김승훈사내근로복지기금연구소

사내근로복지기금연구소 홈페이지(www.sgbok.co.kr)

사내근로복지기금연구소에서 내가 진행하는 기금실무자 교육에서 기금실무자들로부터 대학원 진학에 대한 상담을 종종 받는다. 내가 내 경험으로 회사를 다닐 때, 퇴직 이후를 준비해야 한다는 조언을 많이 하는데 아마도 이 영향 때문인 것 같다. 30대들은 입사한지 얼마 되지 않았으니 본인이 똑똑하고 잘났다는 자부심과 이제껏 공부하여 치열한 경쟁을 뚫고 입사한지 얼마 되지 않았는데 또 무슨 공부냐고 시큰둥하며 상대적으로 관심이 덜하지만 40대들은 어영부영하며 흔들이는대로 살다 보니 시간이 훌쩍 지나 뚜렷하게 이루어 놓은 성과도 없이  30대를 넘겼고 성장해가는 자식과 다가오는 50대와 회사를 퇴직하고 떠나는 선배들을 보면서 마음에 조바심이 생기고 자신을 지킬 무기를 위해서는 자기계발의 필요함을 느끼고 신중하게 고민하는 것 같다. 

나는 30~40대 초반을 인생 사계로 보면 여름이고 40대 중반부터 이제는 수명이 늘어나 60대 초반까지는 가을에 해당된다고 생각한다. 60대 중반 이후부터는 겨울이다. 그동안 한 평생 열심히 일해서 얻은 수확(자금)으로 유유자적하며 남은 인생을 먹고 놀며 유유자적하게 즐기는 시기이다. 내가 40대 초반까지를 여름으로 보는 것은 회사에서 40대 초반에 승진 여부가 결정된다고 보기 때문이다. IT기업들이나 대기업들은 40대 초반에 능력을 인정받고 이미 임원으로 승진하는 사람들이 늘고 있다. 이런 트랜드는 앞으로도 계속되고 또 늘어갈 것으로 본다. 승진자 대열에 끼지 못하는 사람들은 향후 진로를 놓고 고민하게 된다. 마음을 비우고 회사에 그냥 남을 것이냐, 이 회사보다는 레벨이 낮지만 직급을 높여서 다른 회사로 이직할 것인지, 마지막으로 창업을 할 것인지를 결정해야 한다. 그런데 정작 행정업무나 사무직군들은 이직의 기회마저도 많지 않다.

나는 자기계발에 대한 갈증을 느끼거나 관심이 있는 회사 재직 직장인들이 대학원 진학을 상담하면 대학원 진학보다는 자신이 하고 있는 업무나 분야의 라이선스를 먼저 취득하라고 권하는 편이다. 공인회계사, 세무사, 노무사, 법무사, 경영지도사, 기술사 등이다. 그래야 회사에서 직접적으로 능력을 인정을 받을 수 있고 퇴직 이후 대비할 수 있다. 물론 이런 라이선스는 경쟁이 치열하고 합격이 어렵지만 일단 젊은 30대 나이라면 한번쯤 라이선스에 도전해볼만 하다. 나도 경영지도사(재무관리)에 도전하여 1996년 1차 합격, 1997년 2차 합격을 하였다. 내 나이 30대 후반에 경영지도사(재무관리)에 도전하여 자격증을 취득하고 나서 그 이후에 컨설팅을 하려면 학력을 업그레이드에 대한 필요성을 느끼고 1997년 중앙대학교대학원에 경영학석사 과정에 진학하여 2000년 2월 경영학 석사 학위를 받았고, 2011년 2월 서울벤처대학원대학교 경여악작사 과정에 입학하여 2016년 8월 경영학박사(사내근로복지기금을 주제로 우리나라 제1호) 학위를 받았다. 2013년 11월, 21년간 다녔던 KBS사내근로복지기금을 일반퇴직하고 사내근로복지기금연구소를 창업하여 교육과 컨설팅을 하고 있다.  

