2019년 사내근로복지기금연구소 연간 교육일정표를 파일로 올립니다. 
사내근로복지기금 교육신청자 및 참석자는 참조하시기 바랍니다. 

강사 : 김승훈 소장(경영학박사, 제1호 사내근로복지기금박사, 전 KBS사내근로복지기금부장) 
내용 : 사내근로복지기금의 기본실무, 회계실무, 결산실무, 운영실무, 설립1일특강, 
결산1일특강, 진단1일특강 등 
주최 : 사내근로복지기금연구소 
교육신청 : 02-2644-3244 

김승훈박사는 KBS사내근로복지기금에서 21년 포함 27년의 풍부한 사내근로복지기금 
실무경험과 총 12권(비매품 7권 포함)의 사내근로복지기금 전문도서 집필 경험으로 
매월3~5회 세분화된 교육 내용을 통해 실무자들이 사내근로복지기금 법인운영 및 
전략적 업무처리, 올바른 결산과 회계처리, 세무신고를 할 수 있도록 교육을 진행하고 
각종 궁금증과 당면 문제에 대한 실무코칭을 합니다. 

사내근로복지기금연구소는 김승훈박사가 전체 교육에 대해 직접 직강을 하는 국내

유일의 사내(공동)근로복지기금 전문 교육기관이자 컨설팅회사입니다. 

2019년 사내근로복지기금연구소 교육일정.pdf


사내근로복지기금연구소 관리자 

Posted by 사내근로복지기금박사

0 강 사 : 김승훈 박사(사내근로복지기금연구소 대표) 
모든 강의는 김승훈박사 직강(사내근로복지기금/기업복지경력 25년) 

1. 사내(공동)근로복지기금 기본실무 : 2017.11.02~03일(2일, 38만) - 목~금 
2. 사내(공동)근로복지기금 운영실무 : 2017.11.20~21일(2일, 38만) - 월~화 
3. 사내(공동)근로복지기금 회계실무 : 2017.11.23~24일(2일, 38만) - 목~금 
* (전 과정 고용보험 비환급과정임) 
 
0 교육시간 : 09:00~18:00 
0 교육장소 : 사내근로복지기금연구소 강의장[이전된 서울시 강남구 강남대로 112길33(논현동)에서 진행됩니다.] 
0 교육인원 : 20명 
0 강사 : 사내근로복지기금연구소 김승훈박사(제1호 사내근로복지기금 박사) 
0 교육문의 : 02-2644-3244, 팩스 02-2652-3244 
0 교육비는 사전입금 또는 교육 당일 카드결재 가능 
0 교육문의 : 02-2644-3244, 팩스 02-2652-3244육신청 : 사내근로복지기금 홈페이지(www.sgbok.co.kr) 신청서 업로드 또는 팩스로 신청 

사내근로복지기금연구소 관리자

11월.zip


Posted by 사내근로복지기금박사

사내근로복지기금평생교육원(02-2644-3244) 주관 '사내근로복지기금

회계실무과정' 2일 교육을 마쳤습니다. 매번 그렇듯 사내근로복지기금

교육을 마치고 나면 나름 수강생들의 반응을 들어보면서 보완해야 할 사

항이나 더 강화해야 할 사항들에 대한 아이디어를 찾습니다. 총 66명 참

석 하였고 그 중에서 회사 재무팀 소속 직원분은 이번 교육에 참석하여

나름 사내근로복지기금회계처리에 대한 핵심사항에 대해서는 이해를 하

신 듯 합니다.

