김승훈사내근로복지기금연구소

오늘은 설날이자 연휴 5일차이다.

설날 황금 연휴도 절반이 지났다.

어제도 새벽 두 시에 퇴근하는 바람에 아침 8시에

기상했다. 급한 컨설팅이 들어오니 자정 이전에는

잠자리에 들겠다는 새해 다짐도 뒷전으로 밀린다.

컨설팅은 정해진 시간 안에 결과물(output)을

만들어 제공해야 하기에 시간과 정확성과의 싸움이다.

일이 마무리가 될 때까지는 긴장의 연속이다.

오전 10시에 에 큰자식과 함께 논현동성당에서

진행하는 설날 위령미사에 참석하여 돌아가신

조상과 먼저 간 가족 위령들의 안식을 빌었다.

사주명리를 배우면서 지금 받는 현생의 복은

내가 현생에 받거나 내 후손들이 받는다고 한다.

나는 살아오면서 그 많은 역경 속에서도 부모의

경제적인 도움 없이 내 손으로 다시 일어설 수

있었음에 감사하다. 

집으로 돌아와 독립해서 살고 있는 아직 결혼하지

않고 살고 있는 세 자식들의 세배도 받고,

떡국을 먹으며 새해 덕담을 나누었다. 

식사를 마치고 돌아가는 자식들에게 과일과

음식을 싸주니 다들 주는 음식들을 마다 않고

가져가겠단다. 주는 부모 마음도 편하다.

가족은 마지막 보루이다. 자식들 모두 경제적으로

독립해서 열심히 잘 살아주니 감사하다.

가족이라도 서로에게 짐이 되지 않아야 한다.

부모는 자식에게, 자식들은 부모에게 짐이 되지

않으려면 경제적인 독립과 건강이 최우선이다.

자식들은 부모가 말하지 않아도 부모가 하는

등 너머 언행을 보면서 삶의 지혜를 배운다.

부모의 말 한 마디, 행동 하나 하나가 중요한 이유다.

사람들이 건강의 소중함을 간과하는데 어느 지인은

부모가 60대 초반에 암이 와서 5년간 투병하느라

있는 돈과 집까지 다 팔았고 지금은 월세방을

전전하고 있다고 한다. 건강을 잃으면 모든게

끝이고 가족들에게 부채를 남긴다.

내가 차를 두고 매일 걷고 헬쓰장에서 러닝하고

스트레칭, 매주 반신욕을 꾸준히 하는 것도 내

건강을 챙기고 가족들에게 짐이 되지 않기 위함이다. 

김승훈 사내근로복지기금연구소장 (www.sgbok.co.kr)

(제1호 사내근로복지기금박사/경영학박사)

설날 연휴 4일차이다.

어제 사내근로복지기금 결산컨설팅업체 결산작업을

마무리하느라 자정을 조금 넘긴 새벽 1시에야

사내근로복지기금연구소를 나와 걸어서 퇴근했다.

매일 늘 걸어서 출퇴근을 하니 법인 승용차는 1년

거의 대부분을 아파트 주차장에서 쉬고 있다.

올해는 3월 말 결산컨설팅이 끝나면 홀가분하게

전국을 자유스럽게 여행을 다니는 꿈을 간직하고

건강관리를 하면서 이 힘든 시기를 이겨낸다.

휴일이라 늦으막히 일어나 아침식사를 하고 반신욕을

했다.  반신욕은 매주 집에서 한번씩 하는데 욕조에

52도로 온수를 받아 온탕에서 10분, 냉수로 샤워하고

다시 온탕으로 들어가기를 세 번을 반복하는데

일주일 쌓인 피로를 풀고 매일 앉아서 일을 하는

나에게는 혈액순환에 최고인 반신욕이 안성맞춤이다.

점심식사를 마치고 걸어서 연구소에 출근해서

간단하게 운동으로 몸을 푼다. 실내싸이클을 40분

타고 스트레칭을 10분을 하고 바로 밀린 업무를

시작한다.

어제 모 대기업에서 의뢰한 급한 사내근로복지기금

운영컨설팅 작업을 처리해야 할 것 같다. 휴일임에도

급하여 요청한 사항이니 내일까지 보고서를 송부해

작성하여 보내주기로 했다.

"설날에 컨설팅으로 돈을 벌어보기는 처음이네."

공동대표도 갑작스런 컨설팅 요청이 싫지는 않은 모양이다.

기업의 이런 긴급한 변화에 바로 대응할 수 있고

철저한 비밀보장을 해주는 것이 애자일 조직인

사내근로복지기금연구소의 강점이다. 

