청주에 위치한 노동자자주관리기업인 우진교통을 방문하여 근로복지공단

사내근로복지기금 설립 선진기업복지컨설팅을 수행하였습니다.

노동자 주관리기업이란 노동자들이 주인이 되어 자주적으로 회사를 경

영하는 기업구조입니다. 금번 교육에는 회사 주식을 사내근로복지기금을

설립하면서 연하는 방안과 회사나 공동복지회, 공제회가 수행하는 사

업을 사내근로복지기금으로 전환하여 통합운영하는 방안에 대해 자주관리

요원 40명과 함께 강의와 질의, 응답식으로 진행하였습니다. 자주관리요원

이나 자주관리실 직원 또한 회사를 사랑하는 마음과 열정이 남달라 존경스

럽습니다.

우진교통은 직원수 300여명의 중소기업 규모로 관련기사는 지난 7월 2일

오마이뉴스에 실리기도 하였습니다.

가는 길에 태풍 '너구리' 영향인지 격한 비를 만나기도 하면서 보람된 하루

를 보내었습니다. 즐감하세요.

 

카페지기 김승훈
(주)김승훈기업복지연구개발원/사내근로복지기금연구소 공동대표
(http://cafe.naver.com/sanegikum)(02-2644-3244)

서울시 구로구 구로동 46번지 쌍용플래티넘노블1층106호

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Posted by 사내근로복지기금박사

수요일은 사내근로복지기금업무관계로 세군데를 바쁘게 돌아다녔습니다.

오전 9시 30분에 성남 분당에 소재한 이트너스(삼성전자 복리후생을 대

행하는 업체임)에서 인수 운영하는 총무닷컴(주) 오보영사장과 정정일 콘

텐츠기획팀장과 사내근로복지기금 업무제휴 등에 대한 미팅을 가졌습니

다.

오보영사장님은 예전에 모 교육기관에서 사내근로복지기금 강의를 할 당

시 알았던 우리나라  연말정산 분야 최고의 강사였던 AT&P파트너즈의 정

종철공인회계사 소개로 알게 되었습니다.

 

AT&P파트너즈와 정종철 공인회계사는 연말정산과 회계 및 세무분야에서

최고의 실력과 강사진을 보유하고 있어 향후 사내근로복지기금과 업무제

휴를 강화해 나가기로 하였습니다. 총무닷컴(주)가 위치한 지역은 경기도

성남 분당으로 NHN, 넥슨, KT 등 IT기업과 IT관련 중소기업들이 대거 밀집

되어 있으며 이 지역 매출은 57조원, 근로자는 58,000명에 이르러 기업

들의 복리후생에 대한 공통영역에서 많은 시너지가 있을 것으로 생각됩

니다. 앞으로 기업들의 근무환경 변화에 따라 보상이나 주거지 및 출퇴근

비용 등 복리후생 체계도 많이 변화가 있을 것으로 예상되어 선제적인 대

응도 가능할 것입니다. 일어서면서 이트너스와 총무닷컴에 사내근로복지

기금 설립을 권유하였습니다.

 

오후에는 청주에 소재한 우리나라 노동자자주기업인 우진교통(주)를 방문

하여 근로복지공단 사내근로복지기금설립 선진기업복지컨설팅을 수행하

였습니다. 노동자자주관리기업이란 노동자들이 주인이 되어 자주적으로

회사를 경영하는기업구조입니다. 금번 교육에는 회사 주식을 사내근로복

지기금을 설립하면서 출연하는 방안이나 회사나 공동복지회, 공제회가 수

행하는 사업을 사내근로복지기금으로 전환하여 통합운영하는 방안에 대해

자주관리요원 40명과 함께 강의와 질의, 응답식으로 진행하였습니다. 자

주관리요원이나 자주관리실 직원 또한 회사를 사랑하는 마음과 열정이 남

달라 존경스럽습니다. 우진교통에 관한 기사는 지난 7월 2일 오마이뉴스에

실리기도 하였습니다.

 

저녁 7시에는 서울에서 열린 기업복지연구회 모임에 참석하여 교수님들과

기업복지분야 전문가들과 교류하는 시간을 가졌습니다.

 

카페지기 김승훈
(주)김승훈기업복지연구개발원/사내근로복지기금연구소 공동대표
(http://cafe.naver.com/sanegikum)

(02-2644-3244):서울시 구로구 구로동 46번지 쌍용플래티넘노블1층106

 

Posted by 사내근로복지기금박사

인천 서구에 위치한 중소기업을 방문하여 사내근로복지기금 설립 컨설팅

요청에 따른 1차 방문미팅 및 강의를 하였습니다.

