일      자: 2014년 9월 22일 오후 1시
강의내용: 사내근로복지기금  제도설명 및 법인설립절차
장      소: 경남 소재 공단의 중소기업
목      적: 사내근로복지기금 설립의뢰 건

강      사: 김승훈원장(사내근로복지기금연구소)

목       적:사내근로복지기금을 설립하여 기 실시하고 있는 기업복지제도
의 효율적인 운영과 타당성상담 및 복지 리모델링

근로복지공단 선진기업복지지원사업을 통하여 중소기업은 사내근로복지기금
법인설립 무료컨설팅을 받을 수 있음.(상세문의:02/2644-3244)

 

 

사내근로복지기금연구소/김승훈기업복지연구개발원
www.sgbok.co.kr 전화 02.2644.3244 팩스 02.2652.3244

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Posted by 사내근로복지기금박사

주      최:사내근로복지기금연구소

교육대상: 전국 사내근로복지기금 실무자(매월 3차례실시)

교육내용: 사내근로복지기금 기본실무(월별신고및보고사항/회계처리/법령축조해설 등)

교육교재: 기본교재와 사내근로복지기금 결산및세무실무(신간도서)

강      사:김승훈원장.

 

제129차 사내근로복지기금 실무자교육이 사내근로복지기금연구소 내 강의실에서 있었

습니다. 교육의 질을 높이기 위해 소수정예로 이뤄지기에 늘 만족도가 높은 사내근로

복지기금연구소 교육입니다.

매월 3차례에 걸쳐 사내근로복지기금 기본실무,회계실무,운영실무과정이 있으니 실무자

수준별로 각 과정에 참석하여 배울 수 있으니 참조하시기 바랍니다.

 

교육참석문의:02/2644-3244,팩스 2652-3244입니다.

사진즐감하세요^^

 

카페지기 김승훈
사내근로복지기금연구소/김승훈기업복지연구개발원
www.sgbok.co.kr 전화 02.2644.3244 팩스 02.2652.3244

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Posted by 사내근로복지기금박사

일 자: 2014년 9월 17일 오후 2시
강의내용: 사내근로복지기금 제도의 장단점.설립절차,운영관리

장 소: 충북 중소기업
목 적: 사내근로복지기금을 설립 건(설립과 운영전반에 관하여~)

사내근로복지기금연구소에 실시하고 있는 근로복지공단선진기업복지

지원컨설팅을 통해 사내근로복지기금설립을 의뢰한 중소기업을 방문

하였습니다.  몇년전 저의 강의를 듣고서 사내근로복지기금 제도의 필요

성을 경영진에게 설명하고 이를 실행하고 설립하기 위하여 많은 준비를

해온 부장님과 과장님의 열정은 아름다웠습니다.

근로복지기금 설립문의(02-2644-3244)  *중소기업은 근로복지공단을

통하여 사내근로복지기금설립컨설팅을 무료로 받을 수 있습니다.

 

 

카페지기 김승훈
사내근로복지기금연구소/김승훈기업복지연구개발원
www.sgbok.co.kr 전화 02.2644.3244 팩스 02.2652.3244

 

 

 

 

 


경영학박사 김승훈(사내근로복지기금&기업복지)

사내근로복지기금허브 (주)사내근로복지기금연구소 www.sgbok.co.kr

전화 (02)2644-3244, 팩스 (02)2652-3244

서울특별시 강남구 강남대로 112길 33, 삼화빌딩 4층

Posted by 사내근로복지기금박사

요즘 근로복지공단 선진복지지원단 심화컨설턴트로 전국을 다니면서

중소기업에 사내근로복지을 도입하기 위한 컨설팅을 수행하고 있습니

다. 29년간 직장생활을 했지만 지역은 서울, 회사규모는 대기업과 공

기업 등 안정된 직장에서 직장생활을 했기에 사실 중소기업의 현황에

대해서는 몰랐다는 것이 사실입니다. 퇴직을 고민할 당시 주변서는 안

정된 KBS사내근로복지기금을 그것도  일반퇴직으로 그만둔다고 하니

극구 만류하였습니다.

