김승훈사내근로복지기금연구소

안녕하세요^^ 현대하이카손사 박재웅이라고 합니다.

새주를 시작하는 월요일 아침! 출근하면 후기를 꼭 써야지 하는 생각에 카페에 들어왔는데 제가 첫 후기네요^^ 영광입니다~

 지난주 9일/10일 2일간의 교육은 제 개인적으로 올해 3번째 수강하는 기금관련 교육이었습니다^^ 올해 설립된 신규 기금 담당자를 맡다보니 올해는 기금과 함께 1년을 보내고 있네요!

기금 업무를 담당하며 새로운 분야에 대한 공부도 하고 부족함 점도 알 수 있어 보람있는 한해를 보내고 있습니다. 올 한해는 계속 기금 업무 전반에 대해 공부하며 기금 전문가가 될 수 있도록 더욱 더 노력해야겠습니다.

이번 교육은 기금 회계/예산실무 관련된 내용으로 꼭 한번은 수강하고 싶었던 과정이었습니다. 초보 실무자로서 특히 인사업무(현재도 HRD담당자입니다.^^)만 하던 제게는 회계/예산부분이 가장 어려운 부분이기도 하였습니다. "회계처리는 어떻게 해야하는지..""예산은 어떻게 수립해야 하는지..." 등등

 물론 카페에서 필요한 사항은 매번 찾아 공부하지만 기초가 약한지라 한계가 있더군요...^^;; 이번 교육을 통해 김승훈차장님께 사례별 회계처리 방법 및 예산 수립, 제무제표 구성 등 비영리 회계의 감을 익힐 수 있어 도움이 많이 된 것 같습니다.

또 매번 김승훈 차장님 강의를 듣을 때마다 도움이 많이 되는 것은 기금의 최근 흐름을 알 수 있다는 점이었습니다. 근로복지기본법의 입법예고라던지 세제개편안 등, 평소 타업무도 겸직하고 있는 실무자로서는 일일이 챙기기 어려운 점도 있는데 교육을 통해 최신 흐름을 듣은 것만 해도 교육의 값어치는 하지 않았나 조심스레 생각해봅니다. 

하지만 한가지 아쉬운 점은 교재 활용에 대한 부분입니다. 이번에 받은 교재도 내실 있는 내용으로 도움이 되는 내용이 많았는데요~ 교재의 내용에 대한 설명을 좀더 해주셨으면 좋았을 것 같습니다.^^; 물론 학습자들의 질의 및 수준이 천차만별이다 보니..한 주제에 집중하긴 어려움이 있지만 교재내용을 설명해주시고 질의시간을 따로 편성하시면 더 좋지 않을까하는 다소 주제넘는 생각을 해보았습니다.^^;;

이번 교육을 통해 다시한번 실무능력을 업그레이드 한 것 같아 보람있었고 다음에 "결산실무"에 대한 강의를 개설해주시면 다시한번 수강하고 싶습니다~^^;(설립-운영-회계/예산-결산 4가지 주요과정을 모두 수강하려구요^^)

참! 김승훈차장님 이번 교육때도 고생 많으셨습니다~ 날씨도 궂고 강의장도 다소 혼잡했지만 항상 열정적으로 강의해주시고 기금을 걱정하시는 마음에서 다시한번 또 감동하였습니다.  내실있는 교육 감사합니다. 그럼 다음 교육때까지 건강하세요~

안녕하세요 늦여름의 더운 날씨에 이른 시간부터 직접 컴퓨터 연결하시랴, 빔 설치하시랴, 강의하시랴 그 와중에 수강생이 더위에 지치지 않고 졸지나 않을까하는 염려로 아이스크림에 음료수에 과자까지 하나 가득 준비해 주시고 정말 수고가 많으셨습니다. 덕분에 너무나도 도움이 되는 교육을 받은거 같습니다.

