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내가 아는 지인이 한달전부터 처음으로 유럽여행을 가려고 준비를 했다. 패키지 여행이 아닌 개인 혼자서 가는 프리여행이다 보니 혼자서 알아서 준비할 수

밖에 없었다. 인터넷을 뒤져서 필요한 정보도 얻고 필요한 물건도 준비했다. 체크리스크를 만들고 체크리스트에 따라 항공편 예약, 숙소 예약, 스키와 패러글라이딩 예약도 했다. 며칠전 드디어 출발일정이 도래하여 유럽여행을 하리

라는 부푼 가슴을 안고 항공기 출발시간에 맞추어 인천국제공항으로 달려갔으나 항공기에 탑승할 수가 없었다. 그 이유는 출국에 가장 기본인 여권과 신분

이 없었기 때문이다. 집에 놓고 온 것이다. 여권과 신분증 사본이 필요하다

는 것은 알아서 복사를 해서 복사분은 가져왔지만 복사기에 올려둔 여권 원보

을 빼지 않고 출력된 복사분만 가지고 공항으로 온 것이었다. 그 지인의 집은 지방이었다. 다시 집으로 돌아갈 수도 없고, 부랴부랴 응급조치를 한다고 해도 예약한 항공기는 이미 떠나고, 이후 일정을 다시 잡아야했기에 여행을 포기했다. 


여기서 얻을 수 있는 교훈은 기본을 알고 기본에 충실하자는 것이다. 패키지여행은 여행사가 미리 준비할 물건이나 여행일정을 짜주고 가이드가 함께 동행하기

때문에 편하게 여행을 할 수 있지만 대신 비용이 비싸고 자기가 원하는 여행지를 선택하고 시간 활용에 제한이 따른다. 혼자서 가는 여행은 본인이 처음부터 끝까지 준비해야 하는 불편함이 있지만 본인이 원하는 지역을 시간에 구애받지 않고 자유로이 여행할 수 있다는 장점이 있다. 그래서 해외여행을 가려면 처음에는 패키지 여행이나 여행 유경험자를 따라다니며 이것 저것 경험을 쌓은 후 나중에는 정말 자신이 가고 싶은 곳을 찾아서 자유로이 즐길 수 있는 혼자여행을 가는 것이 좋다. 지인은 가장 기본인 여권 원본을 지참하지 못하는 두고오는 바람에 한달간 준비한 여행을 망쳤다.


모르는 분야에서 일을 하려면 모든 것이 두렵고 낮설다. 주어진 업무를 가장

빠른 시간 내에 정확히 처리하려면 전문가의 손길이 필요한 이유이다. 사내근로복지기금 업무 또한 마찬가지이다. 처음 낮설은 업무를 맡으면 첫째는 전임자에게 충분한 업무인수인계를 받고 그래도 부족한 부분이나 기본을 쌓으려면 전문가에게 교육을 받아서 업무를 처리하는 것이 좋다. 업무를 처리하면서 가장 필요한 부분이 기본사항인데, 사내근로복지기금 업무처리에 필요한 기본사항은 관련 법령이 무엇이고, 각종 신고 및 보고사항, 미이행시 불이익, 신고 및 보고를 하려면 선행적으로 이루어져야 할 사항, 신고 및 보고에 필요한 서식 및 작성방법 등이다. 모든 업무에는 잘못 했을 때 패널티가 따른다. 이렇게 전문가의 도움을 받아 업무를 처리하면서 경험을 쌓이면 그 다음부터는 자신이 체크리스트와 업무매뉴얼을 만들어 스스로 업무를 처리할 수 있게 된다.


