김승훈사내근로복지기금연구소

*작년도 연말에 사내근로복지기금 설립과 운영컨설팅, 도서집필,실무자대상
강의소개와 내용을 이제사 올립니다.

제141차 사내근로복지기금 실무자교육이 사내근로복지기금연구소
내 강의실에서 있었습니다. 이번 교육은 결산1일특강과정으로,
매월 3~40여명의 실무자들이 3차례에 사내근로복지기금 기본실무,
회계실무, 운영실무 교육과정에 참석하고 있으며 결산시기에는
결산및법인세신고실무와 결산1일특강 등 맞춤식 강의가 진행되어

집니다.

결산시기에 업무가 많은 실무자들을 위하여 결산1일특강을 마련하

였습니다. 2015년 3월까지 매월 1~2차례 있을 예정입니다.
이 교육과정은 사내근로복지기금 결산, 법인세신고, 운영상황보고서
작성 교육으로 실무를 교육현장에서 마무리해가는 교육과정입니다.
실습과 더불어 본인이 챙겨온 전표와 노트북 등을 지참하여 바쁜 실

무자들이 하루만에 사내근로복지기금 결산업무를 해결해가는 코스

입니다.

주 최:사내근로복지기금연구소
강 사:김승훈(사내근로복지기금허브,실무22년)
-사내근로복지기금도서(결산및세무실무, 회계및예산운영실무,설립및

신고실무) 등 저자
교육교재: 사내기금 결산교재,사내근로복지기금 신간도서(저자직장)

교육비 25안원(시중판매도서 구비시20만원)

교육내용과 신청서 등 자세한 내용은 카페 교육안내에 올려져 있으며,
전화신청가능합니다.
교육참석문의:02/2644-3244,팩스 2652-3244입니다.

대한민국 사내근로복지기금허브 김승훈
사내근로복지기금연구소/(주)김승훈기업복지연구개발원
전화 02.2644.3244 팩스 02.2652.3244

*작년도 연말에 사내근로복지기금 설립과 운영컨설팅, 도서집필,실무자대상
강의소개와 내용을 이제사 올립니다.

제141차 사내근로복지기금 실무자교육이 사내근로복지기금연구소
내 강의실에서 있었습니다. 이번 교육은 결산1일특강과정입니다.

매월 3차례에 사내근로복지기금 기본실무, 회계실무, 운영실무과정

교육이 있으며, 참석인원수에 상관없이 매월 실무자교육을 실시합니다.

결산시기에 업무가 많은 실무자들을 위하여 결산1일특강을 마련하였

습니다.2015년 3월까지 매월 1~2차례 있을 예정입니다.

이 교육과정은 사내근로복지기금 결산, 법인세신고, 운영상황보고서
작성 교육으로 실무를 교육현장에서 마무리해가는 교육과정입니다.
전표와 노트북 등을 지참하여 바쁜 실무자들이 하루만에 사내근로복지
기금 결산업무를 해결해가는 코스입니다.

주 최:사내근로복지기금연구소
강 사:김승훈(사내근로복지기금허브,실무22년)
-사내근로복지기금도서(결산및세무실무, 회계및예산운영실무,설립및신고실 무) 등 저자
교육교재: 사내기금 결산교재,사내근로복지기금 신간도서(저자직장)

교육내용과 신청서 등 자세한 내용은 카페 교육안내에 올려져 있으며,
전화신청가능합니다.
교육참석문의:02/2644-3244,팩스 2652-3244입니다.

대한민국 사내근로복지기금허브 김승훈
사내근로복지기금연구소/(주)김승훈기업복지연구개발원
전화 02.2644.3244 팩스 02.2652.3244

*작년도 연말에 사내근로복지기금 설립과 운영컨설팅, 도서집필 등으로 바빠서

올리지 못한 실무자대상 강의소개를 이제사 올립니다.

제136차 사내근로복지기금 실무자교육이 사내근로복지기금연구소
내 강의실에서 있었습니다.결산시기가 다가오면서 실무자들의 마음

도 같이 바빠지는 시기입니다.

별도의 비영리법인으로 운영되는 사내근로복지기금의 결산마무리를

잘 할수 있도록 코칭과 실습을 직접 해보는 과정입니다.

강의방식:토론식, 소수정예, 실무자들의 궁금했던 실무 질의응답,
공유하는 시간 (질높은 교육을 위해 인원은 매 강의당 10~15명 정원
입니다.참석인원수에 상관없이 매월 정해진 일자에 진행합니다.)

