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한국생산성본부 사내근로복지기금운용실무

사내근로복지기금교육 2010. 9. 24. 12:44

사내근로복지기금운용실무 제3차 교육

▷ 교육기간 : 2010년 9월 28일 ~ 29일(2일), 총 16시간
▷ 교육시간 : 09:00~18:00
▷ 교육비용 : 회원 33만원 (2인이상-1인당 33만원)
일반 37만원 (2인이상-1인당 35만원)
▷ 지원금액 : 우선( 미정 )
(고용보험환급)대규모( 미정 )
* 환급액은 교육 참가자수에 따라 달라질 수 있습니다.
▷ 문의 : 노동·노사부문 (02)724-1105, 1104 / FAX (02)724-1867

[교육목적/특징]
◆ 사내근로복지기금 설립단계부터 설립 후 각종 신고사항과 회계/세무처리 등 관리에 이르기까지 사내근로복지금에서 수행할 수 있는 다양한 목적사업과 운영전략을 소개하고 기금업무수행 전반에 걸쳐 기금 실무자들이 지녀야 할 실무능력향상

[교육대상]
◆ 인사·노무·총무부문 관리자 및 실무자
◆ 노조위원장 및 노조간부

[교육내용]
■ 사내근로복지기금제도 개요
- 사내근로복지기금 개요
- 사내근로복지기금제도 장단점 및 활용방안
- 벌칙사항

■ 주요 보고 사항
- 정기적인 보고사항
- 사유발생시 보고사항·행정사항(보고 및 신고사항)

■ 사내근로복지기금 운영사례 소개
- 운영형태, 전담조직
- 목적사업 운영사례(지원사업, 대부사업)
- 증식사업 운영사례
- 타사 운영사례
- 선택적 복지제도 관련사항
- 콘도운영(구입, 활용)

■ 사내근로복지기금 회계처리
- 사내근로복지기금 회계기초
- 사내근로복지기금 작성 재무제표
- 사내근로복지기금 결산절차
- 사내근로복지기금 결산 방법
- 사내근로복지기금 예산편성방법
- 사내근로복지기금 구분경리
- 사내근로복지기금 법인세신고방법
- 고유목적사업준비금제도
- 사내근로복지기금 운영상황보고서 작성 방법

[강사]
◆ 김승훈차장(KBS사내근로복지기금)
- 경영지도사
-「사내근로복지기금 운영실무」,「사내근로복지기금 설립 및 신고」저자
- 다음카페 사내근로복지기금동아리, 네이버카페 사내근로복지기금포럼 카페지기

(첨부)사내근로복지기금운용실무100928.pdf

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Posted by 사내근로복지기금박사

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김승훈의 사내근로복지기금이야기 제1245호(20100603)

김승훈사내근로복지기금 칼럼 2010. 6. 2. 21:33

어제는 광역자치단체장과 지방자치단체장, 광역시와 도위원 및 구(광역시)와 시위원, 교육감과 교육위원 선거가 있었습니다. 투표는 하셨는지요? 이번 지방선거는 모두 8명을 찍어야 하니 두번에 걸쳐서 투표를 진행하기에 투표하는데 시간이 많이 걸렸고 대기자들도 많아 답답했습니다.

개표결과를 지켜보고 있는데 가히 민심의 반란이라고 말해도 될 정도로 국민들은 준엄한 심판을 내리고 있다는 느낌입니다. 어디서나 마찬가지지만 책임을 남에게 미루지 않는 일꾼, 제시한 공약을 하나하나 실천해 나가는 사람, 입으로가 아닌 몸과 행동으로 일하며 주민들의 의견에 귀를 기울이고 정책에 반영하여 개선해나가는 그런 사람들이 많이 당선되었으면 합니다.

우리 사내근로복지기금도 투표를 해야 하는 경우가 딱 하나 있습니다. 사내근로복지기금을 설립시 기금설립준비위원회를 구성할 때 회사측은 대표이사와 대표이사가 위촉하는 자로 구성이 되지만 근로자측은 근로자의 과반수로 구성된 노동조합이 없거나, 노사협위회가 없을 경우 직접, 비밀, 무기명투표를 통해 근로자측 준비위원을 구성해야 합니다.