김승훈 사내근로복지기금연구소장 (www.sgbok.co.kr)

(제1호 사내근로복지기금박사/경영학박사)

설날연휴 3일차이다.

휴일이라 늦으막히 일어나 바깥을 보니 여유롭게

아침 식사를 마치고 걸어서 사내근로복지기금연구소에

출근해서 연구소 결산컨설팅업체 사내근로복지기금

결산작업을 하고 있다.

어제까지 합계잔액시산표 금액이 차이가 발생해

그 원인을 잡지 못했는데 오늘 차분히 입출금 내역과

분개, 계정과목 보조부를 대조해보니 그 원인을

발견해서 드디어 결산서를 완성시켰다.

일하면서 따분하면 연구소에서 실내싸이클을 타고,

강의실에 깔아놓은 요가매트 위에서 스트레칭도 한다.
스트레스를 최대한 적게 받으면서 일을 하려면

즐기면서 일을 해야 한다. 50분 작업, 20분 휴식

식으로 쉬는 시간을 정해 놓고 일을 한다.

쉬는 시간에는 내가 좋아하는 판소리도 듣고,

운동도 하고, 독서를 하면서 긴장을 푼다.

오늘 새벽에 비트코인 100만원을 높게 매수해서

마이너스가 되었는데 늦은 오후 보니 너무 하락해서

여기저기 통장에 있는 남은 용돈을 모두 모아서

100만원으로 추가 매수를 했더니 지금은 올라서

평단가가 맞추어져 손익이 제로가 되었다.

매달 용돈에서 조금씩 사모으는 비트코인이 내가

은퇴했을 때 나를 지켜주는 든든한 노후자금이 될 것이다.

김승훈 사내근로복지기금연구소장 (www.sgbok.co.kr)

(제1호 사내근로복지기금박사/경영학박사)

사내근로복지기금연구소 홈페이지(www.sgbok.co.kr)

오늘이 설날 연휴 3일차이다. 어제 사내근로복지기금연구소에서 결산컨설팅 작업을 하다 자정을 넘어 퇴근할 때는 비가 내렸는데 오늘 아침에 일어나 바깥을 보니 눈으로 바뀌어 눈이 내리고 있었다. 설날 연휴에 계속해서 출근해서 사내근로복지기금 결산컨설팅 작업을 하다 보니 나는 설날 연휴가 마치 평일처럼 느껴진다. 오늘이 임시공휴일이라 늦으막히 일어나 여유롭게 아침 식사를 마치고 걸어서 사내근로복지기금연구소에 출근했는데 오늘이 임시공휴일로 지정된 탓인지 출근하는 직장인을 찾아볼 수 없다. 연휴에 작업을 하면서 모 기업의 운영컨설팅 상담을 받게 되었고 후속 작업 진행이 될 것 같다. 오늘 휴일임에도 출근해서 일을 하는 기업들이 있다. 

사람은 계속 배워야 하는 존재임을 실감한다. 지난 금요일부터 작년 말 새로 계약한 기금법인의 사내근로복지기금 결산작업을 하고 있는데 구분경리로 작성을 하려니 결산서 초기 세팅에 어려움을 많이 겪었다. 업체에서 보내준 기금법인 입출금 내역이 엑셀 파일이 아닌 복사분 파일이어서 링크가  되지 않아서 일일이 숫자를 입력하다 보니 시간이 많이 걸렸는데 연구원 도움을 받아서 해결했다. 어제까지 분개와 계정과목별 보조부를 만들었고 오늘 합계잔액시산표를 작성한 결과 차변과 대변 금액에 차이가 발생해 그 원인을 찾아내 해결하는데 시간이 많이 걸렸다. 내가 연구소에서 기금실무자들에게 결산실무 강의를 하면서 강조했던 프로세스와 원칙이 생각났다. 

이럴 때는 처음 시작단계인 분개부터 다시 점검하는 것이 좋다. 오늘 오후에 차분히 입출금 내역과 분개, 계정과목 보조부를 대조하면서 목적사업비 반납분 분개가 잘못되었고 이론 인한 목적사업비 누락이 원인이었음을 알게 되었다. 업체에서 보내준 목적사업비 금액을 믿고 대충대충 작업을 한 것이 화근이었다. 일은 철저하게 내 방식대로 하고 나서 업체 자료를 참고해야 한다. 문제를 해결하고 오늘 저녁 무렵에야 드디어 2024년도 사내근로복지기금 엑셀 결산서를 완성시켰다. 밤에는 해당 기금법인에 송부해줄 한글파일 결산서(안)을 작성하고 있다. 이 결산서(안)을 보내주면 해당 기금법인은 기금법인 감사에게 결산감사를 받게 된다.