 

우리나라에 사내근로복지기금 일만개를 설립하겠다는 제 꿈과 함께 특

중소기업에 사내근로복지기금을 많이 설립시켜 사내근로복지기금 본

연의 도입 취지처럼 중소기업 근로자들이 혜택을 받는 제도, 사내근로복

지기금실무자들이 일하기 편한 업무환경을 만들겠다는 제 열정에 동화

되어 나중에는 힘들겠지만 열심히 해보라고 대부분 격려를 해주었습니다.

 제 희망대로 전국에 있는 여러 중소기업을 방문하면서 정말 현실적인

은 것을 배우고 있습니다. 중소기업들이 고민하는 사항, 가려운 사항,

리후생제도, 도움을 받고자 하는 사항에 대해 가감없는 설명을 들으면서

제가 도울 수 있는 사항에 대해 힘 닿는 데까지 도움을 주고 있습니다.

 

어제는 수도권에 있는 어느 중소기업에 사내근로복지기금 설립컨설팅

다녀왔는데 사내근로복지기금제도를 공부하면서 궁금했던 사항 16개를

질문사항으로 작성하여 제시하였는데 하나같이 예민한 사항이고 또 기업

입장에서는 궁금하게 생각할 수 있는 사항들로 각 질문 항목마다 가감없이

사실 그대로 설명을 해주었습니다. 회사가 시행중인 복리후생제도를 무조

건 기금법인으로 전환하는 것은 출연금부담 때문에 신중해야 한다. 세제

효과 면에서 불리한 것은 불리하다,

유리한 것은 이런 점이 유리하다, 왜 그런지 법령 근거와 사례를 들어가며

설명을 해주었습니다. 사실, 대부분의 사람들은 거래를 유리하게 이끌기 위

해 유리한 면은 부각하는 반면 불리한 면은 쏙 빼고 설명을 합니다. 그러다

나중에 불리한사항이 실제로 발생하고 그때 왜 그런 사항을 설명을 해주지

않았느냐고 항의하면 낭패에 빠지게 됩니다.

 

회사가 지정기부금을 이미 상당부분 지출을 하였다면 사내근로복지기금출

연금은 기부금 세액공제를 받기는 어렵습니다. 결국은 회사가 지출한 지정

기부금끼리 우순순위를 놓고 경쟁을 해야 하고 회사 이익과도 연결되는 상

황이 됩니다. 당장은 거래가 이루어지지 않아 서운하지만 나중에는 사실대

로 설명을 해주어 어려운 상황을 비켜갈 수 있게 되었다는 사실을 알고는 신

뢰관계가 더욱 깊어지게 됩니다.

 

카페지기 김승훈
사내근로복지기금연구소/김승훈기업복지연구개발원
www.sgbok.co.kr 전화 02.2644.3244 팩스 02.2652.3244

Posted by 사내근로복지기금박사

어제 남양주에 있는 7대째 운영하고 있는 유명한 한의원을 가서 진료

받고 처방을 받았습니다. 그 한의원은 작년에 우리 사내근로복지기

금 카페 운영진의 소개로 진찰을 받고 처방을 받았는데 효험이 있어 올

여름에는 전화진료를 통해 처방을 받고 한약을 복용했는데 제몸 건강

상태가 매우  좋아졌습니다. 그 분은 한사람당 20분 넘는 시간을 할애

하여 진찰을 합니다. 가족 병력, 자라온 환경, 본인 병력, 몸 아픈 곳을

묻고 양 손의  진맥을 하고 몸을 꼼꼼히 진찰하고 진맥을 합니다. 그리

고 처방을 내리는데 들으면서 그 원인을 알게되니 고개가 저절로 끄덕

여집니다.

