김승훈사내근로복지기금연구소

사내근로복지기금평생교육원(02-2644-3244) 주관으로 열린 '사내

근로복지기금 기본실무과정' 이틀교육을 무사히 마쳤습니다. 매월 두

세차례하는 교육이지만 교육 날에는 교육을 마칠 때까지 늘 긴장의 끈

을 늦출 수 없습니다. 사내근로복지기금실무자들의 고충을 하나 하나

경청하며 문제점들을 해결해 나가다보면 어느덧 이틀 교육과정이 끝

납니다.

교육이 시작되면 교육에 참석한 기금실무자들이 대부분 낯설어하므로

마음의 문을 열게 만드는 것이 급선무입니다. 기금실무자 상호간에 자기

소개 시간을 통해 어느 회사에 근무하는 사람이고 그 회사 사내근로복지

기금 규모와 수행하는 사업, 목적사업 지급기준, 대부사업의 대부금액과

이자율, 상환기간, 채권확보에 대한 이야기를 나누기 시작하면서 지난

 22년간의 저의 사내근로복지기금 실무경험을 이야기하다보면 어느덧

1일차 오전 교육시간이 훌쩍 지나갑니다.

식사를 마치고 교육장 앞 밀리언비즈 커피교육장에서 밀리언비즈사에서

무료로 제공해주는 맛있는 커피를 마시면서 담소의 시간을 갖습니다.

오후에는 근로복지기본법 축조해설이 이루어집니다. 어느 업무나 그렇듯

이 가장 중요한 것이 해당업무와 직접적인 관련이 있는 법령을 숙지하는

것일입니다. 사내근로복지기금제도의 설립운영 근거 법령은 근로복지기

본법으로 이에 대한 정확한 이해가 필요하기에 근로복지기본법과 시행령,

시행규칙, 사내근로복지기금 업무처리지침을 연결하여 중요도에 따라

표시를 하며 설명하다보면 금새 하루가 지나갑니다.

이번 교육에는 사내근로복지기금 업무를 5년간 맡아 수행하고 있는 베테

랑 실무자가 두명이나 참석을 한 반면 새로 사내근로복지기금을 설립 검토

중인 회사에서도 4명이 참석하여 강의 난이도를 맞추기가 난해하였습니다.

비교적 자유스런 분위기에서 질문과 답변이 활발히 오가면서 궁금증을 해

소시켜 주는 실속있는 교육이 되었던 것 같습니다. 대부사업에 대한 질문

과 사내구판장 등 수익사업 운영에 대한 질문도 지난 교육에 이어 많았습

니다. 

카페지기 김승훈
(주)김승훈기업복지연구개발원/사내근로복지기금평생교육원 공동대표
(http://cafe.naver.com/sanegikum)
(02-2644-3244):서울시 구로구 구로동 46번지 쌍용플래티넘노블1층 106호

사내근로복지기금평생교육에서 '사내근로복지기금 기본과정'이

오늘부터 이틀간 열립니다. 제가 설립한 사내근로복지기금평생

교육원에서 직강을 하니 편한 점은 사무실과 강의실이 한 사무실

안에 있어 수업 중에 교육생들에게 알려주어야겠다고 생각나는

자료가 있으면 바로 위층에 있는 제 사무실에 바로 올라가 가져와

교육생 들에게 제공할 수 있다는 점입니다. 여유가 생겼습니다.

매월 4개~6개 과정 정도 사내근로복지기금교육이 고정적으로 열

리니 사내근로복지기금실무자들은 본인 일정과 수준에 맞추어 교

육을 선택하여 수강할 수 있다는 장점이 있습니다. 자연히 교육생

들이 분산되고 비슷한 수준으로 편성이 되니 교육진행 또한 편합

니다. 이번 사내근로복지기금 기본과정 교육에 참석한 수강생은

모두 9명으로 교육진행하기에는 딱입니다. 수업내용을 확인해가

며 1:1로 눈을 맞추며 진행할 수 있습니다. 어느 수강생은 교육시

간이 끝난 후 도무지 졸 수가 없어 힘들었다고 하면서 덕분에 사내

근로복지기금 기본부터 체계적으로 배울 수가 있어서 좋았다고 하

였습니다. 지난 2월 24일과 25일 사내근로복지기금 기본실무과정

을 수강한 사내근로복지기금실무자 세분이 올려주신 후기 중 일부

입니다.

금번에 담당자를 맡게되어 아무것도 모르는 저에겐 크나큰 도움이

되는 자리였습니다. 각사별 실무자료를 가지고 직접 여쭈여 가며 잘

못된 부분을 바로잡고 즉석에서 수정해서 결과물까지 얻을 수 있는

실무자로써는 가장 좋은 교육이었습니다.(000님)

고유목적사업준비금 등 기존회계와는 다른 계정과목들과 결산방법

으로 다소 생소하였으나, 교수님의 자세한 설명과 각종 사례들로 실

습하여 보다 이해도가 높았으며, 무엇보다 자사의 실 데이터를 가지

고 실습하는  시간이 마련되어 현업활용도가 아주 높았습니다. 질문

사항에 대해서도 아주 적극적으로 답변해 주셨고, 하나라도 더 알려

주시려는 교수님의 열정 덕분에 많이 배워가는 교육이였습니다. 사

내근로복지기금에 대해서 알고자 한다면 이만한 교육은 없는것 같습

니다! 매번 따뜻하게 반겨주시고 교육내내 편하고 즐겁게 수강했습

니다.(000님)

처음 기금 업무를 맡았을때 너무 막막하고 힘들었었는데, 그때마다

여기 카페나 다음카페에서 교수님이 올려 놓으신 글 많이 참고했구

요. 이번엔 기회가 되어 교육까지 듣게 되어서 너무 좋았습니다~ 무

언가 기본기는 잡힌 것 같은 기분이 딱~ 들구요. 교육 듣기 전에도

말씀하셨지만, 인원이 적어서(?) 정말 200% 질의/응답의 효과를 톡

톡하게 봤네요.(000님)

시간이 흐를수록 사내근로복지기금평생교육 교육내용이 더욱 진화

되고 체계화되어 감을 느끼면서 저 스스로도 놀라고 있습니다.

