김승훈사내근로복지기금연구소

갈수록 우리나라 경제상황이 어려워지고 있다.

한국은행이 기준금리를 0.25%포인트를 인하했지만

한국은행 총재가 이는 내수 진작을 위한 고육책임을

내비쳤다. 그만큼 현재 자영업자들의 상황이 절박하다.

미국 경제학자들은 미국 대통령 선거가 끝난 이후

내년에 미국 경제가 매우 좋지 않을 것으로 예측한다.

미국경제가 어려워지면 그 여파는 한국경제에 바로

미친다. 이번 미국 대선에서 현재 트럼프 후보의 당선

기능성이 높은데 당선되면 한국에 대한 방위비 분담과

관세 부과 등 다양한 제제를 가할 것으로 예상된다.

한국 경제도 함께 어려워질 수 있다.

현재 우리나라는 가계부채, 국가부채, 자영업자부채,

기업부채 등으로 힘든 상황이다.

이런 시기에는 버는 것보다 지키는 것이 우선이다.

가장 먼저 빚부터 줄여나가야 한다. 

나도 급여를 받으면 가장 먼저 대출금부터 갚아나갔다.

지난 15일, 드디어 보험사 대출금 남은 금액을 전액

상환했다. 빚이 없으니 홀가분하다.

오늘도 사내근로복지기금연구소에서 기금실무자를

대상으로 <사내(공동)근로복지기금 기본실무> 1일차

교육을 진행했다.

오늘 1일차 교육을 마치고 나는 함께 하지는 못하지만

다음주에 출발하는 중국 복건성 인문학기행 사전

설명회에 참석하려고 했었는데 어제 했다고 한다.

요즘 날짜도 깜박하고 산다.

기록해야 실수를 하지 않는다.

김승훈 사내근로복지기금연구소장(제1호 사내근로복지기금박사/경영학박사) 

사내근로복지기금연구소 홈페이지(www.sgbok.co.kr)

어제부터 오늘까지 사내근로복지기금연구소에서 <사내(공동)근로복지기금 기본실무> 이틀 교육을 마쳤다. 이번주 뭘~화, 목~금요일 4일을 사내근로복지기금연구소 기금실무자 종일 교육을 진행했더니 몸이 지치고 입에서는 단내가 난다. 그래도 무사히 마쳤다는 안도감에 저녁 식사 시간에 매취순 한 잔을 마시니 또 일에 대한 열정이 되살아난다. 오늘은 종일 비도 내리고 교육도 마쳐서 일찍 퇴근하여 쉬려고 했는데 사내근로복지기금 설립컨설팅이 진행 중인 업체에서 긴급한 상황이 발생하여 대응, 후속 작업을 해주고 퇴근하려 한다. 자영업자는 일이 있을 때가 가장 행복하다.

이번 기본실무 교육에 참석한 수강생 중에 공동근로복지기금 설립이 진행 중인 업체가 있었다. 법무법인을 통해 설립이 진행 중인데 일부 잘못 알고 있는 사항에 대해 근로복지기본법령에 근거하여 바로잡아 주었다. 요즘은 진짜 전문가의 시대이다. 단순히 라이선스를 가졌다고 해서 진짜 전문가로 인정받지 못한다. 그 분야에 대한 전문적이고 해박한 지식과 풍부한 실전경험을 겸비하고 주어진 일을 한 치의 실수도 없이 정해진 기간 내에 완벽하게 끝내는 사람이 진짜 전문가이다. 사내근로복지기금연구소에 사내근로복지기금을 배우려고 라이선스를 가진 전문가들이 많이 참석하는 이유도 사내근로복지기금과 공동근로복지기금에 대해 잘 모르기 때문에 진짜 전문가에게 지식을 배우려는 것이다. 