 

제가 한의원 진료를 꼼꼼히 관찰했던 이유는 제가 사내근로복지기금 실무

자교육과 컨설팅을 하고 있기 때문입니다. 저도 기금실무자 대상 교육을

하거나 사내근로복지기금 법인의 운영사항과 회계처리사항을 자문하고 진

단하면서 더 나은 방법을 찾기 위해 고심합니다.  상담과 자문을 받으러

오는 기금법인들은 기본재산을 잠식했거나, 회계처리를 잘못되었거나 정관

을 손을 보아야 할 심각한 상황인 경우가 대부분이어서 가급적 정확하고

신속히 조치해야 할 사항들을 알려서 바로잡아주어야 하기 때문입니다.

 

저도 사내근로복지기금 실무만 22년째 하고 있다보니 전문가적인 면이 몸

에 베여서 척 보면 첫눈에 재무제표의 오류가 한눈에 들어오고 그 원인과

해결책이 무엇인지, 정관과 운영규정에서도 마찬가지로 파악이 되어지고 처

방전을 내리게 됩니다. 거의 체득이 된 본능에 가까운 것은 22년의 세월탓이

아닐까 싶습니다.

 

나마 실무자굥육에 참석하여 강의를 들어 본 기금실무자들은 찾아와서 잘

사항을 개선하려는 의지가 있습니다. 하지만 그 회사 내부의 관계자분

은 대체로 기금법인의 잘못 운영되고 있는 부분 사실 자체도 모른체 잘못된

업무처리와 재무제표, 정관들을 계속 안고 가고 있습니다.

언젠가는 주무관청이나 조세관청의 점검이나 세무조사시 불이익이 예상되건

만 그 불이익은 곰곰 생각해보면  고스란히 기업들과 기금법인 임원들의 몫이

되겠지요. 

 

오늘은 한국생산성본부에서 <사내근로복지기금 운용실무> 2일 교육 중 1일

차 교육을 제가 진행하는 날입니다. 내일 9월 25일부터 26일 이틀간은 사내

근로복지기금연구소에서 <사내근로복지기금 회계실무> 교육이 연이어 열립

니다. 전에는 한달에 한번 이틀 만 교육을 진행했는데 이제 한달에 4~5회를

고정적으로 진행하니 기금 실무자들의 업무지식 수준에 맞는 교육을 선택

여 참석하게 되고 교육인원도 분산되어 10여명 내외로 진행하니 만족도 높은

강의입니다. 공동대표는 바쁜 일정 조정에 따라 교육일정을 좀 줄이는 게 좋겠

다는 의견이지만, 제 개인적으로는 실무자들 교육만큼은 꼭 일정대로 인원상

관없이 진행하기를 고집하고 있습니다. 평소에 집필과 밀린 컨설팅 업무수행

으로 제가 통화가 어려운 점 등을 고려할 때 사내근로복지기금연구소 교육은

실제 실무자 개개인들의 업무 질문과 답변 을 통해 평소 궁금한 사항을 해결해

가는 좋은 장이 되고 있습니다.

 

카페지기 김승훈
사내근로복지기금연구소/김승훈기업복지연구개발원
www.sgbok.co.kr 전화 02.2644.3244 팩스 02.2652.3244

Posted by 사내근로복지기금박사

일      자: 2014년 9월 15일 오후 1시
강의내용: 사내근로복지기금 법인설립
장      소: 전남 소재 중소기업

목      적: 사내근로복지기금을 설립의뢰 건(설립과 운영전반에 관하여~)

 

사내근로복지기금연구소에 실시하는 '사내근로복지기금기본실무'

강의에 전남 소재 중소기업 직원 두분이 8월에 참석하였습니다.

아직 사내근로복지기금이 설립되기도 전에 교육에 참석하여 열심히

질문하며 배우는 열정에 감동하였습니다.

 

내부회의를 거쳐 초빙강의를 전남으로 열정가득 안고 갔습니다.

대표이사님,전무이사님 그리고 관계자분들과 함께 열강과 토론을

이어갔습니다.

 

보람된 하루였습니다. 새벽6시 출발~오후 11시40분 서울도착!!!!!!