바야흐로 결산철이다. 사내근로복지기금도 결산을 해야 하는데 사내근로복지기금 회계처리를 위한 완벽한 회계프로그램이 아직 국내에는 없고 비용부담도 만만치 않다는 것이 내 개인적인 판단이다. 기금법인에서 지출한 건수도 많지 않으면 엑셀시트를 이용하여 결산을 하는 것이 차라리 효율적이다. 엑셀로 작업을 하면서 사내근로복지기금 회계처리 방법과 결산이 진행되는 원리와 Flow를 익히는 것이 좋다. 회계프로그램은 개발자가 명령어를 주어 프로그램이 명령어대로 수행하는 과정이다. 결국 개발자의 능력과 사내근로복지기금 업무에 대한 전문지식이 회계프로그램의 퀄리티를 결정하게 된다. 연구소 결산실무 교육에서는 내가 작성한 사내근로복지기금 결산에 필요한 엑셀시트지를 제공하여 자신의 회사 사내근로복지기금 자료를 가지고 와서 함께 실습과 코칭을 통해 결산을 마무리하게 될 것이다. 


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경영학박사 김승훈(사내근로복지기금/공동근로복지기금&기업복지)

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Posted by 사내근로복지기금박사

전국이 폭염으로 끓고 있습니다.한낮의 무더위가 밤에까지 이어져 열대야를 만들고 있습니다. 수면부족인데다가 런던올림픽에서의 석연찮은 편파 판정과 오심판정이 더해져 더욱 불쾌지수를 높이는 것만 같습니다. 이번 런던올림픽은 역대 다른 올림픽대회에 비해 준비도 부족하고, 진행도 어설프고 최악의 올림픽이라고 평가하고 있는 것 같습니다.

 

근래에 투병중이던 친척이 위독하다고 하여 만약을 대비하여 장례절차를 의논하며 생각해 보게 되었습니다. 갑자기 일이 닥쳤을 때 대비하여 체크리스트를 작성해 보았습니다. 저도 5년 9개월 전에 같은 어려움을 겪어 본 경험이 있습니다. 준비가 되지 않은 상황에서 막상 일이 닥치면 무슨 일부터 해야 할지 당황스러워 우왕좌왕하며 시간만 보내게 됩니다.

 

일단 단계별 순서를 적고 단계별 세부 실시사항과 준비물 연락처 그리고 담당해야 할 사람을 정하면 체크리스트 초안이 완성이 됩니다. 시간이 지나면서 부족한 점이나 새로운 아이디어가 떠오르면 계속 보완해 나가면 됩니다.

 

사내근로복지기금 업무를 수행할 때에도 체크리스트가 필요합니다. 근로복지기본법과 동법시행령, 동법시행규칙, 사내근로복지기금 업무처리지침(고용노동부장관 예규)를 보면 신고사항과 보고사항이 있고 이행해야 하는 기한이 명시되어 있습니다. 또한 조문 조문마다 강행조항들이 있습니다. 이러한 사항들을 체계적으로 분류하여 업무별로 체크리스트를 만들어 놓으면 간혹 놓치는 업무를 대부분 예방할 수 있습니다.

 

문제는 사내근로복지기금 업무 중 회계와 조세에 관련된 일들이 많아 근로복지기본법령 만으로는 완전하지 않다는 것입니다. 사내근로복지기금은 별도 비영리법인으로서 법인세법이나 부가가치세법, 상속세및증여세법, 지방세법 등에 따라 조세납부의 의무가 있어 관련된 조세법과 이행사항을 알아야 하고 등기에 관련된 법령도 알아야 합니다.

 

사내근로복지기금 진단과정 교육이 이러한 체크리스트를 만들어 실무에 적용시키는 과정이었습니다. 올해 안으로 교육원고를 가다듬어 '사내근로복지기금 진단실무'를 책자로 펴내려 합니다. 해야 할 일들은 많은데, 변명같은 시간부족을 다시 느끼게 되니 답답키도 합니다.

 

카페지기 김승훈

Posted by 사내근로복지기금박사

설날 명절연휴 4일이 눈 깜짝할 사이에 지나갔습니다. 이번에 고향을 다녀오면서 휴대폰 티맵의 위력을 다시 한번 실감했습니다. 고향에 내려가고 다시 서울로 귀경하면서 목적지 예상 도착시간은 물론이고 가장 단시간 내에 목적지에 도착하게 안내해 주었습니다. 실제로 귀경하면서 서해안고속도로에서 가장 밀리는 지역인 서산에서 비봉 구간을 우회하여 가는 길을 실시간으로 안내해주어 예상도착시간보다 40분 일찍 집에 도착할 수 있었습니다.

