오전에 삼성그룹 계열사를 방문하여  현재 진행중인 사내근로복지기금 운영컨설팅에

대한 업무전략에 대한 논의를 하고, 오후에는 두달여 남은 16년말내에 사내근로복지기금 설립을 마무리하려고 진행중인 중소기업을 방문하여 설립전략과 절차에 대하여 논의.

김승훈박사 진행. 사내근로복지기금 컨설팅 신청은 02-2644-3244

사내근로복지기금연구소 관리자

 

경영학박사 김승훈(대한민국 제1호 사내근로복지기금박사)
사내근로복지기금허브 (주)사내근로복지기금연구소 www.sgbok.co.kr
전화 (02)2644-3244, 팩스 02)2652-3244

 

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어제는 수도권 모 자동차 제조회사에서 나를 초빙하여 사내근로복지기금

운영전략에 강의를 하였다. 기업 입장에서는 사내근로복지기금연구소에

와서 강의를 수강하는 것 보다는 강사를 초빙하여 기업에서 해당 분야 부

서의 관계자나 원하는 임직원들에게 참석토록하여 강의를 진행하는 것이

시간이나 비용을 정략할 수 있어 유리하다. 그 기업도 연구소 교육참석과

초빙교육을 고민하다가 초빙교육으로 결정하여 한달 전부터 일정을 조율

하여 결정된 강의였다.

 

해당 기업의 노사가 한자리에 앉아 사내근로복지기금 강의를 듣는 모습

자체가 매우 이례적이었고 신선했다. 회사측에서는 노무와 HR최고 임원

이 참석하였고 노동조합에서는 위원장이 참석한 것 자체가 이번 사내근로

복지기금 초빙교육에 보여주는 관심이 각별함을 반증하였다. 3시간 30분 

강의는 내내 진지하였고 관심이 많아 강의하는 나도 어떤 질문이 나올지

긴장되었고 질문과 답변이 오가면서 뿌듯함으로 변해갔다.

 

내가 이런 기업체 강의요청이 있으면 일정상 큰 어려움이 없으면 응하는

이유는 기업현장을 방문하면 기업들의 사내근로복지기금에 대한 동향과

반응, 운영을 하면서 고민하는 사항, 애로사항, 왜 기금출연을 꺼리는지 

등 책상에서는 경험할 수 없는 생생한 현장의 목소리를 들을 수 있고, 이

런 기업들의 고충과 애로사항, 잘못된 정보에 대한 조언을 해줌으로써 

사내근로복지기금제도 활성화에 도움이 되기 때문이다. 또한 사내근로

복지기금제도는 기업복지제도이기에 노사의 이해관계가 얽혀있는 최대

접점이기도 하다. 노동조합은 조합원들의 복지증진을 위해 복리후생의

증진이 절대적으로 필요하고, 반면 기업은 종업원들의 복리후생이 회사

에 대한 충성도와 근로의욕 증진에 필요함은 알지만 비용증대로 연결되

기에 난색을 보인다. 어느 선에서 절충할 것인지는 노사간 최종 협상의

몫이다.

 

사내근로복지기금은 노사가 이렇게 머리를 맞대고 정확한 이론과 운영

전략을 알게되면 접점에 도달하는 시간과 비용을 줄일 수 있다. 필요이

상의 신경전으로 기력을 낭비할 필요가 없어 남는 시간을 본업에 집중할

수 있다. 모처럼 번잡한 서울을 떠난 툭 트인 회사의 장대한 건물과 생산

된 자동차, 역동적이고 생동감이 넘치는 산업현장에 오니 나도 에너지가

충전되는 기분이다. 강의를 마치고 정문을 나오며 사내근로복지기금을

인연으로 초빙교육을 하게 된 그 기업이 더욱 발전하고 매출도 쑥쑥 성

장하여 이익을 많이 낼 수 있기를 기도한다.

 

지난 사내근로복지기금이야기를 보려면 여기(www.sgbok.co.kr)클릭하세요.

대한민국 사내근로복지기금허브 김승훈
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Posted by 사내근로복지기금박사

2016년 2월 24일 경기도 평택시 소재 S자동차 본사 세미나실에서 노사양측의 사내근로복지기금

협의회위원들과 관계자들을 대상으로 '사내근로복지기금 운영전략' 강의를 진행하였습니다.

