김승훈사내근로복지기금연구소

사내근로복지기금연구소 홈페이지(www.sgbok.co.kr)

사람의 삶은 어제보다는 오늘이, 오늘보다는 내일이 발전되고 희망적이어야

한다. 그래서 꾸준히 배우고 도전하는 삶을 살게 된다. 오늘 26일은 사내근로

복지기금연구소에서 두가지 뜻있는 행사가 열린다. 하나는 <사내근로복지기

금 진단실무1일특강>이 열리고 저녁에는 사내근로복지기금 3000회 기념번

개가 열린다. 원래 3000회가 되는 날은 5월 30일이지만 주중이라서 기금실무자들이 참석이 어렵다고 금요일로 번개모임을 옮겨달라는 요청들이 많았다.

나도 5월 30일은 지방출장이 예정되어 있어 29일로 당초 잡은 번개모임 일

정을 26일로 변경하였다.

이번 진단실무1일특강 교육은 의미가 깊다. 기본실무와 운영실무, 회계실무,

결산실무, 설립1일특강, 결산1일특강, 법인지방소득세1일특강에 이어 8번째

로 개설된 교육과목이지만 그동안 유명무실한 상태였다. 그러나 기본실무와

운영실무, 회계(결산)실무, 설립1일특강에 이어 다섯번째로 확고한 자리를 잡

아갈 것으로 믿는다. 새정부들어 감사원이나 고용노동부에서 앞으로 각종 대

대적인 감사와 지도점검을 앞두고 있는 시점에 우리 회사 사내근로복지기금

이 제대로 운영이되고 있는지, 법령을 위반하고 있지는 않는지 자가진단을

해볼 수 있는 기회이기도 하다. 지적을 받고 외부 힘에 의해 피동적으로 시정

을 당하는 것보다는 스스로 자가진단을 통해 법령 위반사항을 발견하여 먼저 능동적으로 잘못을 시정하고 개선을 하는 편이 백번 현명한 일이다.

주무관청에서 기본재산을 잠식한 기금법인에 대해 지도점검을 강화할 필요

성을 느끼고 있는 시점에서 시의적절한 과정이라는 판단이다. 작년에 고용노

동부 사내근로복지기금 담당 근로감독관들을 대상으로 실시한 교육교재에

조세와 회계, 세무, 등기사항을 추가하여 원고작업을 하였다. 사내근로복지기

금 관련 각종 신고 및 보고서식은 가장 최신 서식으로 업데이트를 하였다. 원

고작업을 하면서 2017년 3월에 변경된 서식이 있는 것을 보고 깜짝 놀랐다.

불과 두달이 채 못되었는데 그 사이에 법령과 서식이 또 변경된 것이다. 요즘

은 법령이나 제도 변화가 너무 자주 그리고 빨라서 늘 긴장의 끈을 늦출 수가 없다. 이번 진단1일특강에 참석한 기금실무자에게는 내가 쓴 사내근로복지기금 박사학위 논문과 연구소 공동대표가 쓴 사내근로복지기금 석사학위 논문 

중에서 한권을 택일하여 선물로 증정할 계획이다.

앞으로 새정부하에서는 더 많은 변화가 발생할 것으로 판단된다. 어제 뉴스

에 청와대에서 국가인권위원회 위상을 높이겠다는 발표가 있었다. 앞으로 국

가에서 약자층을 강력히 보호하고 불이익을 개산시켜나가겠다는 의지를 나

타낸 시그널이 아닌가 생각한다. 나도 이전 직장인 KBS사내근로복지기금에

서 수혜대상 문제로 국가인권위원회 감사를 수감한 적이 있었는데 지금껏 국

가인권위원회에서 내리는 시정조치요구는 권고 수준으로 법적인 강제력이

없는 영향인지 무게감이 없었는데 앞으로는 가벼이 여길 수가 없을 것이다.