주 최:사내근로복지기금연구소
강 사:김승훈(사내근로복지기금허브,실무22년)
-사내근로복지기금도서(결산및세무실무, 회계및예산운영실무,설립및신고실 무) 등 저자
교육대상: 전국 사내근로복지기금 실무자
교육내용: 사내근로복지기금의 결산및법인세신고, 운영상황보고서작성 실습
교육교재: 사내기금 기본교재및법령집,사내기금 결산도서(저자직장)

교육내용과 신청서 등 자세한 내용은 카페 교육안내에 올려져 있으며,
전화신청가능합니다.
교육참석문의:02/2644-3244,팩스 2652-3244입니다.

대한민국 사내근로복지기금허브 김승훈
사내근로복지기금연구소/(주)김승훈기업복지연구개발원
전화 02.2644.3244 팩스 02.2652.3244

*작년도 연말에 사내근로복지기금 설립과 운영컨설팅, 도서집필,실무자대상
강의소개와 내용을 이제사 올립니다.

제136차 사내근로복지기금 실무자교육이 사내근로복지기금연구소
내 강의실에서 있었습니다. 매월 3차례에 사내근로복지기금 기본실무,
회계실무, 운영실무과정 교육이 있으며, 참석인원수에 상관없이 매월
실무자교육을 실시합니다. 이번 교육은 결산1일특강과정입니다.

결산 1일특강은 사내근로복지기금 결산, 법인세신고, 운영상황보고서

작성 교육으로 실무를 교육현장에서 마무리해가는 교육과정입니다.

전표와 노트북 등을 지참하여 바쁜 실무자들이 하루만에 사내근로복지

기금 결산업무를 해결해가는 코스입니다.

주 최:사내근로복지기금연구소
강 사:김승훈(사내근로복지기금허브,실무22년)
-사내근로복지기금도서(결산및세무실무, 회계및예산운영실무,설립및신고실 무) 등 저자
교육내용: 대부사업,목적사업,신설 목적사업의 타당성/법령축조해설 등
교육교재: 사내기금 결산교재,사내근로복지기금 신간도서(저자직장)

교육내용과 신청서 등 자세한 내용은 카페 교육안내에 올려져 있으며,
전화신청가능합니다.
교육참석문의:02/2644-3244,팩스 2652-3244입니다.

대한민국 사내근로복지기금허브 김승훈
사내근로복지기금연구소/(주)김승훈기업복지연구개발원
전화 02.2644.3244 팩스 02.2652.3244

주최: 사내근로복지기금연구소/사내근로복지기금교육원
강사: 김승훈(전KBS사내근로복지기금사무국 부장, 현 사내근로복지기금연구소장)
수강료: 39만원(부가세없음),계산서발행-교재는 신간도서'사내근로복지기금결산및

세무실무와 회계및에산운영실무로 진행(이미 구매한분은 30만원임)

일시: 2014년 11월 13~14일(16시간)

대상: 사내근로복지지기금 실무자 및 회계담당자
강의내용: 사내기금 회계지식과 처리및 결산,운영상황보고서,법인세신고,국세청신고서식

준비물: 실무궁금증 모두 가져오기/당해년도 전표, 전년도 결산서 등

파일첨부해놓았으니 참고하시기 바랍니다.

교육일정,내용,신청서(11~12월).zip

*사내근로복지기금업무 종합관리시스템(회계프로그램)을도입하시면 편리합니다.

테스트사이트안내: http://1.224.163.98 (ID:sabok이며, pw:1111)

상담 등 교육신청 문의는 02-2644-3244/팩스,2652-3244로 하시기 바랍니다.

대한민국 사내근로복지기금허브 김승훈
사내근로복지기금연구소/(주)김승훈기업복지연구개발원
전화 02)2644-3244, 팩스 02)2652-3244

주최: 사내근로복지기금연구소/사내근로복지기금교육원
강사: 김승훈(전KBS사내근로복지기금사무국 부장, 현 사내근로복지기금연구소장)
수강료: 39만원(부가세없음),계산서발행-교재는 신간도서'사내근로복지기금결산및

세무실무와 회계및에산운영실무로 진행(이미 구매한분은 30만원임)

일시: 2014년 11월 6~7일(16시간), 24~25일(16시간) 두차례
대상: 사내근로복지지기금 실무자 및 회계담당자
강의내용: 사내기금 회계지식과 처리및 결산,운영상황보고서,법인세신고,국세청신고서식

준비물: 실무궁금증 모두 가져오기/당해년도 전표, 전년도 결산서 등

파일첨부해놓았으니 참고하시기 바랍니다.