이런 기능은 멀리 지구 위에 떠있는 위성으로부터 차량이동과 도로상황에 대한 실시간 정보를 이용하기에 가능한 서비스입니다. 이 정도이면 굳이 네비게이션을 구입하지 않아도 불편함이 없을 정도여서 휴대폰이 차량용 네비게이션을 대체하는 하나의 기능을 훌륭하게 수행하고 있었습니다. 우리 사내근로복지기금카페와 사내근로복지기금이야기가 휴대폰의 티맵처럼 사내근로복지기금 업무를 수행하는데 가이드가 될 수 있기를 희망합니다.

이번에 고향을 다녀오면서 여러 사람들이 모여 일을 하는데도 일을 잘 하는 요령이 있음을 느낄 수 있었습니다. 설음식을 장만하고 차례준비를 하면서 새벽부터 밤 늦도록 하루 종일 처음부터 끝까지 혼자의 힘으로 일을 해내려 하는 사람이 있는가 하면, 어떤 사람들은 손 하나 까닥하지 않고 3일 내내 식사시간만 되면 나타나 먹기만 하고 조용히 자리를 뜨는 사람들도 있었습니다. 그러면서도 정작 자신의 몸을 돌보지 않고 열심히 일한 하는 사람이 독선적이라고 공격받는 일이 허다합니다.

전자는 남이 일을 하면 성이 차지않고, 직접 자신이 일을 해야 만족합니다. 후자는 일을 해도 어차피 소리를 들을텐데 하면서 아예 처음부터 뒷전으로 물러나 버리면서 일을 하려 들지 않습니다. 그러면서 일은 않고 놀고 먹느니, 일을 해놓으면 이건 이렇네 저건 저렇네 평하며 누구는 독재를 한다고 서로 불평을 하면서 시간을 허비하고 우왕좌왕하며 각자가 가진 능력을 최대한 살리지 못하는 이런 모습들은 보면 우리가 하는 회사생활과 너무나 비슷합니다.

사내근로복지기금 업무도 업무 흐름과 맥이 있습니다. 언제까지 무슨 일을 어떻게 처리해야 한다는 업무의 맥만 짚고 있어도 그 시기에 맞추어 업무를 차질없이 처리해 나갈 수 있습니다. 업무 흐름을 파악하려면 일단 체크리스트를 작성하는 일에서 시작합니다. 체크리스트는 업무별, 월별, 업무별 월별 등 여러가지로 작성할 수 있습니다. 수행하는 업무의 업무량을 알아보려면 그 사람이 하고 있는 업무를 분해해보면 되듯이 사내근로복지기금 업무도 주간, 월간, 분기, 반기, 연간으로 나누어 보면 정기적인 업무의 흐름과 업무량을 파악할 수 있습니다.

여기에 예외적이고 비정기적인 업무만 관리하면 업무 전체를 파악할 수 있습니다. 이렇게 업무를 관리하다보면 실수를 줄일 수 있고, 항상 여유있게 일을 준비하고 필요한 부서에 미리 협조를 구하며 계획성있는 업무처리가 가능합니다. 12월말 결산법인 사내근로복지기금들은 당장 2011년 연차결산을 처리하고 3월말까지 법인세신고, 사내근로복지기금법인 운영상황보고를 하는 일이 최우선 업무가 될 것입니다. 
 
카페지기 김승훈

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Posted by 사내근로복지기금박사

어제 3월 31일이 12말 결산법인의 법인세과세표준신고와 사내근로복지기금법인 운영상황보고 신고기한이었습니다. 어제 오후에 서울지방고용노동청서울남부지청에 2010년도 결산서와 2011년도 예산서를 첨부하여 사내근로복지기금법인 운영상황보고서를, 국세청 홈텍스에 접속하여 2010년도 법인세과세표준신고를 전자신고로 마치고 영등포세무서에는 2010년도 세무조정계산서와 고유목적사업준비금조정명세서(을) 세부사용명세를 작성하여 우편으로 발송하였습니다. 3월 31일자로 우편소인이 찍히면 유효합니다.

