김승훈의 사내근로복지기금이야기 제2194호(20140305)

오전에는 모 증권사 법인영업팀에서 본 교육원을 다녀갔습니다.

4월중 사내근로복지기금법인을 대상으로 특강을 해줄 수 있는지

여부를 타진하고 사내근로복지기금제도에 대한 기본지식을 얻기

위해서입니다. 2년전에도 모 증권회사에서 사내근로복지기금법

인을 대상으로 사내근로복지기금에 대한 강의를 한 적이 있는데

반응이 좋았습니다. 사내근로복지기금을 설립하는 기업들이 늘어

나면서 사내근로복지기금제도 홍보 뿐만이 아니라 사내근로복지

기금 운용방법에 대한 교육요구도 늘어가는 추세입니다.

 

오후에는 화성시에 있는 중소기업에 사내근로복지기금컨설팅을 다

녀왔습니다. 화성시에는 작년에도 몇번 다녀왔기에 주변 도로풍경

이 낯설지는 않습니다. 화성시에는 도로 곳곳에 유독 방범카메라들

이 많은 것이 눈에 띄입니다. 지난 2월초 1차에 이어 2차 근로복지

공단 선진기업복지컨설팅으로 사내근로복지기금설립준비위원회

의안을 작성하여 해당 업체의 확인을 받았습니다. 정관 중에는 근로

복지기본법령에 있는 목적사업에 더하여 해당 기업에서 실시하고자

하는 목적사업을 추가합니다. 회사에서 실시하고 있는 복리후생 제

도 가운데 사내근로복지기금을 통합운영할 수 있는 복지항목은 없

는지, 사내근로복지기금트오 통합운영시 장단점을 제시하며 상담을

진행합니다. 업체에서도 반응이 뜨겁습니다.

 

설립컨설팅을 마치고 곧장 근로복지공단 서울지역본부를 방문하였

습니다. 1월달에 사내근로복지기금법은을 설립한 컨설턴트를 대상

으로 면담이 예정되어 있어 복지부 담당과장님과 차장님과 만나 사

내근로복지기금을 도입하게된 경위 등을 설명하였습니다. 근로복지

공단 차원에서 선진기업복지제도를 지원하고 활성화할 수 있는 방

법을 협의하기 위한 자리였습니다. 전화로만 통화를 하였던 근로복

지공단 관계자분과 직접 얼굴을 뵙고 사내근로복지기금제도를 도

입하는데 고충과 진행과정을 설명하면서 피곤도 잊습니다.

 

저녁 식사를 먹는 둥 마는 둥 다시 강남으로 이동하여 저년 7시부

터 아시아미래인재연구소에서 진행하는 Professional Futures Worker

과정 강의를 듣습니다. 이번주부터는 두번째 모듈인 Method로서

종합적/분석적 사고에 대한 강의입니다. 종합적/분석적 사고를 높

이기 위해 전략1. 인문학의 눈으로 세상을 보라.

전략2. 역사를 통해 세상을 읽어라. 전략3. 철학으로 사유하라를 제시

하며 이론과 실습을 질의/응답, 토론을 통해 수업이 진행됩니다.

10시 20분, 수업을 마치고 집에 오니 밤 11시 10분입니다.

배움은 끝이 없는 것 같습니다.

 

카페지기 김승훈
(주)김승훈기업복지연구개발원/사내근로복지기금평생교육원 공동대표
(http://cafe.naver.com/sanegikum)
(02-2644-3244):서울시 구로구 구로동 46번지 쌍용플래티넘노블1층