김승훈사내근로복지기금연구소

어제 1월 2일에 사내근로복지기금결산과 예산교육에 대한 질문들이

많았습니다. 시무식과 더불어 기금실무자들은 지난 2013년 사내근로

복지기금 결산에 대한 압박이 시작되었음을 알 수 있습니다. 대다수

사내근로복지기금 교육신청자들이 새로 업무를 맡아 사내근로복지기

금업무나 회계업무에 대해 초보자이니 쉽게 기초부터 강의를 해달라

는 주문들이어서 짧은 시간에 이를 어떻게 반영하여 교육을 진행할 것

인지 고민하고 있습니다. 사내근로복지기금연구소 교육은 교육진행이

25명 이내 소수이기 때문에 수시로 질문을 통해 이해도를 확인할 수

있고 이해가 부족한 부분에 대해서는 반복적으로 설명을 함으로써 교

육후기에서도 교육에 대한 만족도가 높게 나오는 것 같습니다.

1월 사내근로복지기금교육에 사내근로복지기금예산편성 및 사업계획

서 작성을 포함시켜달라는 요청이 있어 고민하고 있습니다. 예산은 원

칙적으로 사업연도가 시작되기 전에 편성되어 통과되어야 하기에 커리

큘럼상 매년 10월부터 12월 사이에 진행하는 교육입니다. 그런데 실제 

많은 기금법인들은 예산과 결산을 익년도 1월~2월달에 복지기금협의

회에서 함께 처리하는 것을 볼 수 있습니다. 예산을 사업연도가 시작된

이후에 사후에 편성하여 승인받는 셈이 되는 것입니다.

여기에는 두가지 이유가 있을 것으로 생각됩니다. 첫째는 사내근로복지

기금출연이 대부분 연말이나 연초 혹은 회사 결산에서 이익이 확정되는

3월경에 결정되고 실제 출연이 이루어지게 되므로 사업계획 중 수입에

대한 금액 확정이 어렵습니다. 둘째는 노사를 대표하는 사내근로복지기

금협의회 위원들이 모이는 회의개최에 대한 부담입니다. 많은 기금법인

에서 복지기금협의회 위원들을 회사 노사협의회위원들이 함께 겸직하고

있어 복지기금협의회가 제2의 노사협의회로 여겨지고 있어 복지기금협

의회를 개최하는데 부담을 느끼고 있는 것 같습니다. 그러나 예산은 다

음해 예산을 미리 확정하는 사전적인 절차이고 결산은 전년도 집행실적

을 사후에 계산하여 확정하여 신고하는 절차이기에  같은 날에 처리하는

것은 원칙적으로 맞지 않습니다.

예산의 중요한 기능 중의 하나가 비용의 통제인데 이 기능이 지켜지지

않는다면 예산기능은 무의미할 것입니다. 이런 문제점을 예방하려면 회

계연도 전이나 회계연도가 막 시작하는 시점에 준예산을 편성하여 본 예

산이 통과시까지 한시적으로 전년도 예산에 준하여 예산을 집행하겠다

는 것에 대해 결재를 받아야 합니다. 이 경우에는 기금법인 정관이나 사

내근로복지기금 운영규정에 명시된 사업이나 일반관리비 중 최소한의

경비에 국한하고 신규사업은 자제되어야 할 것입니다. 물론 이 경우에도 

기본재산을 잠식하지 않는 수입금액 범위 이내에서 비용이 집행되어야

할 것입니다.

카페지기 김승훈
사내근로복지기금연구소(02-2644-3244) 소장
(주)김승훈기업복지연구개발원 공동대표

< 사내근로복지기금 결산 및 예산실무 >

∎교육목표

본 과정은 사내근로복지기금 실무자 및 운영에 관계된 관리자, 임원들을

대상으로 사내근로복지기금 회계제도에 대한 이해를 높이고, 결산 및 예산

편성, 운영상황보고 과정을 체계적으로 이해하여 2013년도 예산 및 결산

작업, 세무신고에 활용하도록 실무능력을 배양하는데 있다.

∎교육특징

본 과정은 2014년도 예산편성과 2013년도 결산작업 및 법인세 신고에

대비하여 사내근로복지기금 회계처리, 예산편성, 결산 실시, 재무제표

작성, 법인세과세표준신고, 기금법인 운영상황보고서 작성방법 등 실무

에서 즉시 활용 및 적용할 수 있도록 요점과 핵심사항을 정리하는 방식

으로 진행된다.

