근로복지공단 주관으로 열린 제9차 선진기업복지제도 사업주초청세미나가 강원도 원주시 원주고용지원센터 2층 대회의실에서 열렸습니다. 제가 사내근로복지기금제도 소개를 하였습니다.

김승훈박사는 2013년 11월 KBS사내근로복지기금을 일반퇴직으로 사직하고 현재는 (주)사내근로복지기금연구소를 개소(서울시 강남구 논현동, 9호선 신논현역 3번출구에서 3분거리)하여 사내근로복지기금제도 연구와 도서집필, 우리나라 사내근로복지기금 실무자들 수준별 교육(기본실무, 운영실무, 회계실무, 결산실무, 설립실무, 진단실무 등)을 김승훈박사 직강으로 매월 전문적으로 실시하고 있습니다.(02-2644-3244, www.sgbok.co.kr) 
 

사용자 삽입 이미지

사용자 삽입 이미지

사용자 삽입 이미지

사용자 삽입 이미지


김승훈


Posted by 사내근로복지기금박사

오늘 근로복지공단 주관으로 대구지방노동청에서 선진기업복지제도 사업주초청세미나가 열려 대구를 다녀와야 합니다. 지난 10월 23일 대전지방노동청에서 제7차 세미나가 열린 이후 강의안을 계속 보강하고 있습니다. 시대가 시시각각 변하기 때문에 변하는 사항을 신속히 반영해 주고 싶어서 입니다.

선진기업복지제도 사업주초청세미나에 많은 애착이 가는 이유는 바로 중소기업들에게 사내근로복지기금제도를 알릴 수 있는 좋은 기회이기 때문입니다. 실제 이번 사업주초청세미나를 통해 접촉해본 지방의 많은 중소기업 임원 및 인사총무부서 관리자나 실무자들은 우리나라에 사내근로복지기금이란 제도가 있다는 것을 처음 들었다면서 대단히 신기해 했습니다. 그 중 일부 중소기업들은 사내근로복지기금 설립에 관심을 보이고, 지난번 CFO아카데미와 인사관리협회 사내근로복지기금 교육에 실무자들을 참석시키기도 하였고, 교육에 참석하지 못하는 분들은 개인적으로 사내근로복지기금 설립에 필요한 자료를 요청하는 메일을 보내주기도 하였습니다.

지난주는 경남 김해에 있는 종업원 13명의 중소기업에서 사내근로복지기금을 설립하고 싶은데 어디서부터 손을 데고 무슨 일부터 시작해야 할지 모르겠다면 도움을 요청해와 정관(안)과 사업계획서(안) 등 사내근로복지기금설립준비위원회 안건을 작성하여 보내주기도 하였습니다. 그래서 사내근로복지기금 설립 및 신고요령 책자를 조속히 탈고하기 위해 막바지 박차를 가하고 있습니다.

어제는 기획재정부에서 공기업과 공공기관, 준정부기관들이 민간기업에 비해 기금조성액이 많고 사내근로복지기금을 흥청망청 방만하게 운영한다고 대대적인 언론보도를 내면서 1인당 기금조성액이 500만원 이하일 경우는 100분의 5, 500만원이상 2000만원까지는 100분의 2, 2000만원초과는 추가 출연을 자제하도록  2010년 공기업 및 준정부기관 예산편성지침(안)에 반영하겠다고 발표하였습니다.

근로자들에게 강력한 복지혜택을 주는 사내근로복지기금제도가 중소기업 등 저변으로 확산되어 많은 중소기업 근로자들이 복지혜택을 받음으로써 회사에 대한 신뢰감이 높아서 노사 모두에게 발전되는 제도로 발전되어 나갔으면 합니다.

카페지기 김승훈


경영학박사 김승훈(사내근로복지기금&기업복지)

사내근로복지기금허브 (주)사내근로복지기금연구소 www.sgbok.co.kr

전화 (02)2644-3244, 팩스 (02)2652-3244

서울특별시 강남구 강남대로 112길 33, 삼화빌딩 4층

Posted by 사내근로복지기금박사
예년보다 일찍 그리고 갑작스레 닥친 한파가 몸을 더욱 움츠려들게 합니다. 연말이 다가오는데다 신종플루까지 겹쳐 분위기도 어수선하기만 합니다.
 