 

그러나 나머지 회계를 많이 접해보지 않은 분들은 여전히 어려워 하였지

만 거래가 무엇인지, 분개요령과 계정과목별 보조부 작성, 재무제표 종류

와 성격, 예산과 결산이 무엇이고 사내근로복지기금 예산과 결산은 어떤

절차로 하는지, 사내근로복지기금이 작성해야 하는 재무제표는 무엇이고 

서식은 어떤 식으로 생겼는지, 법인세과세표준신고는 왜 하는지, 신고서

식은 무엇이고 어떻게 작성하는지 나름 이해는 하신 것 같습니다. 사내근

로복지기금강의를 10년을 하다보니 이제는 인원이 많으면 많은대로 적으

면 적은대로 교육생들에게 집중을 하며 진행을 합니다.

 

사내근로복지기금제도가 회사와 근로자들에게 세제혜택이 있어 좋은 반면

제대로 운영이 되지 않았을 경우 이에 대한 벌칙이 강화되고 있어 회사나

사내근로복지기금임원, 사내근로복지기금실무자들은 더 관심을 가져야 합

니다. 교육을 마치고 오늘 검색을 해보니 사내근로복지기금 벌칙(현행 1년

이하의 징역 또는 300만원 이하의 벌금)을 강화하는 내용의 근로복지기본

법 개정안이 지난 4월 30일에 국회에서 의결되었는데 5월 20일 공포가 되

었습니다.

 

근로복지기본법 제62조, 제63조, 제67조, 제68조제1항, 제71조, 제78조

를 위반시는 해당 조문에서 정한 바에 따라 이사나 협의회위원, 감사, 사용

자, 기금법인이 1년이하의 징역 또는 1000만원 이하의 벌금 처벌을 받는

것으로 벌금이 대폭 강화되었습니다. 자세한 사항은 월요일 사내근로복지

기금이야기에 올리도록 하겠습니다.

 

카페지기 김승훈
(주)김승훈기업복지연구개발원/사내근로복지기금평생교육원 공동대표
(http://cafe.naver.com/sanegikum)
(02-2644-3244):서울시 구로구 구로동 46번지 쌍용플래티넘노블1층 106호

Posted by 사내근로복지기금박사

사내근로복지기금연구소(공동대표 김승훈)에서 주최하는 사내근로복지기금

교육인 '사내근로복지기금 회계 및 예산실무과정이 11월 25일~26일 

2일간 진행됩니다.


21년간 이어오는 실무 경험들을 전국 사내근로복지기금 실무자 여러분들과

공유하고자 합니다.
본 교육과정을 통하여 2013년 사내근로복지기금의 회계기본 및 예산편성

실무에 대한 기초실무를 다지시기 바랍니다.


참조하세요.

 

< 교육일정 >

 

- 강      사: 김승훈 교수(현 KBS사내근로복지기금 부장)
- 교육일정: 11월 25~26일 2일간(총 16시간)
- 모집인원: 40명
- 사업주 환급과정/ 재직자과정(중소기업은 정규직은 80%,

   비정규직은 100% 환급)

- 사내근로복지기금연구소 02-2644-3244로 문의하시기 바랍니다.
※ 교육장 : 역삼역 3번출구 (02-553-2440)입니다.

※ 11월 7일~8일(2일간)은 '사내근로복지기금 결산 및 세무실무'

   과정 교육이 진행됩니다.

Posted by 사내근로복지기금박사

CFO아카데미 '사내근로복지기금 회계과정' 이틀 교육과정을 마쳤습니다. 처음으로 예산과 결산을 통합하여 개설한 회계전문과정 교육이었기에 나름 의미가 있었습니다. 사내근로복지기금 회계업무는 크게 예산과, 결산, 법인세신고 세가지로 나누어 생각할 수 있습니다.
 
예산업무는 한정된 자원을 계획과 통제기능으로 관리하는 것입니다. 예산편성 절차는 수입과 지출로 나누어 부분별 예산, 종합예산 편성, 목적사업계획서, 기금운용계획서, 예산총칙 순으로 작성해 나갑니다. 작성된 예산은 이사회와 복지기금협의회 의결을 거쳐 최종 확정이 되며 '사내근로복지기금법인 운영상황보고서'를 보고시 첨부자료로 제출해야 합니다. 그런데 수입예산을 편성하는 과정 중 회사에서 출연해주는 출연금이 차지하는 비중이 크기 때문에 회사 출연계획이 중요합니다.

