김승훈사내근로복지기금연구소

"사내근로복지기금연구소죠? 저희 사내근로복지기금이 기본재산을 잠식

한 것 같은데 어떤 처벌을 받나요?"

"구체적으로 설명을 해주시죠"

"저희는 중견기업으로 2009년에 사내근로복지기금을 설립하여 그동안 회

사에서 사내근로복지기금으로 20억원을 출연하여 10억원을 목적사업비로

사용하고 기본재산이 10억이 남아있어야 하는데 4년전부터는 회사 자금사

정이 어려워 신규 출연을 하지 않은 상태에서 전임자, 그 이전 전임자부터

통장에 있는 자금으로 목적사업비를 계속 지출하여 지금은 5억원밖에 남아

있지 않습니다"

"기본재산을 잠식한 것이 맞네요. 근로복지기본법상 벌칙은 근로복지기본

법 제62조를 위반하여 이사가 1년 이하의 징역 또는 1000만원이하의 벌금

에 처해지게 됩니다"

"그럼 지금이라도 채워놓으면 안됩니까?"

요즘들어 사내근로복지기금연구소에 기본재산을 잠식하였거나 기본재산

을 회사 종업원에게 배분해주고 예금통장에 잔액이 영이라는 상담이 부쩍

많아졌다. 그만큼 회사 여건이 어려워졌다는 의미인데 상담하는 사복금실무

자도, 답변을 해야 하는 나도 당혹스럽기는 마찬가지이다. 더 황당한 것은

기본재산을 잠식한 것에 대해 뭐가 그리 큰일이냐, 어차피 기업에서 종업원

복지에 사용하려고 내놓은 돈인데 본연의 목적에 사용하는 것이 뭐가 문제냐는 배째라 식의 태도이다. 그러나 일부 회사에서 사내근로복지기금을 잘못

운영시는 그 피해가 나머지 사내근로복지기금들이 피해를 입는다는 것을 왜

생각하지 않는지. 그러게 평소 사내근로복지기금연구소 교육을 받고 제대로

관리를 했더라면 이렇게 얼굴을 붉히는 일은 일어나지 않았을텐데.

어제 한국생산성본부에서 9월 9일과 10일 이틀간 진행되는 <사내근로복지

기금 운용실무> 교육을 강의해줄 것을 요청받았다. 2006년에 처음으로 한

국생산성본부에  건의하여 내가 사내근로복지기금 강의를 시작하여 지금까

지 계속 강의하고 있으니 생산성본부 교육에는 남다른 애정을 느낀다. 처음

약 3년간은 이틀 모두를 강의하다가 회사(KBS사내근로복지기금)를 다니면

서 외부강의를 진행하기가 부담스러워 이틀 중에서 회계실무 하루만 강의했

는데 이틀간 진행해도 부족한 사내근로복지기금 회계실무를 하루만에 끝내

려니 강사인 나도 힘들고, 따라오는 수강생들도 힘들었다.

이번 9월 교육은 모처럼 내가 이틀 모두를 강의하게 되어 일관된 강의가 진

행될 것 같다. 생산성본부 운용실무 교육내용은 기본실무와 회계실무를 접

목시킨 과정으로 볼 수 있다. 이틀 교육을 강사 두명이 하루씩 번갈아가며

강의를 하면 강의내용이 분산이 되고 일부 사항은 중복되어 수강생들에게

혼란을 안겨주는 것 같다. 장기적으로는 한사람이 일관되게 강의를 진행하는 것이 바람직할 것으로 본다.

어제부터 사내근로복지기금연구소에서 이틀 과정의 <사내근로복지기금 운

영실무> 교육이 열리고 있다. 연초까지만 해도 <기본실무>와 <운영실무>

교육내용이 일부 중복이 되었는데 이제는 기본실무는 초보실무자를 중심

으로, 운영실무는 중급실무자를 대상으로 하는 교육으로 확실히 자리잡고

있다. <회계실무>는 사내근로복지기금의 회계처리와 예산, 결산, 법인세

신고, 지방소득세신고, 운영상황보고를 연계해서 실습으로 진행한다.

