을 통해 내 머리속에 있던 사내근로복지

기금에 대한 지식과 경험들이 하나 둘 밖으로 나온다. 앞으로 6권이 더 남

아있다. 이전에 KBS사내근로복지기금에 재직 시는 꿈을  꾸지 못했던 도서

집필의 시간들이 회사를 떠나니 시간 여유가 많아져 탄력을 받고 있다. 사

내근로복지기금연구소에서 고정적으로 월 4~6회의 사내근로복지기금 실

무자교육을 진행하면서 기금실무자들의 상담을 진행하고 고민사항을 해결

해주는 과정에서 도서 집필에 도움이 되는 많은 아이디어를 얻는다. 사내근

로복지기금시리즈 4차 도서 집필작업도 상당부분 진척되었다. 앞으로 남은

6권의 기금시리즈 도서 집필도 불가능한 사항은 아닌 것 같다. 명절을 보내

기 위해 고향에 왔지만 사내근로복지기금실무자들이 편하게 업무처리를 할

수 있는 환경을 만들고 사내근로복지기금연구소가 기금실무자들에게 고민

을 해결해주는 고향같이 푸근한 허브가 되기 위한 노력은 오늘도 계속된다.

사내근로복지기금실무자 여러분! 새해 복 많이 받으시고 가족들과 즐건 설

명절 보내세요~  

대한민국 사내근로복지기금허브 김승훈
사내근로복지기금연구소/(주)김승훈기업복지연구개발원
전화 02)2644-3244, 팩스 02)2652-3244

2월.zip

1월교육내용,신청서,강사소개,사업안내,회계프로그램테스트사이트(가격표).zip 

1월교육내용,신청서,강사소개,사업안내,회계프로그램테스트사이트(가격표) .zip

환급과정(2015년 사내근로복지기금연구소 교육일정.xlsx).xlsx

김승훈원장 직강 사내근로복지기금 교육이 1월8~9일 기본실무

교육부터 적용되어집니다.

교육비 환급율과 필요서류(위탁계약서 등)가 첨부 파일에 있습니다.

2015년도 교육일정표, 2월교육안내, 위탁계약서, 1일특강 신청서

양식입니다. 사내근로복지기금 모든 카페와 블로그에 첨부파일로

올려두었습니다. 팩스나 이메일로 받으실 분은

hoon3244@hanmail.net으로 하시기 바랍니다.

궁금하신 사항은 유선전화 아래 번호로 연락 바랍니다.

대한민국 사내근로복지기금허브 김승훈
사내근로복지기금연구소/(주)김승훈기업복지연구개발원
전화 02)2644-3244, 팩스 02)2652-3244

축하해 주세요^^

사내근로복지기금 기본실무

사내근로복지기금 운영실무

사내근로복지기금 결산실무

사내근로복지기금 회계실무

4개과정 고용노동부 사업주위탁교육 적합판정을 받았습니다.

후속 행정업무 처리후 적용예상은 1월 중순교육부터입니다.

회워님들! 실무자분들! 같이 응원해 주셔서 감사합니다.

대한민국 사내근로복지기금허브 김승훈
사내근로복지기금연구소/(주)김승훈기업복지연구개발원
전화 02)2644-3244, 팩스 02)2652-3244

*작년도 연말에 사내근로복지기금 설립과 운영컨설팅, 도서집필,실무자대상
강의소개와 내용을 이제사 올립니다.

제141차 사내근로복지기금 실무자교육이 사내근로복지기금연구소
내 강의실에서 있었습니다. 이번 교육은 결산1일특강과정으로,
매월 3~40여명의 실무자들이 3차례에 사내근로복지기금 기본실무,
회계실무, 운영실무 교육과정에 참석하고 있으며 결산시기에는
결산및법인세신고실무와 결산1일특강 등 맞춤식 강의가 진행되어

집니다.

결산시기에 업무가 많은 실무자들을 위하여 결산1일특강을 마련하

였습니다. 2015년 3월까지 매월 1~2차례 있을 예정입니다.
이 교육과정은 사내근로복지기금 결산, 법인세신고, 운영상황보고서
작성 교육으로 실무를 교육현장에서 마무리해가는 교육과정입니다.
실습과 더불어 본인이 챙겨온 전표와 노트북 등을 지참하여 바쁜 실

무자들이 하루만에 사내근로복지기금 결산업무를 해결해가는 코스

입니다.