회사를 창업할 경우 돈이 적게 들어가는 업종을 택하는 것이 유리한데 그런 면에서는 컨설팅 업이 최적이다. 문제는 컨설팅업이 지식산업이다 보니 관련된 분야의 지식과 경험이 있어야 한다. 라이선스가 있으면 내가 회사를 창업할 수 있지만 없으면 남 밑으로 들어가 구성원으로 시작해야 한다. 회사와 퇴직 이후를 생각한다면 라이선스가 우선이고 그 다음이 학위라는 내 생각이다. 또한 회사에 다니면서 본인 분야의 공부를 하면 회사의 지원을 받을 수도 있다. 외부 교육도 다니며 회사 비용으로 그 분야 최고 전문가의 지식과 경험을 빠른 시간 내에 전수받을 수 있다. 그렇게 얻은 지식을 회사 업무에 적용하여 회사에 부가가치를 높여주면 회사로부터 자기계발을 지원을 받는데 유리하다. 본인과 회사가 함께 윈윈하는 것이다. 안정된 회사라면 굳이 리스크를 안으면서까지 무리하게 창업을 할 필요는 없다고 생각한다.

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경영학박사 김승훈(사내근로복지기금/공동근로복지기금&기업복지)

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서울특별시 강남구 강남대로 112길 33, 삼화빌딩 4층

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어제 사내(공동)근로복지기금이야기 제3855호에서 언급한 대로 오늘은 내가 사내근로복지기금 업무를 시작한지 만 29년이 되는 날이다. 1985년 6월 30일 ROTC 전역 후 (주)대상에 입사하여 회장비서실과 본사 기획실에서 7년 8개월 근무하고 기획실 관리과장 승진 발령을 받고 2일째 되는 날, KBS에서 준칙기금으로 운영하던 사내근로복지기금제도를 「사내근로복지기금법」 제정 및 실시(1992.1.1.)에 따라 새로 발족하는 사내근로복지기금법인을 전문적으로 관리할 창립요원을 공채로 채용한다는 소식을 듣고 응시하여 합격 후 회사에 사직서를 쓰니 갑작스런 사직서 제출에 사표 수리가 늦어지고 인수인계 때문에 입사일자를 2주 늦춰 2주를 더 근무하고 1993년 2월 16일자로 KBS사내근로복지기금으로 전직을 했다. 당시 전직에 대한 갈등은 컸다. 첫 직장에 대한 애정이 컸고 기왕 치열한 경쟁 끝에 회사에 입사를 했으니 첫 직장에서 정년퇴직과 함께 최고 자리까지 올라가 보고 싶은 꿈과 열정이 있었다. 

그렇지만 배움에 대한 열정이 너무도 컸는데 당시 몸을 담고 있던 대기업에서는 예산과 결산을 담당했던 기획실 관리과는 매일 야근에 휴일도 없이 출근하여 일을 해야 하는 지금 유행하는 말로 뼈와 영혼을 갈아가며 일을 하는 상황이어서 대학원 진학은 꿈도 꾸기 어려워서 결단을 내렸다. 이렇게 KBS사내근로복지기금으로 자리를 옮겨 4년째인 1996년 12월 중앙대 국제경영대학원에 지원, 합격하여 1997년 3월부터 3년 동안 자비로 경영학석사 과정을 이수했고 사내근로복지기금을 주제로 경영학석사 논문을 썼고, 1999년 11월 논문 통과로 2000년 2월  석사 학위를 받았다. 경영학석사 학위를 받고 11년이 지난 2011년 3월 내 나이 50살을 훌쩍 넘긴 나이에 역시 자비로 서울벤처대학원대학교 경영학박사 과정에 입학하여 5년 6개월 만인 2016년 8월 사내근로복지기금을 주제로 우리나라에서는 제1호 경영학박사 학위를 받았다. (주)대상에서 꿈꾸었던 경영학박사 학위, 만학도의 꿈을 드디어 이루었다.