자주 교육을 받다 보면 교육도 타성에 젖을 때가 많이 있습니다. 강의 내용이 뻔히 예상이 되기도 하고 이론적인 설명에 그치기도 하며 어떤 경우에는 전혀 도움이 되지 않고 강의료가 아깝게 여겨지는 강의도 가끔은 있었거든요

최근 회사의 사정에 의해 사내기금 분할을 검토하게 되어 이곳 저곳을 찾아 웹서핑으로 여러가지 자료를 모으던 중 우리나라 사내기금에 대한 이론과 실무능력이 최고라고 장담할 수 있는 김승훈 차장님께서 강의 하시는 본 컨설팅 과정이 있다는 것을 알게 되었고 처음에는 다소 적지않은 강의료 탓에 꺼려하던 회사의 상사도 제가 검토중인 사내기금 분할과 관련하여 반드시 본 과정을 교육받아야 수월하게 검토를 진행할 수 있으리라 설득되어 마지못해 상사의 허락을 받게 되었습니다

그러나 많은 교육이 그렇듯이 서로가 중요하게 여기는 부분이 달라 수강생과 강사가 교육을 대하는 것이 다를 수 밖에 없고 이번 교육에 참여하기 전에 나 또한 상사를 설득해 교육참석 허락은 받았지만 큰 기대 없이 교육을 받다가 최근 검토중이던 사항중에 쉽게 해결하지 못하고 있었던 몇가지 사항에 대해 질문하고 어느 정도의 방향제시만 얻는 것으로도 충분하리라 생각하고 교육에 임하게 되었습니다

그러나 교육 시작 30분만에 저의 생각이 바뀔수 밖에 없었습니다. 오랜기간 인사부서에서 복리후생을 담당하여 온 저에게 왜 복리후생이 중요하고 적극적으로 임해야 하는지 기본부터 새롭게 생각할 수 있는 계기를 마련해 해주시고 사내기금의 과거 태생에서부터 현재까지의 발전과정과 역사적 경과에 따른 효과 ! 복지제도가 현재 처해있는 어려운 현실과 대내외 환경변화에 따른 담당자로서의 한계 ! 그리고 그 한계를 극복하려는 차장님의 의지와 앞으로 사내기금 담당자가 함께해야 할 역활과 방향성 등 ! 뿐만 아니라 저에게 가장 현실적으로 중압감 있게 다가오는 사내기금 분할의 방법과 절차에 대한 이론적인 사항과 실무적인 사례, 그리고 그밖에 신경 써야 할 세부적인 사항에 대한 Tip 등등등

실무적으로 모든 것을 해결해야 하는 당사자로서는 전혀 강의료가 아깝지 않을 뿐더러 그간 개인적으로 해결하지 못해던 많은 실무적인 궁금증에 대해서도 명쾌한 해결책을 마련해 주셨습니다

이 모든 것을 말로 다 표현할 수는 없지만 수강생이 필요한 사항과 업무 능력에 맞는 맞춤형 교육을 실시해 주셔서 가슴 한구석에 뭉쳐 있던 말못할 스트레스 덩어리가 정말 말끔히 사라지는 느낌이었습니다

인사업무나 급여업무 등 일반 HR 부분은 기존 담당자나 전문가가 많아 도움을 받는 것이 그리 어렵지 않지만 사내기금은 그렇게 크게 업무비중을 차지하지 않을수 있음에도 검토가 필요할 경우 자료나 해결책을 구하는 것이 쉽지 않고 전문가도 그리 많지 않아 처음 업무를 시작하는 분이나 해결해야 할 검토사항이 있는 담당자에게는 반드시 수강이 필요하며 정말 많은 도움이 되는 교육이 되리라고 생각합니다

앞으로도 궁금한 사항이 생기면 자주 연락드리도록 하겠습니다. 그 때에도 많은 도움 부탁드리고 차장님의 앞날에 많은 발전 있으시길 기원드립니다. 그리고 친필로 싸인 해서 공짜로 주신 "사내근로복지기금 설립 및 신고" 책으로도 많은 도움을 얻도록 하겠습니다

감사합니다

네이버카페 사내근로복지기금포럼에 게시된 교육후기를 잠시 옮겨왔습니다. 과분한 후기 감사드립니다.