한바탕 광풍이 지나간 것 같습니다. 공교롭게도 1년 중 가장 큰 행사가 두개가 3월 31일에 집중이 되니 이 날이 가장 바쁜 날입니다. 한바탕 홍역을 치른 후, 내년에는 미리미리 결산도 하고 예산편성도 끝내고, 신고준비도 해서 다시는 실수를 반복하지 않으리라 다짐을 해보지만 다음 해에도 마찬가지 같은 일이 반복되곤 합니다.

같은 실수를 반복하지 않으려면 월별 주간별 추진해야 할 업무 일정과 체크리스트를 작성해 놓는 것이 좋습니다. 1년 중 반복되는 행사나 사유가 발생시 신고 및 보고사항을 월별, 주간단위로 기한까지 작성해 놓으면 편리하고 실수를 줄일 수 있습니다. 12월말 결산법인의 경우 예시해보면 다음과 같습니다.

1월에는 25일 2기 부가세 확정신고와 31일에 계산서합계표 제출, 그리고 결산을 마무리해야 합니다.
2월에는 감사에게 제출하여 감사의견서를 제출받고 결산이사회를 개최하고 기금협의회에서 결산(안)과 감사보고서 승인을 받아야 합니다.
3월에는 31일까지 사내근로복지기금법인 운영상황보고와 법인세과세표준신고납부를 마쳐야 합니다.
4월은 25일 부가세 예정신고와 30일 법인소득할주민세 신고납부가 있으며
7월은 25일 1기분 부가세 확정신고
8월 31일에는 상반기 법인세중간예납신고납부
10월 25일에는 2기분 부가세 예정신고
11월에는 익년도 예산편성작업
12월에는 이사회에서 익년도 예산 및 사업계획서를 작성하여 기금협의회에서 의결을 받아야 합니다.

기타 개별 사내근로복지기금에 따라 수시로 발생하는 사항으로는 임원변경등기, 기금출연시 기본재산총액 변경신고, 사내근로복지기금 정관 및 각종 운영규정 등을 제개정하는 작업을 진행하게 됩니다.

카페지기 김승훈
Posted by 사내근로복지기금박사
오늘이 9월 9일입니다.
구구데이라고 닭고기를 먹는 날이래나요?

1. 노동부 직제개편

어제 노동부 조직이 팀제로 전면 개편되면서 인사발령이 있었습니다.
사내근로복지기금 주무부서가 노사협력복지과에서 노사협력복지팀으로 명칭이 변경되었고, 申基昌 팀장님이 새로이 부임하셨습니다. 결재라인도 현행 '과장-계장-담당' 3단계에서 "팀장-팀원' 2단계로 축소되어 신속한 의사결정이 가능해 졌다고 하니 기대가 큽니다.

2. 공기업 350여곳 대대적 감사 착수

지난 9월 1일과 2일 "사내근로복지기금 회계처리 및 세무실무" 교육과정에서 알려드린 사항인데 감사원에서 지방 공기업을 포함 공기업 전반에 대해 대대적인 감사에 착수한다고 합니다. 이번 감사는 규모와 범위 면에서 비교가 안될 정도로 커 감사결과에 따라 큰 파장이 예상될 것으로 예상하고 있습니다.
이번 감사는 설립목적과 관계없는 사업을 방만하게 추진하고 있는지를 집중 점검한다고 합니다. 사내근로복지기금도 감사원의 공기업 감사시 감사를 받게 됩니다. 감사에 지적되어 불이익을 받는 일이 발생되지 않도록 미리미리 점검하시고 대비하시기 바랍니다.
제가 준비중인 사내근로복지기금 체크리스트가 빨리 탈고되면 많은 도움이 될텐데 하는 아쉬움이 남습니다.

카페지기 김승훈
Posted by 사내근로복지기금박사
이번주부터 여름휴가가 시작되었습니다.
특히 이번주부터는 열대야에 본격적인 더위가 시작된다니 건강 잘 챙기시기 바랍니다.