이번 교육에서는 명절에 회사에서 도급 및 파견근로자에게 기념품을 지급하는 기업이 있어서 사내근로복지기금에 해당 금액을 출연하여 사내근로복지기금에서 명절기념품을 지급하면 정부지원금을 받을 수 있는 방법을 알려주었다. 요즘 각 기업에서 인력구조조정 작업이 동시다발적으로 진행되고 있다. 어느 기업은 직원들을 희망퇴직을 유도하기 위해 개인 당 수억원을 지급한다는 기사도 있다. 예년보다 일찍 각 그룹들이 선제적으로 인력구조조정 작업에 들어간 것을 보니 그만큼 우리나라 경제가 어렵고 내년도 경제전망 또한 어둡다는 의미이다. 조직에서 떠나는 자와 살아남은 자의 희비가 엇갈린다. 살아남은 자들 또한 생존에 대한 안도감보다는 언제 어느 때 자신도 이 조직을 떠나게 될지 모른다는 불안감을 간직하고 살아간다. 경기도 좋지 않은데 올 겨울은 더욱 춥고 길 것 같다. 

조직에서 생존하려면 조직에서 요구하는 전문성과 적극성, 유연함을 갖추고 자기계발에 힘써야 한다. 요즘 같은 불경기에 시기에 직장에서 나오면 들어갈 곳이 극히 제한적이다. 오늘은 종일 가을을 재촉하는 비가 내렸다. 이 비가 그치면 가을이 깊어지며 추위가 다가올 것이다. 오늘 점심식사 도중에 어느 교육생(세무사)가 나에게 묻는다. "소장남은 교육과 컨설팅 중 어느 쪽이 더 재미있으세요?" 나는 둘 다 모두 재미있다고 말했다. 교육은 매번 새로운 기금실무자들을 만나니 즐겁고, 컨설팅은 새로운 사내근로복지기금이나 공동기금 법인을 만들어내는 무에서 유를 창조하는 기쁨과 기업이 고민하고 있는 사항을 해결해주고 새로운 전략과 대안을 제시해주는 즐거움이 있다. 이렇게 보내는 하루 하루가 더해지고 쌓여 인생이 된다.

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경영학박사 김승훈(사내근로복지기금/공동근로복지기금&기업복지)

사내(공동)근로복지기금허브 (주)사내근로복지기금연구소 www.sgbok.co.kr

전화 (02)2644-3244, 팩스 (02)2652-3244

서울특별시 강남구 강남대로 112길 33, 삼화빌딩 4층

오늘 하루 사내근로복지기금연구소 기금실무자 

강의가 없으니 마치 토요일 같은 수요일이다.
오늘은 강남구청에서 일 처리를 했다.
대기시간을 기다리는데 다양한 유형의 사람들을

관찰할 수 있었다.

주민등록증을 갱신하거나 찾으러 오는 사람,
운전면허증을 갱신하러 오는 사람,
개명하러 오는 사람,
여권을 새로 발급받거나 갱신하러 오는 사람,
자동차를 등록하러 오는 사람,
임대사업자 등록하러 오는 사람.

일부는 주민센터나 경찰서 업무인데 무조건 

구청으로 온다. 그중 상당수는 노인들이다.
80이 넘어보이는 거동이 불편해보이는 어느

여자분이 운전면허증을 갱신하겠다고 왔는데

과연 운전을 잘할 수 있을까 걱정된다. 

자칫 실수하면 자신은 물론 타인의 생명까지

피해를 줄 수 있는데.....

60후반의 어느 여자분은 법원 판결 후 개명신청을

하러 왔는데 신청서를 작성하는데 벌써 용지를

다섯 장이나 쓰다가 버리고 있다.

사람은 나이가 들면 노화가 온다.
피할 수 없는 자먼스런 현상이고 받아들여야 한다.
다만 관리를 통해 다소 늦출 수는 있다.
구청에 오는 많은 어르신들의 모습을 보면서 

내 10년 20년 후 모습을 생각해본다.

행정기관 신고사항은 기한을 넘기면 과태료가 

부과되기에 추가 서류는 법원에서 추가로 발급받아

제출하기로 하고 오늘 일단 접수를 마쳤다.
내일, 모래, 다음주 월요일에 사내근로복지기금연구소

교육을 진행해야 하기에 오늘 부지런히 발품 팔며

일 처리를 마쳤다.

오늘도 감사한 날이다.