사내근로복지기금 법인설립 컨설팅문의(02/2644-3244)

카페지기 김승훈

사내근로복지기금연구소/김승훈기업복지연구개발원
www.sgbok.co.kr 전화 02.2644.3244 팩스 02.2652.3244

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


Posted by 사내근로복지기금박사

일 자: 2014년 9월 12일 오후 2시
강의내용: 사내근로복지기금 법인설립건
근로복지공단 선진기업복지지원단 컨설턴트김승훈

(사내근로복지기금연구소소장)
장 소: 서울 소재 중소기업
목적: 기 실시하고 있는 기업복지제도의 효율적인 운영과 사내근로

복지기금의 설립 절차 등

근로복지공단 선진기업복지지원사업을 통하여 중소기업은 사내근로복지기금
법인설립에 관한 무료컨설팅을 받을 수 있음.(상세문의:02/2644-3244)

사내근로복지기금연구소/김승훈기업복지연구개발원
www.sgbok.co.kr 전화 02.2644.3244 팩스 02.2652.3244

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Posted by 사내근로복지기금박사

일      자: 2014년 9월 12일 오전 10시

강의내용: 사내근로복지기금 법인설립

근로복지공단 선진기업복지지원단 컨설턴트김승훈(사내근로복지기금연구소소장)

장      소: 서울 영등포구 소재 중소기업

목적: 사내근로복지기금을 설립하여 기 실시하고 있는 기업복지제도

의 효율적인 운영과 타당성상담 및 복지 리모델링

 

근로복지공단 선진기업복지지원사업을 통하여 중소기업은 사내근로복지기금

법인설립 무료컨설팅을 받을 수 있음.(상세문의:02/2644-3244)

 

사내근로복지기금연구소/김승훈기업복지연구개발원
www.sgbok.co.kr 전화 02.2644.3244 팩스 02.2652.3244

 

 

 

 

 

 

 

 

Posted by 사내근로복지기금박사

사내근로복지기금분야에서는 우리나라에서 지존임을 자부하는 나는

사내근로복지기금시리즈 책을 집필하는 것이 그동안 숙원사업이었다.

사내근로복지기금제도를 알리고 사내근로복지기금 실무자들과 임원

들이 일하기 편한 환경을 만드는데 책자와 메뉴얼은 기본이었다.

 

지난 7월에 그 시리즈 첫 작품으로 <사내근로복지기금 결산 및 세무

실무> 책자가 나온 이후 두달만에 사내근로복지기금시리즈 두번째

책인 <사내근로복지기금 회계 및 예산운영실무> 책자가 이틀 후에는

세상에 첫 선을 보인다.

 

지난 여름 3개월동안 무더위 속에서 휴일에도 출근하여 책자를 집필

하던 시간이 주마등처럼 스쳐지나간다. 더운 여름에 허루 종일 의자에

앉아서 작업을 하다보니 눈알은 빠질 것 같고,엉덩이에 땀띠는 여기저기

뜨거운 해변에서 수영을 즐겨보는 상상을 하기도 하며......나만의 꿈을

꾸었던대로 실현해갔다.

회계실무 도서이다보니 유독 숫자와 서식, 법령, 사례들이 많이 

들어가는 바람에 원고집필 작업과 편집, 수정에 애를 먹었다.

 

이틀 후면 열정과 도전 그 결과물이 나온다. 정말 고통없는 성과는

없는 것 같다. 시장의 반응은 어떨지 벌써부터 설래인다. 이런

설레임도 잠시 오늘 다시 시리즈 세번째 책에 도전을 시작한다.

시리즈 9권이 마무리되는 날 그동안 나를 뒷바라지한 아내와 단

둘이 발길 가는대로 어디든 여행이나 가련다.

 

김승훈

Posted by 사내근로복지기금박사

사내근로복지기금 실무자나 관계자들 상담을 받다보면 난처한 질문을

받는 경우가 많습니다. 타 회사, 동종업계 회사들의 사내근로복지기금

설립 자료나 사내근로복지기금 적립현황, 수행하는 목적사업 내역,

지어는 정관이나 운영규정 등 무리한 자료를 요구하곤 합니다.