교육일정,내용,신청서(11~12월).zip

상담 등 교육신청 문의는 02-2644-3244/팩스,2652-3244로 하시기 바랍니다.

경영학박사 김승훈(기업복지&사내근로복지기금)
사내근로복지기금허브 (주)사내근로복지기금연구소 www.sgbok.co.kr
서울특별시 강남구 강남대로112길 33, 삼화빌딩4층
전화 (02)2644-3244, 팩스 (02)2652-3244

주최: 사내근로복지기금연구소/사내근로복지기금교육원
강사: 김승훈(전KBS사내근로복지기금사무국 부장, 현 사내근로복지기금연구소장)
수강료: 25만원(부가세없음),계산서발행-교재는 신간도서'사내근로복지기금결산및

세무실무로진행(이미 구매한분은 20만원임)

일시: 2014년 11월 11일(8시간),28일(8시간) 두차례
대상: 사내근로복지지기금 실무자 및 회계담당자
강의내용: 사내근로복지기금 결산,운영상황보고서,법인세신고 일괄처리

준비물: 당해년도 전표, 전년도 결산서 등

파일첨부해놓았으니 참고하시기 바랍니다.

상담 등 교육신청 문의는 02-2644-3244/팩스,2652-3244로 하시기 바랍니다.

교육일정,내용,신청서(11~12월).zip

경영학박사 김승훈(기업복지&사내근로복지기금)
사내근로복지기금허브 (주)사내근로복지기금연구소 www.sgbok.co.kr
서울특별시 강남구 강남대로112길 33, 삼화빌딩4층
전화 (02)2644-3244, 팩스 (02)2652-3244

1993년 2월부터 사내근로복지기금업무를 하면서 때론 하고 싶은 아니

내가 꼭 해야만 하는 일종의 미션처럼 느껴지는 일이 있다. 그 일이 모

든 사내근로복지기금 실무자들의 한결같이 숙원인, 기금실무자들이 편

하게 업무를 처리할 수 있도록 하는 일이라면 그건 마치 나의 운명이라

해도 과언이 아니었다. 나는 그 일을 세가지로 나름 정리를 해보았다. 

첫째는 사내근로복지기금 회계기준을 만드는 것, 둘째는 사내근로복지

기금 실무도서를 발간, 셋째는 사내근로복지기금 xxxxxx-xxxxxxxxxxx

하여 쉽고 편하고 업무수행을 하도록 하는 것이었다.

첫번째 사내근로복지기금 회계기준을 만드는 일은 큰 금액이 필요한 일

이고 부무관청과 전문가들과 협업 공조가 필요한 일이다. 최소한 회계전

문가 수명이 몇개월 달라붙어서 함께 작업을 해야 하기에 최소한 억대의

연구비가 필요하기에 개인이 돈을 부담하기에는 엄두가 나지 않고 주무

관청에서도 사내근로복지기금제도가 대기업과 일부 공기업을 중심으로

운영된다는 편견 때문에 예산편성에 난색을 보이고 있어 당분간 추이를

지켜보아야 할 것 같다. 대신 2000년 석사학위 논문과 2010년 근로복지

공단 연구용역을 통해 나름 준비를 해나가고 있다. 최근에는 한국회계기

준원에서도 우리나라 비영리법인 회계기준을 제정하기 위해 팔을 걷어

부치고 나섰으니 진척이 있을 것으로 본다.

둘째, 사내근로복지기금 실무도서는 내가 그동안 쌓아놓은 정보와 지식

으로  혼자서도 할 수 있는 일이기에 가장 하기 쉽고 좋은 일어었다.

2004년 <사내근로복지기금 운영실무>, 2010년 <사내근로복지기금 설립

및 신고실무>를 단독으로 펴냈고, 2014년에 사내근로복지기금시리즈

9권을 발간한다는 목표아래 2014년 7월 <사내근로복지기금 결산 및 세

무실무> 책자를 발간했고 지난 월요일 2차 도서인 <사내근로복지기금

회계 및 예산운영실무> 책자 원고를 출판사에 넘겼다. 8월말에는 도서발

간이 될 것으로 본다. 기금시리즈 3차 도서인 <사내근로복지기금 설립

운영실무> 원고 집필을 시작했다. 2014년 내에 총 9권의 사내근로복지

기금시리즈를 발간할 계획이다.