 

그 업체의 본부장님과 3시간의 만남을 통하여 그 회사의 ceo분의 성향 등

많은 부분들이 색다르게 느껴졌습니다.

 

그 회사 ceo님께서 쓰신 책까지 선물 받았습니다.

흐뭇한 마음을 듬뿍 안고 왔습니다.

 

오전에는 박사논문 막바지 작업을 위해 인천에 있는 대학교 교수님을 만나

뵈었습니다.

 

정말 색다른 의미!!! 값진 하루였습니다.

 

김승훈기업복지연구개발원/사내근로복지기금연구소 공동대표
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(02-2644-3244):서울시 구로구 구로동 46번지 쌍용플래티넘노블1층 106

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Posted by 사내근로복지기금박사

충북 청주시에 위치한 기업의 직원분들이 사내근로복지기금연구소를 방문

하여 사내근로복지기금 설립컨설팅 2차 미팅을 가졌습니다.

1차때는 직접 업체를 방문하였고, 관련자료와 필요한 지식 전달을 위하여

사내근로복지기금 요약 강의를 진행하였습니다.

 

아주 특수한 경우의 기업이기에 나름 애착이 가는 곳입니다.

제대로 된 사내근로복지기금이 설립되어 회사에서 시행되고 있는 여러가지

복지제도가 통합되어 세제혜택 등 여러 혜택을 누리기를 바랍니다.

 

점심식사 후 연구소 앞 거리공원에서 잠시 시간을 즐겨봅니다.

 


김승훈기업복지연구개발원/사내근로복지기금연구소 공동대표
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(02-2644-3244):서울시 구로구 구로동 46번지 쌍용플래티넘노블1층 106

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Posted by 사내근로복지기금박사

오전 일정을 마치고 기업복지 중 하나인 사내근로복지기금법인 설립

컨설팅을 위해 의정부에 위치한 업체를 방문하였습니다.

 

사내근로복지기금 설립 이전인 그 동안에도 종업원들을 생각하는 회사

대표님의 따뜻한 배려와 관심이 회사 곳곳에서 드러났습니다.

 

강한 중소기업인 것을 회사 정문에서부터 느낄 수 있는 멋진 기업이었

습니다. 실질적인 사내근로복지기금 설립 방안과 그동안에 이어져 온

기업복지 제도 등을 논의하며 보람된 시간을 보내었습니다.

 

카페지기 김승훈
(주)김승훈기업복지연구개발원/사내근로복지기금평생교육원 공동대표

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(02-2644-3244):서울시 구로구 구로동 46번지 쌍용플래티넘노블1층 106호

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 



Posted by 사내근로복지기금박사

기업복지 중 하나인 비영리 법인인 사내근로복지기금 설립 컨설팅 중인

업체를 방문하였습니다.

실질적인 설립업무를 위한 절차와 회사 실정에 맞는 사내근로복지기금

활용방안 등을 논의하였습니다.

 

그동안 전화와 이메일을 통하여 이뤄진 과정들이 열매를 맺게 되고, 근로자

들의 복리증진에 힘쓰는 회사대표님의 마음이 전해지는 좋은 시간이었습

니다.

 

즐감하세요.

 

카페지기 김승훈
(주)김승훈기업복지연구개발원/사내근로복지기금평생교육원 공동대표

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Posted by 사내근로복지기금박사

사내근로복지기금평생교육원(02-2644-3244) 주최로 회계실무 교육이

6월 18~19일  이틀간 이뤄졌습니다. 매월 사내근로복지기금 기본실무,

회계실무, 운영실무 과정으로 3차례 6일은 실무자 교육으로 구성되어

있습니다.

 

그외 시간들의 대부분을 자문회원사 업무코칭과 사내근로복지기금 컨설

팅(설립,합병,분할,청산,운영진단)과 실무도서 집필과 외부초빙강의 그리

고 사내근로복지기금 ERP프로그램 막바지 작업으로 바쁜 일정을 보내고

있습니다. 실무자분들의 참석인원에 상관없이 한달 중 6일은 정해진 교육

과정을 통해 실무자들의 올바른 업무수행을 돕고 있습니다. 업무시 궁금

했던 모든 것들을 상담하고 문제를 같이 풀고 있습니다.

 

이번 교육은 사내근로복지기금연구소를 통해 새로 사내기금 법인을 설립

한 회사 실무자분이 참석하였습니다.