2013년 11월에는 20년 8개월 하고도 반을 다녔던 KBS사내근로복지기금을 일반퇴직하고 사내근로복지기금연구소를 창업했다. 내가 KBS사내근로복지기금에만 계속 머물러 있기에는 너무 좁았다. 그리고 상사의 견제가 심했다. 나는 계속 우리나라 사내근로복지기금 실무자교육과 제도를 이끌어 나가며 회사의 위상도 키워나갔는데 외부 활동을 막았고 펀드투자에 대한 책임 문제로 서로가 신뢰감을 잃어 일반퇴직을 선택해 미련 없이 나와 사내근로복지기금연구소를 창업했다. 10년이면 강산도 변한다는데 세 번 강산이 변한 시간에서 딱 1년이 부족한 기간 동안 오직 사내근로복지기금 한 업무로 한 우물을 팠다. 어제 이야기를 한 대로 내가 사내근로복지기금 업무를 만난 것은 내 인생에서 행운이라 생각한다.

대부분 사람들은 기회를 놓치고 나서 후회를 한다. 나도 남들처럼 놀 때 놀고 편하게 살았으면 오늘처럼 전문성을 갖추기 어려웠을 것이다. 7년 8개월 동안 대기업에서 정말 빡세게 근무를 하며 배움에 대한 갈증과 열정이 있었기에 내 자비를 들여 석사와 박사학위 취득, 사내근로복지기금 전문도서 5권 출간, 기금실무자교육 개설하여 강의 실시, 평일이면 매일 사내근로복지기금 칼럼 쓰기(오늘까지 3,856호)를 계속하고 있는지 모른다. 오늘 호흡기내과 진료를 위한 사전 검사 때문에 서울성모병원을 갔는데 건너편에 중앙도서관 건물이 보였다. 지난 2011년부터 2016년 6월까지 사내근로복지기금을 주제로 우리나라 제1호 경영학박사 논문을 쓰느라 사내근로복지기금에 대한 자료와 뿌리를 찾기 위해 자주 갔던 곳이다. 덕분에 자료를 몇 개 찾아서 학위 논문에 인용과 함께 사내근로복지기금제도 체계 정립을 할 수 있었다. 꿈을 이룬 사람은 고생했던 장소를 보면 성공의 과정이었기에 즐거운 추억으로 남아 입가에 미소가 지어지지만 그렇지 못한 사람은 그 근처에도 가기 싫어한다. 오늘 오늘이 사내근로복지기금 업무를 시작한지 만 29년째라, 박사학위 논문 때문에 고생했던 중앙도서관 건물을 쳐다 보니 더욱 감회가 새로웠다.

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경영학박사 김승훈(사내근로복지기금/공동근로복지기금&기업복지)

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전화 (02)2644-3244, 팩스 (02)2652-3244

서울특별시 강남구 강남대로 112길 33, 삼화빌딩 4층

인간사 세옹지마라고,

살다보면 반드시 좋은 날도 있는 법이다.

지금 힘들다고 포기하지 말고,

안정궤도에 들어설 때까지는 버티는 거다.

2013년 11월 5일 안정적이던 KBS사내근로복지기금을

일반퇴직하고 사내근로복지기금연구소를 창업할 때만 해도

막막하고 앞이 보이지 않더니만

5년간 죽어라 일하면서 버티고 버텼더니

작년에는 제법 큰 컨설팅도 수행하고 창업 5년이 지나면서

이제야 안정기에 접어들어 한숨을 돌리고 있다.

2014년과 2015년 사내근로복지기금 결산실무와 회계실무,

설립실무 책 세권을 쓴다고 2년간 연구소 책상에 앉아서 

종일 일 했더니 엉덩이가 진물러 종기가 생긴 적도 있었지.

2015년과 2016년에는 경영학박사 학위 논문 쓴다고 밤잠 설치며

논문을 쓰고 박사학위를 받았지.

5년동안 머리에는 백설이 내리고 그나마 듬성듬성 붙어있던 

머리카락이 죄다 빠져서 작년에는 가발을 착용했는데

부작용이 생겨 모발이식도 했지. 대수술이었다.

내 삶은 끊임없는 도전의 역사이다.

요즘 퇴직한 친구들이나 퇴직을 앞둔 지인들은 나와 내가 운영하는

사내근로복지기금연구소를 부러워하는데, 이 또한 자영업이다.

다들 외면만 보고 평생직장이라고 부러워 하는데 이면에는 지금이

있기까지 열정과 도전으로 5년을 절박함으로 배수진을 치고 

치열하게 살아왔던 힘겨운 역사를 아는 이는 많지 않다.