 

노사가 공존과 상생을 위한 한 방편과 종업원 복지에 대한 관심이 사내근로복지기금 활용 방안으

로 이어지는 것은 바람직한 모습이라 생각되어집니다.

 

이 분야 최고의 전문가이신 사내근로복지기금연구소 김승훈소장의 명강의와 전략 및 해결책은

실무에서 바로 활용이 가능한 살아있는 내용들입니다.

 

업체가 필요한 부분한 적당한 시간 내에 해결할 수 있도록 현장 강의를 신청하는 업체가 늘고

있습니다. 입춘이 지났지만 어제 날씨가 영하권이어서 하루종일 쌀쌀한 날씨였지만 모인 분들

의 사내근로복지기금 활용에 대한 관심은 뜨거웠습니다.

 

사내근로복지기금연구소 관리자

 

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Posted by 사내근로복지기금박사

지난해 10월중순부터 진행하여 연말에 사내근로복지기금 설립을 마무리한

업체의 요청으로 오늘 안양 소재 중견기업으로 외부강의 및 업무코칭을 다녀

왔습니다.

 

회사 내 재무팀, 인사팀 관계자들과 추후 사내근로복지기금 운영에 관한 전략과 월별신고및 보고사항 등을 강의하고 질의응답 시간을 가졌습니다.

 

업체의 임직원들에게 공히 보다 질 높은 복지를혜택을 주기 위하여 담당자와 관계자들은 서로 머리를 맞대고 전문가 김승훈대표의 의견과 강의를 통해 많은 부분들을 배우게 됩니다.

 

 

외부강의 문의는 사내근로복지기금연구소로 문의하시기 바랍니다.

 

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Posted by 사내근로복지기금박사

올 여름 마지막 3일 황금연휴이자 실질적인 여름휴가를 마쳤다. 오는 추석

까지는 주중에 휴일이 없으니 이번주부터는 본격적인 본업무에 집중해야

한다. 요즘은 하루하루가 예전의 일주일, 한달동안 일어났던 일들보다 압축

되어 더 많은 변화가 발생한다.  우리나라가 3일 연휴로 쉬는 사이에 세계

경제는 시시각각 변하고 있다. 우리나라 경제가 중국 경기불안, 미국 기준

금리 인상, 신흥국 신용위기 등 겹겹히 쌓인 대외악재로 큰 어려움을 겪을

수 있다는 '9월 위기설'이 제기되고 있다. 우리나라 가장 큰 수출국인 중국

이 지난 11월부터 13일까지 사흘간 기준환율을 4.6% 인상해 세계의 주요

국 증시는 큰 반향을 일으켰고 우리나라 증시도 코스피지수가 2000이 깨

졌다.

 

만약 미국 연준이 9월에 금리를 인상한다면 신흥국 시장을 중심으로 자금

유출이 심해지면서 금융시장이 또 한차례 요동칠 가능성이 높고 세계 금융

시장이 흔들이면 한국 경제도 충격을 받을 수 밖에 없다. 회사 경영실적이

어려워지면 회사에서 사내근로복지기금 출연이 어려워 수익금만으로 목적

사업을 수행해야 하기에 기금법인의 자금운용의 중요성이 높아질 수 밖에

없고 금리동향에 민간해질 수 밖에 없다. 당분간 사내근로복지기금연구소

에서도 세계경제와 국내경제에 대한 모니터링을 강화해내갈 계획이다.

 

우리나라는 이미 지난 1997년 외환위기를 겪은 바 있기에 글로벌 경제 동향

에 매우 민감하다. 많은 기업들이 부도위기에 내몰렸고, 수많은 직장인들이

강제로 구조조정을 당해 거리로 내몰렸던 아픈 트라우마가 있다. 이런 불안

감은 우리나라 직장인만 뿐만 아니라 평생직장의 본고장이라 할 수 있는 일

본도 예외는 아닌 것 같다. 오늘 신문기사에 따르면 일본 최대 광고·PR회사

인 덴츠가 최근 18~29세 사이의 일본 직장인 3000명을 상대로 설문조사가

결과 평생 한 직장에서 근무하길 원한다고 답변한 응답자가 17.3%에 불과했

다고 한다. "대기업도 언제든 무너질 수 있는 불안정한 시대를 살아가는 젊은

이들에게 평생고용이란 개념은 상상하기 어려울 것이다"는 덴츠 관계자의 말

에 고개가 끄덕여진다.'직장에 다니지 않아도 될 능력이 있다면 일을 하지 않

을 것'이라는 업무의 가치관을 묻는 설문에 28.7%가 답변했다.