감사원은 공기업이나 공기업 자회사, 공기업 출자회사, 준정부기관을 대상으

로 감사를 하지만(민간기업은 감사대상이 아님) 국가인권위원회는 공기업이

아닌 민간기업도 인권이 제약받고 있다면 감사대상이 될 수 있다. 사내근로

복지기금은 그동안 보이지 않게 수혜대상과 목적사업에서 비정규직이나 기

간제 근로자들을 차별을 해왔는데 앞으로는 많은 변화가 예상된다. 오늘 사

내근로복지기금이야기 3000회 번개모임에서 이러한 사항을 주제로 토론이

진행될 것이다. 기념 플랑카드로 제작하지 않고 조용히 그리고 내실있게 번

개모임을 진행하려 한다.

지난 김승훈박사의 사내근로복지기금이야기를 보려면 여기(www.sgbok.co.kr)를 클릭하세요.

서울특별시 강남구 강남대로 112길 33, 삼화빌딩 4층

당초 5월 29일(월)을 5월 26일(금)로 변경합니다.

1. 일시 : 2017년 5월 26일(금) 19시

2. 장소 : 사내근로복지기금연구소(지하철 9호선 신논현역 3번출구에서 3분거리)

3. 진행 : 토론(40분) 및 저녁식사(19시 40분~ )

- 토론(김승훈박사 진행) : 새정부 이후 사내근로복지기금제도 변화 전망, 사내근로복지기금 질문

- 저녁 식사 : 와규 정식

4. 참가비 : 15,000원(추가분 연구소 부담)

5. 참가신청 : 사내근로복지기금연구소 홈페이지(www.sgbok.co.kr) 사내근로복지기금 카페나 메일(hoon3244@hanmail.net)에 댓글로 신청

6. 기타 : 식당 예약을 위해 5월 25일(목) 오후 3시까지 신청 받습니다. 이번 번개모임은 사전 신청자에 한하여 참가 가능합니다.

사내근로복지기금 카페 동아리에서 공지한 정모가 있었습니다.

8월 28일 사내근로복지기금 운영실무 1일차 교육 후 참신한94님과

깨굴님과 함께 신나게 달렸습니다.

모두 함께 찜질방에 들러 그동안 못다한얘기꽃을 피웠습니다.

요즘은 SNS가 발달하다보니 쉽게 글로 전달하며 사내근로복지기금

의 업무궁금증을 해결하려는 경향이 두드러지는 것 같습니다.

하지만 진지한 업무내용들은 면대면의  진솔한 대화로 얻는 답변이

맞춤식 답변이 된다는 사실.....

각 사내기금마다 여러가지 내용과 운영방식이 조금씩 다르기 때문에 깊은

상담을 통하지 않고는 정확한 답변이 어렵습니다.

정모나 교육에서 허심탄회한 대화가 오가고 거기서 삶의 지혜와 업무 노하우

가 가득하답니다.

카페지기 김승훈
사내근로복지기금연구소/김승훈기업복지연구개발원
www.sgbok.co.kr 전화 02.2644.3244 팩스 02.2652.3244

7월 정모는 너무 급하게 일정을 잡은 탓인지 선약이 있어

참석을 하지 못한다는 분들이 많았습니다. 8월 정모는 미리

알려달라는 요청이 많아 미리 공지합니다.

8월 번개에서는 김승훈 사내근로복지기금연구소장의 

사내근로복지기금 현안에 대한 1시간 무료 특강과 이어

뒷풀이가 열립니다.

1. 언제 : 2014.8.28(목) 19:00 -

2. 어디서 : 사내근로복지기금연구소

  - 서울시 구로구 구로동 46번지(쌍용플레티넘노블 1층 106호)

  - 오는 방법 : 개인 차량을 가져 오시면 지하주차장에 무료 주차 가능

    지하철로 이동시는 1호선과 2호선 신도림역 2번 또는 3번출구에서

    나와 버스(9번버스 이용하여 세구간 지나 구로보건소 앞 하차,

    5619/6411/6511번 버스 승차후 구로등기소 앞 하차)

  - 연구소 앞 공원 전경이 너무 좋습니다.

