김승훈사내근로복지기금연구소

안녕하십니까? 유** 관리팀에서 근무중인 안** 입니다.  

사내근로복지기금 담당 후 전임자의 업무를 그대로 답습하기만 하다 업무 제반지식의 부재와 미흡한 기금운용의 문제점을 인식하고 교육을 수강하게 되었습니다.

저에게 이번 교육은 한마디로 충격과 고통이었습니다. KBS 김승훈 부장님의 설명이 하나씩 늘어날 때마다 당사 사내근로복지기금의 문제점들이 불쑥 불쑥 튀어나왔고 이에 따른 후속조치에 대한 고민으로 가히 즐겁지만은 않았던 교육이었더랬습니다.  

강의는 김승훈강사님들의 자세하고 알기쉬운 설명과 함께 비교적 편안한 분위기에서 진행되었고, 강사님들의 특성상 교육임에도 불구하고 꽤 재미있게 수강하였습니다. 회사 업무로 인해 끝까지 교육을 마치진 못하였지만 정말 많은것을 배울 수 있었고 기금이 활성화되지 않은 당사 상황에서 현업우선이라며 그동안 자의반.타의반 무시해왔던 기금운영의 중요성을 인식하게 되었다는 점에서 큰 도움이 되었던 것 같습니다.

교육후 현재는 기금운영개선과 기금확충을 목표로 각종 자료 수집과 제안서를 작성 중에 있습니다. 제가 현재 직무에서 있었다는 증거의 하나로써 당사 사내근로복지기금운영의 기틀을 잡고자 하오니 앞으로 많은 도움을 부탁드리겠습니다.

감사합니다.
 
출처 : 디음카페 사내근로복지기금동아리 '나만을 위한삶' 님이 올려주신 교육후기를 옮겨왔습니다.

카페지기 김승훈

안녕하세요 김승훈차장님.. 아니 부장님~ 작년에 받은 명함에는 차장이셨는데 올해 명함이 부장으로 바뀌신걸 보니 승진하셨나 봅니다. 축하드려요~ ^^

기금 업무를 결산시즌에 맡게 되어 제작년에 처음 결산교육을 받고 1년만에 재교육을 받았습니다. 물론 그 사이 운영실무 교육도 받으면서 나름 기금의 초짜티를 벗은듯한 느낌이 드네요. 물론 지금도 막히는 부분이 많아 부장님을 여러번 귀찮게 해드리지만 바쁘신 와중에도 늘 도움주셔서 감사드립니다. 기금업무 담당자에게는 부장님이야 말로 든든한 빽같은 느낌이랄까요.. ㅎㅎ

이번 결산실무 교육을 통해 보다 확실한 개념 정립이 됐구요. 저희 기금 결산에 오류가 있음을 알게되어 다행이기도 했습니다. 기금 업무를 처음 맡거나, 실무경력이 있다 하더라고 실무자들에게 운영 및 결산실무는 이수 필수 과정이 아닐까 싶네요. 기금 발전을 위해 늘 애쓰시는 김승훈부장님 이하 까페 운영자님들 감사드리구요, 화이팅!! 하세요~

출처 : 다음카페 사내근로복지기금동아리 찌나님 글을 옮겨왔습니다.

카페지기 김승훈

안녕하세요~ 저는 충북에 있는 "아이티켐"에서 근무하는 최** 라고 합니다.

지금 근무하는 회사에서 경영지원팀에 소속되어 있으며, 관련업무를 시작한지는 4개월 밖에 되지 않는 초보 사원입니다. 회사에서 "사내근로복지기금"을 운용해보고자 저를 교육장으로 보내주셨는데~ 다행이 훌륭한 강사님들을 뵙게되어 매우 유익한 시간이 되었습니다.

처음 사내근로복지기금에 대한 교육이라고 해서 저와 같이 기금을 준비하는 과정의 기업에서 예비 실무자들을 보내는 형식인줄 알았는데 교육에 참가한 기업중에는 저희 회사를 제외하고는 모든 회사가 이미 기금을 설립했으며, 이미 수년간의 경력이 있는 분들도 실무에 어려움을 느껴 교육에 참가하는  실정이라는 것을 느끼게 되니 눈 앞이 캄캄하기도 하였습니다.

함께 교육받으신 분들이 아직 시작을 안한것이 더 나은 환경이라고 까지 말씀하시는 것을 보면 처음 기금설립을 준비하는 사람으로서 철저하게 준비하고 진행해야겠다는 생각이 절로 들었답니다.