지난번 근로복지공단에서 주관한 '선진기업복지제도 사업주초청세미나'에 참석한 몇분으로부터서 부탁받은 사내근로복지기금 설립에 관한 자문에 응하랴, 한국생산성본부 및 CFO아카데미 교육에 참석하신 교육생들로부터 사내근로복지기금 설립 및 운영에 관한 상담에도 응하고 기금설립에 관한 자료요청에도 회신을 해주다보면 하루가 참 빨리 지나갑니다.

오랜만에 회사내에서 최근에 설립된 모 자회사의 사내근로복지기금 설립에 대한 자문에도 응하고, 사내근로복지기금 설립을 위한 근로자측 설명회에도 참석해서 도움을 주기로 했습니다. 사내근로복지기금제도는 성과배분제도의 일종으로서 근로자들이 열심히 일하면 회사의 이익이 늘게되어 1차적으로 임금도 많이 올릴수 있고 상여금과 특별성과급도 더 받을 수 있으며, 여기에 사내근로복지기금이 있을 경우는 사내근로복지기금에 출연을 하여 결국은 2차적으로 경영성과를 재분배하는 기능을 수행하게 됩니다. 근로자들의 만족도와 근로의욕이 높아져 생산성이 높아지게 되어 다시 사내근로복지기금 출연액도 높아지는 선순환의 연결고리가 형성되어 노사가 모두 윈윈하는 상생의 노사관계가 형성이 됩니다.

최근에 지주회사 설립으로 사내근로복지기금 또한 명칭변경과 사내근로복지기금 신설 및 기금 분할을 하는데 도움을 주기도 하고, 회사 합병에 따른 사내근로복지기금 합병이 자주 일어나고 있어 덩달아 바쁜 나날을 보내고 있습니다. 사내근로복지기금이 설립된 회사와 설립되지 아니한 회사와의 합병, 양 회사 모두 사내근로복지기금이 설립된 경우의 사내근로복지기금 합병 및 지원수준 조정 등 새로운 사내근로복지기금 운영사례들이 만들어질 때마다 보람도 느낍니다.

카페지기 김승훈
Posted by 사내근로복지기금박사
2009.10.23 대전광역시 대전지방노동청에서 열렸던 근로복지공단 주관 선진기업복지제도 사업주초청세미나에서 사내근로복지기금제도를 소개하는 모습입니다.

제가 가지고 간 디카가 용량이 차서 근로복지공단 김종한님께서 대신 찍어서 보내주셨습니다. 감사드립니다.

김승훈박사는 2013년 11월 KBS사내근로복지기금을 일반퇴직으로 사직하고 현재는 (주)사내근로복지기금연구소를 개소(서울시 강남구 논현동, 9호선 신논현역 3번출구에서 3분거리)하여 사내근로복지기금제도 연구와 도서집필, 우리나라 사내근로복지기금 실무자들 수준별 교육(기본실무, 운영실무, 회계실무, 결산실무, 설립실무, 진단실무 등)을 김승훈박사 직강으로 매월 전문적으로 실시하고 있습니다.(02-2644-3244, www.sgbok.co.kr) 

사용자 삽입 이미지

사용자 삽입 이미지

사용자 삽입 이미지

사용자 삽입 이미지

사용자 삽입 이미지

사용자 삽입 이미지

메일로 전송받아 올리다보니 화질이 떨어집니다.

카페지기 김승훈


Posted by 사내근로복지기금박사

지난 9월 11일 부산종합고용지원센터 5층 강당에서 열렸던 선진기업복지제도 사업주초청
세미나 사진입니다. 사내근로복지제도, 퇴직연금제도, 우리사주제도, 선택적복제제도,
EAP제도 소개가 있었습니다. 제가 사내근로복지기금제도에 대한 소개를 하였습니다.
카페지기 김승훈

사용자 삽입 이미지
사용자 삽입 이미지
사용자 삽입 이미지
사용자 삽입 이미지
사용자 삽입 이미지
 

Posted by 사내근로복지기금박사
근로복지공단 주관 제3차 선진복지제도 사업주설명회가 지난 8월 28일
광주광역시 첨단지구에 있는 광주광역시 청사 2층 강당에서 열렸습니다.
호남지역(전남, 전북, 광주광역시) 중소기업주를 대상으로 선진복지제도
(퇴직연금제도, 사내근로복지기금제도, EAP제도, 선택적복지제도, 우리사주제도)
에 대한 설명회였다.