안녕하십니까? 어제(2010.07.20, 화) '사내근로복지기금 기초과정' 수강한 권**입니다. 
사내근로복지기금(이하 기금) 설립에 대한 기초과정으로 알고 갔었는데, 교육 받으시는 분들 대다수가 내공이 있으신 분들이었습니다. 자사의 기금에 대한 정보를 알고 수강해야합니다. 하루만에 기금를 알 수 없습니다. 하지만, 기금의 형성 배경과 설립, 실무를 조금이 이나마 알 수 있었습니다. 

1교시에는 기금 도입 및 활용방안에 대해서 말씀하셨고, 2교시에는 명함 교환 후, 기금제도의 장단점, 근로복지기본법으로 통합, 3교시에는 기금의 조성, 기금 운영의 연간 계획(가장 좋았습니다^^)
점심식사 4~7교시에는 교재를 위주로 수업하셨습니다. 17시부터 질의 응답을 하셨구요.

아쉬운 점은, 교육 과정의 명확화와 참석자입니다. 기초과정이나, 실제 참석자는 기초과정이 아닙니다. 재무제표를 가늠할 수 있는 수준이라면, 최소 2년 경험한 실무자여야 할 것입니다. 강의시 교재에 해당 페이지를 바로 알 수 있게 했으면 더욱 좋겠습니다. 결론은 어떤 교육이든, 미리 공부하고 가야합니다. 조금이라도 미리 챙겨서 공부하지 못한 자신의 탓이 너무도 컸습니다. 

짧은 시간이었지만, 기금에 대한 총론을 가늠할 수 있어서 좋았습니다. 김승훈교수님 수많은 질문 드리겠습니다^^ 물론 사전에 카페, 클럽 등등 검색해보고 도저히 모르는 것만 질문하겠습니다^^ 김승훈교수님 수고하셨습니다^^ 

다음카페 사내근로복지기금동아리에서 닉네임 낙엽상자님이 올려주신 교육후기입니다.(기초과정은 다음부터는 보다 쉽게 강의를 할 수 있도록 노력하겠습니다)

입사해서 쭈~욱 현장에만 근무하다가 7월 1일자로 갑자기 본사로 발령을 받아서 사내복지기금이라는 것을 담당하게 되었습니다.  그동안 그냥 막연하게나마 복지기금이 존재하는것으로 알고만 있었는데 막상 실무자가 되어서 운용을 하려하니 용어도 생소하거니와 회계쪽 지식도 전무하여 전임자가 성심껏 설명을 해줘도 이해가 되지 않는 부분이 많았습니다.
전임자가 사내복지기금관련 최고의 강의가 있다며 마침 교육신청서가 날라와 신청해 주겠다고 하더군요. 자기도 전에 수강을 했고 사내복지기금관련 이해 및 그것 관련 모르는 부분이나 어려운 일이 생겼을때 김승훈교수님 도움을 많이 받았다고 적극 추천하였습니다. 복지 기금에 관한 일반적인 상식 및 선진국의 복지 운용 사례 특히 기금법을 전반적으로 설명해 주셔서 도움이 많이 되었습니다.
기금법 중에서도 신고할 것들과 신고 기한 그렇게 하지 않으면 벌금을 물리게 되는 아주 중요한!!! 사항들도 월별로 체크해 주셔서 벌금을 물지 않도록 더욱 더 신경 쓸 수 있을 것 같습니다. 또한 구분경리 설명을 통하여 장부 정리하는 부분도 설명을 해주셨는데 처음보는 것이다 보니 놓친 부분이 많아서 다시 공부해야 할 것 같습니다.
오늘 하루 사내복지기금에 관하여 많은 부분을 공부할 수 있는 정말 유익한 시간이었습니다. 저 또한 이 부분에 관심이 있는 직원이나 관련 직무를 하는 분들께 적극 추천할 계획이구요. 앞으로 모르는 부분이 있으면 염치 불구하고 질문드리겠습니다. 김승훈교수님 오늘 하루 정말 수고 많으셨습니다. 감사합니다.