여러가지 절차와 주의사항을 강의를 통해 배웠음에도 역시 이 왕초조는 어디부터 시작을 해야할지 막막하다는...(^^;;) 그나마 다행인것은 김승훈강사님께서 강의자료와 정관 및 다양한 실무자료를 보내주시는것 뿐만 아니라 수시로 도와주신다는 말씀...(어찌나 위로가 되던지...ㅠㅠ)

이번 교육을 통해 사내근로복지기금에 전반적인 이해와 다양한 목적사업의 형식들을 확실하게 배울 수 있었습니다.

아직 대외적인 협회도 생성되지 않았음에도 기금의 바람직한 정착을 위한 선구자처럼 뜨거운 열정을 갖고 계신 것을 강의를 통해 느낄 수 가 있었던 교육이었습니다.

김승훈 강사님께서 걸어가시는 그 길에서 좋은 열매들을 통한 보람을 한가득 안아가셨으면 좋겠습니다.

교육기간동안 정말 고생 많으셨습니다. 감사합니다.

출처 : 다음카페 사내근로복지기금동아리 교육후기(한국생산성본부, 사내근로복지기금운용실무)

카페지기 김승훈

교육 받은지가 한참 지났는데 이제서야 후기를 올립니다 ^^

김승훈부장님이 말씀하신 것처럼 교육을 받고 나서 회사에 돌아오니 다른 업무를 하느라 이제서야 정관 개정을 시작할 여유가 생겼습니다~

많은 분들이 그러한 것처럼, 회사에서 타업무와 기금업무를 병행하면서 복잡한 보고와 신고사항, 그리고 기금에서 처리가능한 항목 등에 관해서 큰 어려움을 겪고 있었는데 교육을 통해서 정말 많은 도움을 받았습니다.

그리고 교육날 주신 책을 통해서도 앞으로 기금 운영하는데에 큰 도움이 될 것 같습니다.김승훈부장님의 열정적인 강의와 친절하고 명쾌한 설명에 진심으로 감사 드립니다.

저도 자료 좀 요청 드리겠습니다 ^^ 감사합니다~


카페지기 김승훈

김승훈부장님 안녕하세요? 교육시 열정적인 강의에 감사드립니다.

그동안 알고 있던 것과 다른것들이 많아서 교육후 어떻게 반영을 해야 하나 고민됩니다.

법인세는 간편신고로 해왔고(세무서에서 별도 지시가 없어서 그대로 할까 생각중입니다. 어짜피 법인세도 안내는데..)

구분경리라는게 환입,환출후 차액만큼만 고유목적에 적립했는데 이러나 저러나 잔액은 똑같으니까 문제없을것 같고요.  이번에는 강의 쉬는시간을 이용해서 질문을 몇가지 했습니다. 시원하게 답변 주셔서 감사합니다.

출처 : 다음카페 사내근로복지기금동아리 교육후기(사내근로복지기금 운영실무)

카페지기 김승훈

매번 느끼지만, 여러 업무를 하면서 기금도 하고 있어서 법령 변경이나 세세한 업무처리에 필요한 지식을 교육을 통해서 알게 되는거 같습니다^^ 
업무를 하면서 회사에서 저만 하고 있다는 외로움도 교육을 통해서 많은 분들이 같이 하고 있다는 것도 알게 되구요^^ 
벌써 만 3년을 업무를 하고 김승훈 차장님도 알게 되고, 많은 분들도 만나게 되었습니다. 더 좋은 강의 해 주시고 계시는데, 더 힘내주세요. 차장님~! 
법령 변경으로 인해서 정관변경을 전면개정하려고 하고 있어서 이번 교육에 왔는데, 역시나 교재에 필요한 내용이 상세히 되어 있어서 정말 도움이 많이 될거 같습니다. 
결산 관련해서도, 신고할 것들도 다시금 리마인드하고 갑니다^^ 새해 복 많이 받으세요^^

출처 : 다음카페 사내근로복지기금동아리 사내근로복지기금 교육후기(사내근로복지기금 기초과정)

카페지기 김승훈

사내근로복지기금관련하여 교육을 일정관계상 많이 듣지 못하고 있지만 항상 들을 때마다 새롭고 고쳐야할 부분이 많은 것 같습니다.

일례로 정관을 11년 시작하자마자 노동부 인가를 받았는데요. 김승훈교수님이 허접한 정관을 꼼꼼히 봐주셔서 추가로 변경하는데 많은 도움이 되겠네요.

