김승훈사내근로복지기금연구소

사내근로복지기금 실무자교육을 실시하고, 사내근로복지기금 설립 및

운영컨설팅을 실시하려 회사를 방문하여 회사 관계자나 사내근로복지

기금 실무자들과 대화를 나누다보면 공통적으로 조급하게 이루려함을

느낄 수 있습니다. 첫 술에 배부를 수는 없는데도 한번에 모든 것을 끝

내려 합니다. 천리길도 한걸음부터인데 처음부터 너무 완전한 제도를

꿈꾸고 실시하려는 듯한 느낌을 받습니다.

어느 회사는 수년전부터 근로자측(노동조합)이 사내근로복지기금을

설립하여 회사의 복리후생제도를 사내근로복지기금으로 통합하여 실

시할 것을 주문한 바, 회사에서는 당장 회사에서 실시하는 대학학자

금을 사내근로복지기금으로 전환하려고 생각하니 사내근로복지기금

출연액만 수십억원에 달해 회사측에서는 매번 임단협 때마다 사내근

로복지기금 설립건은 이야기도 못 꺼내게 하였습니다.

사람도 행복해지려면 다른 사람과 비교하지 말라고 한 글이 생각납니다.

처음 사내근로복지기금을 설립하면서 이미 20년 전에 설립하여 사내근

로복지기금이 정착된 회사들과 비교하는 것 자체가 무리입니다.

그런데도 근로자측이나 회사측은 한 방에 사내근로복지기금을 적립하려

다 보니 무리가 따르고 아예 사내근로복지기금 설립 자체가 무산되어 버

리는 안타까운 경우를 너무도 많이 보아왔습니다. 사내근로복지기금을

설립하여 매년 회사 세전이익의 5%씩 꾸준히 출연하고, 출연된 기본재산

중 일부를 종업원 복지증진에 사용하면 됩니다. 매년 기본재산이 꾸준히

쌓이다보면 이자수익도 늘어나고 종업원들에게 대부사업을 실시하면

대부이자수익도 늘면서 종업원들에게 돌아가는 몫도 많아지게 됩니다.

지난 주 방문한 어느 중소기업은 사내근로복지기금제도 도입을 검토한지

10년이 넘었다고 합니다. 한꺼번에 기금을 출연하자니 회사가 부담이

되고 세전이익 5%를 계산하니 기금출연액이 너무 작아 사내근로복지기금

설립을 망설여 왔다고 합니다. 차라리 10년 전에 사내근로복지기금을

설립하여 매년 세전이익의 5%를 꾸준히 적립했더라면 지금쯤 수억원의

기금이 적립되어 종업원들이 많은 혜택을 받고 있을텐데, 너무 욕심을

부려 지난 시절 그 좋은 기회를 놓쳤다고 후회하는 모습을 보니 안타까

웠습니다.

2014년 9월도 어느 덧 반환점을 돌았습니다. 이번 9월은 추석 명절이

있어 날짜가 더 빨리 지나가는  것 같습니다. 추석명절 때 느슨했던

마음을 다시 가다듬고 즐일하시기 바랍니다. 

카페지기 김승훈
사내근로복지기금연구소/김승훈기업복지연구개발원
www.sgbok.co.kr 전화 02.2644.3244 팩스 02.2652.3244

사내근로복지기금 카페 동아리에서 공지한 정모가 있었습니다.

8월 28일 사내근로복지기금 운영실무 1일차 교육 후 참신한94님과

깨굴님과 함께 신나게 달렸습니다.

모두 함께 찜질방에 들러 그동안 못다한얘기꽃을 피웠습니다.

요즘은 SNS가 발달하다보니 쉽게 글로 전달하며 사내근로복지기금

의 업무궁금증을 해결하려는 경향이 두드러지는 것 같습니다.

하지만 진지한 업무내용들은 면대면의  진솔한 대화로 얻는 답변이

맞춤식 답변이 된다는 사실.....

각 사내기금마다 여러가지 내용과 운영방식이 조금씩 다르기 때문에 깊은

상담을 통하지 않고는 정확한 답변이 어렵습니다.

정모나 교육에서 허심탄회한 대화가 오가고 거기서 삶의 지혜와 업무 노하우

가 가득하답니다.

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전국 사내근로복지기금 실무자대상 교육이 8월 28~29일 양일간

사내근로복지기금교육원에서 열렸습니다.

이번 교육과정은 사내근로복지기금 운영실무교육이었습니다.

사내근로복지기금 목적사업, 대부사업의 사례별 정리와 관련

법령축조해설 그리고 회계프로그램 시연이 있었습니다.

매월 3차례, 소수정예인원으로 진행되는 실무자교육은 22년간 실무

경험을 토대로 상담과 함께 실무 궁금증을 해결하는 시간입니다.