다음카페 사내근로복지기금동아리에서 최호석님 교육후기를 옮겨왔습니다.

카페지기 김승훈

안녕하세요 지난 17, 18일 사내근로 복지기금 수업을 들은 회원 입니다. 이번달부터 기금준비위원회를 시작으로 기금설립절차를 밟아 나가고 있습니다. 여러가지 어려움이 많을것으로 예상하였으나 김슨훈교수님께 교육을 들은 효과가 있는지 아직까지는 잘되고 있습니다. 특히 운영실무및 사례과정에 대해서 들었지만 기금설립및 신고에 관해서 많은 말씀을 해주셔서 많은 도움이 되었으며 사내복지기금 설립 신고 책자를 무료로 주셔서 지금도 많은 도움을 받고 있습니다. 김승훈교수님 기회가 되면 다시 뵙도록 하겠습니다. 감사합니다.

안녕하세요? 교육 받은지가 한참 지났는데, 이제서야 후기를 올립니다.

1년중 6월이 가장 바쁜 달인지라, 이제서야 한숨 돌리게 되었습니다. 사내근로복지기금의 실무를 맡게 될것 같아 막막했었는데 지난 교육에서의 김승훈 강사님을 통해 막막한 두려움이 어느정도 해소 되었습니다. 단순한 지식 전달을 넘어 열정적으로 그리고 도와주려는 마음으로 열강해 주신 것 같아 감사드립니다.

비교적 짧은 시간동안 수많은 내용을 듣다보니, 모두 주워담지 못하기도 하였지만, 함께 주신 책과 교재를 보니 지난 강의의 내용이 새록새록 기억이 납니다. 김승훈 강사님께서 직접 경험하신 여러가지 사례와 구체적인 방법들이 잘 알려주셔서 그대로 따라한다면, 큰 도움이 될 것 같습니다.

좋은 강의에 감사드리며, 계속해서 카페를 통해 도움을 얻겠습니다. 감사합니다.

(다음카페 사내근로복지기금동아리에서 아자자자님이 올린 교육후기를 옮겨왔습니다.)

카페지기 김승훈

기억이 나실는지요~제주에서 올라가서 교육받았던 *** 박**라고 합니다.

급여담당자를 하다가 기존 담당자가 산전후휴가를 들어가면서 급작스레 맡게되었는데요 그래도 사내복지기금 교육이 있어서 많은 도움을 받았습니다~

어휴...처음에 인수인계 받을때는 차변, 대변, 손익계산서, 대차대조표... 용어자체가 생소해서 괜히 저를 더욱 주눅들게 했었는데 이젠.. 감이 잡히는 것 같습니다. ^^ 감사하구요~

김승훈강사님 기금의 선봉에서 사내복지기금의 선진화를 위해 늘 노고를 다해주시는 모습 멋지십니다. 저도 기금을 담당하는 동안 애정을 가지고 일을 차근차근 계획하고 다듬어 나가려고 합니다. 많이 도와주세요 ~~^^

네이버카페 사내근로복지기금포럼에서 옮겨왔습니다.