결산업무는 회계기간 중에 발생한 경제적 사건을 식별, 인식, 측정, 정리하여 재무제표를 만들어 이해당사자들에게 의사결정에 필요한 정보를 제공하게 됩니다. 경제적 사건을 분개하여 장부를 마감하고 계정보조부, 총계정원장이 작성되면 합계잔액시산표가 만들어지고 잔액을 손익계산서와 재무상태표(대차대조표)에 이기하면 됩니다. 요즘은 전산화가 되어 장부를 기입하지 않는 회사들이 늘어갑니다. 이번에 교육에 참석한 사내근로복지기금 실무자들을 대상으로 조사하니 장부를 사용하는 경우가 5곳, 회xxxxx램을 사용하는 기금법인이 3곳, 전표를 사용하는 곳이 9곳 이었습니다.

결산시는 반드시 고유목적사업준비금을 설정하여 결산을 실시해야 하며 이렇게 작성된 결산서(안)은 감사의 감사를 거쳐 감사가 작성한 감사의견서를 첨부하여 이사회와 복지기금협의회에 상정됩니다. 결산서(안)이나 감사보고서는 복지기금협의회의 의결을 거쳐 최종 확정이 되며 예산과 마찬가지로 '사내근로복지기금법인 운영상황보고서'를 보고시 첨부자료로 고용노동부에 제출해야 합니다.

법인세과세표준신고는 연차결산을 법인세법에 의거 전자신고로 신고하는 것입니다. 법인세법 제60조와 제62조에 신고방법과 신고해야 하는 재무제표들이 구체적으로 명시되어 있습니다. 이번 교육은 사내근로복지기금에서 이루어지는 회계업무를 통합하여 생각해 볼 수 있는 기회에서 의미가 컸습니다.

카페지기 김승훈

경영학박사 김승훈(사내근로복지기금&기업복지)
사내근로복지기금허브 (주)사내근로복지기금연구소 www.sgbok.co.kr
전화 (02)2644-3244, 팩스 (02)2652-3244
서울특별시 강남구 강남대로 112길 33, 삼화빌딩 4층


Posted by 사내근로복지기금박사


오늘 가장 아끼는 사람에게 온 매일이 '나는 행복하다.'라는 제목의 메일이었습니다.

나는 행복하다

그 무엇도 결코 내 허락 없이는  나를 불행하게 할 수 없다.
- 소크라테스 -

새벽 5시에 눈을 떠서, 하루를 준비하는 내내 행복합니다. 회사 복잡한 이사회 안건을 작성하느라 지난 노조창립기념일인 금요일에도, 일요일에도 회사에 출근하여 늦게까지 일을 하였지만 그래도 새벽에 어김없이 눈을 떠서 오늘 하루  맞이하게 될 일과 만나게 될 사람들을 생각하면 행복합니다.

이사회 안건이 마무리가 되지 않아 오늘 열리는 교육을 마치고 야근을 해야하기에 차를 가지고 회사에 도착합니다. 어젯밤 늦게까지 작성한 이사회 자료를 사무국장님에게 보고하고 다시 지하철을 타러 종종걸음으로 국회의사당역으로 갑니다. 왼손에는 다이어리와 참고도서들이 빽빽히 들어있는 묵직한 가방을, 오른손에는 노트북 방을 매고 일반열차 도착시간에 맞추어 걸어갑니다.

국회의사당역에 도착하여 근로복지공단에서 보내준 '선택적 근로복지제도의 합리적 도입.운영모델 연구' 도서를 펼쳐듭니다. 고속터미널역까지 가는 내내 그래도 약 15페이지 정도 읽어내려갑니다. 목요일에 열리는 한국인사관리협회 교육에 많은 참고가 될 것 같습니다. 발로 뛰다보면 이런 좋은 전문도서들을 손에 쥐는 행운도 맛보게 됩니다.

