김승훈사내근로복지기금연구소

김승훈교수님 안녕하세요? 4월 교육을 신청하려고 했었는데 공교롭게도 교육당일이 노사 임금협상 상견례일로 잡혔어요. 올해부터 노무담당을 맡아서 할수 없이 6월로 미뤘는데 사실 그때 사내복지기금 교육이 다급한 상황이었죠. 기금법과 관련 법규, 노동부 지침등 옛날거 찾아가며 이해를 해 보려 했는데 많이 답답했어요. 사실 임금협상때도 복지기금은 빠지지 않는 협의 대상이다 보니 완벽하게 이해를 하고 있어야 하기 때문이죠.

나름대로 관련법들을 이해하고 우리 회사 기금의 문제점도 파악이 되서 4월중에 내부 보고를 하고 임금협상을 잘 마무리 할수 있었어요. 덕분에 6월 교육은 아주 홀가분한 마음으로 참석했구요..^^ 나름 치열하게 고민한 덕분인지 이번 교육에서는 법전과 노동부 지침을 내가 이해하고 있는 게 정확하게 제대로 이해하고 있는건지 확인하는 계기가 됐는데요. 사실.. 선택적 복리후생이나 수익사업 등으로 확대하게 되면 모르는게 아직까지 더 많죠.

아직까지 엑셀로 회계장부와 결산을 하고 있어서 올해는 어떻게든 시xx을 도입하려고 합니다. 기금 교육이나 기금에 관한 도움을 받을 곳이 여기 까페와 교육밖에 없기 때문에 그나마 얼마나 다행인지 모르겠습니다. 시xx을 개발하신 것도 너무 고마운 일이구요.

이번 교육을 통해서 전체적인 이해와 함께 앞으로 실무시에 어려운점이 있으면 도움 받을 수 있다는게 얼마나 큰 다행인지 모르겠어요. 사내근로복지기금 담당자들이나 향후 기금 설립을 하고자 하는 분들께는 김승훈교수님 강의는 마른 땅에 단비와 같죠.. 강추 합니다. 그리고, 교육 PT 자료 좀 부탁드립니다. 

내일 새벽 월드컵 응원해야죠~~  열심히 응원해서 4강에 갈수 있도록 힘을 보탭시다!!. 대한민국 화이팅!!

  안녕하세요. 교육후기 남기는 것도 일이라고 미루다 이제서야 집에 와서 남깁니다.
  우리 회사는 기금 얘기가 처음 나온게 2008년인데 이런저런 사정으로 쑥 들어갔다가 올해 재추진되어 지금 등기가 진행중에 있습니다. 2008년에 처음 얘기가 나왔을 때 기금의 '기'자도 모르고 생산성본부에서 하는 기금교육을 무작정 들었었습니다. 그땐 수업 따라가기도 벅찼었는데 그동안 나름대로 공부도 하고 두번째 듣는 수업이라 이번 교육은 수월히 들었습니다. 그렇다고 기금업무를 무리없이 볼 수 있을거 같지는 않네요.^^ 나머진 기금업무에 직접 부딪히면서 체득할 일 같습니다. 그래도 1년에 한번 정도는 강의에 참석해 김승훈차장님의 생생한 기금얘기를 듣고 싶네요.
  노동부에 인가신청하면서도 여러 의문점들이 있었는데 이번에 쓰신 기금 설립 및 신고 서적이 조금더 일찍 나왔더라면 훨씬 수월하게 일이 진행됐을거 같네요. 지금이라도 책이 생겼으니 신고업무 등이 생기면 요긴하게 잘 쓸 수 있을거 같습니다. 차장님 감사합니다.^^
  앞으로 나올 책들도 기대하겠습니다.

다음카페 사내근로복지기금동아리에서 유후님이 남겨주신 후기를 옮겨왔습니다.

카페지기 김승훈

어제 가입하고 후기를 못올려 오늘 올립니다. 한참 찾았네요. 네이버 다음 카페 구조가 조금 달라서 이제야 찾았습니다. 지난주 더운 날씨에도 불구하고 열강해주신 김승훈 강사님께 먼저 감사의 말씀 전하구요. 실무자분들의 질문이 그리 많지 않아 강사님께서 약간 당황하시는 듯 했습니다. 말씀하셨던 것처럼 둘 중 하나겠죠.^^
사내근로복지기금이 대만과 한국에만 있는 제도라는 말씀을 듣고 많이 놀랐습니다. 기금을 설립하려고 준비하는 입장에서 가까이하기엔 너무 멀리 있는 것처럼 보이던 기금에 관한 내용들이 정리가 되었습니다. 카페 드나들면서 아직 더 많은 자료들과 경험들을 배워야겠지만, 구체적인 방법과 현재 시행하고 있는 사례들은 많은 도움이 되었습니다. 저를 포함해 회사 직원분들도 정확한 개념이 잡히지 않는 상태였는데, 돌아와서 살짝 살짝 얘기해주니 많이들 좋아하시더군요.
이틀 동안 한꺼번에 많은 내용들이 머리에 들어가 아직도 뜨끈뜨끈합니다. 책 덮어 놓고 있긴 하지만, 늘 보이는 곳에 두고 보일 때마다 열어보려고 합니다.
강의도 강의였지만, 무엇보다 김승훈 강사님의 지칠줄 모르는 열정과 도전정신이 나태와 게으름의 구렁텅이에 빠져들고 있는 저에게 엄청난 자극을 팍팍 안겨 주셨습니다. 처음의 마음을 간직하기가 쉽지 않으실텐데 정말 대단하다는 말씀밖에 못드리겠네요.  열심히 살겠습니다. 좋은 인연 감사하고 자주 들르겠습니다.
늘 건강 유념하시고, 오늘도 좋은 하루 되세요.