 

지난주 사내근로복지기금에 대해 상담을 한 회사는 지금으로부터 8년 전에

내가 KBS사내근로복지기금에 근무할 당시 여의도 KBS를 방문하여 도움을

요청하기에 내가 직접 기금법인 설립에 도움을 주었는데 그 사이에 매년 이

익의 일부를 사내근로복지기금으로 꾸준히 출연하여 이제는 수십억원의 기

금이 적립되었다고 한다. 최근에 회사가 어려워지자 이제 회사에서 지급하

던 기업복지제도를 사내근로복지기금 목적사업으로 이관하여 단절없이 목적

사업과 대부사업으로 실시하려고 <사내근로복지기금 운영전략>을 수립하려

고 준비중이다. 이렇게 회사가 잘 나갈 때 회사 이익의 일부를 사내근로복지

기금으로 출연하여 어려울 때를 대비하는 경우는 매우 현명한 판단이라고

생각한다. 위기는 예기치 않게 찾아오는 법, 현명한 회사들은 잘 나갈 때도

어려울 때를 대비하여 시나리오를 준비하고 시나리오대로 전략을 실행에 옮

긴다.

 

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Posted by 사내근로복지기금박사

아직은 무더위가 기승을 부리던 어제 오전 11시.

성남에 위치한 네이버 본사에 들러서 네이버 내의 관계사 사내근로복지기금의

요청으로 외부강의를 진행하였습니다.

 

네이버  내의 관계사 사내근로복지기금  실무자 대상으로 '사내근로복지기금 운영실무' 강의를 요약된 내용으로 가장 쉽고 빠르게 실무처리를 할 수 있는

부분들로이뤄진 강의는 아주 효과적인 강의였다는 평가였습니다.

 

단체로 참석하여 비슷한 목적사업을 가진 사내근로복지기금의 실무자들끼리 머리를 맞대고 의견을 나누는 것은 바람직한 업무추진 방법이 아닐까 생각해 봅니다.^^  -관리자-

 

 

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sc은행포럼초청장.pdf

 

sc은행 본사 주최로 김승훈원장님의 '사내근로복지기금

운영전략세미나'가 열립니다.

무료 참석 가능하며, 사전 접수하시면 됩니다.

 

내  용  사내근로복지기금 운영전략(통상임금 대응을 위한 기업복지 운영전략)

일  시 2 015년 2월 24일 16시

장  소 스탠다드차타드 러닝센터(서울 중구 충무로 1가 53-1,

회현역 7번출구 신셰계백화점 옆)

강  사  김승훈(사내근로복지기금연구소 소장)

접수처  02-2644-3244, 02-776-2703(sc은행 윤예섭과장)

 

첨부파일에 자세한 내용 참조하시기 바랍니다.

 

 

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사내근로복지기금연구소/(주)김승훈기업복지연구개발원
전화 02)2644-3244, 팩스 02)2652-3244

 

Posted by 사내근로복지기금박사

*작년도 연말에 사내근로복지기금 설립과 운영컨설팅, 도서집필,실무자대상
강의로 올리지 못한 사진을 이제사 올립니다. 즐감하세요.


사내근로복지기금연구소 내 사내근로복지기금교육원 강의실에서 실시하는

강의에 매월 3~40명의 실무자들이 3차례 기본실무,운영실무,회계실무 과정에 참석하고 있습니다. 교육을 통하여 업무수행에 도움이 되도록 하시기 바랍니다. 결산시기에는 결산및법인세신고실무를 통하여 결산,법인세신고,운영상황

보고를 실습과 함께 코칭이 이뤄지는 과정입니다.