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경영학박사 김승훈(기업복지&사내근로복지기금)
사내근로복지기금허브 (주)사내근로복지기금연구소 www.sgbok.co.kr
서울특별시 강남구 강남대로112길 33, 삼화빌딩4층
전화 (02)2644-3244, 팩스 (02)2652-3244

어제 남양주에 있는 7대째 운영하고 있는 유명한 한의원을 가서 진료

를 받고 처방을 받았습니다. 그 한의원은 작년에 우리 사내근로복지기

금 카페 운영진의 소개로 진찰을 받고 처방을 받았는데 효험이 있어 올

여름에는 전화진료를 통해 처방을 받고 한약을 복용했는데 제몸 건강

상태가 매우  좋아졌습니다. 그 분은 한사람당 20분 넘는 시간을 할애

하여 진찰을 합니다. 가족 병력, 자라온 환경, 본인 병력, 몸 아픈 곳을

묻고 양 손의  진맥을 하고 몸을 꼼꼼히 진찰하고 진맥을 합니다. 그리

고 처방을 내리는데 들으면서 그 원인을 알게되니 고개가 저절로 끄덕

여집니다.

제가 한의원 진료를 꼼꼼히 관찰했던 이유는 제가 사내근로복지기금 실무

자교육과 컨설팅을 하고 있기 때문입니다. 저도 기금실무자 대상 교육을

하거나 사내근로복지기금 법인의 운영사항과 회계처리사항을 자문하고 진

단하면서 더 나은 방법을 찾기 위해 고심합니다.  상담과 자문을 받으러

오는 기금법인들은 기본재산을 잠식했거나, 회계처리를 잘못되었거나 정관

을 손을 보아야 할 심각한 상황인 경우가 대부분이어서 가급적 정확하고

신속히 조치해야 할 사항들을 알려서 바로잡아주어야 하기 때문입니다.

저도 사내근로복지기금 실무만 22년째 하고 있다보니 전문가적인 면이 몸

에 베여서 척 보면 첫눈에 재무제표의 오류가 한눈에 들어오고 그 원인과

해결책이 무엇인지, 정관과 운영규정에서도 마찬가지로 파악이 되어지고 처

방전을 내리게 됩니다. 거의 체득이 된 본능에 가까운 것은 22년의 세월탓이

아닐까 싶습니다.

그나마 실무자굥육에 참석하여 강의를 들어 본 기금실무자들은 찾아와서 잘

못된 사항을 개선하려는 의지가 있습니다. 하지만 그 회사 내부의 관계자분

은 대체로 기금법인의 잘못 운영되고 있는 부분 사실 자체도 모른체 잘못된

업무처리와 재무제표, 정관들을 계속 안고 가고 있습니다.

언젠가는 주무관청이나 조세관청의 점검이나 세무조사시 불이익이 예상되건

만 그 불이익은 곰곰 생각해보면  고스란히 기업들과 기금법인 임원들의 몫이

되겠지요. 

카페지기 김승훈
사내근로복지기금연구소/김승훈기업복지연구개발원
www.sgbok.co.kr 전화 02.2644.3244 팩스 02.2652.3244

제목 : 사내근로복지기금 운용실무

1. 교육일시 : 2014.09.24(수) ~ 09.25(목) / 2일 16시간, 09:00~18:00

2. 교육장소 : 한국생산성본부 강의실(세종로종합청사 뒤편) 

3. 교육대상

 -인사,노사,총무.기획관리 담당 부서장 및 실무자

 -노동조합 위원장 밑 노조 간부

 -경리, 자금, 기획, 경영관리 부서장 및 실무자

4. [교육비]

우선지원 - 103,339원 / 대규모 - 71,092원/ 대규모(1000인이상) - 46,907원

5. 교육신청 문의 : 02)724-1105, 1104

 - 신청마감 : 개강일 D-2일전까지

6. 교육내용

1일차(사내근로복지기금교육원장, 사내근로복지기금연구소장 김승훈)
• 사내근로복지기금의 회계실무
 -사내근로복지기금 회계 개요
 -사내근로복지기금 예산실무
 -사내근로복지기금 결산실무
 -사내근로복지기금 운영상황보고서 작성
 -종합정리 및 질의& 응답

2일차
• 사내근로복지기금의 운영실무
 -사내근로복지기금법령 개정 사항
 -개정 근로복지기본법령 해설
 -법령 개정에 따른 정관 개정사항
 -기금제도 운영사례

7. 예정강사진

- 김승훈 원장(김승훈기업복지연구개발원, 사내근로복지기금연구소 소장, 前 KBS사내근로복지기금 부장, 사내근로복지기금동아리 카페지기, 근로복지공단 컨설턴트&컨설턴트 강사, <사내근로복지기금 운영실무> 저자, , <사내근로복지기금 설립 및 신고실무> 저자, <사내근로복지기금 결산 및 세무실무> 저자, <사내근로복지기금 회계 및 예산운영실무> 저자)

사내근로복지기금 운용실무(20140924).pdf

사내근로복지기금운영(무료)세미나가 삼성증권 본사 주최로 서울

프레지던트 호텔 31층에서 2014년 6월 25일 오후 4시부터 진행

되었습니다.