3. 참석대상 : 사내근로복지기금 관계자(임원, 실무자),

   사내근로복지기금에 관심있는 사람이면 누구나 환영

4. 회비 : 1만원

5. 참가문의 : 사내근로복지기금연구소(02-2644-3244) 

6. 참석방법 : 참가를 희망하시는 분은 댓글을 남겨주세요

            (회사명, 성명, 연락처)

오늘부터 이틀간 사내근로복지기금교육원 주관으로 <사내근로복지기금

회계실무> 교육이 열립니다. 사내근로복지기금 회계 개요, 사내근로복지

기금 예산편성, 사내근로복지기금 분개에서 결산, 사내근로복지기금 법인

세신고, 사내근로복지기금 운영상황보고까지 이론과 실습으로 교육이 진

행됩니다. 마침 오늘 라의눈 출판사에서 <한권으로 끝내는 사내근로복지

기금 결산실무> 책자가 발간되어 교육진행이 한결 수월할 것 같습니다.

어느 사내근로복지기금실무자분이 지난 2004년에 발간한 <사내근로복지

기금 운영실무>책자와 이번에 발간되는 <사내근로복지기금 결산 및 세무

실무> 책자와 뭐가 다르냐고 묻는 질문들이 많았습니다. 2004년에 발간된

 책자는 최초 발간된 책자로서 이미 10년이란 기간이 지났고 법령의 이름

이 사내근로복지기금법에서 근로복지기본법으로 변경되었으며, 법령 내용

과 서식도 여러번, 그리고 대부분 바뀌었습니다. 이 책을 쓴 저자로서 이런

시대에 뒤떨어진 책자를 아직도 홈페이지에 올려 판매하고 있는 해당 교육

기관의 행태는, 해당 소비자와 우리 사내근로복지기금 실무자 나아가서는

해당 기업에 민폐를 끼치는 신의성실을 져버린 행동이기에 더욱 안타깝기

만 합니다. 더구나 회계 및 세무교육을 하는 교육기관입니다.

이번에 발간된 책자는 <사내근로복지기금 결산 및 세무실무> 한권으로 끝

내는 사내근로복지기금 시리즈  발간도서로서 그동안 10년간 진행된 사내

근로복지기금 회계교육에서 축적된 무수한 자료를 바탕으로 사내근로복지

기금에서 발생하는 거래에 대해 분개와 계정별보조부 작성, 합계잔액시산

표 작성, 손익계산서와 대차대조표 작성에 이르기까지 결산과 법인세신고,

운영상황보고를 사례별로 구분하여 연계시켰습니다. 사내근로복지기금 결

산 및 법인세실무에서 큰 도움이 될 것입니다.

7월 14일(월) 오후 7시에는 사내근로복지기금 7월 정모가 열립니다. <사내

근로복지기금 결산 및 세무실무> 책자 발간을 기념하고 제가 2014년 개정

된 근로복지기본법 특강을 합니다. 앞으로 매월 기금실무자 정모가 사내근

로복지기금연구소에서 정기적으로 열릴 것입니다.

카페지기 김승훈
(주)김승훈기업복지연구개발원/사내근로복지기금연구소 공동대표
(http://cafe.naver.com/sanegikum)
(02-2644-3244):서울시 구로구 구로동 46번지 쌍용플래티넘노블1층106

12월 6일 사내근로복지기금연구소 개소를 기념하여 기금실무자들이 

퇴근하는 시간대인 오후 7시부터 사내근로복지기금실무자 번개모임

을 마련합니다. 장소는 서울시 구로구 구로동 46번지 신도림쌍용플래

티넘노블 106-3호 사내근로복지기금연구소입니다. 지하철을 이용시

는 2호선 신도림역에서 내려 2번출구로 나와 버스 5619, 6411, 6511,

09번을 타고 세구간째인 구로등기소 앞에서 내리면 길 건너 주상복합

건물 1층입니다. 사내근로복지기금연구소를 오픈하면서 이제는 작은

공간이 생겼으니 매달 1회이상 사내근로복지기금실무자 번개나 정모

를 고정적으로 추진하려 합니다. 고정적으로 만나는 장소가 없으면 장

소섭외도 힘들고 몇명이나 참석할지, 자리를 몇자리를 준비해야 할지,

음식은 무엇으로 정해야 할지 예상할 수 없어 번거로워 행사를 하기가

힘들었습니다. 이제는 사내근로복지기금연구소라는 고정 교류장소가

생겼으니 정모나 번개를 활성화하려 합니다. 