이사나 감사는 기금설립준비위원회에서 선임하게 됩니다. 사내근로복지기금이 설립되면 기금설립준비위원회는 사내근로복지기금협의회로 전환이 이후에는 이사와 감사에게 기금운영 업무를 아관하게 됩니다. 그러나 실무에서는 대기업이나 일정규모의 중소기업에서는 대부문 노동조합이나 노사협의회가 구성되어 있어 노동조합이나 노사협의회에서 근로자측 기금협의회위원을 선임하는 편입니다.

노동조합이나 노사협의회가 구성되어 있지 아니한 중소기업들은 투표를 통해 근로자측 협의회위원을 구성하게 되는데 부서에서 만장일치로 추대하는 형식으로 선임하는 경우도 보았습니다. 근로자들의 입장을 대변하는 위치인만큼 대표성을 지닌 사람들로 구성되어져야 한다는 기본취지는 존중되어져야 할 것입니다.

오늘은 쉬면서 이번주 금요일에 진행될 한국생산성본부 '사내근로복지기금 운용실무' 교육진행 보조자료를 준비하고 있습니다. 제가 맡는 부분이 사내근로복지기금회계인데 결산과 구분경리, 구분경리를 중점적으로 소개할까 합니다.

카페지기 김승훈

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사내근로복지기금 운용실무(한국생산성본부 2010.3.4~3.5)

사내근로복지기금교육/교육사진 2010. 3. 8. 00:28

지난 3월 4일과 5일 이틀간 한국생산성본부에서 '사내근로복지기금 운용실무' 교육이 진행되었습니다. 저는 2일차에 사내근로복지기금 회계 및 결산, 법인세과세표준신고에 대해 강의했습니다. 열띤 교육장 분위기를 느껴 보시죠.

김승훈박사는 2013년 11월 KBS사내근로복지기금을 일반퇴직으로 사직하고 현재는 (주)사내근로복지기금연구소를 개소(서울시 강남구 논현동, 9호선 신논현역 3번출구에서 3분거리)하여 사내근로복지기금제도 연구와 도서집필, 우리나라 사내근로복지기금 실무자들 수준별 교육(기본실무, 운영실무, 회계실무, 결산실무, 설립실무, 진단실무 등)을 김승훈박사 직강으로 매월 전문적으로 실시하고 있습니다.(02-2644-3244, www.sgbok.co.kr)

카페지기 김승훈

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김승훈의 사내근로복지기금이야기 제1183호(20100304)

김승훈사내근로복지기금 칼럼 2010. 3. 4. 09:28

어제 전체메일로 알려드린 선택적복지제도 세미나 소식과 관련입니다.
대한송유관공사 선택적복지제도 사업을 인수한 SK마케팅앤컴퍼니에서 선택적복지제도를 소개하는 특별세미나를 2010년 3월 24일 14:00~17:00까지 3시간동안 개최합니다. 참가비는 무료이고, 선택적복지제도 분야의 권위자인 노동연구원 방하남선임연구원이 선택적복지제도 소개, 제가 선택적복지제도와 사내근로복지기금 연계방안, 대림산업 황재호차장이 선택적복지제도 도입사례, SK마케팅앤컴퍼니 김창현팀장이 선택적복지제도 시스템 베네피아를 소개하는 순으로 세미나가 진행됩니다.

장소는 서울 중구 남대문로에 위치한 상공회의소회관 B2 의원회의실이며 참가비는 무료입니다. 요즘은 교육비 부담 때문에 외부교육 참석을 꺼리는데 이번 세미나는 무료라서 부담이 없고 선택적복지제도를 이해하는데 좋은 기회가 될 것입니다.

오늘부터는 한국생산성본부에서 이틀 과정으로 '사내근로복지기금 운용실무' 강의가 진행됩니다. 1일차인 오늘은 사내근로복지기금 운영실무를, 그리고 내일은 제가 사내근로복지기금 결산 및 회계업무를 중심으로 강의가 진행됩니다.