셋째, 사내근로복지기금 xxxxxxxxx램은 그간 두번의 공동개발에 참여

하였지만 미흡함이 있었는데 xxxxxxxxxxx--xx(주)와 공동으로 개발에

착수하여 이런 미흡함을 보완하여 사내근로복지기금 예산과 결산, 법인

세신고, 운영상황보고, 목적사업과 대부사업 전자결재, 자금관리 등을

종합하는 xxxx-xxxx을 7월말에 개발 완료하였고, 카페 공지를 통하

여 부담스럽지 않은 비xxx정으로 사내근로복지기금 xxxxxxxx을

통하여 실무자들이 두려움없이 업무에 임하도록 배려하려고 한다.

 자기만족이란 표면적 성과도 있지만 적어도 이제는 실무자들로부터 정

보를 찾으려 해도 없어서 아쉽고 답답하다는 말은 듣지 않게 될 것 같다.

사내근로복지기금의 전문가, 우리나라 1호 사내근로복지기금 실무자라

는 긍지로 제도 개선과 업무지원에 필요한 최신 자료들을 모으고 연구할

것이다. 

경영학박사 김승훈(기업복지&사내근로복지기금)
사내근로복지기금허브 (주)사내근로복지기금연구소 www.sgbok.co.kr
서울특별시 강남구 강남대로112길 33, 삼화빌딩4층
전화 (02)2644-3244, 팩스 (02)2652-3244

회사 일을 하다보면 D-Day라는 단어를 종종 사용하곤 합니다. D-Day는

원래 군사작전상 공격예정일을 확정하지 않고 공격을 전후해서 일어날 수

있는 여러 상황을 판단하거나, 공격예정일을 확정해놓고 그 날짜를 기준

으로 하여 제반 계획을 준비할 때 하나의 기준 날짜로 이 단어를 사용합니

다. 회사도 목적이나 목표를 달성하기 위해 다양한 전략이나 전술을 사용

해야 하는 바, 회사의 각종 전략과 전술들이 군에서 사용하는 전략이나 전

술을 차용하여 사용하기에 디데이 또한 우리에게 익숙한 단어인 것 같습

니다.

사내근로복지기금으로서는 연차결산 작업을 하여 세무조정계산서를 작성

하고 법인세 과세표준신고 서식을 작성하여 전자신고를 통해 국세청 홈텍

스에 전자신고를 통해 신고하고, 사내근로복지기금법인 운영상황보고서를

작성하여 고용노동부에 신고하는 것이 1년에 딱 한번, 회계연도 종료일로

부터 3월인 3월 31일을 신고 및 보고의 최종 디데이로 설정하고 결산업무

추진계획을 수립하여 일을 진행해가는 것은 어찌보면 당연히 해야 하는 일

인 것 같습니다.

법률에서는 디데이를 다른 단어로 사용하는데 '기한'이라는 단어가 바로 그

것입니다. 법인세 과세표준 신고기한, 사내근로복지기금법인 운영상황보고

기한이란 단어를 우리는 사용합니다. 근로복지기본법시행령 제63조제1항

의 내용입니다.

① 법 제93조제1항제3호에 따라 기금법인은 해당 연도의 운영상황·결산서,

다음 연도 사업계획서(추정대차대조표와 손익계산서를 포함한다) 및 고용

노동부장관이 정하는 사항을 매 회계연도가 끝난 후 3개월 이내에 관할 지

방고용노동관서의 장에게 보고하여야 한다.

2013년 사내근로복지기금 결산과 법인세과세표준신고, 사내근로복지기금

법인 운영상황보고서를 마친 다음에는 무슨 일을 해야 하느냐는 질문들을

많이 받는데 후속조치 사항은 두가지입니다. 첫째, 2013년 결산결과 법인

세차감전순이익이 발생하여 법인세를 신고·납부하였다면 4월 30일까지 법

인세의 10%에 해당하는 법인소득할주민세를 주소지관할 지방자치단체에

신고·납부해야 합니다. 둘째, 2013년 결산결과 법인세차감전순이익이 발생

하지 않았다면 법인소득할주민세는 신고·납부할 필요가 없는데 대부분의

사내근로복지기금법인들이 여기에 해당될 것입니다.