살다보면 반드시 기회가 온다.

그 기회를 잡으려면 평소에 준비를 해야 한다.

기회를 인식할 수 있는 안목과 오는 기회를 즉시 붙잡아 놓치지 않고

내것으로 만들 수 있도록 지식, 경험, 자금 등을 늘 준비하고 있어야 한다.

오늘도 한 업체와 사내근로복지기금 설립컨설팅 계약을 체결했다.

미래는 기회를 맞을 준비를 하고 오는 기회를 먼저 잡는 자의 것이다.

인생에서 기회나 행운은 누가 거저 가져다주는 것이 아니고 

내가 주도면밀하게 게획하고 준비하고 만들어가는 결과물이다.

김승훈

경영학박사에 도전하려면 자신만의 확고한 이유가 있어야 한다.

그래야 학위를 받는 과정에서 받게 될 어려움을 극복할 수 있다.

박사학위를 받는 과정에 꽃길만 있는 것은 아니다.

어려움에 직면할 때 먼저 자신을 설득할 수 있어야 한다.

'나는 이런 이유 때문에 꼭 경영학박사를 받아야 한다'

나는 경영지도사(재무관리) 자격증을 1997년에 취득했고

(경영지도사는 중소벤처기업부 주관으로 정부에서 발급하는

유일한 컨설팅 자격증이다) 사내근로복지기금에 대한 연구와

학위에 대한 필요성을 느껴 1997년에 중앙대 국제경영대학원에

진학하여 장지인 교수님을 지도교수로 2000년 2월 경영학석사

학위를 받았다. 이때도 내 논문주제가 사내근로복지기금이었다.

2010년에는 정부 연구용역(근로복지공단)을 공동으로 수행한

경험이 있었는데 모든 정부 연구용역에는 박사가 책임자로 포함되어야

했다. 무엇보다 내가 하는 사내근로복지기금제도에 대해서 연구해서

이 제도가 기업경영에 선순환구조를 이룬다는 실증분석 논문을

내 손으로 작성해보고 싶었다. 또 기업들은 설립컨설팅에서 이런

사내근로복지기금이 회사 경영에 도움이 된다는 실증분석 논문을 요구했고.

그리고 우리나라에 사내근로복지기금을 주제로 한 박사 학위 논문이

하나도 없어서 사내근로복지기금 전문가를 자부하는 나로서는

내가 우리나라 제1호 사내근로복지기금 박사학위 주인공이 되고

싶은 꿈이 있었다. 박사 학위는 자신이 연구하는 학문의 최종 방점이다.

내가 현재 사내근로복지기금연구소를 창업하여 컨설팅 업무를

수행하는데 경영지도사(재무관리)와 경영학박사 학위 덕을

톡톡히 보고 있다. 젊었을 때 자기계발 차원에서 취득했던 라이선스와

박사학위가 이제는 나를 지켜주는 든든한 울타리가 되고 있다.

특히 지난 2014년에 어느 노무사(나에게 사내근로복지기금 교육을

받은 사내근로복지기금의 제자였는데 내 등에 칼을 들이밀지 꿈에도

생각하지 못했었다)가 나에게 공식적으로 컨설팅에 대한 도전과

시비를 해왔었다.

"소장님은 무슨 근거로 사내근로복지기금 컨설팅을 하세요?

한국공인노무사회에 보고하여 노무사회 차원에서 공식적으로

나를 문제 삼겠다"고 협박했을 때 나를 구해준 것이 바로

경영지도사(재무관리) 라이선스였다.

"내가 정부에서 주는 유일한 컨설팅 자격증인 경영지도사(재무관리)

라이선스를 가지고 컨설팅을 하는데 뭐가 문제죠?'하니 꼬리를 내리고

그 이후 나에게 시비를 걸지 못하였다.

지금 내가 직접 창업해서 운영하는 사내근로복지기금연구소에

독보적인 권위를 더해준 것이 경영학박사 학위이다.

사내근로복지기금에서는 원래 1인자였는데 경영학박사 학위를

받음으로 내 위치가 더욱 공고해지고 신뢰를 더하게 되었다.

