지난 4월 15일과 16일 이틀간 열렸던  '사내근로복지기금 운영실무(진단)' 교육과정 사진입니다. 

김승훈박사는 2013년 11월 KBS사내근로복지기금을 일반퇴직으로 사직하고 현재는 (주)사내근로복지기금연구소를 개소(서울시 강남구 논현동, 9호선 신논현역 3번출구에서 3분거리)하여 사내근로복지기금제도 연구와 도서집필, 우리나라 사내근로복지기금 실무자들 수준별 교육(기본실무, 운영실무, 회계실무, 결산실무, 설립실무, 진단실무 등)을 김승훈박사 직강으로 매월 전문적으로 실시하고 있습니다.(02-2644-3244, www.sgbok.co.kr) 

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Posted by 사내근로복지기금박사
지난 3월 4일과 5일 이틀간 한국생산성본부에서 '사내근로복지기금 운용실무' 교육이 진행되었습니다. 저는 2일차에 사내근로복지기금 회계 및 결산, 법인세과세표준신고에 대해 강의했습니다. 열띤 교육장 분위기를 느껴 보시죠.  

김승훈박사는 2013년 11월 KBS사내근로복지기금을 일반퇴직으로 사직하고 현재는 (주)사내근로복지기금연구소를 개소(서울시 강남구 논현동, 9호선 신논현역 3번출구에서 3분거리)하여 사내근로복지기금제도 연구와 도서집필, 우리나라 사내근로복지기금 실무자들 수준별 교육(기본실무, 운영실무, 회계실무, 결산실무, 설립실무, 진단실무 등)을 김승훈박사 직강으로 매월 전문적으로 실시하고 있습니다.(02-2644-3244, www.sgbok.co.kr) 
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Posted by 사내근로복지기금박사
2010년 2월 9일 '사내근로복지기금 운영실무' 교육이 있었습니다.
교육열기와 사내근로복지기금을 활성화시키려는 우리 실무자들의 열망이 갈수록 뜨거워져 갑니다.

김승훈박사는 2013년 11월 KBS사내근로복지기금을 일반퇴직으로 사직하고 현재는 (주)사내근로복지기금연구소를 개소(서울시 강남구 논현동, 9호선 신논현역 3번출구에서 3분거리)하여 사내근로복지기금제도 연구와 도서집필, 우리나라 사내근로복지기금 실무자들 수준별 교육(기본실무, 운영실무, 회계실무, 결산실무, 설립실무, 진단실무 등)을 김승훈박사 직강으로 매월 전문적으로 실시하고 있습니다.(02-2644-3244, www.sgbok.co.kr) 

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Posted by 사내근로복지기금박사
근로복지공단 주관으로 열린 제9차 선진기업복지제도 사업주초청세미나가 강원도 원주시 원주고용지원센터 2층 대회의실에서 열렸습니다. 제가 사내근로복지기금제도 소개를 하였습니다.

김승훈박사는 2013년 11월 KBS사내근로복지기금을 일반퇴직으로 사직하고 현재는 (주)사내근로복지기금연구소를 개소(서울시 강남구 논현동, 9호선 신논현역 3번출구에서 3분거리)하여 사내근로복지기금제도 연구와 도서집필, 우리나라 사내근로복지기금 실무자들 수준별 교육(기본실무, 운영실무, 회계실무, 결산실무, 설립실무, 진단실무 등)을 김승훈박사 직강으로 매월 전문적으로 실시하고 있습니다.(02-2644-3244, www.sgbok.co.kr) 
 

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김승훈


Posted by 사내근로복지기금박사

사내근로복지기금 야외정모가 12월 5일과 6일 용평리조트에서 1박 2일로 열립니다. 회원 여러분들의 많은 참여 부탁드립니다. 참가신청은 카페 정모 및 번개방 또는 교육/정모안내 게시판을 이용해 주시기 바랍니다.

사람의 가슴에서 머리(뇌) 까지 거리는 약 40센티정도 되는데 이 거리가 굉장히 멀다고 합니다. 교육이나 책을  읽고 느낀 감동을 결심으로 굳히는데는 오랜 시간이 걸리는 것을 빗대어 하는 말입니다. 그러나 가슴에서 손발까지 걸리는 시간은 그보다 훨씬 더 멀다고 합니다. 감동이나 느낌을 결심하고 직접  행동으로 옮기는 것이 어렵고 실천하는 사람들은 훨씬 적다는 것을 의미합니다.

