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올해 설 연휴는 기업 75% 이상이 6일 이상 쉴 것 같다는 보도이다. 한국경영자총협회(경총)이 전국 직원 5인이상 602개 기업을 대상으로 '설 휴무 실태조사'를 실시한 결과 설 휴무 실시 기업 45.0%는 6일간 휴무하는 것으로 나타났다. '5일 이하'로 답변한 비율은 25.0%였다.정부가 지난 1월 14일 국무회의에서 1월 27일은 임시공휴일로 지정한 것도 6일 연휴에 큰 영향을 미친 것 같다. 올 설 연휴는 1월 25일부터 26일까지 주말 연휴, 1월 27일은 임시공휴일, 1월 28일부터 30일꺼지 3일은 설날 연휴로 6일이다. 여기에 1월 31일 하루를 연월차를 사용하여 휴가를 승인 받으면 무려 9일의 황금휴가가 된다.

 

실재 9일 이상 장기 휴무하는 응답 비율의 기업도 22.1%로 나타났다. 그런데 6일을 초과하여 7일 이상 설날 휴가를 사용하는 기업들의 사정을 보면 웃음이 나오지 않는다. 이번 실태조사에서 7일 이상 쉬는 기업들이 꼽은 장기 휴무 사유는 근로자 편의 제공차원'(31.8%), '단체협약, 취업규칙에 따른 의무적 휴무 실시'(25.3%), '연차휴가 수당 등 비용절감 차원'(21.2%), '일감 부족에 따른 생산량 조절'(15.3%)등의 순이었다. 기업들은 연차수당을 줄이기 위해 연차사용 촉진책을 실시 중인데 요즘 같은 비수기이고 어수선한 시기에 많이 활용할 것으로 예상된다. 7일 이상 쉬는 기업 비율에서도 300인 이상 기업은 42.2%인데 반해 300인 미만 기업의 비율은 28.5%로 기업 규모에서도 휴가 사용 일수의 부익부 빈익빈을 느끼게 한다.

 

설 상여금 지급 응답에서도 요즘 어려운 경기를 반영하고 있다. 단체협약이나 취업규칙에 명시되지 않은 별도 설 상여금도 '전년과 비슷한 수준으로 지급'이 81.7%로 가장 많았다. 올해 설 경기 상황에 대해서는 '작년보다 악화'라는 답변이 60.5%로 나타났는데 이는 최근 5년(2021~2025년) 중 가장 높은 비율이고 '작년보다 개선'은 불과 4.4%에 그쳤다. 올해 경영실적 전망도 부정적이다. 올헤 경영실적을 달성하는데 부담 요인을 묻는 질문에 '제품(서비스) 수요 부진'(53.2%), '원자재 가격 상승'(53.2%), '누적된 인건비 상승(44.6%), '높은 금리로 인한 금융비용 상승'(24.1%) 등의 순이었다(복수 응답).

 

작년 12월 3일 대통령의 갑작스런 비상계엄 선포와 이후 불과 몇 시간만에 국회의 의결을 거쳐 비상게엄이 해제는 되었지만 그 후폭풍으로 급상승했던 환율은 아직도 이전 수준으로 떨어지지 않고 고공 행진 중이다. 미국 트럼프 대통령의 취임이 불과 이틀 앞으로 다가왔는데 취임 이후 어떤 정책을 펼칠 것인지, 우리나라에는 어떤 여파가 미칠 것인지 다들 예의 주시하고 있다. 미국 무역적자 해소와 미국 내 일자리를 창출하기 위해 관세장벽은 높이고, 미국 제조업을 살리기 위한 규제 철폐는 강화하리라 예측된다. 비록 이번 설날 연휴에 휴가기간은 늘어났지만 이래저래 기업 경영환경은 불투명하고 리스크는 높아져 가는 상황이어서 직장인들은 예전처럼 마음 편히 설날 연휴를 보내기는 어려울 것 같다. 기업이 이익이 나야 고용이 안정되고 임금과 복지도 함께 좋아지는 법이다.

 

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일주일 전 지인 두 분에게 「사내근로복지기금 결산실무」 도서

추천사를 부탁드렸는데 어제 한 분이 메일로 추천사를

보내주셨다. 나머지 한 분도 조만간 보내주실 것 같다.