사내근로복지기금 설립 운영에 대한 자료는 주무관청이 아니면 알 수가 

없고 기업내부 복지제도이기 때문에 외부 유출이 되지 않습니다.

 

'그동안 가입해서 사내근로복지기금에 대해서 조금씩 공부해가고 있는

인사쟁이입니다. 출연금액의 50%까지 사용한 상황이어서 금년에는 별

도 로 사용을 못하고 있고, 추가 출연도 한동안 없을 듯하여 이번 기회에

대부사업을 진행할려고 검토를 하고 있습니다. ****보험과 1차 미팅을 했

는데, 대부규정이 필요서류 중에 하나네요. 해서 여러 루트로 참고가 될

만한 자료를 열심히 찾고 있는데 능력 부족인지 아직 마땅히 찾지를 못하

고 있어 이렇게 글을 남기게 되었습니다. 종업원 대부사업규정(정 없다면

샘플 또는 표준규정 등)을 메일이나 쪽지로 좀 부탁드리고자 합니다. 회사

가 어려워져 복지가 자꾸 뒤로 밀려 이런 활동이라도 해야 하지 않을까하

고 의욕적으로 검토하는데 여러가지가 발목을 잡네요. 많은 도움 부탁드

립니다.'

 

이런 부탁을 받으면 개인적으로는 도와주고 싶은 마음은 굴뚝같지만 여러

가지 제약이 따릅니다. 기업복지제도나 기업복지제도규정은 기업내부에서

도 대외비로 관리하고 있어 자료가 외부로 유출되면 담당자는 회사 내부에

서 책임문제가 발생하고 개인적으로 구한 자료들도 회사 담당자들과의 보

신뢰관계 때문에 요청을 들어주기가 어렵습니다.

사내근로복지기금자료는 더욱 보안이 철저하고 접근이 어려워 철저한 신뢰

관계하에서 1:1 give&take 방식을 통해야만 얻을 수 있습니다.

인터넷상에 떠도는 사내근로복지기금 정관이나 규정 등 자료들이 대체로 오

가 많아 이러한 자료를 참고하여 사내근로복지기금 정관과 규정을 만들면

마찬가지 오류투성이 자료가 됩니다.

 

사내근로복지기금의 이러한 폐쇄성 때문에 사내근로복지기금 실전경험

부한 실무전문가가 진행하는 오프라인 사내근로복지기금교육이 필수적

입니다. 사내근로복지기금 실무자들끼리 만나 법령개정이나 보고 및 신고사

항 교육을 수강하면서 본인이 속한 회사의 사내근로복지기금제도를 소개하

기도 하고  타사의 실무자들로부터 여러 다양한 정보들을 교유하면 좋습니다.

사내근로복지기금연구소에서 진행하는 <사내근로복지기금 운영실무>,<사내

근로복지기금 회계실무>, <사내근로복지기금 기본실무> 교육은 온라인에서

는 접할 수 없는 다양한 사내근로복지기금 활용사례와 운영전략이 소개됩니

다. 오늘 <사내근로복지기금 기본실무> 이틀과정 교육을 성공적으로 마치고

다음 주를 기약합니다.

 

경영학박사 김승훈(기업복지&사내근로복지기금)
사내근로복지기금허브 (주)사내근로복지기금연구소 www.sgbok.co.kr
서울특별시 강남구 강남대로112길 33, 삼화빌딩4층
전화 (02)2644-3244, 팩스 (02)2652-3244

Posted by 사내근로복지기금박사

경영학박사(대한민국 사내근로복지기금박사 제1호) KBS사내근로복지기금 21년, 32년째 사내근로복지기금 한 우물을 판 최고 전문가! 고용노동부장관 표창 4회 사내근로복지기금연구소를 통해 기금실무자교육, 도서집필, 사내근로복지기금컨설팅 및 연간자문을 수행하고 있다. 사내근로복지기금과 기업복지의 허브를 만들어간다!!! 기금설립 10만개, 기금박물관, 연구소 사옥마련, 기금제도 수출을 꿈꾼다.
사내근로복지기금박사

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