카페지기 김승훈
(주)김승훈기업복지연구개발원/사내근로복지기금평생교육원 공동대표
(http://cafe.naver.com/sanegikum)
(02-2644-3244):서울시 구로구 구로동 46번지 쌍용플래티넘노블1층

사내근로복지기금연구소(공동대표 김승훈)에서 주최하는

2013년 10월 23일 ~ 10월 25일 3일간 사내근로복지기금 교육 기본과정 안내입니다.

21년간 이어오는 사내근로복지기금 실무 경험들을 전국 사내근로복지기금 실무자

여러분들과 공유하고자 합니다.
본 교육과정을 통하여 2013년 사내근로복지기금 기초실무를 다지시기 바랍니다.

가을이 깊어가는 길목입니다. 10월은 유난히도 경조사가 많은 달입니다.

10월의 지난 둘째주 토요일과 일요일 이틀간 예식장을 오가기에 바빴습

니다. 우리나라에 살아가려면 경조사는 품앗이 성격이 강해 상대방에게

받은만큼 돌려주어야 한다는 마음의 부담이 있습니다. 다음 3주간도 계

속 바쁘게 예식장을 다녀야 할 것 같습니다.

이와는 별도로 주중에는 교육에 참석하거나 책을 읽으며 지식의 폭을 넓

히고 있습니다. 기억으로는 제가 5년동안 외부 직무교육에 참석을 하지

못했던 것 같습니다. 바뀐 세제나 회계기준, 법률지식 등에 대해 배우고

싶은데 회사 여건도 그렇고 교육기회도 주어지지 않아 많이 아쉬웠는데

마침 다음주 14일부터 16일까지 하는 비영리법인 회계와 세무실무 교육

이 있어 참석을 하려고 교육신청을 하였습니다. 직접 교육을 오래 진행하

다 보면 겸손함을 잊을 수 있는데 지식 습득은 물론 수강생의 신분으로

강사의 교육기법이나 진행요령 등 여러가지를 배울 수 있습니다. 회사에

서 보내주지 않으면 자비로라도 꼭 가고 싶었던 교육입니다.

교육내용도 제가 평소에 관심을 가지고 있는 사항입니다. 비영리법인의

개요, 비영리법인의 회계처리, 비영리법인의 세무회계처리실무, 비영리·

공익법인 관련 주요 세법의 개정내용 해설, 비영리·공익법인의 회계실무

및 외부감사대책 순인데 비영리법인마다 고유한 특성이 있어서 사내근

로복지기금과는 어느 정도 관련성이 있을지 기대와 우려가 교차됩니다.

사내근로복지기금은 공익법인에 해당되지 않습니다. 지난 2005년에 상

속세및증여세법시행규칙을 개정되었을 당시 사내근로복지기금이 공익

법인에 포함되어 국세청과 당시 재정경제부에 질의를 통해 공익법인에

서 제외시킨 적이 있습니다.

교육도 이틀이 아닌 3일간의 일정이어서 그점이 참 마음이 듭니다. 저도

지난 9년간 외부 사내근로복지기금실무자교육을 진행하면서 딱 한번 이

외에는 이틀과정으로 계속 진행을 했는데 이틀은 솔직히 너무 빠듯하여

교육진행에 애를 먹곤 했습니다. 사내근로복지기금실무자교육을 진행하

면서 기금실무자들로부터 교육시간이 너무 짧으니 늘려달라는 건의도

많이 받았습니다. 사내근로복지기금, 목적사업, 용도사업, 증식사업, 협

의회, 근로자 등 생소한 용어들이 많아 초보자들이 쉽게 이해할 수 있도

록 용어설명부터 차근차근 설명을 해주었으면 좋겠다는 아야기도 많이

들었지만 이틀 동안에 정해진 부분의 지식을 전달하려니 마음이 급해

수강생 뿐만 아니라 저도 힘들었습니다.

이런 건의사항을 반영하여 앞으로 제가 진행하는 사내근로복지기금 실무

자 교육은 3일과정으로 진행할 예정입니다. 당장 오는 10월 23일~25일

까지 진행되는 (주)한미랩에서 진행되는 사내근로복지기금기본과정과 11

월이후에 진행되는 사내근로복지기금 결산 및 세무실무, 사내근로복지기

금 회계와 예산편성실무교육이 모두 3일과정으로 진행되면서 실제 사내

근로복지기금 실무자로서 해야되는 각종 신고 및 보고서류, 사내근로복지

기금 결산, 사내근로복지기금 예산편성 실습시간을 대폭 늘려 교육을

받고나서 곧장 실무에서 활용할 수 있도록 내용을 꾸몄습니다. 나이가 들

어가면서 인생은 준비하는 시간이 대부분이고 이를 써먹는 시간은 급히

짧다는 것을 실감하고 사는 요즘입니다.  

카페지기 김승훈