요즘 회사 주변에서 건강이 좋지 않은 직원들 이야기가 자주 들려옵니다. 예전에 같은 사무실에서 근무했던 직원이 최근에 암판정을 받아 큰 충격을 안겨주었습니다. 또 사무실 여직원의 배우자 회사 바로 옆 동료직원이 며칠전 근무중에 심근경색으로 쓰러져 사망했다는 우울한 이야기가 들려옵니다. 갑자기 프랑스텔레콤 기사가 떠오릅니다. 공무원신분으로 프랑스에서 최고로 안정된 직장이었던 프랑스텔레콤이 시장경쟁 체제로 바뀌어 민영화되면서 끊임없는 구조조정이 이루어지고 살아남기 위해 경쟁하는 과정에서 스트레스를 못이겨 프랑스텔레콤 직원들이 연이어 자살하고 있다는 내용입니다. 요즘 우리나가 기업들도 글로벌경쟁이 심화되면서 성과에 따른 구조조정이 상시화되고 있어 직원들의 심적 스트레스가 갈수록 심해져 가는 추세입니다.

저도 어제 회사 창립기념일이었는데 일이 밀려 새벽 두시까지 근무하다 퇴근하면서 나도 이제는 건강을 챙겨야겠구나 하는 것을 절실히 느꼈습니다. 요즘 일부 대기업을 중심으로 직원들의 고민이나 스트레스를 상담해주는 기업복지제도로서 EAP제도를 도입 운영하고 있는데 직원들이 회사를 이끌어가는 소중한 주체인만큼 이런 좋은 복지제도들이 많이 확산되어 갔으면 합니다. EAP제도 또한 사내근로복지기금에서 목적사업으로 실시가 가능합니다.

경영학박사 김승훈(기업복지&사내근로복지기금)
사내근로복지기금허브 (주)사내근로복지기금연구소 www.sgbok.co.kr
서울특별시 강남구 강남대로112길 33, 삼화빌딩4층
전화 (02)2644-3244, 팩스 (02)2652-3244

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사내근로복지기금 운용실무(한국생산성본부, 2010.3.4~3.5)

사내근로복지기금교육 2010. 2. 18. 22:00

[교육일시]

▷ 교육기간 : 2010년 3월 4일(목) ~ 3월 5일(금) 2일, 총 16시간
▷ 교육시간 : 09:00~18:00
▷ 교육비용 : 회원 33만원 (2인이상-1인당 33만원)
일반 37만원 (2인이상-1인당 35만원)
▷ 지원금액 : 우선( 미정 )
(고용보험환급)대규모( 미정 )
* 환급액은 교육 참가자수에 따라 달라질 수 있습니다.
▷ 문의 : 노동·노사부문 (02)724-1105, 1104 / FAX (02)724-1867

[교육목적/특징]

◆ 사내근로복지기금 설립단계부터 설립 후 각종 신고사항과 회계/세무처리 등 관리에
이르기까지 사내근로복지금에서 수행할 수 있는 다양한 목적사업과 운영전략을 소개하고
기금업무수행 전반에 걸쳐 기금 실무자들이 지녀야 할 실무능력향상

[교육대상]

◆ 인사·노무·총무부문 관리자 및 실무자
◆ 노조위원장 및 노조간부

[교육내용]

1. 사내근로복지기금의 운영실무

■ 사내근로복지기금제도 개요
- 사내근로복지기금 개요
- 사내근로복지기금제도 장단점 및 활용방안
- 벌칙사항

■ 주요 보고 사항
- 정기적인 보고사항
- 사유발생시 보고사항·행정사항(보고 및 신고사항)

■ 사내근로복지기금 운영사례 소개
- 운영형태, 전담조직
- 목적사업 운영사례(지원사업, 대부사업)
- 증식사업 운영사례
- 타사 운영사례
- 선택적 복지제도 관련사항
- 콘도운영(구입, 활용)

2. 사내근로복지기금 회계처리와 세무관리실무

■ 고유목적사업준비금제도
- 고유목적사업준비금제도개요
- 제도실무(설정, 사용, 회계처리)
- 미사용시불이익
- 고유목적사업준비금조정명세서작성방법

■ 사내근로복지기금회계처리실무
- 기금회계처리개요및사례
- 기금회계프로그램소개

■ 사내근로복지기금결산실무
- 결산개요, 결산방법및절차
- 재무제표작성(실습)
- 과세표준싞고
- 기금회계프로그램활용방안

■ 사내근로복지기금운영상황보고서작성

[예정강사진]

■ 김승훈 차장(KBS사내근로복지기금)

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한국생산성본부 2010년 공개교육 일정표

사내근로복지기금교육 2010. 1. 13. 09:08

한국생산성본부 2010년 공개교육 일정표입니다.