교육장에 도착하여 사내근로복지기금 실무자들과 대면합니다. 흔치 않은 사내근로복지기금 업무를 함께 한다는 인연 때문인지 만나는 한사람 한사람이 더없이 반갑습니다. 이번은 사내근로복지기금 예산과 결산을 통합하여 '사내근로복지기금 회계'교육'과정을 만들었습니다. 오전 교육을 마치고 오늘도 변함없이 점심식사는 매생이굴국밥으로 했습니다. 오후부터는 본격적인 회계교육이 이어집니다. 날씨가 더워 졸지는 않을지 걱정이지만 아침에 받은 메일 제목처럼 그래도 사내근로복지기금 업무를 이야기할 수 있어 행복합니다.

카페지기 김승훈


경영학박사 김승훈(사내근로복지기금&기업복지)

사내근로복지기금허브 (주)사내근로복지기금연구소 www.sgbok.co.kr

전화 (02)2644-3244, 팩스 (02)2652-3244

서울특별시 강남구 강남대로 112길 33, 삼화빌딩 4층

Posted by 사내근로복지기금박사


오늘은 회사 노동조합창립기념일입니다. 모처럼 쉬는 날인데 고용노동부에서 '제3차 근로복지증진기본게획' 수립을 위한 TF회의가 열려 과천 고용노동부를 방문했습니다. 회의장에서 아주 반가운 분을 만났습니다.

2001년 당시 근로복지과장님이셨던 박종길 근로개선정책관님을 만났습니다. 정책관님은 2001년 당시 근로복지과장님이셨는데 사내근로복지기금제도 발전을 위해 많은 노력을 하시고 많은 도움을 주셨습니다. 2001년 11월에 제1회 사내근로복지기금 우수사례발표회를 개최하였고(이후에는 중단됨), 사례발표회 당시 '사내근로복지기금 운영에 관한 정보를 얻을 수가 없다', '사내근로복지기금 실무자들 커뮤니티를 만들어달라'는 현장의 건의를 받아들여 다음카페 사내근로복지기금동아리가 탄생하게 되었습니다.

당시 유일하게 사내근로복지기금제도에 대한 정보를 얻을 수 있었던 '사내근로복지기금제도안내' 책자도 당시 과장님이 발간하신 책자입니다. 이 책을 근간으로 제가 운영경험과 회계처리방안을 연구하여 2004년에 '사내근로복지기금 운영실무' 책자를 펴낼 수 있었습니다.
 
정부 근로복지증진 프로젝트에 사내근로복지기금실무자로서 참여를 하게 되어 개인적으로 커다란 영광입니다. 사내근로복지기금 실무자들의 고충이나 기업들의 고충, 제도 발전방안을 적극 건의하도록 하겠습니다. 오늘은 사내근로복지기금 지도감독과 정관변경 인가, 과태료부과 등을 고용노동부에서 지방자치단체로 이관하는 지난 지방분권화위원회 결정이 매우 부당하며 시정되어야 함을 건의했습니다. 학계의 교수님들도 TF에 참여하여 앞으로 사내근로복지기금제도의 장점과  개선방안을 적극적으로 알리고 건의할 계획입니다. 사내근로복지기금 실무자 여러분의 많은 협조와 아이디어를 구합니다. 사내근로복지기금제도에 대한 개선사항이 있으면 언제든지 저에게 연락주시기 바랍니다.

고용노동부 회의를 마치고 사무실로 돌아와 다음주부터 진행되는 '사내근로복지기금 회계'과정 교육원고를 마무리하고 있습니다. 2011.6.2~6.3일 삼성증권 삼성타운에서 '사내근로복지기금 운영전략' 무료 교육이 열리니 관심있는 분들은 참석하시기 바랍니다.