 

오늘 도서 편집 시안도 확정되었고,

다음주부터 본격적으로 본문 편집작업에 들어갈 것 같다.

직장인들은 휴일에도 쉴 수 있지만 업이 있는 자영업자는

바쁘다. 설날 연휴가 끼어있으니 마음이 급하다.

 

출간 D-day는 늦어도 2월 10일이다.

 

김승훈 사내근로복지기금연구소장 (www.sgbok.co.kr)

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지난 주부터 사내근로복지기금연구소에 "「사내근로복지기금 결산실무」 도서를 집필한다는데 이 책이 언제 나오나요? 언제 이 책을 구입할 수 있느냐?"는 전화와 자주 걸려온다. 책이, 더구나 소설이나 수필집이 아닌 사내근로복지기금 결산실무 도서는 전문도서이고 사내근로복지기금 결산 프로세스와 결산 사례, 세무실무, 각종 신고 및 보고사항 법적 근거와 서식 종류, 서식 작성방법을 구체적으로 설명하고 있기에 대단히 신경이 쓰이고 마지막까지 긴장의 고삐를 놓지 않고 있다.

 

내가 「사내근로복지기금 결산실무」 도서를 집필하기로 결심을 굳힌 것은 사내(공동)근로복지기금 구분경리 방법에 확신을 가지게 된 지난해 10월이었다. 11월 한 달 동안 엑셀시트를 이용해서 구분경리를 이용한 이자소득만 있는 사내(공동)근로복지기금과  대부이자소득이 있는 사내(공동)근로복지기금으로 나누어 직접 결산작업을 실시해 보았다. 결산을 실시한 결과가 내가 연구한 결과와 일치하여 11월 사내근로복지기금연구소의  <사내(공동)근로복지기금 회계실무> 교육을 마친 2024년 11월 23일부터 본격적으로 가칭 「사내(공동)근로복지기금 결산 및 세무실무」 도서 개정 작업에 들어갔다.

 

1차 작업으로 2024.12.7.~9일 사내근로복지기금연구소 기금실무자 교육인 <사내(공동)근로복지기금 결산실무> 교재 업데이트 작업을 실시하여 새로운 교재로 2024년 12월 12일부터 12월 13일까지 사내근로복지기금연구소 <사내(공동)근로복지기금 결산실무> 이틀 교육을 진행했고 새로 연구한 사내근로복지기금 구분경리 결산에 문제가 없음을 확인하고 12월 16일 출판사 대표를 만난 자리에서 앞으로 <사내근로복지기금 시리즈>를 계속 발간할 계획과 이번에 출간되는 결산실무 도서가 첫 도서가 될 것임을 설명하고 도서 출간 가능성을 협의했다. 흔쾌히 출판하겠다고 약속하여  12월 30일  출간기획서 초고와 가칭 「사내(공동)근로복지기금 결산 및 세무실무」 원고 초고를 송부했고 2025년 1월 3일 다시 초고를 수정하여 재송부했다.

 

2025년 1월 7일 출판사 대표와 출판 조건(출간부수, 가격, 인수조건, 스케쥴링 등)에 대해 합의했고 도서 명칭도 「사내근로복지기금 결산실무」로 확정했다.  1월 13일에는 파일1, 파일2로 나누어 작성한 도서의 통합본, 저자 프로필이 작성되었고 1월 19일에는  「사내근로복지기금 결산실무」 편집본 시안을 결정하였다. 추천사를 써주실 2인 중 한 분이 어제 추천서를 메일로 보내주셨고 나머지 한 분도 이른 시일내 보내주겠다고 한다. 추천사와 도서 편집 틀이 결정되었으니 내일부터는 본격적인 편집작업에 들어가고 다음 주 안에 빠르면 1차 편집본이 나오고 최종 수정작업을 마치면 곧장 도서 인쇄에 들어갈 수 있다. 긴 설날 연휴가 지난 2월 첫번째 주에는 도서 인쇄작업이 들어가 주말이면 도서가 세상에 모습을 드러낼 것 같다.

 

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하버드 도서관에 붙어 있는 7가지 명언

 

1. 오늘 걷지 않으면 내일 뛰어야 한다.