강의방식:토론식, 소수정예, 실무자들의 궁금했던 실무 질의응답,
공유하는 시간 (질높은 교육을 위해 인원은 매 강의당 10~15명 정원
입니다.)
쉬는 시간과 강의를 끝난 후에 결산서 점검 등, 사내근로복지기금 회계처리

전반에 걸친 질문이 계속되어집니다.

주 최:사내근로복지기금연구소
강 사:김승훈(사내근로복지기금허브,실무22년)
-사내근로복지기금도서(결산및세무실무, 회계및예산운영실무,설립및신고실 무) 등 저자
육교재: 사내기금 기본교재및법령집,사내기금 신간도서(저자직장)

교육내용과 신청서 등 자세한 내용은 카페 교육안내에 올려져 있으며,
전화신청가능합니다.
교육참석문의:02/2644-3244,팩스 2652-3244입니다.

대한민국 사내근로복지기금허브 김승훈
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전화 02.2644.3244 팩스 02.2652.3244

 

 

 

 

Posted by 사내근로복지기금박사

지난 10월 초부터 사내근로복지기금 운영진단 진행해온 모 준정부기관을

방문하여 진행상황과 전략, 법령검토 논의와 업무코칭을 하였습니다.

 

몇년 전에 사내근로복지기금 업무를 맡았던 담당자분이 동석하여 감회가

새로웠습니다.

 

2시간 여에 걸친 운영진단 결과와 진행상황 등의 업무논의를 마치고 그곳

투어를 하였습니다. 초겨울의 정취가 아름다운 곳이었습니다.

 

사내근로복지기금 법인을 관리운영하다 보면 복병을 만나기도 하고, 새로운

전략이 필요하기도 합니다.

사내근로복지기금 법인운영을 위하여 연간자문과 건별자문, 운영진단으로

다시 한번 정비하려는 의뢰을 받을 때면 더욱 큰 책임감을 느끼게 됩니다.

 

돌아오는 길에 강황밥과 추어탕이 유명한 곳에 들러 맛난 저녁을 먹었습니다.

 

경영학박사 김승훈(기업복지&사내근로복지기금)
사내근로복지기금허브 (주)사내근로복지기금연구소 www.sgbok.co.kr
서울특별시 강남구 강남대로112길 33, 삼화빌딩4층
전화 (02)2644-3244, 팩스 (02)2652-3244

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 



Posted by 사내근로복지기금박사

주최: 사내근로복지기금연구소/사내근로복지기금교육원
강사: 김승훈(전KBS사내근로복지기금사무국 부장, 현 사내근로복지기금연구소장)
수강료: 39만원(부가세없음),계산서발행-교재는 신간도서'사내근로복지기금결산및

세무실무와 회계및에산운영실무로 진행(이미 구매한분은 30만원임)

일시: 2014년 11월 17~18일(16시간)

대상: 사내근로복지지기금 실무자 및 기금의 이사,협의회위원 등

강의내용: 사내기금 운영전략(목적사업과 대부사업 사레별, 법령축해설,회계기초 등)

준비물: 실무궁금증 모두 가져오기

파일첨부해놓았으니 참고하시기 바랍니다.

 

교육일정,내용,신청서(11~12월).zip

*사내근로복지기금업무 종합관리시스템(회계프로그램)을도입하시면 편리합니다.

테스트사이트안내: http://1.224.163.98 (ID:sabok이며, pw:1111)

상담 등 교육신청 문의는 02-2644-3244/팩스,2652-3244로 하시기 바랍니다.


대한민국 사내근로복지기금허브 김승훈
사내근로복지기금연구소/(주)김승훈기업복지연구개발원
전화 02)2644-3244, 팩스 02)2652-3244

Posted by 사내근로복지기금박사

경영학박사(대한민국 사내근로복지기금박사 제1호) KBS사내근로복지기금 21년, 32년째 사내근로복지기금 한 우물을 판 최고 전문가! 고용노동부장관 표창 4회 사내근로복지기금연구소를 통해 기금실무자교육, 도서집필, 사내근로복지기금컨설팅 및 연간자문을 수행하고 있다. 사내근로복지기금과 기업복지의 허브를 만들어간다!!! 기금설립 10만개, 기금박물관, 연구소 사옥마련, 기금제도 수출을 꿈꾼다.
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