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기업복지 중 가장 선호하는 사내근로복지기금 설립을 위한

외부강의를 충북지역에서 이뤄졌습니다.

더운 날씨에도 많은 근로자들이 참석하여 사내근로복지기금

설립에 관한 강의와 질문들을 통해 보다 나은 기업복지 실현

을 위해 구슬땀을 흘리는 모습을 볼 때면 열정이 더욱 솟습니다.

사내근로복지기금은 회사와는 별도의 비영리 법인으로 설립되어

회사 업무와 함께 겸직으로 수행 할 수 있는 기업복지제도로

회게프로그램을 도입하여 회계처리를 하게 되면 특별한 어려움

없이 설립에서 운영, 그리고 회계처리와 사내근로복지기금운영

상황보고까지 일괄로 처리하게 됩니다.

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8월 25~26일 양일간 사내근로복지기금교육원 주최로 '사내근로복지기금

회계실무교육'이 이뤄졌습니다.

매월 3차례 실무자 교육(기본,회계,운영)이 있으니 관심있는 실무자분들은

교육안내 자료를 참고하시기 바랍니다.

비영리 회계이다보니 더 난해하게 느껴지기도 하지만 차근차근 배워 나

가는 가운데 실무자분들의 얼굴빛이 밝아집니다.

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운전면허증 갱신 마지막날이었다.

해야지 하면서 매번 바쁜 일에 쫒기다 오늘에야 발등에 불이 떨어지고

나서야 후다닥 달려갔다.

일을 마치고 근처에 있는 옻닭집으로 아내와 딸과 함께 가서 한여름을

휴가 겸 하여 옻닭을 먹었다.

언제가 가 보았던 그 집은 닭과 오리요리를 참 잘하는 도심의 고향같은

곳이다.

카페지기 김승훈

휴일이면 연구소로 나가 밀린 업무와  질문글을 올리고, 사내근로복지기금

도서집필 작업을 한다.

맨먼저 문을 열면 화분들부터 밖으로 내보낸다.

그리고 일을 하다 쉼이 필요하면 아내가 싸준 도시락과 간식을 화분들

사이에서 먹는 평화로움을 즐긴다.

커피 한잔을 들고서 사내근로복지기금연구소 개소식때 꽃과 화분들을

보내준 고마운 분들을 생각하면서 화분에 물을 주며 그분들을 기억한다.

어느날부터인가 화분을 들고가버리거나 꽃들을 훼손하여 가져가버리는 일이

잦아서 강의가 없는 날에는 화분들을 연구소 안으로 들여놓았다.

그냥 눈으로 보고 즐기면 될 것을 왜 훼손하고 가져가버리는지....

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지방에 위치한 **교통은 노동자자주기업으로 전체 노동자가 노동자이자

경영주인 특수한 기업입니다. 기업복지의 리모델링 차원에서 사내근로복

지기금을 설립하게 되었습니다.

이번 컨설팅에서는 무엇보다 의미가 깊은 순간이었습니다.

여러번의 업체방문과 미팅으로 **교통만의 기업복지를 이룰 수 있도록 최적화

작업을 하기 위하여 올 4월부터 지금까지 진행 중입니다.

의사결정을 함에 있어 모두가 같이 공유하고 의논하는 모습이 인상적이었습니다.

카페지기 김승훈
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사내근로복지기금을 비영리 별도 법인으로 회사에서  운영하다 보면, 회사의

합병과 분할에 따른 사내근로복지기금의 분할, 합병, 해산이 필요할 때가 있

습니다.

지난 8월 14일 모 대기업의 실무자의 방문이 있어 같이 논의하며 머리를 맞대

었습니다. 사내근로복지기금 업무에 관한 일들은 흔한 업무들이 아니다 보니

전문가의 도움을 받는 것이 좋다는 내부의 결정에 의한 것이라며 수일 전부터

예약되어 사내근로복지기금연구소로 방문을 한 실무자분의 열정이 아름다웠

습니다.

사내근로복지기금연구소/김승훈기업복지연구개발원(www.sabok.co.kr)

02-2644-3244, 팩스 02-2652-3244

8월 12일 서울 강남에 있는 중소기업 사내근로복지기금 설립컨설팅 강의차 방문하고

보니 군인공제회가 있는 곳과 가까운 곳이었습니다.

현재 사내근로복지기금 동아리(다음카페)의 운영자문위원인 군인공제회 권대순팀장님

과 통화하여 잠시 만남을 가졌습니다.

우리 카페의 운영자, 운영자문위원님들 덕분에 늘 힘이 솟습니다.

사내근로복지기금연구소/김승훈기업복지연구개발원902-2644-3244)

www.sabok.co.kr