사내근로복지기금 교육은 인적자원/노무.노사 분야에 있습니다.

2010년에는 총 4회 사내근로복지기금 운용실무 과정이 예정되어 있습니다.

1차 : 2010년 3월 4일 ~ 5일(2일, 16H, 장소 한국생산성본부 강의실)
2차 : 2010년 6월 3일 ~ 4일(2일, 16H, 장소 한국생산성본부 강의실)
3차 : 2010년 9월 28일 ~ 29일(2일, 16H, 장소 한국생산성본부 강의실)
4차 : 2010년 11월 4일 ~ 5일(2일, 16H, 장소 한국생산성본부 강의실)

강사 : KBS사내근로복지기금 김승훈 차장
카페지기 김승훈

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한국생산성본부 사내근로복지기금운영실무 교육사진(20091106)

사내근로복지기금교육 2009. 11. 6. 23:18

2009년 11월 6일 한국생산성본부에서 열린 '사내근로복지기금 운영실무' 교육사진입니다.

저는 2일차에 사내근로복지기금 회계처리실무를 맡았습니다.

카페지기 김승훈

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사내근로복지기금 운용실무(한국생산성본부 11/5~11/6)|

사내근로복지기금교육 2009. 10. 19. 15:18

▷ 교육기간 : 11월 5일(목) ~ 6일(금) 2일, 총 16시간
▷ 교육시간 : 09:00~18:00

▷ 교육비용 : 회원 34만원 (2인이상-1인당 32만원)
일반 36만원 (2인이상-1인당 34만원)
▷ 지원금액 : 우선( 59,100(예정))
(고용보험환급)대규모(48,480(예정))
* 환급액은 교육 참가자수에 따라 달라질 수 있습니다.
▷ 문의 : 노동·노사부문/문의·신청 (02)724-1101, 1102, 1105

[교육목적/특징]

■ 사내근로복지기금 설립 단계부터 설립 후 각종 신고사항과 회계/세무처리 등 관리에 이르기까지 사내
근로복지금에서 수행할 수 있는 다양한 목적사업과 운영전략을 소개하고 기금업무수행 전반에 걸쳐
기금 실무자들이 지녀야 할 실무능력 향상

[교육대상]

■ 인사,노무,총무부문 관리자 및 실무자(복지기금담당자)
■ 노조위원장 및 노조간부

[교육내용]

■ 사내근로복지기금제도 개요
- 사내근로복지기금제도의 의의

- 사내근로복지기금의 성격

- 사내근로복지기금제도 연혁

■ 사내근로복지기금 운영실무
- 기금 설립

- 운영주체

- 기금의 조성

- 기금의 복지사업 및 사용한도

- 기금의 증식

- 회계관리

- 기금의 해산.합병.분할

- 세제혜택

- 벌칙규정

- 기금관련 업무 처리 요령

■ 사내근로복지기금 관련 법령 소개

- 사내근로복지기금 운영관련

- 법인등기관련

- 회의록 공증 관련

- 국세 관련

- 지방세 관련

- 기타사항

■ 사내근로복지기금 회계1

- 회계제도 개요
- 작성 재무제표 종류

■ 사내근로복지기금 회계2

- 결산 절차
- 결산사례1(이자소득만 있는 기금)

- 결산사례2(대부이자소득이 있는 기금)

■ 사내근로복지기금 회계3

- 법인세과세표준신고 개요

- 작성사례1(이자소득만 있는 기금)

- 작성사례2(대부이자소득이 있는 기금)

- 세무조정계산서 작성대상 법인

■ 고유목적사업준비금제도
- 고유목적사업준비금1

- 고유목적사업준비금2

■ 사내근로복지기금 운영상황보고서

- 작성사례1(이자소득만 있는 기금)

- 작성사례2(대부이자소득이 있는 기금)

■ 종합정리 및 질의 응답

[강사]

■ 김승훈 차장(KBS사내근로복지기금)