김승훈 사내근로복지기금연구소장(제1호 사내근로복지기금박사/경영학박사) 

사내근로복지기금연구소 홈페이지(www.sgbok.co.kr)

사내근로복지기금연구소에 기금실무자 교육 신청을 한 회사 관계자와 전문가, 기금실무자들이 연구소 교육이 폐강되지 않고 정상적으로 진행되느냐는 질문을 종종 받는데 사내근로복지기금연구소는 외부 급한 일정이 없는 한 대부분 참석 인원에 상관없이 거의 대부분 정상적으로 교육을 진행하는 편이다. 심지어 신청자가 한 사람이어도 필요해서 신청을 하였기에 진행하고 있다. 사내근로복지기금제도를 연구하기 시작한지 32년째이고 우리나라에서 처음으로 2004년에 사내근로복지기금기금 실무자교육을 개설하여 진행해오고 있고, 사내근로복지기금실무자로서는 처음으로 사내근로복지기금제도를 주제로 경영학석사, 경영학박사(제1호 사내근로복지기금박사) 학위를 받은 나로서는 사내근로복지기금과 공동근로복지기금에 대한 애정이 각별하다.

사내근로복지기금이나 공동근로복지기금에 대한 전문가와 전문적으로 강의하는 전문 교육기관 또한 변변치 않으니 교육을 받을 기회가 없는 상황을 고려한 결과이다. 지난 월요일부터 진행된 사내근로복지기금연구소 <사내(공동)근로복지기금 운영실무> 2일차 교육을 무사히 마쳤다. 교육을 진행할 때마다 늘 느끼는 단어가 '교학상장(敎學相長)'이다. 가르치는 것과 배우는 것은 모두 나의 지덕(知德)과 학문(學問)을 성장시킨다는의미이다. 故曰 敎學相長也, 說命曰斅學半 其此之謂乎(고왈 교학상장야 열명왈효학반 기차지위호 - 그러므로 교학상장이라 말했는데, 서경 열명편에 ‘가르침은 배움의 반이라.’ 한 것도 이를 두고 한 말이리라. 가르치고 배우면서 서로 성장한다. 배워본 후에야 부족함을 알게 되고, 가르쳐 본 후에야 어렵다는 것을 알 수 있다. 부족함을 알게 된 후에 스스로 반성할 수 있고, 어려움을 알게 된 후에 스스로 노력할 수 있다. 기금실무자 교육을 시작하기 전에는 사내근로복지기금이나 공동근로복지기금과 관련된 법령 개정은 없는지, 새로운 기업복지 뉴스는 없는지, 기업들의 동향이나 금융 관련 새로운 정보는 없는지 매일 기사를 검색하고 좋은 기사가 있으면 가공하여 PPT파일로 만들어 소개하거나 교육 교재에 반영한다.

이번 운영실무 교육에 참석한 기금실무자 중에서 몇 가지 이슈들에 대한 질문들이 있어서 자세하게 설명해주었다. 첫째는 가업상속에서 사내근로복지기금을 활용하는 전략이다. 회사가 소유한 주식이나 대주주가 소유한 주식을 사내근로복지기금에 출연할 경우 기부금 세액공제를 받을 수 있고, 사내근로복지기금법인은 증여세 비과세 혜택이 있다. 이 경우 사내근로복지기금법인은 의결권을 행사할 수 있다. 둘째는 기분재산 사용전략이다. 현재 사내근로복지기금이 출연금을 사용할 수 있는 방법은 총 여덟 가지가 있고 이를 대기업과 중견기업, 공공기관 그리고 중소기업으로 분류하여 설명하였다. 근로복지기본법령은 어려워 몇번을 읽어도 이해되지 않은데 쉽게 요약하여 셜명해주는 것이 오프라인 교육의 장점이다.

세번째는 사내근로복지기금 출연 전략이다. 이 회사는 회사가 소유한 콘도미니엄이 많아 고민이 많았는데 이런 고민을 해결할 수 있는 방안을 제시해 주었고 알려주었다. 콘도미니엄 뿐만 아니라 그외 다양한 자산에 대한 출연방법과 출연에 따른 회계처리 방안과 후속 조치 사항까지 설명을 해주었다. 네번째는 사내근로복지기금 대부사업 활용방안이다. 근로자들에게 대부를 실시할 경우 많은 장점이 있다. 장기근속도 그 중의 하나이다. 최근 정부의 대출규제 강화로 사내근로복지기금의 대부사업 신청이 급증하여 대출이 되기까지 1년이 소요된다는 어느 회사 기금실무자의 설명이 있었다.