요즘 집에 컴이 말썽을 부려 답답하기만 합니다.
항상 곁애 있던 것들에 대해 고마움을 느끼지 못했는데,
사람들은 이런 아픔을 겪고서야 고마움을 깨닫는 모양입니다.

이틀동안 인터넷에 접속을 하지 못하다보니 마음이 답답하고,
마음이 불안한 것이 저도 "사내기금폐인"이 다되었구나!하며 속으로 웃음이 나왔습니다.


토요일과 일요일 틈틈히 "사내근로복지기금 체크리스트" 원고를 만들고 있습니다.

지난 7월초에 CFO아카데미 정지혜이사님을 만나 "사내근로복지기금 진단"과정 교육이
필요함을 역설하고 현재 "사내근로복지기금 체크리스트" 원고작업이 진행중이라고 하였더니
이번 9월1일과 2일에 개최될 예정인 사내근로복지기금 세미나에 사내근로복지기금 진단을
포함시키면 어떻겠냐고 조심스레 의사를 타진하는데,
한번 해 보자고 수락을 하였습니다.

사실 사내근로복지기금 체크리스트는 건전한 사내근로복지기금제도 발전을 위해 누군가는
꼭 작성을 해야 하는 일입니다.
기금의 실무자나 기금의 협의회위원, 임원(이사, 감사)들이 핸드북처럼 곁에 두고
우리 회사 사내근로복지기금은 제대로 운영되고 있는지를 체크해 보며,
잘못 운영되는 사항은 시정조치를 해야 합니다.
현재는 각 회사에서 운영중인 사내근로복지기금에서 해야 하는 일과, 해서는 안되는 일들에
대해 체크를 해 볼 수 있는 지식과 방법, 책자가 없어 다들 답답해 합니다.
사실 "사내근로복지기금 운영실무" 책자는 너무 두껍고 방대하여 감히 읽어 볼 엄두가 나지
않는다는 이야기를 많이 듣습니다.

사내근로복지기금법 조문과 처벌조항을 확인하며 작업을 하는데,
역시 쉬운 작업이 아님을 느낍니다.

체크리스트는 사내근로복지기금법만 가지고 작성하면 간단히 끝납니다.
그러나 사내근로복지기금법 그 이면에 들어있는 사항들이 무지 많습니다.
그리고 그 이면의 사항들이 차지하는 중요성이 오히려 더 크다는 생각입니다.

첫째는 법인이기 때문에 각종 조세법 적용을 받습니다.
법인세법에 의한 결산신고에서부터, 부가가치세법, 지방세법, 소득세법, 조세감면특별세법, 상속세및증여세법...
이를 해태시는 사내근로복지기금에 직접적인 금전적인 불이익이 오고, 그 불이익은 다시
기금업무 실무자에게 금전상의 배상과 인사상 책임이 뒤따릅니다.

둘째는 기금운영관련 법령의 준수입니다.
등기를 기한내에 하지않으면 과태료가 부과됩니다.
이는 사내근로복지기금법에는 나오지 않은 사항입니다.
민법, 등기법, 부동산관련법... 등을 알아야 합니다.

셋째는 예산편성입니다.
예산편성 절차와 방법, 양식은 사내근로복지기금법이나 여타 법에도 나와 있지 않습니다.
그야말로 기업의 실정에 맞게 작성해야 합니다.

올 여름 무더위는 "사내근로복지기금 체크리스트" 원고와 싸워야 할 듯 싶습니다.
그것은 또한 저 자신과의 싸움이 되겠지요.

카페지기 김승훈
Posted by 사내근로복지기금박사
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경영학박사(대한민국 사내근로복지기금박사 제1호) KBS사내근로복지기금 21년, 30년째 사내근로복지기금 한 우물을 판 최고 전문가! 고용노동부장관 표창 4회 사내근로복지기금연구소를 통해 기금실무자교육, 도서집필, 사내근로복지기금컨설팅 및 연간자문을 수행하고 있다. 사내근로복지기금과 기업복지의 허브를 만들어간다!!! 기금설립 10만개, 기금박물관, 연구소 사옥마련, 기금제도 수출을 꿈꾼다.
사내근로복지기금박사

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