2009년도 이제는 5주 4일 밖에 남지 않았습니다. 이번주는 그동안 사내근로복지기금 교육을 통해서 지득한 실무지식을 실무에서 얼마큼 적용하고 있는지, 혹은 무슨 업무를 어느 정도 개선시켰는지 돌아보는 시간이 되었으면 합니다. 책상 앞 책장에 꽂아두었던 사내근로복지기금 교육교재도 다시 한번 꺼내 보시고, 바꾸어야 할 사항은 없는지, 밀린 일은 없는지도 점검해보시기 바랍니다. 사람이 위대한 이유는 변할 수 있기 때문이라고 합니다.

요즘 연말이 다가오면서 서서히 결산이나 회계처리에 대한 질문들이 많이 걸려오고 있습니다. 회계프로를 사용하여 회계처리를 하고 있다고 하는데 유선상으로는 이해가 되지 않아 재무제표를 전송받아 검토해보면 우리 회계처리 xxxxx는 너무도 판이하여 무슨 xxxxx램을 사용하고 있냐고 물어보면 D사나 M제품이라고 합니다. 그 회사의 xxxxxx은 영리기업용 x
xxxxx을 그대로 사용하니 당연히 회계처리나 계정과목 표기가 우리 사내근로복지기금 xxxxx과는 맞지가 않습니다. 또한 제공되는 법인세과세표준신고 서식이나 고유목적사업준비금조정명세서상 계산된 숫자도 맞지가 않습니다. 저에게 왜 재무제표 서식이 틀리고, 계산된 숫자가 잘못되었나고 따지듯 묻는 분들이 많은데 저는 그저 황당할 뿐입니다. 제가 개발한 xxxxxxx도 아니고, 제가 추천한 xxxxxxx도도 아닌데 왜 제가 그런 항의를 들어야 하는지 답답합니다.

차제에 같은 돈을 들여 사내근로복지기금 결산을 할 바에는 한xxxxx션(주)에서 개발한 사내근로복지기금 xxxx을 이용하여 바르게 회계업무를 처리하시기를 xxx합니다. 전표만 입력하면 각종 보조부와 합계잔액시산표, 손익계산서, 대차대조표, 법인세과세표준신고 서식들이 자동으로 작성되며, xxxx까지 내장되어 원리금 산출작업, 상환작업이 손쉽게 이루어집니다. .

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Posted by 사내근로복지기금박사

지난주 11월 12일과 13일 이틀간  열린
'사내근로복지기금 결산 및 세무실무' 교육과정 사진입니다. 즐감하세요.

김승훈박사는 2013년 11월 KBS사내근로복지기금을 일반퇴직으로 사직하고 현재는 (주)사내근로복지기금연구소를 개소(서울시 강남구 논현동, 9호선 신논현역 3번출구에서 3분거리)하여 사내근로복지기금제도 연구와 도서집필, 우리나라 사내근로복지기금 실무자들 수준별 교육(기본실무, 운영실무, 회계실무, 결산실무, 설립실무, 진단실무 등)을 김승훈박사 직강으로 매월 전문적으로 실시하고 있습니다.(02-2644-3244, www.sgbok.co.kr) 
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지난주 11월 12일과 13일 이틀간  열린
'사내근로복지기금 결산 및 세무실무' 교육과정 사진입니다. 즐감하세요.

김승훈박사는 2013년 11월 KBS사내근로복지기금을 일반퇴직으로 사직하고 현재는 (주)사내근로복지기금연구소를 개소(서울시 강남구 논현동, 9호선 신논현역 3번출구에서 3분거리)하여 사내근로복지기금제도 연구와 도서집필, 우리나라 사내근로복지기금 실무자들 수준별 교육(기본실무, 운영실무, 회계실무, 결산실무, 설립실무, 진단실무 등)을 김승훈박사 직강으로 매월 전문적으로 실시하고 있습니다.(02-2644-3244, www.sgbok.co.kr) 