이것이 내가 경영학박사에 도전했던 이유였고 노린 효과였으니까... 

경영학박사 학위 전문성과 권위는 여타 라이선스 권위를 뛰어넘는다.

지금 수행하는 정부기관 컨설팅을 수행하는데도 많은 도움이 된다. 

2011년 3월 서울벤처대학원대학교에서 윤병섭교수님을

지도교수님으로 경영학박사 학위를 받았다. 사내근로복지기금에

대한 데이터가 부족하여 애를 먹었는데 지도교수님 지도 덕분에

5년 6개월만에 논문을 쓰고 무사히 학위를 받았다.

주변에 경영학박사 학위에 대한 꿈과 열정이 있으면 나는

서울벤처대학원대학교 윤병섭 교수님을 적극 추천한다.

서울벤처대학원대학교는 서울 지하철 9호선 선정릉 역 바로 옆에

위치해 있어서 교통도 편리하고 수업은 토요일만 수업을 진행하니

직장에 다니면서도 휴일을 이용해 공부하면서 충분히 석사와 

박사 학위를 받을 수 있다. 물론 본인 노력이 중요하지만.....

미래는 어찌 될지 모른다. 지금 잘 나가는 회사가 앞으로 10년, 20년

뒤에도 계속 잘 나가라는, 정년까지 지금의 회사에서 정년을 맞이할 수

있을 것인가? 그리고 회사를  퇴직한 이후에는 인간수명 100세 시대에

무엇을 할 것인가? 자신의 실력과 재력만이 자신을 지킬 수 있다.

전문성이 더욱 중요해지는 시대이다. 나는 부디 한 살이라도 더 젊었을 때

석사나 박사 학위에 도전하라고 권하고 싶다.

김승훈

지난주 금요일, 박사학위논문 HARD본(최종 제본논문)을 제출했다.

논문제목은 '사내근로복지기금이 경영성과에 미치는 영향'이다.

우리나라 제1호 사내근로복지기금 박사학위 논문이다.

내가 지난 24년간 올인해왔고, 지금도 연구하는 분야이다.

대학원 입학 5년반만에 드디어 학위를 받게되나 보다.

박수(박사수료) 놀림도 이제 끝이다.

내가 정말 50하고도 후반부 나이에 지난 30년동안 그토록

꿈꾸었던 경영학박사의 꿈을 이루었다니 감회가 새롭다.

대학졸업 14년만에 석사(중앙대학교대학원) 입학,

석사 졸업후 11년만에 박사과정(서울벤처대학원대학교) 입학.....

5년 반만에 드디어 박사과정 졸업......

금전이나 시간적으로 무리인 석박사과정을 해냈다.

석사과정은 쌍둥이들이 태어나던 해에 진학했고

박사과정은 다섯 자식 뒷바라지 하면서 다녔다.

대학졸업후 지난 33년이 어찌 지나갔는지 모르겠다.

가족의 암투병과 사별, 그리고 재혼, 펀드투자 실패에 따른

고통과 회사 이직, 맨손으로 사내근로복지기금연구소를

창업하여 홀로서기.

박사학위 학비는 한국장학재단에서 대출받고,

머릿속에 든 지식은 압류할 수 없을 것이고

5년 후에는 몸값이 훨 나아져서

그때는 학비상환 부담이 크지 않을 것이라는 희망을 갖고

시간은 토요일에만 수업을 하는 서울벤처대학원대학교를

선택했는데 주효했다.

누구에게나 핑계나 시련은 있기 마련이다.

그러나 그런 역경을 이겨내야만 한단계 도약이 이루어진다.

특히 학위취득이 자신이 하는 일과 시너지가 나야 효과가 크다.

나는 교육사업과 컨설팅을 하기에 시너지 효과는 최고이다.

말로만 듣던 '김박사' 소리가 이제는 실재가 되었다.

열정과 도전의 힘이다.

논문작업에 많은 도움을 주신 분들과 가족, 특히 아내에게

감사하다. 그동안 받은 은혜를 차근차근 갚으면서 살아야지.

김승훈