저번 주 금요일에 1차가 열렸고, 25일, 26일 각각 2차, 3차로 진행

되어집니다.  사내근로복지기금의 개정된 법령과 정보, 그리고 사내

근로복지기금 운영 정보에 관심있으신 분들은 신청하여 참석하실 수

있으니 참고바랍니다. 카페공지하였습니다. 2차 세미나 사진입니다.

즐감하세요.

카페지기 김승훈
(주)김승훈기업복지연구개발원/사내근로복지기금평생교육원 공동대표
(http://cafe.naver.com/sanegikum)(02-2644-3244)

서울시 구로구 구로동 46번지 쌍용플래티넘노블1층 106호

'사내근로복지기금 운영실무' 과정 교육이 한국생산성본부에서 있었습니다.

1일차는 제가 회계과정 강의를 하였습니다. 벌써 8년째가 되었습니다.

처음에는 이틀을 다 제가 강의를 하다 직장 내부의 여건이 여의치 않아

하루만 하게 되었습니다.

현재 한국생산성본부와 사내근로복지기금평생교육원(김승훈기업복지연구

개발원)에서 사내근로복지기금 실무자대상 교육이 이뤄지고 있습니다.

세월호 사고 이후 전반적인 나라의 사회,경제적인 분위기 변화가 일어나는

것이 사실인 듯 실무자들의 교육참석에도 영향을 끼치고 있다는 전언이었

습니다.

어렵고 힘든 시기 속에서도 자신이 해야할 기본을 잘 챙기는 지혜가 필요

하지 않을까 하는 생각을 해봅니다. 즐감하세요.

카페지기 김승훈
(주)김승훈기업복지연구개발원/사내근로복지기금평생교육원 공동대표
(http://cafe.naver.com/sanegikum)
(02-2644-3244):서울시 구로구 구로동 46번지 쌍용플래티넘노블1층 106호
   

1. 교육과정 : 사내근로복지기금운용실무(강남)

2. 교육일시 : 2014년 6월 16일(월) - 17(화) / 2일 16시간

3. 교육장소 : 토즈 강남점(서울 서초구 서초동 1307-26 승원빌딩 3층)

4. 참가대상 : 인사,노사,복지후생관리 부서장 및 담당자

5. 교육비

[고용보험환급 예상금액] 

우선지원 - 71,092원 / 대규모 - 46,907원/ 대규모(1000인이상) - 0원
* 환급액은 교육 참가자수에 따라 달라질 수 있습니다.

[교육목적/특징]

- 사내근로복지기금 설립단계부터 설립 후 각종 신고사항과 회계/세무처리 등 관리에 이르기까지 사내근로복지금에서 수행할 수 있는 다양한 목적사업과 운영전략을 소개하고 기금업무수행 전반에 걸쳐 기금 실무자들이 지녀야 할 실무능력향상

6. 교육신청 문의 : 02)724-1105,724-1104

7. 신청마감 : 개강일 D-2일전까지

8. 교육시작 전일까지 신청하신 과정은 취소 가능함(교육시작 후에는 환불 불가)

9. 교육프로그램

- 1일차 : 사내근로복지기금 운영실무

○ 사내근로복지기금법령 개정사항

○ 근로복지기본법령 해설

○ 법령 개정에 따른 정관 개정 사항

○ 기금제도 운영사례

- 2일차 : 사내근로복지기금 회계실무

○ 사내근로복지기금 회계 개요

○ 사내근로복지기금 예산실무

○ 사내근로복지기금 결산실무

○ 사내근로복지기금 운영상황보고서 작성

10. 예정강사진 : 김승훈 원장

- 김승훈기업복지연구개발원장, 사내근로복지기금연구소장, 前 KBS사내근로복지기금부장(22년 사내근로복지기금 실무처리), 사내근로복지기금동아리 카페지기, 「사내근로복지기금 운영실무」, 「사내근로복지기금 설립 및 신고실무」,「사내근로복지기금 결산 및 세무실무」저자, 노동부장관표창 3회, 경영지도사(재무관리), 경영학박사과정 수료, 근로복지공단 선진기업복지지원단 강사 & 심화컨설턴트(사내근로복지기금)

첨부 : 교육안내 공문 

사내근로복지기금 운용실무(20140616, 강남).pdf

2013년 한국생산성본부에서 사내근로복지기금교육 운용실무교육이 있었습니다.

