김승훈의 사내근로복지기금이야기 제2454호(20150324)

미국 구글 회사를 집중적으로 조명한 '구글드(Googled!)'라는 책

표지에 다음과 같은 글이 나온다.

'앞으로의 기업은 세종류다!

물결을 일으키는 자,

그 물결에 간신히 올라타는 자,

물결에 쓸려 없어지는 자....'

 

3년전, 나는 이 문구가 너무 쇼킹해서 당장 책을 구입해 세번을

집중해서 계속 읽었던 기억이 난다. 어디 기업뿐이겠는가? 개인도

마찬가지이다. 조직 내에서 물결을 일으키며 늘 개혁을 주도해 가

는 사람이 있는가 하면, 그 개혁물결에 마지못해 따라가는 자, 따라

가지 못하고 낙오되고 도태되는 자가 생긴다.

 

나는 우리나라에서 사내근로복지기금 분야의 물결을 일으키며 살아

왔다고 자부한다. 우리나라 최초로 제1회 사내근로복지기금 우수사례

발표, 사내근로복지기금 강의 시작, 운영실무 도서 발간, 사내근로복

지기금카페를 인수하여 2003년부터 운영하며 활성화 시키기, 네이버

에 사내근로복지기금연구소 카페 개설, 자비로 중앙대학교 국제경영

대학원에 진학하여 사내근로복지기금 회계처리방안 마련,  사내근로

복지기금 ooooo그램 XX-XX발,사내근로복지기금 컨설팅, 사내근로

복지기금연구소 개소, 사내근로복지기금 최초 저자 직강체제 구축, 무

료세미나 실시, 사내근로복지기금칼럼 쓰기 등 우리나라 사내근로복지

기금 역사에 최초라는 수식어를 끊임없이 만들어 나갔다.

 

지난주 어느 지방기업에서 모 회사에서 판매한 사내근로복지기금 ooo

ooooooo을 사내근로복지기금연구소와ooooooooo이 공XX-XX발

한 사내근로복지기금oooo템으로 전환하겠다는 요청이 있어서 전환

작업을 실시했다고 한다. 기존에 설치된 프로그램에서 출력된 재무제표

서식과 법인세과세표준신고서식, 운영상황보고서식을 보고 모두들 놀랐

다고 한다. 그동안 법령개정으로 인해 서식이 수차례 개정되었음에도 서

식과 작성된 재무제표가 업데이트가 제대로 이루어지지 않은 체 그대로

판매되고 왔었다는 것이 놀라웠다고 한다. 이러한 시대에 뒤떨어진 상품

을 판매하는 것이 회사 이미지 실추로 연결될 수 있다는 것은 삼척동자도

다 알수 있는 사실이련만........

 

그 회사와 일찍 결별한 것이 얼마나 다행인지 가슴을 쓸어내렸다. 구글드

책에 나온 표현대로 앞으로 사내근로복지기금연구소는  우리나라 사내근

로복지기금제도에 관한 한 계속 물결을 일으키며나아갈 것이다. 앞으로 

시간이 흐를수록 차별화는 심해져 갈 것이고 사내근로복지기금연구소에

서는 발생된 이익을 우리나라 사내근로복지기금제도 발전과 기금실무자

들의 편익을 위해 사용할 계획이다.

 

대한민국 사내근로복지기금허브 김승훈
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