연초 3개월을 계속해서 결산컨설팅 작업을 해야 하니 건강관리가 중요하다. 스트레스를 최대한 적게 받으면서 일을 하려면 즐기면서 일을 해야 한다. 50분 작업, 20분 휴식 식으로 쉬는 시간을 정해 놓고 일을 한다. 연휴 동안 일하면서 따분하면 연구소에서 실내싸이클을 타고, 강의실에 깔아놓은 요가매트 위에서 스트레칭도 한다. 쉬는 시간에는 내가 좋아하는 클래식 음악을 듣고 독서를 하면서 긴장을 푼다. 틈틈히 미국 트럼프 대통령 취임 이후 국제정세와 재테크 기사도 검색하면서 변화를 모니터링 하고 있다. 비트코인이 오늘 일시 하락했기에 여윳돈 100만원으로 매수했다.

김승훈박사의 사내(공동)근로복지기금이야기를 보려면 여기(www.sgbok.co.kr)를 클릭하세요.

경영학박사 김승훈(사내근로복지기금/공동근로복지기금&기업복지)

사내(공동)근로복지기금허브 (주)사내근로복지기금연구소 www.sgbok.co.kr

전화 (02)2644-3244, 팩스 (02)2652-3244

서울특별시 강남구 강남대로 112길 33, 삼화빌딩 4층

아내가 평소에 재테크를 하면서 세상에서 제일

쉬운 것은 파는 것이고, 세상에서 제일 어려운

것은 사는 것이라고 말했다.

그만큼 매수 타이밍을 잡는 것이 힘들다는 말이다.

그동안 주식도, 부동산도, 비트코인도 앞으로 더

떨어질거라는 기대 때문에 매수를 망설였고

많은 기회를 놓쳤었다.

오늘 또 다시 이를 실감했다.

며칠 전부터 급여에서 이체해 놓은 100만원으로

비트코인을 사려고 저가에 걸어두었는데 도무지

너무 낮은 가격이라 체결이 되지 않는다.

긴 설날 연휴가 지나면 오르지 않을까 조바심이

나서 결국 어제 시가보다 약간 낮은 가격인

156,800,000원에 100만원 금액 매수를 걸어놓고

설마 체결이 될까 반신반의하고 있었는데 오늘

늦으막히 일어나 확인해 보니 이미 체결이 되었고

가격이 154,000,000원까지 떨어져 있다.

설날 자금이 필요한 사람들이 팔거란 생각을 미처

생각하지 못했다. 오를거란 조급한 생각에 꽂혀

있었던 것이다. 이 또한 좋은 학습이고 경험이다.

그럼에도 노후를 대비해서 매월 내 급여 중에서

100만원씩 절약하여 비트코인을 계속 사 모은다는

내 계획에는 변함이 없다.

사람들이 투자를 하는 이유는 경제적인 자유를

얻기 위함이다. 소중한 시간을 사고, 당당함을

얻기 위해서 경제력을 얻기 위한 투자는 필수이다. 

투자는 내가 공부해서 좋은 종목을 골라

여윳돈으로 조금씩 장기적으로 꾸준히 투자하는

것이 답이라는 내 결론이다.

김승훈 사내근로복지기금연구소장 (www.sgbok.co.kr)

(제1호 사내근로복지기금박사/경영학박사)

어제 큰 자식이 설날 인사를 왔다.

요즘 근황을 물으니 매월 급여에서 100만원씩

비트코인을 꾸준히 사고 있다고 한다.

큰 자식이 재테크에 대해 많이 깨었다.

전에는 내가 비트코인 이야기를 꺼내면 위험하다고

절대로 하지 말라고 극력 말렸었는데.....

요즘 가상화폐 거래소를 들어가보면 듣보잡

생소한 코인들이 우후죽순 생겨나고 있다.

한때 무서운 기세로 가격이 올라 투자주의와

투자경고를 달고 다니던 코인들이 지금은

가격이 크게 폭락했고 거래량 또한 절벽이다.

세력들이 어수룩한 사람들 끌여들여 한바탕

해먹고 떠났다. 가상화폐는 리스크가 크다.

그럼에도 끊임없이 새로온 코인들이 등장한다.