카페지기 김승훈

몇년만에 다시 기금 업무를 맡게 되어서 업무 흐름이나 동향을 파악하기 위해 이번 교육에 참석하게 되었습니다.  한 3년 전쯤에 김승훈 차장님 강의를 들었었는데 그때 보다는 강의 스킬이 많이 발전하셨더군요 ^^(어색하지 않은 강의) 강의장이 기존에 장소가 아니라 한국과학기술원이라 장소가 생소하긴 했지만 어짜피 교육내용이 중요한지라.... 열시미 듣고 왔습니다.
이번 교육은 책을 읽고 설명하는것도 좋았지만 제일 좋았던 것은 역시 사례 중심교육이었던거 같습니다. 기금 운영이나 출연, 증식 등 책에서는 볼수 없는 것들을 접할 수 있는 기회가 되어서 너무 좋았어요

좋았던 점 : 

 ○ 단연 무료로 책을 받을수 있었던 점
 ○ 오프라인에서만 들을 수 있는 정보들...사실 교육의 목적이 이런 정보을 얻기 위해 참석합니다.

아쉬운 점 :

 ○ 교재와 책을 왔다갔다 하면서 강의를 하다보니 어떤 부분을 강의하고 있는지 헷갈렸음
 ○ 쉬는 시간 중간에 교육생들이 질문을 하는데 사실 이런부분도 다 정보이기 때문에 1대 1 답변보다 오히려 공개적으로 (아님 차장님이 마이크를 사용해서 답변)한다면 기금에 대한 정보를 보다 많이 얻을 수 있지 않았을까 하는 생각이 듭니다.

이들에 걸쳐 열강을 해주신 김승훈 차장님 수고하셨습니다. 그리고 저도 PPT자료 부탁드려요.

다음카페 사내근로복지기금동아리에서 쇼바님이 올려주신 교육후기를 옮겨왔습니다.

카페지기 김승훈

경영학박사 김승훈(사내근로복지기금&기업복지) 
사내근로복지기금허브 (주)사내근로복지기금연구소 www.sgbok.co.kr 
전화 (02)2644-3244, 팩스 (02)2652-3244 
서울특별시 강남구 강남대로 112길 33, 삼화빌딩 4층

4월 교육 때 회사 업무로 인하여, 4시간만 수업을 들어서 6월 교육 재수강(?) 했습니다. 두번 들을 정도면, 교육의 퀄리티가 얼마나 높은지 아시겠죠?^^* 이번 교육은 기금 설립부터 결산까지 실무자에 꼭 필요한 교육이었습니다. 
덤으로. 출판한 어마어마한 비용의 교재를 무료로 얻을 수 있었습니다^^ 오프라인 교육의 장점인거 같아요. 교육내용은 기금에 관한 것 뿐만 아니라. 타사의 경우도 같이 비교하면서 제시해주셨으며. 경제나 사회동향 등 여려가지 좋은 정보도 많이 주셨습니다.^^
앞으로 실무 운영하면서, 많은 도움이 될꺼 같아서, 지금부터 많이 행복합니다^^* 열성적으로 교육해주신 김승훈 차장님. 감사합니다(--)(__)(--)

-코오롱글로텍(주) 인사팀 ***주임 (카페명 :희정천사)

시간이 빠르네요. 교육 받은 날 후기를 쓰려고 했는데, 집에 가면 귀여운 아들(6세)이 기다렸다는 듯이 놀아줘 콜이 들어와 타임을 놓쳤네요. 
사내근로복지기금 운영 및 사례 등 날마다 변신해 가는 모습, 김승훈강사님의 열정이 부럽습니다. 미지의 세계를 홀로 헤쳐나가는 모습은 개선장군과 같이 보입니다. 전 작년에 이어 두번째인데요  매번 새롭네요. 교육시기를 7월이나 8월에 있으면 좋을 듯 싶습니다.
공기업은 3월까지 예산 및 결산에 바쁘고  4월부터 6월은 감사원 감사로 시달려 교육을 받을 수 없습니다. 아무튼  고생 많으셨습니다.
추신 : 혹시 후기 쓰면 주신다는 자료는 보내주시는지 궁금합니다.

다음카페 사내근로복지기금동아리에서 김**님이 쓴 후기를 옮겨왔습니다.

카페지기 김승훈