 

카페지기 김승훈
(주)김승훈기업복지연구개발원/사내근로복지기금평생교육원 공동대표
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(02-2644-3244):서울시 구로구 구로동 46번지 쌍용플래티넘노블1층 106호

 

 

 

 

 

 

 

 



Posted by 사내근로복지기금박사

어제는 사내근로복지기금 도입컨설팅 때문에 서울 소재 모 중소기업을

다녀왔습니다.  지난 2월에 처음으로 사내근로복지기금 설립문의가 들

어와 중소기업에 해당되어  근로복지공단 선진기업복지지원단 컨설팅

을 소개시켜주었습니다. 3월에 1차 컨설팅을 다녀 온 후 3개월만에 회

사 내부에서 논의 끝에 사내근로복지기금을 설립하기로 결정을 보았다

고 합니다.

 

다른 회사는 사내근로복지기금을 설립을 검토하는데만 3년 이상이 걸

리는 경우도 있고 그 이상이 걸려도 하지 못하는 회사들이 많은데 3개

월만에 설립결정이 이루어졌다면 아주 양호한 편입니다. 지난 3월에

그 회사 팀장급으로 이루어진 사내근로복지기금 설립추진단 회의에 참

석하여 왜 사내근로복지기금을 설립해야 하는지, 사내근로복지기금제

도 세제혜택에는 어떤 것들이 있으며 사내근로복지기금을 활용하면 좋

은 것들에 대해 장시간 설명을 하며 기업복지제도에 개선책에 대해 긴

시간 토론을 했던 기억이 새롭습니다.

 

사내근로복지기금 취지는 알겠는데 요지는 회사에 어떤 득이 되는지 근

거를 알려달라는 것이었습니다. 사내근로복지기금제도가 도입된지 30

이 넘었지만 아직도 이런 성과측정에 대한 계수적인 논문들이 많지

아 사내근로복지기금제도를 확산시키는데 한계가 있습니다. 앞으로

사내근로복지기금제도가 회사 경영성과에 어떤 영향을 미치는지 계

수적인 측면에서 검증하는 자료들이 많이 나왔으면 좋겠습니다.

 

열정은 통한다고 시간이 지나고 보면 제가 했던 말과 주장에 대부분 공

감하는 것 같습니다. 진심을 가지고 대하면 상대는 마음의 문을 엽니다.

사내근로복지기금제도가 종업원들에게 좋은 제도이고 회사 이익을 나

누어 종업원들 복지제도를 확충하면 당장은 돈이 나가 아깝지만 장기적

으로는 종업원들이 회사를 신뢰하고 회사는 더 발전을 하게 된다는 것

을 느끼는 것 같습니다. 그런 믿음이 CEO를 움직이고 시간이 걸려도

중에는 사내근로복지기금 설립을 결심하게 되는 것 같습니다. 

 

카페지기 김승훈
(주)김승훈기업복지연구개발원/사내근로복지기금평생교육원 공동대표
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Posted by 사내근로복지기금박사

길었던 황금연휴가 끝났습니다. 긴 연휴 탓인지 출근은 했지만 몸도

마음도 피곤하여 아직 일손이 잡히지 않으시겠지요. 진한 커피 한잔

하고 본격적으로 일에 몰입하시기 바랍니다. 저는 4일부터 8일까지

5일 내내 사내근로복지기금연구소에 출근하였습니다. 도시락까지

싸들고 와서 연구소에 콕 박혀서 밀린 일도 하고 '사내근로복지기금

회계 및 예산실무' 원고 작업을 진행하였습니다.

 

덕분에 밀렸던 일이 상당부분 해결했습니다. 지방 모 자주기업 사내

근로복지기금 설립검토 건도 세제혜택과 기존에 회사와 공제회에서

수행하는 복리후생 사업을 사내근로복지기금을 설립하여 통합 운영

하는 방안에 대한 자료를 작성하여 송부를 마쳤고, 현재 진행중인 사

내근로복지기금 합병컨설팅과 사내근로복지기금 운영컨설팅, 사내

근로복지기금 정관변경, 사내근로복지기금 운영규정 작성 작업도 병

행하였고 틈틈히 이번주 목요일과 금요일에 진행되는 사내근로복지

기금 기본실무 교육원고도 정리하였습니다.