휴일인 오늘도 가상자산 거래소는 투자 열기가

뜨겁다. 밤낮 가리지 않고 24시간 시장이 열리니

가끔 사내근로복지기금연구소 교육에 참석한

기업체 실무자들도 교육 중이나 쉬는 시간에도

휴대폰에서 눈을 떼지 못하고 휴대폰을 보는

모습을 본다. 과연 회사 일은 제대로 처리하고

있을지 걱정이 된다. 

작년에 국내 가상자산 거래금액이 주식 거래금액을

이미 추월했다. 점점 사람들이 코인에 미쳐가는

것 같다. 앞으로 누군가는 코인으로 돈을 벌고

누군가는 폭망하는 일이 반복될 것이다.

그나마 투자하려면 듣보잡 코인보다는 이미 시장에서

15년 이상을 혹독하게 검증을 마친 비트코인에

여유자금으로 꾸준히 투자하는 것이 가장 안전하지

않을까 생각한다.

김승훈 사내근로복지기금연구소장 (www.sgbok.co.kr)

(제1호 사내근로복지기금박사/경영학박사)

오늘 둘째자식 부부가 미리 세배를 왔다.

점심식사를 함께 하기 위해 사내근로복지기기금연구소

출근을 미루고 며느리가 만들어 가지고 온 전과

준비해온 재료로 떡국을 만들어 함께 식사를 했다.

세배를 하며 봉투에 30만원을 주기에 세뱃돈으로

나와 아내 각각 10만원씩 20만원을 주었다.

인간관계, 자식일지라도 돈이나 마음이나 모두

받았으면 주어야 관계가 오래 지속되는 법이다.

부모라고, 상사니까 받는 것이 당연하다고 계속

받기만 하면 그 관계는 오래 가지 못한다.

둘째가 결혼하고 두번째 하는 세배지만, 오늘도

세뱃돈을 챙겨주니 좋아한다. 돈을 주는데 좋아하지

않을 사람이 어디 있겠는가?

둘째 부부에게 편하게 쉬다 거라고 하고 나는 연구소

결산컨설팅을 해야 하기에 저녁을 챙겨서 백팩을

매고 걸어서 사내근로복지기금연구소에 출근했다.

명절에는 부모와 자식 모두 서로가 번거롭고

부담되지 않게 각자 시간을 보내면서 마음 편하게

보내자고 한 약속을 조용히 실천하고 있다.

새로운 가족문화는 시대 상황과 합리성에 맞게

만들어서 꾸준히 실천해가는 것이라고 생각한다..

설연휴 2일차도 사내근로복지기금연구소에 출근해

조용하고 독서하고, 쉬는 시간에는 매트를 깔고

스트레칭도 하고, 실내싸이클도 타면서 운동하고,

사내근로복지기금 결산컨설팅 일 속에 파묻혀

실속있게 보내고 있다.

김승훈 사내근로복지기금연구소장 (www.sgbok.co.kr)

(제1호 사내근로복지기금박사/경영학박사)

그동안 명절이면 지금까지 신세를 졌던 지인이나

친척들에게 명절 선물을 보냈다.

작년 추석부터 이런 명절선물 보내는 것을 중단했다.

경조사도 나에게 보낸 사람만 챙기기로 했다.

경조사비나 선물비도 만만치 않게 나갔었다.

경조비를 보내고 나서 받지 못해 서운한 경우도

많았는데 어중간한 관계를 과감하게 정리해

가기로 결심하고 실천으로 옮기고 있다.

이후 마음이 편하다.

작년 추석이후 선물비가 일체 나가지 않고 대신에

장성하고 결혼한 자식들이 선물을 보내오고

매달 용돈과 생일축하금, 명절 떡값을 보내준다.

이제야 자식 키운 보람을 느낀다.

한 달 전, 별로 친하지도 않았던 직장 후배로부터

14년만에 메시지가 왔다. 이 번호가 맞느냐고....

맞다고 했더니 일주일만에 장모상 부고가 왔다.

얼마나 황당하고 어이가 없던지......

장모 임종이 다가왔음을 알고 급히 부고장을 보낼

친분이 있었던 모든 사람들의 연락처를 작성했다

상을 당하지 바로 보낸 것 같았다.

평소에 자신이 잘 나갈 때는 주변을 챙기지도 않고

잘난척 하더니 퇴직 후 돈이 아쉽고 처갓집에

체면 살릴려고 평소 친분도 없던 사람들까지

장모상 부고를 알리다니.....

이번 일을 겪으면서 더 내 결심이 확고해졌다.

사람은 고쳐쓰는 것이 아니다.

아닌 사람은 아니다. 빠른 정리가 답이다.