그리고 변경등기하는 과정에서 공증인법에 사내근로복지기금이 공증대상에서 제외 되었다는 내용을 등기소에 등기과정을 문의하는 과정에서 이야기해서 공증을 안 받아도 되게 되었습니다.

김승훈뵤수님, 항상 좋은 교육 감사드립니다.

정관을 추가로 변경하고자 하는데 파일좀 보내주세요. 그리고 마지막 분개인 준비금1 설정, 준비금환입에 대해서 결산 교육을 받지 못해서 잘 모르겠어요. 예제 좀 부탁드려도 될까요?

출처 : 다음카페 사내근로복지기금동아리

카페지기 김승훈

안녕하십니까? NH개발의 박은배입니다.

김승훈 부장님 어제, 오늘 열정적인 강의 모습에 자극을 많이 받고 돌아왔습니다.

저도 낼부터  다시 복귀하여 맡은 업무에 최선을 다하자라는 생각이 머릿속에 맴도내요. 감사합니다.

매일 아침 출근하며 컴을 키고 기금이야기를 잃으며 하루를 시작한지  몇개월 되었습니다.

읽을 때마다 글을 참 잘쓰시는구나 라고 감탄을 자주합니다.  제가 글쓰는게 약해서.....

앞으로도 많은 정보와 삶의 이야기 부탁드립니다. 물론 저도 글을 자주 남기도록 하겠습니다.

작년 이맘 때  교육을 받고  1년만에 교육을 받으며  매일 동아리에 들러 눈팅하고 고수님들께 질문하여 얻는 귀한 정보들이 많은 도움이 되었구나 라고 생각했습니다.

앞으로도 동아리에 자주 들러 많은 정보 가져가겠습니다. ^^

정모 있으면 불러주세요.... 꼭 나가겠습니다.

그리고 한단게 업그레이드 할수 있게 어제오늘 강의 자료 좀 보내주세요.

출처 : 다음카페 사내근로복지기금동아리

카페지기 김승훈

법령변경에 따른 정관개정이 궁금해서 교육을 신청하고 들었습니다.

법령이 변경된 내용도 한눈에 들어오고, 정관 어느부분을 고쳐야 하는지도 많이 배워서 많은 것을 얻어갈 수 있었습니다.

이번에 변경할때 많이 개선해야 겠고, 차후 정관변경사항이 발생하지 않토록 철저하게 고칠 계획입니다. 부가적으로 다른 것도 많이 알게되었는데, 우리협회는 기간제근로자(1년단위)가 기금대상에 포함시켜달라고 요청해오는 바람에 갈등이 있었습니다.

결국 기념품은 지급하되, 선택적복지금은 지급하지 않는것으로 내부조정이 되었으나, 아직 해당근로자가 불만을 표출하고 있습니다. 김승훈부장님께서 말씀하시길 최근에 사용자와 노조간 기간제근로자를 지원대사에 포함하는지 여부의 소송에서 사용자의 완전승소로 결정되었다라고 하셨는데, 소송자료를 부탁드립니다.

우리협회는 정관에 근로자대상을 직원으로만 표시하고, 파견직/기간제근로자의 임의적 지원사항을 명시하지 않을 계획입니다.

또한, 선택적복지금제도를 노동부에 인가받아야 된다는 점을 깨달았는데, 전임자에게 물어봤더니, 노동부에 인가를 받지 않았다고 합니다. 이번 정관개정작업때 노동부에 동 규정을 인가받을 계획입니다.

김승훈교수님 교육하시느라 수고많이하셨습니다. 알찬 교육 감사드리며, 화일로 보내주신다는 정관자료와 상기 소송자료를 보내주시면 감사하겠습니다.

출처 : 다음카페 사내근로복지기금동아리

카페지기 김승훈

사내복지기금 담당을 맡으면서 어려움점이 한두가지가 아닙니다,

어제 교육을 끝마치고 집으로 오면서 교육도 많이 받아야 할 것 같고 공부도 많이 해야 할 것 같습니다.,

총무팀 서무라는 직책업무를 하다보니 사내복지기금업무가 없어도 정신이 없는데 어떻게 극복해 나갈까 걱정이 태산입니다. 하지만 열심히  해야 겠죠. 김승훈부장님께 많은 도움을 요청할 테니 협조를 부탁드립니다.

꼭 회계업무 컨설팅을 근로복지공단에 요청하여 사내복지기금담당자들의 노고에 도움을 주시면 감사하겠습니다.

출처 : 다음카페 사내근로복지기금동아리

카페지기 김승훈