주 최:사내근로복지기금연구소
강 사:김승훈(사내근로복지기금허브,실무22년)
-사내근로복지기금도서(결산및세무실무, 회계및예산운영실무,설립및

신고실무) 등 저자
교육교재: 사내기금 결산교재,사내근로복지기금 신간도서(저자직장)

교육비 25안원(시중판매도서 구비시20만원)

교육내용과 신청서 등 자세한 내용은 카페 교육안내에 올려져 있으며,
전화신청가능합니다.
교육참석문의:02/2644-3244,팩스 2652-3244입니다.

대한민국 사내근로복지기금허브 김승훈
사내근로복지기금연구소/(주)김승훈기업복지연구개발원
전화 02.2644.3244 팩스 02.2652.3244

*작년도 연말에 사내근로복지기금 설립과 운영컨설팅, 도서집필,실무자대상
강의소개와 내용을 이제사 올립니다.

제141차 사내근로복지기금 실무자교육이 사내근로복지기금연구소
내 강의실에서 있었습니다. 이번 교육은 결산1일특강과정입니다.

매월 3차례에 사내근로복지기금 기본실무, 회계실무, 운영실무과정

교육이 있으며, 참석인원수에 상관없이 매월 실무자교육을 실시합니다.

결산시기에 업무가 많은 실무자들을 위하여 결산1일특강을 마련하였

습니다.2015년 3월까지 매월 1~2차례 있을 예정입니다.

이 교육과정은 사내근로복지기금 결산, 법인세신고, 운영상황보고서
작성 교육으로 실무를 교육현장에서 마무리해가는 교육과정입니다.
전표와 노트북 등을 지참하여 바쁜 실무자들이 하루만에 사내근로복지
기금 결산업무를 해결해가는 코스입니다.

주 최:사내근로복지기금연구소
강 사:김승훈(사내근로복지기금허브,실무22년)
-사내근로복지기금도서(결산및세무실무, 회계및예산운영실무,설립및신고실 무) 등 저자
교육교재: 사내기금 결산교재,사내근로복지기금 신간도서(저자직장)

교육내용과 신청서 등 자세한 내용은 카페 교육안내에 올려져 있으며,
전화신청가능합니다.
교육참석문의:02/2644-3244,팩스 2652-3244입니다.

대한민국 사내근로복지기금허브 김승훈
사내근로복지기금연구소/(주)김승훈기업복지연구개발원
전화 02.2644.3244 팩스 02.2652.3244

*작년도 연말에 사내근로복지기금 설립과 운영컨설팅, 도서집필,실무자대상
강의로 올리지 못한 사진을 이제사 올립니다. 즐감하세요.

사내근로복지기금연구소 내 사내근로복지기금교육원 강의실에서 실시하는

강의에 매월 3~40명의 실무자들이 3차례 기본실무,운영실무,회계실무 과정에 참석하고 있습니다. 교육을 통하여 업무수행에 도움이 되도록 하시기 바랍니다. 결산시기에는 결산및법인세신고실무를 통하여 결산,법인세신고,운영상황

보고를 실습과 함께 코칭이 이뤄지는 과정입니다.

강의방식:토론식, 소수정예, 실무자들의 궁금했던 실무 질의응답,
공유하는 시간 (질높은 교육을 위해 인원은 매 강의당 10~15명 정원
입니다.)
쉬는 시간과 강의를 끝난 후에 결산서 점검 등, 사내근로복지기금 회계처리

전반에 걸친 질문이 계속되어집니다.

주 최:사내근로복지기금연구소
강 사:김승훈(사내근로복지기금허브,실무22년)
-사내근로복지기금도서(결산및세무실무, 회계및예산운영실무,설립및신고실 무) 등 저자
교육교재: 사내기금 기본교재및법령집,사내기금 신간도서(저자직장)

교육내용과 신청서 등 자세한 내용은 카페 교육안내에 올려져 있으며,
전화신청가능합니다.
교육참석문의:02/2644-3244,팩스 2652-3244입니다.

대한민국 사내근로복지기금허브 김승훈
사내근로복지기금연구소/(주)김승훈기업복지연구개발원
전화 02.2644.3244 팩스 02.2652.3244