박사논문 막바지 검토와 사내근로복지기금 설립컨설팅 외부강의를 다녀
오니 퇴근시간이 지나고 있습니다.
며칠 전에 통화하였던 모 대기업의 부장님과 사내근로복지기금 운영전략
검토작업에 대한 논의를 하였습니다.
기업마다 기업문화가 다르기 때문에 그 기업의 특징과 정서를 잘 살리는
운영전략이 필요합니다.
그래서 가진 지식도 중요하지만 그 기업의 문화를 먼저 파악한 후 사내
근로복지기금 운영전략에 임하여야 만족도 높은 결과물이 나옵니다.
김승훈기업복지연구개발원/사내근로복지기금연구소 공동대표
(http://cafe.naver.com/sanegikum)
(02-2644-3244):서울시 구로구 구로동 46번지 쌍용플래티넘노블1층 106
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