우리나라 기업복지제도는 폐쇄성이 매우 강합니다. 실제 담당자끼리 만

나 자료를 주고받지 않으면 그 회사의 기업복지제도를 알기가 어렵습니

다. 회사의 기업복지제도 자료 요청에도 돌아오는 것은 냉냉한 거절이

대부분입니다. 이는 요즘 인터넷을 살펴보면 고개가 끄덕여집니다. 어느

회사의 임금이나 기업복지제도가 좋다는 소문이 나면 인터넷에서는 신의

직장이니, 방만경영이니 나눔에는 인색하고 자기네 임직원들은 배불리

먹고 잘 산다느니, 회사 임직원들만 혜택을 받지 말고 제품가격을 낮추

라는 등 댓글들이 융단폭격을 합니다. 자연히 회사 입장에서는 자료를

숨기고 것이 당연한 일입니다.

사내근로복지기금제도 또한 예외가 아닙니다. 공기업이나 준정부기관들

은 알리미공시를 통해 임금이나 복리후생 등을 공개하도록 명시되어 있

습니다. 공기업이나 공공기관들은 역대 정권이 바뀔 때마다 동네북처럼

방만경영이니 신의 직장이니 하며 여론몰이식의 시달림을 당하고 있습니

다. 개혁이나 제도개선을 하는데 늘 공기업이나 공공기관들이 장애물이

되고 공공의 적이 된 것같은 묘한 기분입니다. 물론 사회 통념대비 과도

한 기업복지제도는 자율적인 제도개선이 이루어져야 할 것입니다.

이런 사내근로복지기금실무자들의 답답한 마음이나 사내근로복지기금에

대한 정보 갈증을 풀어줄 수 있는 장이 바로 사내근로복지기금실무자교

육이나 사내근로복지기금정모, 사내근로복지기금번개입니다. 평일이면

늘 사내근로복지기금연구소 문이 열려 있으니 자주 들러 담소도 나누고

차도 함께 하시기 바랍니다. 앞으로 사내근로복지기금연구소가 사내근로

복지기금실무자들의 쉼터이자 네트워크로 활용하고 발전해 나갈 수 있도

록 노력하겠습니다.

KBS사내근로복지기금에서 21여년간 사내근로복지기금업무를 처리했던

실무경험을 바탕으로 기금실무자들과 직강체제를 구축하기로 마음먹은

이후 일들이 순조롭게 진행되고 있습니다.  대기업의 사내근로복지기금

분할업무 계약을 맺었고 앞으로 실무자들과 소통하게 될 연구소를 꾸미고

있습니다. 연구소 위치는 신도림쌍용플래티넘노블 1층이며 지하철2호선

신도림역부근입니다. 강의 수용인원은 30명 가량으로 포근한 공간입니다.

평소 사내근로복지기금 실무자들의 담소의 장을 만들어 꿈을 가꾸어 가며

기금실무자들이 오다가다 들러 차도 마시고, 사내근로복지기금에 대한 정

보도 교류하고 담소도 나눌 수 있는 독립된 공간을 마련하려 하였는데 이번

에 생각보다 빨리 기회가 온 것 같습니다. 꿈은 원하는대로 꾸면서 노력하고

기다리면 이루어지는 모양입니다. 제가 앞으로 신도림 사내근로복지기금연

구소에서 상근하면서 사내근로복지기금 실무도서 집필과 교육을 상시개설

하면서 실무자들과 업체관계자들이 언제든지 연구소로 들러서 상담할 수

있도록 하였습니다.

