어제 사내근로복지기금연구소에서 11월
<사내공동근로복지기금 설립1일특강(실전반)>
종일 교육을 마쳤다. 이미 사내근로복지기금이
설립되어 운영 중인 모회사의 사내근로복지기금
관리자와 기금실무자, 내년에 사내근로복지기금을
새로이 설립하려는 자회사 관리자가 참석하여
사내근로복지기금 설립 프로세스와 설립
과정별 작성해야 하는 자료 파일과 서식을
제공해주고 작성법을 실전으로 코칭했다.
<사내공동근로복지기금 설립1일특강(실전반)>
교육은 본인 스스로 사내근로복지기금을
설립하려는 회사 관계자와 컨설턴트들을
대상으로 하는 파일을 제공해주며 직접
작성해가는 실전 교육이었는데 이번 교육을
마지막으로 더 이상 실전교육은 진행하지
않으려 한다.
이 교육은 사내근로복지기금 설립컨설팅을
배우고자 하는 전문가와 컨설턴트, 회사에서
회사 직원을 시켜 사내근로복지기금을 직접
설립하겠다는 회사 관계자들의 요청으로
만든 과정이다. 2010~2015년 근로복지공단
선진기업복지지원단에서 사내근로복지기금
컨설턴트를 대상으로 내가 진행했던 내용과
그동안 축적된 사내근로복지기금 설립실무
경험을 바탕으로 만든 과정으로 교육 후
만족도가 매우 높았고 교육을 수강 후 실재로
사내근로복지기금 설립컨설팅과 기금법인
설립으로 활용되어졌다.
우리는 지금 변화의 시대에 살고 있다.
법령이 바뀌고, 시대가 변하고, 교육생들도
바뀌고, 경기가 어려워지니 기업경영 환경도
수시로 변한다. 기업들과 사내근로복지기금의
트랜드 변화를 반영해야 한다.
오늘부터 내일까지 이틀 동안 연구소에서
<사내공동근로복지기금 운영실무> 11월
교육이 진행된다.
11월도 중반에 접어들었다.
사내근로복지기금연구소장(www.sgbok.co.kr)
(제1호 사내근로복지기금박사/경영학박사)
(전화 02-2644-3244, 팩스 02-2652-3244)
서울특별시 강남구 강남대로 112길 33, 삼화빌딩 4층
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