다음카페 사내근로복지기금동아리에서 FeelSOGood님이 쓴 후기를 옮겨왔습니다. 

지난주에 운영실무 교육에 참석한 *****  김**입니다.

김승훈강사님의 열정에 말문이 막혔습니다. 정말 하루하루를 대단한 정열과 노력으로 보내시는 것더군요. 부끄럽습니다. 블로그 돌아보고, 네이버 카페, 다음 카페 가입했습니다. 목적은 김승훈강사님께서 공지에 올려 놓으신 두가지 중에 한가지가 가장 크겠지만, 그 이외에 강사님의 열정에 지속적인 자극을 받고 싶은 목적을 하나 더 추가해야겠습니다. 앞으로 꾸준한 활동 노력하겠습니다. 좋은 인연 감사합니다.^^

다음카페 사내근로복지기금동아리 FeelSoGood님이 쓴 교육후기를 옮겨왔습니다.

카페지기 김승훈

이번에 교육을 받은 *****  ***입니다. 교육이 끝나고 아는 지인을 만나고, 지금에서 집에 돌아와 컴퓨터를 켰습니다. 오자마자 카페에 가입했습니다. 김승훈강사님 교육을 받고 회사에서 실무를 담당하실 분들께서는 많은 걱정을 하시더군요.

하지만 걱정은 안됩니다. 앞으로 노사가 같이 공부하면서 사내복지기금을 올해안에 분명이 만들수 있다는 생각이 듭니다. 그리고 같이 만나는 시간이 많으면 노사관계도 좋아지리라 생각 합니다. 앞으로 우리회사가 대한민국 사내복지기금 발전에 도움이 되도록 노력하겠습니다.

다음카페 사내근로복지기금동아리에서 오**님이 쓴 후기를 옮겨왔습니다.

카페지기 김승훈

김승훈차장님 **  ***입니다

나름 자신감을 갖고 참석한 교육이지만... 교육을 받을수록 조금씩 걱정도 생기더군요. 그래도 차장님을 믿고 마지막에 말씀해주신 아프리카 속담을 교훈삼아 여럿이 함께 해나가 보겠습니다.

교육 감사드리고요. 책도 감사드립니다.(사실 제가 한소리 했습니다...ㅎㅎ) 앞으로도 카페나 유선상으로 자주 인사드리도록 하겠습니다.

끝으로 김승훈차장님... 보험 너무 믿지 마시고 건강 조심하시고요.(너무 일을 많이 하시는듯..)

다음카페 사내근로복지기금동아리에서 파이란님이 쓴 후기를 옮겨왔습니다.

카페지기 김승훈

첫날은 제가 놓치고 있었던 법적인 부분과 기금운영에 있어서의 논리들을 아주 재밌게 배울 수 있었습니다. 점심 식사때 식사를 같이 하시면서 마치 옆부서에 근무하는 친한 형같은 느낌을 많이 주셨습니다. 특히나 기금 대표이사의 잠적으로 어떻게 해야하나 하고 고민많았는데 시원하게 방법을 하사해 주셔서 너무나 감사했습니다.

둘째날은 김승훈차장님의 회계처리 교육이었습니다. 블로거에 있는 사진이 너무 젊으셔서 첨에 깜짝 놀랬다능... ^^;; 회계처리에 있어 저 나름대로 일반회사 회계처리와 똑같이 하고 있었는데 차장님께서 하나하나 짚어주셔서 지금 잘못처리하고 있는것들을 빨리 캐치할 수 있어서 얼마나 다행인지 모르겠어요. 지금도 궁금한게 몇가지 있지만... 전화기를 들고 전화해볼까 말까 한참을 망설이다가 열심히 책과 인터넷을 찾기만 합니다. 인터넷에도 없고 책에서도 해결할 수 없는 부분이 생기면 전화드리겠습니다.