 

사내근로복지기금 정관변경 작업을 진행하면서 퇴직 이전과 퇴직 이

후를 비교해 보게 됩니다. 불과 7개월정도 차이지만 이제는 사내근로

복지기금연구소와 사내근로복지기금평생교육원 일에만 전념을 하니

점점 더 깊이가 있는 자료들이 모여가고 남들이 말하는 내공도 쌓였

지 않나 싶은 생각이 듭니다. 한 사내근로복지기금, 또 한 사내근로복

지기금 제 손을 거쳐간 많은 사내근로복지기금의 정관들을 검토하면

서 왜 이런 조문이 들어갔을까 이 회사는 왜 이런 문구를 고집을 할까

를 묵상하면서 그 회사 실정에 맞는 최적의 정관이나 운영규정, 목적

사업, 회사에서 수행하는 복리후생제도을 어떻게 하면 노사 모두에게

유리하게 사내근로복지기금으로 통합 운영하게끔  설계해주려고 노력

하는 저를 발견합니다. 그리고 제 생각을 그 회사의 사내근로복지기금

실무자와 임원들과 이야기를 나누며 조문을 정리해 갑니다. 함께 상의

하여 정관을 만들어가니 회사들의 반응도 좋습니다. 

 

사내근로복지기금 회계 및 예산실무 원고도 거의 마무리단계입니다.

오늘 저녁이면 원고가 출판사로 넘어갈 것 같습니다. 올해 사내근로복

지기금 운영실무  시리즈로는 '사내근로복지기금 결산 및 세무실무'에

이어 두번째 책입니다. 책을 쓰면서 스스로도 많이 공부를 하게 됩니다.

왜 이렇게 업무처리를 해야 하는지 제 스스로 의문을 가졌던 사항에 대

해 다시 공부를 하게 되고 좀 더 채웠으면 하는 나의 부족한 부분은 자

료를 찾아보고 그것도 모자라면 전문가에게 질문을 하고, 국세청이나

고용노동부에 서면질의도 합니다. 책을 쓰는 동안 실무를 하면서 책을

꾸준히 내고 있는 다른 분들이 새삼 존경스러워졌습니다.

 

카페지기 김승훈
(주)김승훈기업복지연구개발원/사내근로복지기금평생교육원 공동대표
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Posted by 사내근로복지기금박사

사내근로복지기금평생교육원(02-2644-3244) 주최로 5월 22~23일 
사내근로복지기금 회계실무 과정 교육 둘째날 사진입니다.


세월호 사고 이후 전반적인 침제 분위기에서 충격이라는 말이 우리 가슴

속에 자리잡은지 꽤 오래 되었습니다. 그러한 교훈을 바탕으로 맡은 자리

에서 기본을 지키며 하나하나 챙겨나가는 자세더 절실한 요즘입니다.

 

김승훈기업복지연구개발원의 ♥컨설팅(사내근로복지기금 설립,합병,분할,

운영진단,해산)사업과 ♥출판(사내근로복지기금결산실무6월중 시중판매)

♥회계프로그램 마지막 작업♥교육(매월3차례)사업을 진행하고 있습니다.


전화 한통화로 몇년간 쌓인 실무 궁금증을 20~30분간 상담해달라고 떼쓰
실무자분도 있지만 바쁜 업무 중에 참석하여 교육 받고 바뀐 내용과

령들 챙기는 실무자들을 뵐 때면 꼭 매월 2~3차례 실시되는 사내
근로복지기금 실무자  교육을 빠뜨리지 않아야겠다는 결심을 합니다.
 
일정이 빠듯할 때는 한차례 쉬고 싶은 마음.....
인원이 적을 때는 한차례 늦추고 싶은 마음이 가끔은 들지만, 실무자들의
궁금증을 풀기에는 강의를 통하여 만나는 것이 제일이라는 것을 잘 알기에.......  
 애매한 의문점과 난해한 업무들, 헷갈려서 고민하던 법령 등을 상담하고
깨우치고 해결해가는 뒷모습을 볼때마다 마음이 편안해집니다.
다음 주 월요일~화요일(26~27일)사내근로복지기금운영실무교육이
있습니다. 즐감하세요.

카페지기 김승훈
(주)김승훈기업복지연구개발원/사내근로복지기금평생교육원 공동대표
(http://cafe.naver.com/sanegikum)
(02-2644-3244):서울시 구로구 구로동 46번지 쌍용플래티넘노블1층 106호

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


Posted by 사내근로복지기금박사

경영학박사(대한민국 사내근로복지기금박사 제1호) KBS사내근로복지기금 21년, 32년째 사내근로복지기금 한 우물을 판 최고 전문가! 고용노동부장관 표창 4회 사내근로복지기금연구소를 통해 기금실무자교육, 도서집필, 사내근로복지기금컨설팅 및 연간자문을 수행하고 있다. 사내근로복지기금과 기업복지의 허브를 만들어간다!!! 기금설립 10만개, 기금박물관, 연구소 사옥마련, 기금제도 수출을 꿈꾼다.
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