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경영학박사 김승훈(사내근로복지기금/공동근로복지기금&기업복지)

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서울특별시 강남구 강남대로 112길 33, 삼화빌딩 4층

오늘 아내의 생일이었다.

사내근로복지기금연구소 출근 전에 이디아랩에서

차 한잔을 하면서 담소를 나누고 연구소로 출발했다.

이디아랩을 나서는데 비가 내리는 바람에 근처

세븐일레븐에 가서 우산을 사서 아내에게 전해주었다.

오늘도 어제에 이어 사내근로복지기금연구소에서

<사내(공동)근로복지기금 운영실무> 2일차 교육을

마쳤다. 교육을 진행할 때마다 늘 느끼는 단어가

가르치는 것과 배우는 것은 모두 나의 지덕(知德)과

학문(學問)을 성장시킨다는 교학상장(敎學相長)이다.

故曰 敎學相長也, 說命曰斅學半 其此之謂乎

(고왈 교학상장야 열명왈효학반 기차지위호)

그러므로 교학상장이라 말했는데, 서경 열명편에

‘가르침은 배움의 반이라.’ 한 것도 이를 두고 한 말이리라.

가르치고 배우면서 서로 성장한다,

배워본 후에야 부족함을 알게 되고,

가르쳐본 후에야 어렵다는 것을 알 수 있다.

부족함을 알게 된 후에 스스로 반성할 수 있고,

어려움을 알게 된 후에 스스로 노력할 수 있다.

새로운 기금실무자들을 만나며 내 지식을 아낌없이

나누어주고 나도 배우는 하루 하루가 행복하고

감사하다. 오늘도 보람으로 충만한 하루였다.

김승훈 사내근로복지기금연구소장(제1호 사내근로복지기금박사/경영학박사) 

오늘부터 내일까지 이틀간 사내근로복지기금연구소에서

기금실무자를 대상으로 10월 <사내(공동)근로복지기금 운영실무>

1일차 교육을 진행한다.

목~금요일 이틀간  <사내(공동)근로복지기금 기본실무> 교육이다.

이번주 5일 중 4일이 기금실무자교육이다.

밖에는 비가 내린다.

곧 추워지겠구나.

김승훈 사내근로복지기금연구소장(제1호 사내근로복지기금박사/경영학박사) 

오늘이 길일인가 보다.

유난히 자녀결혼 청첩장이 많이 왔다.

어제 딸과 사위가 준비한 물왕숲 글램핑에 이어 

오늘은 둘째 아들과 며느리가 예약해준 

워커힐 피자힐에서 나와 아내의 합동생일

이벤트를 즐겼다.

인생, 관뚜껑에 들어가기 전까지는 어찌될지

그 누구도 한치 앞을 알 수 없다.
그래서 사람은 끝까지 인생을 포기하면 안되고

다른 사람을 괄시해서는 안된다.

음지가 양지 되고, 양지가 음지 되는 것이 세상사다.

다섯 자식 다 키워놓으니 이런 호사도 누린다.
워커힐의 피자힐 건물은 건축가 박수근이 설계한

건물로 유명해진 곳이다.

둘째아들 부부가 지난 5월 하얏트호텔에 이어

오늘은 워커힐호텔 피자힐과 와인축제를 함께

예약해서 함께 즐기며 보냈다.
와인축제에서는 많은 와인을 무료로 시음할 수 있고

피자힐은 네 가지 와인을 무제한 마실 수 있었다.
와인축제에서 이미 10여곳을 돌면서 여러 나라의

와인들을 시음하다 보니 피자힐에 도착하기 전에

이미 취기가 오른다.
와인 시음 행사장에서 와인을 시음하면서 마음에

드는 와인을 할인하기에 연말과 크리스마스에 쓰려고

저렴하고 취향에 맞는 와인 몇 병을 구입했다.

이곳은 올림픽대로와 강변북로를 늘 지나가며

한번 와보고 싶었던 곳이었다.

피자힐에서 식사를 마치고 내려와 나와 아내는

호텔 1층 로비에서 머무르며 다시 하이볼 한잔씩을

더 주문해서 마시며 깊어가는 가을 밤을 즐겼다.