카페지기 김승훈

Posted by 사내근로복지기금박사

^^ 늦은 감 있지만.. 이래저래 제 탓으로 이제서야 후기 올립니당!!

무작정 교육을 신청하고선 아무렇지 않게 생활하다.. 교육일정이 일주일 앞으로 다가오자 서서히 생겨나는 걱정만 두려움반.. 어렵게만 생각되던 기금교육을 어떻게 받아야 조금이라도 머리에 담아갈 수 있을런지..

교육장에 들어서서 교육오신 분들과 인사하며 이야기하는 동안 걱정은 조금 사라지고. 김승훈선생님께서 들어 오셔서 교육시작하고 나서 몇 분이 지나자 두려움도 많이 사라졌습니다. 교육 중간중간 '아~ 저건 저래서 저런거였구나..' 하는 내용들도 있어서 차츰 알아가는 즐거움도 느끼게 해주셨습니다.^^

한 번에 다 담을 수는 없는 사내근로복지기금이라는 업무! 그 업무에 한 발짝 더 다가갈 수 있도록 많은 즐거움을 주신 교육 감사합니다. 그래도 역시 초보자인 제겐 회계 및 예산편성은 어렵다는 생각도 하였지만.. 또 한번 회계 및 예산편성실무 교육일정이 있다면 꼭 다시 한 번 들으려고 합니다.

아무래도.. 매 년 기금교육으로 김승훈교수님을 찾아뵙게 될거 같습니다.^^

카페지기 김승훈

Posted by 사내근로복지기금박사
기금운영 담당자이면서도 기금의 운영과 회계처리에 있어 많은 의문과 많은 난관에 부딪치면서 어려워 하던 차에 부산에서 부랴부랴 올라가 이번교육을 듣게 되었습니다. 교육을 받은지 1주일이 넘어서야 이렇게 글을 올리게 되네요

첫날은 제가 놓치고 있었던 법적인 부분과 기금운영에 있어서의 논리들을 아주 재밌게 배울 수 있었습니다. 점심 식사때 식사를 같이 하시면서 마치 옆부서에 근무하는 친한 형같은 느낌을 많이 주셨습니다. 특히나 기금 대표이사의 잠적으로 어떻게 해야하나 하고 고민많았는데 시원하게 방법을 하사해 주셔서 너무나 감사했습니다.

둘째날은 김승훈차장님의 회계처리 교육이었습니다. 블로거에 있는 사진이 너무 젊으셔서 첨에 깜짝 놀랬다능... ^^;; 회계처리에 있어 저 나름대로 일반회사 회계처리와 똑같이 하고 있었는데 차장님께서 하나하나 짚어주셔서 지금 잘못처리하고 있는것들을 빨리 캐치할 수 있어서 얼마나 다행인지 모르겠어요. 지금도 궁금한게 몇가지 있지만... 전화기를 들고 전화해볼까 말까 한참을 망설이다가 열심히 책과 인터넷을 찾기만 합니다. 인터넷에도 없고 책에서도 해결할 수 없는 부분이 생기면 전화드리겠습니다.

수업 뜻깊고 즐거웠어요~~

다음카페 사내근로복지기금동아리에서 nathrezim님의 교육후기를 옮겨왔습니다.
카페지기 김승훈

Posted by 사내근로복지기금박사
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경영학박사(대한민국 사내근로복지기금박사 제1호) KBS사내근로복지기금 21년, 32년째 사내근로복지기금 한 우물을 판 최고 전문가! 고용노동부장관 표창 4회 사내근로복지기금연구소를 통해 기금실무자교육, 도서집필, 사내근로복지기금컨설팅 및 연간자문을 수행하고 있다. 사내근로복지기금과 기업복지의 허브를 만들어간다!!! 기금설립 10만개, 기금박물관, 연구소 사옥마련, 기금제도 수출을 꿈꾼다.
사내근로복지기금박사

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