괜히 물질과 마음을 주었다가 상처만 받는다.

떠난 인연은 과감히 정리하고 지금 잘 지내는

사람들과 잘 교류하면 된다.

김승훈 사내근로복지기금연구소장 (www.sgbok.co.kr)

(제1호 사내근로복지기금박사/경영학박사)

오늘부터 6일 긴 설날연휴 시작이다.

아침에 사내근로복지기금연구소 출근길에 설날

경기도 살필겸 전통시장인 논현동 영동시장으로

걸어서 왔다.

아직은 영동시장이 고객들로 붐비지 않고 조용하고

차분하다. 시장 각 상점들 앞에는 떡이며 과일,

제수용품들을 전시해 놓았지만 사가는 사람들은

없다.

27일부터 본격적으로 찾는 사람들이 몰리겠지.

나도 이번 설날에 자식들에게 집에 오지 말라고 했다.

독감이 유행이고 나도 출근해서 사내근로복지기금

결산컨설팅 일을 해야 하기에 3월 중순에나

보자고, 설날에는 각자 시간을 보내라고 했다.

대신에 굳이 오겠다고 하면  배달음식을 시켜먹기로

했다. 며느리가 제일 좋아한다.

시대가 바뀌었는데 명절 문화도 앞으로는 변해야

하지 않겠는가? 명절음식을 만드느라 고생하고

산더미처럼 만들어놓은 기름진 음식을 먹느라

몇날 며칠을 고생하고 음식 장만에 돈을 낭비할

필요는 없다는 생각이다. 건강관리에도 좋지 않다.

이제는 실속있게 경제적으로 살고 싶다.

김승훈 사내근로복지기금연구소장 (www.sgbok.co.kr)

(제1호 사내근로복지기금박사/경영학박사)

내가 사내근로복지기금 교육을 인연으로 해서 알게 된

어느 30대 후반 직장인 지인이 있다. 나도 연락이 오면

인연이기에 조언과 코칭을 해주고 있다. 

그는 중소기업 직장을 다니면서 평소 꾸준히 책을 읽고

자신의 분야의 자격증 공부를 하였고 자격증을

꾸준히 취득해 나가면서 1년 전 중견기업으로 이직에

성공했고 최근 대기업 인사팀에서도 콜을 받고 있다.

우리나라는 소기업-중소기업-중견기업-대기업으로

길수록 임금과 복지가 올라간다. 자신이 일을 한만큼

그에 따른 성과보상과 합당한 대우를 받고 싶은 것은

모든 직장인들의 희망이고 로망이다.

작년에 중소기업에서 중견기업으로 이직에 성공했고

대기업 이직도 어렵지 않다는 판단이 들어 이직

커뮤니티에 가입해서 이력서를 올리니 대기업

인사팀에서 이직하겠느냐? 이직을 원하면 바로

인터뷰 일정을 잡겠다는 연락을 받았다고 한다.

통계청 '2022년 일자리이동통계'를 보면 대기업

이동률을 보면 대기업으로 38.1%, 중소기업으로

56%, 비영리기업으로 5.9%인 반면 중소기업은

대기업으로 12%, 중소기업으로 81.9%,

비영리기업으로 6.1%로 나온다.

이 통계청 자료에서 중소기업에서 대기업 이동률

12%는 너무 높은 것 같다는 느낌이 든다.

실재로는 2~5% 전후일 것으로 본다. 그만큼

중소기업에서 대기업으로 이직 가능성은 낮다.

중소기업에서 대기업으로 낙타가 바늘구멍 뚫기

처럼 쉽지 않으니 중간에 중견기업으로, 다시

대기업으로 가는 것이 현실적인 방법이다.

그 지인이 비결은 평소 꼼꼼한 업무처리와 성실함,

기록관리 그리고 자격증 취득에 있었다. 그 직무수행에

필요한 필수 자격증을 몇 개를 취득해 놓으니

대기업에서도 바로 인터뷰를 하자고 콜을 한다. 

기업은 현장에서 바로 써먹을 인재를 필요로 한다. 

평소에 자기계발을 힘을 쏟으면 기회는 얼마든지

있다는 것을 알 수 있다.

여기서 자기계발은 본인의 분야를 더 깊이 그리고 

더 넓히는 자기계발이어야 한다.

기업은 실적을 중요시하고 그 직무에 적합한 처리할

인재, 성과를 낼 수 있는 인재를 찾는 것이다.

김승훈 사내근로복지기금연구소장 (www.sgbok.co.kr)

(제1호 사내근로복지기금박사/경영학박사)