작년 12월부터 올 3월말까지 4개월에 걸쳐 2013년 결산과 법인세신고, 운

영상황보고를 하면서 많은 사내근로복지기금 실무자들이 겸직업무이고 1년

에 잠깐 결산과 예산만 하며 된다는 핑계로 평소에 사내근로복지기금 업무

를 소홀히 하고 관심을 두지 않았는데 막상 결산을 하고 법인세 신고, 운영

상황보고를 작성하여 신고하려니 법령과 서식들이 많이 바뀌어 어떤 기금

실무자는 멘붕이었다는 표현을 쓰기도 하였습니다. 사내근로복지기금 업무

지식에 대한 부족함을 느꼈고 평소에 자기계발에 대한 필요성도 뼈저리게

느꼈으니 4월부터는 여유를 가지고 부족한 지식을 보충하는 시간을 가져

보시기 바랍니다.   

카페지기 김승훈
(주)김승훈기업복지연구개발원/사내근로복지기금평생교육원 공동대표
(http://cafe.naver.com/sanegikum)
(02-2644-3244):서울시 구로구 구로동 46번지 쌍용플래티넘노블1층 106호

이번주는 사내근로복지기금 법인세과세표준신고에 대한 질문들이 전화나

메일을 통해서 집중적으로 걸려오고 있습니다. 저에게 체계적으로 사내근

로복지기금 교육을 받으신 분들은 문제없이 결산과 법인세과세표준신고,

사내근로복지기금법인 운영상황보고를 실시하는데 그렇지 못한 분들은

문제가 많이 발생하는 것 같습니다. 이제는 법인세과세표준신고가 전자신

고로 하도록 되어 있어 서식간 서로 숫자들이 일치되도록 이중 삼중으로

서로 연결되어 있어 숫자들이 일치하지 않으면 오류메시지가 뜨고 더 이상

신고업무가 진전되지 않습니다.

이전에는 얼렁뚱당 서면으로 신고를 해서 넘어갔던 사항들이 전자신고 서

식들을 작성해가면서 계속 체크되고 수정을 강요당하고 있습니다. 이제는

꼼수가 통하지 않게 되었습니다. 특히 대부분의 사내근로복지기금 실무자

들이 전임자들이 작성해놓은 서류를 그대로 따라서 하다보니 전임자가 잘

못 처리한 사항들이 신고과정에서 오류로 체크되는 바람에 큰 어려움을

호소하고 있는 것을 보면서 사내근로복지기금 업무도 이제는 대충 할 것

이 아니라 체계적인 교육을 받고 제대로 해야 하는 시기가 된 것 같습니

다. 최근 법인세과세표준신고를 하면서 작성하는 서식 문제로 모 기업의

사내근로복지기금 실무자가 문의해온 사항과 제 답변을 정보공유 차원에

서 알려드립니다.

(질문)

올해 2월부터 사내근로복지기금 업무를 맡아 3월 법인세 신고 작업을 하고

있습니다. 회계분야에 문외한데 작성하려니 많이 힘드네요. 전임자가 작성

해 놓은 자료 가지고 신고파일 열심히 만들고 있습니다.

다름이 아니라, 제27호 서식 고유목적사업준비금 조정명세서(갑)의 ② 당기

계상 고유 목적사업 준비금의 금액과 제47호 서식 주요계정명세서(갑)의

코드53의 고유목적사업준비금의 숫자와 같은 건지요?

전임자의 작업 내용을 보면 제27호 서식은 2013년 당해 년도의 준비금만

을 기재하고 제 47호의 준비금은 과거년도분까지 반영한 누계의 개념으로

적어 놓았는데요. 전임자 기준으로 작성하니 에러검증 프로그램에서 일치

시키라며 오류 메시지가 나옵니다. 의견 부탁드리겠습니다.

(답변)

저에게 미리 사내근로복지기금 결산특강을 받으셨더라면 힘들지 않았을

테데...

본 사내근로복지기금평생교육원에서는 기본과정부터 운영실무, 결산과정,

예산과정, 회계실무과정, 진단실무 등 다양한 교육을 진행하고 있습니다.

전임자가 저에게 결산교육을 받으셨는지요?  교육을 받았다면 이런 실수

는 하지 않았을텐데 아쉬운 생각이 듭니다. 

질문하신 법인세법시행규칙별지 제27호 고유목적사업준비금조정명세서

(갑) 서식 제2항과 제47호 서식 코드 53은 일치해야 합니다. 이 부분은

전임자가 업무를 잘못 처리한 듯 싶습니다.^^

카페지기 김승훈
(주)김승훈기업복지연구개발원/사내근로복지기금평생교육원 공동대표
(http://cafe.naver.com/sanegikum)
(02-2644-3244):서울시 구로구 구로동 46번지 쌍용플래티넘노블1층 106호