∎교육특징

-총무⋅노무⋅경리⋅회계⋅세무⋅경영지원부서의 기금담당자와 관리자

∎교육일시 및 장소

-1차 : 2013년 12월 12일(목) ~ 13일(금),

-2차 : 12월 19일(목) ~ 20일(금) 09:00 ~ 18:00(총 16시간)

-사내근로복지기금연구소 : 서울지하철 2호선 신도림역 2번 출구로

 나와 5619, 6411, 6511, 09번 버스를 타고 세구간째(구로등기소맞은편)

-주소:서울시 구로구 구로동 46번지 쌍용플래티넘노블 106-3호

∎수강료 및 교육신청

-수강료 : 286,000원(부가세 포함)

-교육신청 : 사내근로복지기금연구소(02-2644-3244)

-교육인원 : 30명(선착순 마감)

∎교육내용

1. 사내근로복지기금제도 개요

ㆍ사내근로복지기금제도 개요

ㆍ벌칙으로 알아보는 운영시 주의사항

ㆍ사내근로복지기금 신고 및 보고사항

2. 사내근로복지기금 회계실무

ㆍ회계 개요

ㆍ전표란?

ㆍ계정과목이란?

ㆍ사내근로복지기금에서 자주 사용하는 계정과목 소개

ㆍ분개란?(분개요령, 주요 분개사례)

ㆍ재무제표 해설

ㆍ사내근로복지기금 회계처리환경(법령)

3. 사내근로복지기금 예산실무

ㆍ예산제도 개요

ㆍ예산편성 절차

ㆍ예산서 작성방법

ㆍ예산편성 작업(실습)

4. 사내근로복지기금 결산실무

ㆍ결산 개요

ㆍ결산 절차

ㆍ결산사례1(당기 설립)

ㆍ결산사례2(예금이자만 있는 기금)

ㆍ결산사례3(대부이자가 있는 기금)

ㆍ고유목적사업준비금제도(요약)

ㆍ재무제표 부속서류 작성사례

ㆍ결산서 작성사례

ㆍ감사보고서 사례

5. 사내근로복지기금 세무

ㆍ법인세신고 개요

ㆍ법인세신고1(예금이자만 있는 기금)

ㆍ법인세신고2(대부이자가 있는 기금)

ㆍ세무조정계산서 작성 해당여부

6. 사내근로복지기금법인 운영사항보고서

ㆍ운영상황보고서 작성사례1(이자소득)

ㆍ운영상황보고서 작성사례2(대부이자소득)

7. 종합정리 및 질의 & 응답

ㆍ종합정리

ㆍ질의 & 응답

∎지도교수

-김승훈 교수

(사내근로복지기금연구소 공동대표,

전 KBS사내근로복지기금 부장:21년실무경력)

ㆍ다음카페 사내근로복지기금동아리 카페지기,

네이버 사내근로복지기금연구소 카페지기

ㆍ「사내근로복지기금 운영실무」 저자,

   「사내근로복지기금 설립 및 신고실무」 저자

ㆍ김승훈의 사내근로복지기금이야기 칼럼,

   김승훈의 기업복지이야기 필자

∎교육참가자 준비물

-준비물 : 예산서, 결산서, 세무조정계산서, 정관, 계산기, 명함(충분히)

사내근로복지기금연구소(공동대표 김승훈)에서 주최하는 사내근로복지기금

교육인 '사내근로복지기금 회계 및 예산실무과정이 11월 25일~26일 

2일간 진행됩니다.

21년간 이어오는 실무 경험들을 전국 사내근로복지기금 실무자 여러분들과

공유하고자 합니다.
본 교육과정을 통하여 2013년 사내근로복지기금의 회계기본 및 예산편성

실무에 대한 기초실무를 다지시기 바랍니다.

참조하세요.

< 교육일정 >

- 강      사: 김승훈 교수(현 KBS사내근로복지기금 부장)
- 교육일정: 11월 25~26일 2일간(총 16시간)
- 모집인원: 40명
- 사업주 환급과정/ 재직자과정(중소기업은 정규직은 80%,

   비정규직은 100% 환급)

- 사내근로복지기금연구소 02-2644-3244로 문의하시기 바랍니다.
※ 교육장 : 역삼역 3번출구 (02-553-2440)입니다.