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Posted by 사내근로복지기금박사
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"그는 연구원들이 원하는 모든 것을 해주었다. 연구원들은 결재도 받지않고
돈을  쓸 수 있었다. 연구원들이 돈 쓰는 것에 시비를 건 관리본부 상무는
해직시켜버렸다. 연구소장의 월급을 사장인 자신의 월급보다 더 높게 올려주었다.
이렇게 되자 연구원들은 회사 내에서 황제의 신분이 되었다. 신들린 것처럼
밤이고 낮이고 주말도 없이 24시간 연구하기 시작했다. 드디어 2만개 부품으로
이루어진 세계 최첨단 마운터가 한국내에서 탄생한다. 2000년에는 미국에서
열린 전자장비 전시회 APEX Show에서 'Best Product of 2000'상을 수상했다.
  정문술의 '거꾸로 경영'은 그가 미래산업을 떠남으로써 완성되었다. 기업은
개인의 것이 아니고, 사회의 재산이라는 사실을 그는 실천으로 보여주었다.
2001년 1월, 그는 미래산업을 종업원들에게 물려주고 은퇴를 단행했다.
미래산업을 경영하는 동안 그는 가족과 회사를 철저하게 분리했다. 친척에게
한자리 내주는 것은 고사하고, 아내와 자식들은 회사를 구경도 하지 못하게
했다. 혹시라도 보게 되면 욕심이 날까 두려웠기 때문이다, 회사는 사장 개인의
것이 아니라 종업원 모두의 것이라고 정문술은 말한다."
- <그러나 그의 삶은 따뜻했다> 산해출판사, p42.

회사 도서관에서 우연히 눈에 띄어 읽다보니 빠져들게 되어 대여받아 정신없이
읽어내려갔습니다. 우리나라 벤처기업 1세대 CEO 중 가장 존경받는 미래산업
정문술 '비상근 상담역'을 다룬 이야기로 특히 다중지능 차원에서 정문술님을
분석한 책에서 일부를 인용해 보았습니다. 회사의 경영권을 종업원들에게
넘겨준다는 것도 쉽지 않지만 기업인이 사재를 사회에 환원한다는 것 또한 쉽지
않는데 생명과학과 정보기술, 나노 기술을 융합하여 학제간 연구를 할 수 있는
새로운 첨단학과를 설치해 달라는 주문과 함께 KAIST에 사재 300억원을 기부하여
2002년에 KAIST에 바이오시스템학과가 신설되었고 KAIST에 11층짜리 '정문술빌딩'이
세워지게 하였습니다. 그러나 2003년 10월 건물준공식에는 나타나지 않았습니다.

책을 읽어내려가면서 지난 8월 25일 근로복지공단 주관으로 열린 호남지역
선진기업복지제도 설명회를 마친 휴식시간에 어느 중소기업 관리자가 저에게
다가와 "사내근로복지기금제도가 우리 사장님이 말씀하신 내용과 너무도 흡사하여
깜짝 놀랐습니다. 우리 사장님도 평소에 5년간만 사장을 하시다가 종업원들에게
사장자리와 회사를 물려주고 평사원으로 월급을 받으며 일하고 싶다고 하십니다.
또 회사의 이익도 종업원들과 똑같이 공유하고 싶어하십니다. 사내근로복지기금
제도를 꼭 도입하고 싶습니다."

이런 사장님들이 계시기에 우리나라 기업들의 미래와 사내근로복지기금제도의
미래는 밝다고 생각합니다.

경영학박사 김승훈(기업복지&사내근로복지기금)
사내근로복지기금허브 (주)사내근로복지기금연구소 www.sgbok.co.kr
서울특별시 강남구 강남대로 112길 33, 삼화빌딩4층
전화 (02)2644-3244, 팩스 (02)2652-3244

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경영학박사(대한민국 사내근로복지기금박사 제1호) KBS사내근로복지기금 21년, 32년째 사내근로복지기금 한 우물을 판 최고 전문가! 고용노동부장관 표창 4회 사내근로복지기금연구소를 통해 기금실무자교육, 도서집필, 사내근로복지기금컨설팅 및 연간자문을 수행하고 있다. 사내근로복지기금과 기업복지의 허브를 만들어간다!!! 기금설립 10만개, 기금박물관, 연구소 사옥마련, 기금제도 수출을 꿈꾼다.
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