수업 뜻깊고 즐거웠어요~~

다음카페 사내근로복지기금동아리에서 nathrezim님의 교육후기를 옮겨왔습니다.
카페지기 김승훈

지난 5/20 복지기금 관련 특별 컨설팅 과정을 수강하였습니다. 전 복지기금에 복자도 모르는 초자인대. 금번 회사가 분할 되면서 기금 분할에 대한 막중한

업무가 저한테 떨어지게 되었습니다........

기금에 대한 개념도 모르면서 어떻게 분할을 해야 할지 앞이 막막하더라구요. 그러던중 우연히 교육 전날일 5/19에 기금 분할 컨설팅 교육이 있다는 소식을 접하고 울 팀장님의 바지끄랑이를 잡고 이 교육은 무조건 들어야 기금 분할을 원할히 진행할 수 있다고 설득하여 수강하게 되었습니다.

수강 결과 왕~~~~~대박입니다.....

복지기금의 개념부터 저금 우리회사가 처해있는 기금운영에 대한 현실적인 문제에 대한 진단에서 부터 그에 대한 명쾌한 처방까지 1번에 해결 할 수 있었습니다. 무엇보다도 기금의 문제점을 1대1로 진단을 받을 수 있었다는 점과 그동안 막막히만 여겨졌던 실무의 맥을 한번에 잡을 수 있어서 무엇 보다도 좋았습니다.

울 김승훈 강사님께~~~~~너무너무 감사하고, 인간적으로 기금 담당자들은 따른 교육 듣지 말고, 이 컨설팅 교육은 필수 과목으로 들어야 합니다.

다른 교육비는 펑펑쓰시면서 이 교육을 안듣는 다면 배신 입니다...^^.^^

꼭 한번 회사의 현상을 진단받으면서 컨설팅을 받으시길 바랍니다.

두서 없이 글쓰기를 했내요.......

감솨합니다.....

네이버 사내근로복지기금포럼 카페에 올려진 교육후기를 옮겨왔습니다.

카페지기 김승훈

교육을 계속 ***아카데미에서만 듣다 처음으로 생산성본부에서 교육을 들었습니다. 기금교육도 횟수로 따지면 몇번정도 들었는데,, 업무를 점점 알게 되면서 교육을 들을 때마다 놓치고 있던 부분들이 튀어 나오는걸 확인 하고는 새삼 교육의 중요성을 깨닫고 있습니다.

이번 교육에서도 놓치고 있던 부분들을 챙길수 있어서 좋았습니다. 교육할 때는 다 알아들은거 같은데 막상 실무에서 발생하면 하나도 모르겠더라구요. 어찌어찌하여 마무리 하였는데.. 교육 들으면서 실무에서 놓친 부분, 더 쉽게 할수 있었던 부분들을 점검할 수 있는 기회였습니다.

게다가 작년 교육 때는 결산 실습 때 칸도 못채 웠는데.. 열심히 칸을 싹싹 채워 나가는 자신을 보면서 어찌나 뿌듯하던지.. 회계의 회자도 몰랐는데... 교육올 때마다 무지에서 비롯된 놓친 부분들을 챙겨야 한다는 생각에.. 하나씩 하나씩 숙제가 늘어, 돌아가는 발걸음은 무겁지만 그래도 김승훈 차장님 덕에.... 마음만은 든든합니다. 기금담당들의 숙제를 떠안고  사내근로복지기금을 위해 밤낮으로 애쓰시는 두 분께 다시 한번 감사드립니다.
 
다음카페 사내근로복지기금동아리에 bluecat님이 남겨주신 교육후기를 옮겨왔습니다.

카페지기 김승훈

6월 초에 있었던 사내근로 복지기금 운영실무 교육(한국 생산성 본부)을 다녀왔습니다.

교육참가 인원은 약 10명 이었고 그 중 절반은 저를 포함하여 기금 설립을 준비하는 단체에서 온 분이더군요. 교육 내용은 사내근로 복지기금의 설립과 그 후의 회계처리에 대한 내용이 었는데 큰 도움이 되었고 강사로 나오신 김승훈 차장님  8시간이 짧다 생각 될 정도로 열성적으로 강의하시더군요.

책이나 관련 법령만 가지고 감이 잡히지 않는 부분에 대하여 어느정도의 윤곽이 그려졌으며 선지급법인세 환급 문제는 교육에 참석하지 않았다면 생각도 못할 뻔 했습니다.(문제는 생각했던 것 보다 일의 양이 더 많을 것 같다는 점이라고 할까요.)

아쉬운 점이라면 회계와 장부에 대한 기본적인 지식이 없는 상태에서 교육을 들어서 교육내용을 정확히 이해하지 못했다는 것입니다.(회계처리는 단순한 것 같은데 기초지식이 전무해서 그런 것 같습니다.)

이후에도 교육이 있다면 참석하고 싶지만 거리가 워낙 멀어 참석이 쉽지 않을 것 같아 아쉽네요. 이번에 새로 나온 책자를 주문했으니 그 이후 설립 과정은 책을 참조로 해서 진행해야 할 것 같네요.