내일부터는 윌~화요일, 목~금요일 4일을

사내근로복지기금연구소에서 운영실무와 기본실무

기금실무자 교육을 진행한다.
즐길 때는 즐기고, 일을 할 때는 빡세게 일하고.

휴식하고, 일하는 것도 일상 속의 행복이다. 

김승훈 사내근로복지기금연구소장(제1호 사내근로복지기금박사/경영학박사) 

사내근로복지기금연구소 홈페이지(www.sgbok.co.kr)

요즘 사내근로복지기금이나 공동근로복지기금을 둘러싼 환경 변화들이 너무 빠르고 쏟아져 나오는 정보량 또한 갈수록 많아져 수집 및 분석하느라 정신을 차리기 힘들 정도이다. 하루라도 검색을 하지 않거나 연구와 분석을 게을리하면 변화에 둔감해지고 대응 타이밍을 놓쳐 사내근로복지기금연구소에서 실시하는 기금실무자 교육이나 사내근로복지기금연구소 연간자문사 질문에 대한 답변이나 사내(공동)근로복지기금이야기 칼럼에서 오류를 범하게 된다. 컨설팅이나 교육, 자문활동은 가장 정확한 지식과 정보에 기반한 서비스 제공이 생명이고 이는 신뢰로 이어지게 된다.

첫째, 지난 11일 한국은행이 금융통화위원회를 열어 기준금리를 연 3.50%에서 연 3.25%로 0.25%포인트 인하했다. 4년 5개월만의 금리인하이다. 한국은행은 통화정책을 결정하는데 금리인하를 결정하는데 고려하는 요인은 물가안정, 경제성장, 금융안정 세 가지이다. 가계부채가 위험 수치이고 불안정한데도 내수를 살리기 위해 그동안 고심한 것으로 보인다. 이창용 한국은행장도 가계부채 등 금융 안정에 경계심을 드러내면서 "9월 가계대출이 줄었지만 금융 안정이  확인됐다고 보지는 않는다. 금융안정에 대한 고려를 상당한 정도로 해야 한다고 보기 때문에 (이번 인하는) '매파적 인하'로 해석할 수 있다"고 말했다. 9월 가계대출이 준 것은 가계부채의 심각성을 인식한 정부가 사실상 개입하여 금융권의 가계대출을 강화하도록 압력을 넣었던 영향이 크다고 본다.

청년층 생애 첫대출의 대출금액이나 상환기간이 점점 축소되고 있다. 상환기간의 경우 50년이 40년, 다시 30년으로 축소되고 있다. 이는 대출원리금이 높아져 사실상 갭투자를 막고 부동산 구입을 억제하여 부동산 가격 상승을 막는 효과가 있다. 이렇게 개인 대출이 막히니 회사 임직원들은 회사 사내근로복지기금으로 구택구입 및 주택임차, 생활안정자금 대출이 몰리고 있다. 사내근로복지기금연구소 교육에 참석한 기금실무자들은 이구동성으로 사내근로복지기금의 주택자금과 생활안정자금 대부신청자가 급증하여 대기자가 계속 늘고 있다고 한다.

둘째, 기획재정부가 올해 8월 말 우리나라 관리재정 적자가 84조 2000억원, 국가채무액은 1167조원으로 발표했다. 셋째, 빈부 격차가 갈수록 커지고 있다. 유주택 가구 상위 1%가 가진 주택들의 자산 가액이 평균 30억원에 육박하고 매년 금액이 증가하고 있는 반면(이들은 평균 4채 넘는 주택을 소유하고 이중 70%는 서울에 거주) 하위 10%는 자산 평균이 3000만원이었다. 넷째, 우리나라 고령화가 빠르게 진행되고 있고 100세 이상 노인이 2023년 7000명을 넘어서 5년 사이에 57%가 급증했다. 다섯째, 민간기업 뿐만 아니라 공직사회에서 2030세대의 줄사퇴에 대한 이슈화가 자주 기사화되고 있다. 기사 중에서 "사명감도 돈에서 나옵니다"라는 부분이 내 눈길을 끈다. 돈과 인재는 환경이 좋은 곳으로 흐르는 법이다.

