기업들도 본격적인 인력구조조정에 들어가는구나.

각 기업에서 인력구조조정 작업이 동시다발적으로

진행되고 있다. 어느 기업은 직원들 희망퇴직을 시키는데

한 사람에게 무려 4억원의 위로금을 지급한다는 기사도 있다.

 

예년보다 일찍 삼성그룹에 이어, SK그룹이 선제적으로

인력구조조정 작업에 들어갔다. 우리나라 나머지 기업들도

따라서 인력구조조정 작업에 착수하겠지.

조직에서 사라지는 자와 살아남은 자의 희비가 엇갈리고. 

 

올 겨울은 유난히도 춥고 길겠구나.

경기도 좋지 않은데.......

살아남은 자들도 가시방석에 앉아있는 기분일테고.

 

그래도 끝까지 살아남아야지.

직장인의 생존 조건은 조직에서 요구하는 전문성과

적극성, 유연함이다. 늘 호기심과 잃지 않고 자기계발에

힘쓰자. 자신은 자신이 지켜야 한다.

요즘같은 불경기에 시기에 직장에서 나오면 들어갈 곳이

극히 제한적이다. 

 

이번주 4일을 사내근로복지기금연구소 기금실무자

교육을 마친 터라 일찍 퇴근하여 쉬려고 했는데

사내근로복지기금 설립컨설팅이 진행 중인 업체에서

긴급한 상황이 발생하여 대응, 후속작업을 해주고

퇴근하려 한다.

 

자영업자는 일이 있을 때 가장 행복하다.

 

김승훈 사내근로복지기금연구소장(제1호 사내근로복지기금박사/경영학박사)