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김승훈의 사내근로복지기금이야기 제1083호(20091009)

김승훈사내근로복지기금 칼럼 2009. 10. 9. 00:50

오늘은 한글날입니다. 모 정당에서 한극날을 다시 공휴일로 지정하는 방안을
행정안전부에 건의했다는 보도자료를 보았습니다. 미국 메릴랜드대 언어학자인
로버트 램지 교수는 10월 6일(미국 현지시간) 워싱턴DC 주미 한국대사관
코러스하우스에서 열린 한글날 563돌 기념 특별 강연에서 "한글은 소리와 글이
서로 체계적인 연계성을 지닌 과학적인 문자이다. 한글은 어느 문자에서도 찿을
수 없는 위대한 성취이자 기념비적인 사건이며 한글보다 뛰어난 문자는 전
세계에서 찿아볼 수 없다"며 한글의 우수성을 극찬했습니다.

나라 밖에서도 이렇게 한글의 우수성을 극찬하는데 정작 우리는 한글의 우수성을
인정하고 발전시키려는 데는 인색합니다. 마치 우리 사내근로복지기금제도 또한
한글과 같이 좋은 근로복지제도임에도 인정을 받지 못하고 활성화되 못하는 현실이
너무도 흡사하여 동병상련을 느끼게 됩니다. 회사 이익의 일부를 다시 기금으로
출연하여 근로자들의 생활안정과 복지증진에 사용하게 함으로써 근로의욕을
증진시키고 회사 발전에 기여하게 하는 제도가 사내근로복지기금제도입니다.
선진국에서는 성과배분으로 직접적으로 보상을 해주는 반면, 우리나라는 직접적인
보상(특별성과급)과 간접 보상 방법을 통해 성과를 보상해주게 됩니다.

직접적인 보상은 당해연도 보상으로 끝내버리기에 받을 때는 좋지만 이후 연도에
성과가 부진할 때는 이미 기대치가 높아진 상태에서 심리적인 위축감이나 괴리감이
커지게 되어 종업원들의 사기가 떨어지게 됩니다. 차라리 직접적인 보상에 겸하여
이익의 일부를 사내근로복지기금으로 조성해 둠으로써 회사가 어려워지게 되더라도
복리후생 정책은 단절없이 지속적으로 수행이 되도록 함이 종업원들에게는 회사
신뢰도를 더 높이게 하는 방법이 됩니다.

어제 한국생산성본부에서 '사내근로복지기금 운용실무' 2일차 교육 중 1일차
교육을 마쳤습니다. 수강신청을 했다가 그제 바쁜 일로 갑자기 많은 인원이
수강신청을 취소하여 네분을 모시고 일대일 맞춤식으로 강의를 진행했습니다.
사내근로복지기금이 설치된 회사가 두 회사, 설치하려는 회사가 두 회사였습니다.
설치하려는 회사는 나름대로 제도를 배워 회사 임원들에게 설명을 해야 하고,
기 설치된 회사들은 기금제도를 활성화시켜야 하는 숙제를 안고 이번 교육에
참석하였습니다. 갑자기 하루전 수강인원이 취소되어 네명밖에 수강생이 되지
않았는데도 강좌를 폐지하지 않고 진행해주신 한국생산성본부 관계자분께
진심으로 감사드립니다.

카페지기 김승훈

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Posted by 사내근로복지기금박사

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한국생산성본부 '사내근로복지기금 운용실무'과정(20091008)

사내근로복지기금교육/교육사진 2009. 10. 9. 00:07

한국생산성본부에서 열린 '사내근로복지기금 운용실무' 1일차 교육사진입니다.

김승훈박사는 2013년 11월 KBS사내근로복지기금을 일반퇴직으로 사직하고 현재는 (주)사내근로복지기금연구소를 개소(서울시 강남구 논현동, 9호선 신논현역 3번출구에서 3분거리)하여 사내근로복지기금제도 연구와 도서집필, 우리나라 사내근로복지기금 실무자들 수준별 교육(기본실무, 운영실무, 회계실무, 결산실무, 설립실무, 진단실무 등)을 김승훈박사 직강으로 매월 전문적으로 실시하고 있습니다.(02-2644-3244, www.sgbok.co.kr)

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카페지기 김승훈

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