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경영학박사 김승훈(사내근로복지기금/공동근로복지기금&기업복지)

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서울특별시 강남구 강남대로 112길 33, 삼화빌딩 4층

오늘 아내와 함께 딸 부부가 준비한 물왕숲 글램핑을 다녀왔다.

이내가 평소 글램핑을 해부고 싶다고 했었다. 딸과 사위가

나와 아내의 합동 생일을 기념하여 미리 예약하고 준비했다.

일찍 출발하여 미리 예약한 성남에 있는 한의원에 들러

진료를 출발했다. 건강한 겨울나기를 위해 간단한 몸 상태도

체크하고 한약 처방도 받았다.

오늘 글램핑이 이런 것이구나 하는 것을 체험했다.

시흥시 물왕저수지 부근에 차려진 물왕숲 글램핑장은

가족 단위로 와서 이용할 수 있도록 다양한 시설들이 잘

준비되어 있었다. 직접 텐트를 쳐서 1박을 할 수 있는 시설,

이미 준비된 텐트 시설에서 1박을 할 수 있는 시설,

텐트가 아닌 차량 내부에 마련된 침실에서 1박을 할 수 있는

차박 카라반 시설 등 다양했다. 우리는 낮 시간에 잠시 고기를

구워먹고 나오는 것으로 예약을 해두었다.

현지에도 냉동육, 쌀, 햇반, 라면 등 재료들을 구입할 수 있고

고기를 구워먹을 수 있는 장비들과 탁자 등이 모두 구비되어

있어 몸만 가면 현지에서 필요한 것들은 조달이 가능했다.

우리는 딸 부부가 햇반이며 고기, 야채, 키조개, 반찬, 음료와

생일케잌까지 미리 준비해서 구워먹고 즐겁게 지내다 왔다.

내가 평소 매취순을 즐겨먹는 것을 안 딸이 15년 숙성된

매취순 골드를 준비해와 혼자서 거의 다 마셨다.

나와 아내 모두 딸과 사위에게 생일축하 파티 케잌에 이어

두툼한 생일축하 금일봉도 받았다. 자식을 잘 키워놓으니

이런 보람도 느낀다. 휴일에는 오후에 늦으면 차가 밀리니

3시에 서둘러 캠핑장을 출발하여 교통혼잡을 피해 40분 만에

붐비지 않고 여유있게 우리집에 도착했다. 내가 술을 마실 수

있도록 딸과 사위가 왕복으로 태워주었다. 감사하다.

우리 가족이 1년 중에 부모인 우리와 공식적으로 함께

만나는 날이 딱 두 번이다. 명절이 아닌 첫째는5월 어버이날,

두번째는 10월에 함께 합동으로 지내는 나와 아내 생일이다.

자식들이 결혼을 하면 붐비는 명절에는 오지 말고 여행이든

영화를 보든 각자 편한 시간을 보내도록 배려하고 있다.

자식들이 결혼해도 명절 스트레스를 받지 않고 있다.

오늘 딸 부부가 부모생일 합동 만남 첫 스타트를 끊었다.

오늘과 내일은 사내근로복지기금연구소를 출근하지 않고

가족들과 함께 하는 날이다. 잠시 일손을 놓고 가족들과

식사도 하고 대화를 나누며 함께 하는 휴식의 시간이 좋네.

김승훈 사내근로복지기금연구소장(제1호 사내근로복지기금박사/경영학박사) 

굶어보면 안다. 밥이 하늘인 걸.
목마름에 지쳐보면 안다. 물이 생명인 걸.  
일이 없어 놀아보면 안다. 일터가 낙원인 걸.  
아파보면 안다. 건강이 엄청 큰 재산인 걸.  
잃은 뒤에 안다. 그것이 참 소중한 걸.  
이별하면 안다. 그이가 천사인 걸.  
지나보면 안다. 고통이 추억인 걸.  
불행해지면 안다. 아주 작은 게 행복인 걸.  
죽음이 닥치면 안다. 내가 세상에 주인인 걸.

어느 유튜브 영상에서 본 김홍신 작가의 말을 옮겨왔다.

구구절절 고개가 끄덕여진다.

나도 사내근로복지기금연구소 기금실무자 교육에서

기금실무자들에게 소개해야겠다.

김승훈 사내근로복지기금연구소장(제1호 사내근로복지기금박사/경영학박사)