서울 소재 준정부기관 중 하나인 단체에서 사내근로복지기금 설립과 운영에 관한 상담과논의를 위한 지난달 예약을 하고서 1월5일 오후에 연구소를 방문
하였습니다.
맞춤식 업무코칭은 사내의 실무진들이 머리를 맞대고 연구하고 상담하여 전문가로부터 최적의 전략을 코칭받아가는 것입니다. 사내근로복지기금과 공동근로복지기금은 설립 당시 초갓집같은 모양으로 지으면 운영도 초갓집으로 진행될 수 밖에 없습니다.
이럴 경우 두고두고 후회하여 새로이 정비하는 일이 설립을 하는만큼이나 힘든 업무입니다.
전문가의 코칭아래 차근차근 큰 건물을 짓듯 반듯하고 갖춰진 비영리법인을 만드는 것이 가장 중요합니다.
대한민국 사내근로복지기금허브 김승훈
(주)김승훈기업복지연구개발원/사내근로복지기금연구소
(www.sgbok.co.kr) 전화 02)2644-3244, 팩스 02)2652-3244
'사내근로복지기금교육 > 사내근로복지기금컨설팅' 카테고리의 다른 글
외부강의(20160112)-사내근로복지기금 설립이후 업무코칭(김승훈대표) (0) | 2016.01.12 |
---|---|
사내근로복지기금 운영코칭상담(20160108)-김승훈대표 (0) | 2016.01.10 |
사내근로복지기금/공동근로복지기금 설립 상담(20160104)-사내근로복지기금연구소 (0) | 2016.01.07 |
사내근로복지기금설립컨설팅(20151224)-사내근로복지기금연구소 (0) | 2016.01.05 |
준정부기관 사내근로복지기금 설립컨설팅(20151118)-김승훈대표 (0) | 2015.11.26 |