2. 늦었다? 지금이 가장 빠른 때이다.

3. 고통이 없으면 얻는 것도 없다.

4. 피할 수 없는 고통을 즐겨라

5. 불가능은 노력하지 않는 자의 변명이다.

6. 남보다 더 노력해야 성공을 맛본다.

7. 성공 = 자기관리 + 노력이다.

 

어느 글에서 본 내용을 옮겨왔다.

과연 이런 세속적인 글이 하버드 도서관에 있는지는

약간 의구심이 들기도 한다.

내가 직접 하버드 대학원에 가서 눈으로 확인해 보지는

않았지만 내용에는 공감이 간다.

 

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트럼프 미국 대통령 취임이 이틀 앞으로 다가왔다.

비트코인의 상승세가 무섭다.

이제는 개당 1억 5000만원을 확실히 다진 것 같다.

 

1억 이하로 떨어지면 사겠다고 매수를 주저했던

사람들은 그저 '닭 쫓던 개 지붕 쳐다보는' 격이 되었다.

오태민 교수 말처럼 비트코인이나 비트모빅 투자는

장기투자가 답이다. 여윳돈으로 구입하여 술을

숙성 시키듯이 그냥 잊고 계속 보유하면서 자신의

본업 일에 충실하다 보면 시간이 흐르면서 가치가

상승해져 있는 것을 발견하게 된다.

어지간한 강심장이 아니면 견디기 어렵다.

 

그렇다고 비트코인과 비트모빅이 계속 오르지는 않을 터,

조정기에 추가 구매할 것인지, 그 이전에 매도를 하고

이익을 실현할 것인지는 본인 선택이다.

그럴려면 본인이 공부를 꾸준히 해야 한다.

정치, 경제, 재테크, 지정학, 역사, 철학 공부.

 

죽을 때까지 일하지 않아도 먹고 살 충분한 돈을

마련해놓지 않은 이상 재테크 공부는 죽을 때까지

계속 해야 할 것 같다.

 

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오늘 토요일, 고등학교 친구들과 대모산과 구룡산

산행을 다녀왔다. 산행을 마치고 친구들과 삼겹살

점심식사를 하면서 2025년 내 목표를 말했다.

 

나의 2025년 소소한 일상 계획은 다음과 같다.

1. 매일 12000보 걷기.

2. 매일 30페이지 이상 독서하기

3. 하루 7시간 이상 수면하기

4. 한달에 1회 이상 등산하기

 

세번째를 빼고는 오늘까지 잘 지켜오고 있다.

오늘 고등학교 친구들과 네번째 계획을 실천했다.

오전에 구룡산과 대모산 등산을 했다.

세 시간 등산 후 하산하여 친구들과 점심식사를

삼겹살로 단백질을 보충했다.

건강하게 오래 풍요롭게 살고 싶다.

 

내 업무적인 목표인 <사내근로복지기금 시리즈> 도서 6권

집필이나 여행 계획은 위화감을 줄 것 같아서 말하지 않았다.

헤어지기 전 대학교수로 있는 친구가 나에게 말했다.

"승훈아, 네 말을 들으니 내 자신이 부끄러워진다.

나는 해가 바뀌었는데도 꿈과 목표가 없이 매일

하루하루를그냥 대충 살았다.

나도 당장 올해 목표를 세워서 실천해야겠다."

 

꿈과 목표가 주는 선한 영향력이다.

나를 바꾸고, 가족을 바꾸고, 주변을 바꾸는거다.

궁극적으로 점점 사회가 변하고 국가가 변한다.

 

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(제1호 사내근로복지기금박사/경영학박사)

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경영학박사(대한민국 사내근로복지기금박사 제1호) KBS사내근로복지기금 21년, 32년째 사내근로복지기금 한 우물을 판 최고 전문가! 고용노동부장관 표창 4회 사내근로복지기금연구소를 통해 기금실무자교육, 도서집필, 사내근로복지기금컨설팅 및 연간자문을 수행하고 있다. 사내근로복지기금과 기업복지의 허브를 만들어간다!!! 기금설립 10만개, 기금박물관, 연구소 사옥마련, 기금제도 수출을 꿈꾼다.
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