전국에 있는 사내근로복지기금실무자들을 대상으로 이뤄진 교육은 언제나 열의로

가득찬 분위기입니다.

쉬는 시간에도 실무에서 의문점과 궁금증을 묻는 질문들로 열기는 더했습니다.

카페지기 김승훈

오늘부터 한국생산성본부에서 이틀과정으로 사내근로복지기금 운용실무

교육이 진행됩니다.  저는 2일 과정 가운데  내일 하루 8시간동안 사내근로

복지기금 회계처리 부분을  강의할 계획입니다.  회계처리 의의와 목적, 사

내근로복지기금 회계처리  개요, 사내근로복지기금 결산,  법인세과세표준

신고, 사내근로복지기금법인 운영상황보고까지 원스톱으로 진행될 예정입

니다. 사실 하루  8시간 교육으로 사내근로복지기금 회계와 결산, 법인세신

고, 운영상황보고까지  한다는 것이 무리이지만 어떤 면에서는  꼭 필요한

사항만 다루게 되니 차라리 잘된 일인지 모릅니다.

오랜만에 사내근로복지기금 실무자들 앞에 서는 시간이기에 다시 한번 주

제와 내용을 챙기게 됩니다. 법령을 개정사항을 중심으로 체크하는데 근로

복지기본법은 그나마 변경이 사항이 많지 않은데 조세법, 특히 법인세법은 

2013년 2월에 서식들이 많이 개정되었음을 알게 되었습니다. 사내근로복지

기금 실무자들이 업무현황을 파악하기도 벅찬데 이러한 관련 법령 개정사

항까지 알아서 업무를 처리하기는 힘든 상황입니다.  그래서 사내근로복지

기금 실무자들은 주기적으로 실무교육이 반드시 필요하다는 생각입니다.

특히 법인세법 신고관련 서식 개정사항을 꼼꼼하게 보고 있습니다. 당장 법

인세신고시 적용되는 법인세과세표준 및 세액신고서(1호서식)와 법인세과

세표준 및 세액조정계산서(3호서식),  고유목적사업준비금조정명세서(갑)

(을)(27호서식), 법인세·농어촌특별세 과세표준(조정계산) 및 세액신고서(이

자소득만 있는 비영이법인 신고용)(56호서식), 법인세중간예납신고납부계

산서(58호서식) 등과 기부금영수증(63호의3서식) 등이 2013.2.23일부로 개정

되었습니다.

문제는 법인세신고나 세무는 몰랐다는 말이 통하지 않는다는 것입니다. 조

세법에는  세금을 신고 납부해야 하는 기한이 정해져 있고 그 기한 내에 정

해진 서식에 의해 신고나 납부를 하지 않으면 가산세를 부담하거나 환급금

을 받을 수 있는 기회가 박탈되기에 스스로 알아서 공부를 하고  신고·납부

를 해야 합니다.  조세법이 개정되면 기업이나 사업자, 해당 실무자들을 대

상으로 교육을 시키고 홍보도 하면 좋으련만 관보에 공고를 하면 그것으로

끝입니다. 세금을 어떻게 어떤 방식으로 신고하고 납부해야 하는지 배워야

하는 것은 순전히 실무자 스스로의 몫인 것입니다.

카페지기 김승훈

한국생산성본부에서 이틀간 열린 '사내근로복지기금운용실무' 교육사진입니다.

총 14명의 수강생이 참석하여 교육을 수강했다. 나는 2일차에 사내근로복지기금 회계실무, 예산편성방법, 사내근로복지기금 결산, 법인세 신고, 운영상황보고서 작성방법을 강의했다. 짧은 시간이었지만 교육생들과 함께 한 알찬 교육이었다.

김승훈박사는 2013년 11월 KBS사내근로복지기금을 일반퇴직으로 사직하고 현재는 (주)사내근로복지기금연구소를 개소(서울시 강남구 논현동, 9호선 신논현역 3번출구에서 3분거리)하여 사내근로복지기금제도 연구와 도서집필, 우리나라 사내근로복지기금 실무자들 수준별 교육(기본실무, 운영실무, 회계실무, 결산실무, 설립실무, 진단실무 등)을 김승훈박사 직강으로 매월 전문적으로 실시하고 있습니다.(02-2644-3244, www.sgbok.co.kr) 

카페지기 김승훈