※ 11월 7일~8일(2일간)은 '사내근로복지기금 결산 및 세무실무'

   과정 교육이 진행됩니다.

가을이 깊어가는 길목입니다. 10월은 유난히도 경조사가 많은 달입니다.

10월의 지난 둘째주 토요일과 일요일 이틀간 예식장을 오가기에 바빴습

니다. 우리나라에 살아가려면 경조사는 품앗이 성격이 강해 상대방에게

받은만큼 돌려주어야 한다는 마음의 부담이 있습니다. 다음 3주간도 계

속 바쁘게 예식장을 다녀야 할 것 같습니다.

이와는 별도로 주중에는 교육에 참석하거나 책을 읽으며 지식의 폭을 넓

히고 있습니다. 기억으로는 제가 5년동안 외부 직무교육에 참석을 하지

못했던 것 같습니다. 바뀐 세제나 회계기준, 법률지식 등에 대해 배우고

싶은데 회사 여건도 그렇고 교육기회도 주어지지 않아 많이 아쉬웠는데

마침 다음주 14일부터 16일까지 하는 비영리법인 회계와 세무실무 교육

이 있어 참석을 하려고 교육신청을 하였습니다. 직접 교육을 오래 진행하

다 보면 겸손함을 잊을 수 있는데 지식 습득은 물론 수강생의 신분으로

강사의 교육기법이나 진행요령 등 여러가지를 배울 수 있습니다. 회사에

서 보내주지 않으면 자비로라도 꼭 가고 싶었던 교육입니다.

교육내용도 제가 평소에 관심을 가지고 있는 사항입니다. 비영리법인의

개요, 비영리법인의 회계처리, 비영리법인의 세무회계처리실무, 비영리·

공익법인 관련 주요 세법의 개정내용 해설, 비영리·공익법인의 회계실무

및 외부감사대책 순인데 비영리법인마다 고유한 특성이 있어서 사내근

로복지기금과는 어느 정도 관련성이 있을지 기대와 우려가 교차됩니다.

사내근로복지기금은 공익법인에 해당되지 않습니다. 지난 2005년에 상

속세및증여세법시행규칙을 개정되었을 당시 사내근로복지기금이 공익

법인에 포함되어 국세청과 당시 재정경제부에 질의를 통해 공익법인에

서 제외시킨 적이 있습니다.

교육도 이틀이 아닌 3일간의 일정이어서 그점이 참 마음이 듭니다. 저도

지난 9년간 외부 사내근로복지기금실무자교육을 진행하면서 딱 한번 이

외에는 이틀과정으로 계속 진행을 했는데 이틀은 솔직히 너무 빠듯하여

교육진행에 애를 먹곤 했습니다. 사내근로복지기금실무자교육을 진행하

면서 기금실무자들로부터 교육시간이 너무 짧으니 늘려달라는 건의도

많이 받았습니다. 사내근로복지기금, 목적사업, 용도사업, 증식사업, 협

의회, 근로자 등 생소한 용어들이 많아 초보자들이 쉽게 이해할 수 있도

록 용어설명부터 차근차근 설명을 해주었으면 좋겠다는 아야기도 많이

들었지만 이틀 동안에 정해진 부분의 지식을 전달하려니 마음이 급해

수강생 뿐만 아니라 저도 힘들었습니다.

이런 건의사항을 반영하여 앞으로 제가 진행하는 사내근로복지기금 실무

자 교육은 3일과정으로 진행할 예정입니다. 당장 오는 10월 23일~25일

까지 진행되는 (주)한미랩에서 진행되는 사내근로복지기금기본과정과 11

월이후에 진행되는 사내근로복지기금 결산 및 세무실무, 사내근로복지기

금 회계와 예산편성실무교육이 모두 3일과정으로 진행되면서 실제 사내

근로복지기금 실무자로서 해야되는 각종 신고 및 보고서류, 사내근로복지

기금 결산, 사내근로복지기금 예산편성 실습시간을 대폭 늘려 교육을

받고나서 곧장 실무에서 활용할 수 있도록 내용을 꾸몄습니다. 나이가 들

어가면서 인생은 준비하는 시간이 대부분이고 이를 써먹는 시간은 급히

짧다는 것을 실감하고 사는 요즘입니다.  

카페지기 김승훈