사내근로복지기금연구소 개소일인 12월 6일(금요일) 오후 7시에 사내근로

복지기금정모를 추진할 계획입니다. 앞으로 사내근로복지기금연구소에서

매월 1번 이상의 사내근로복지기금 정모를 정기적으로 개최하여 사내근로

복지기금에 대한 법령 개정사항이나 특기할만한 정보나 자료를 공유할 생

각입니다.

또한 실무를 하다가 사내근로복지기금에 관한 힘든 점이나 고쳤으면 하는

제도개선에 대한 아이디어가 생기면 저에게 알려주시면 좋은 방향으로 추

진해 나갈 것입니다.

사내근로복지기금연구소에서는 앞으로 학술연구에 힘을 쏟을 생각입니다.

제가 근로복지공단 선진기업복지지원단에서 설립 컨설팅을 진행하다보니

중소기업 사업주로부터 "사내근로복지기금이 설립되면 구체적으로 어떤

점이 좋고, 경영성과에 어떻게 연결이 된다는 실증분석된 자료가 있으면

제시해달라", "회사에서는 세제혜택은 큰 문제가 되지 않는다. 인건비로

주나 기부금으로 주나 회사에서는 비용처리는 가능하기 때문이다 이 보다

는 사내근로복지기금을 설립해 운영하면 구체적으로 종업원들의 근로의욕

이 높아진다거나 생산성이 높아진다는 실증분석 자료들이 많이 있으면 좋

겠다"는 구체적인 자료 요청을 많이 받았습니다. 제가 대학원 박사학위 논

문에서 여기에 촛점을 맞추고 현재 진행중입니다. 연구소에서는 앞으로

사내근로복지기금 회계처리기준(안)도 만들어 나갈 계획입니다.  

어제 지방에 있는 중소기업 두 곳에 설립되어있는 사내근로복지기금 사후

컨설팅을 다녀왔는데 사내근로복지기금연구소 차원에서 도움을 줄 수 있는

방법들을 적잖이 보았고 발견했습니다. 회계연도말 이전에 찿아가서 만나

게 되어 여러개 발생된 문제들을 수습할 수 있는 시간적인 여유가 있어 정

말 다행이었습니다. 아무튼 그동안 책상에서 연구했던 이론과 실제 현장에

서 발생하는 다양한 실전상황 사이에서 많은 배움을 얻었고 개선해야할 점

들을 깨닫게 되었습니다. 문제점들이 빨리 발견되어 고쳐나갈 수 있는 방안

을 모색해가는 또 다른 희망을 발견합니다. 

카페지기 김승훈
사내근로복지기금연구소공동대표(02-2644-3244)

사내근로복지기금이야기 2000회를 기념하여 다음과 같이 번개를 개최합니다.

1. 일시 : 2013년 5월 21일(기금이야기 2000회가 되는 날) 오후 7시

2. 장소 : 강남구 역삼역(지하철 2호선) 부근 북카페(이름과 연락처는 추후 공지)

3. 참석대상 : 사내근로복지기금 실무자 & 관계자, 카페회원

4. 인원 : 30명 선착순(장소 관계로) 

5. 회비 : 2만원(번개후 식대&주류 포함, 현장접수)

6. 기타 : 고용노동부 근로복지과 양현철사무관님과 김옥근주무관님도 초대했습니다.

  근로복지기본법 개정 동향 및 사내근로복지기금 관리감독에 대한 말씀이 있을 예정입니다. 

7. 참석을 희망하시는 분은 댓글로 신청해 주세요(회사명, 성명, 휴대폰연락처)

카페지기 김승훈

경영학박사 김승훈(사내근로복지기금&기업복지)

사내근로복지기금허브 (주)사내근로복지기금연구소 www.sgbok.co.kr

전화 (02)2644-3244, 팩스 (02)2652-3244

서울특별시 강남구 강남대로 112길 33, 삼화빌딩 4층