나에게 주어진 시간은 14:45~15:25 딱 40분간이었습니다.
이 40분간 강의를 위해 서울에서 광주광역시 교육장까지 내려간 시간은
무려 편도 4시간 30분, 왕복 9시간이었습니다. 오전 10시 3분 출발하는
용산발 광주행 새마을호 열차가 영등포에서 6분 지연을 시작하더니 이내
하루 종일 쫓겨야 했습니다. 가는 내내 링크나우 내책쓰기클럽 3호공동집필
프로젝트인 소심남녀재테크 원고작업을 하느라 시간가는줄 몰랐습니다.
작업중인 넷북 밧데리가 2시간 20분이 지나 멈추고, 근로복지공단 홍의상차장
시간독촉 때문에 더 이상 마음이 조급하여 원고작업을 계속할 수가 없었습니다.

광주에 도착하기 1시간 전부터 어디쯤 오고 있는지, 강의시간 안에 차질없이
도착해 달라는 전화가 연신 걸려오기 시작하고, 광주역 광장에 도착한 시간이
오후 2시 10분, 강사는 신뢰가 생명인만큼 2시 30분까지는 도착해 달라는
홍의상차장과의 약속을 지키기 위해 택시를 타고 첨단지구로 달렸습니다.
광주광역시 신청사가 새로 지어진지라 택시기사도 처음 가본다고 합니다.
신속한 이동을 위해 외곽고속도로를 이용하다보니 택시요금도 12,000원이나
나왔습니다.

간신히 강의장에 도착은 시간은 오후 2시 30분... 홍차장은 조금 강의를 일찍
끝내달라고, 30분만 진행해달라고 부탁을 하기에 그러겠다고 약속을 했다.
내 강의시간이 14:45부터라 강의교재도 살펴보고 강의장 분위기도 살핌겸
미리 강의장에 들어가 내 전 강사인 근로복지공단 모차장이 진행하는
퇴직연금제도 설명회를 경청하는데, 강의시간이 지났는데도 강의를 끝낼
생각을 않고 계속 강의를 진행하는 것이었다.

그러더니 내 강의시간을 무려 20분이나 침범하고 결국 14:05분에야 강의를
마무리하는 것이었다. 이제 나에게 주어진 시간은 겨우 20분.... 참 황당하고
어이없는 순간이었다. 강의장에 올라가 결국 20분안에 사내근로복지기금제도
설명을 하고 15:30분에 강단을 내려왔고 택시를 타고 곡예를 하여 광주역에서
16:00 출발하는 새마을호 열차를 겨우 꼴찌로 타고 올라오는 내내 아쉬움과
황당함을 느껴야 했다.

오는 내내 생각나는 문구가 있다.
'강의내용에 실패한 강사는 용서할 수 있어도 강의시간 조절에 실패한 강사는
용서할 수 없다."
더구나 주최기관인 근로복지공단 소속 강사가 강의시간 조절에 실패한
것은 주인이 외부 손님을 불러놓고 한 실수이기에 아쉬움이 크다.

김승훈
Posted by 사내근로복지기금박사
일시 : '09. 8.28 14:00

장소 : 정부광주지방합동청사 2층 강당(광주광역시 북구 오룡동 1110-13)

설명회 순서
행사일자 : '09.8.28
시간배분 행사내용 강사 연락처
14:00~14:01(1분) 개회선언 사회자(전호동 팀장)  
14:01~14:05(4분) 인사말씀 복지사업국장  
14:05~14:45(40분) 1. 퇴직연금제도 해설과 정책방향 임금복지과 (미정)  
14:45~15:25(40분) 2. 사내근로복지기금제도 KBS 차장 김승훈
15:25~15:35(10분) 휴식    
15:35~16:15(40분) 3. EAP제도 (사)한국EAP협회 사무국장  김명륜
16:15~16:55(40분) 4. 선택적복지제도 이지웰페어㈜  본부장 김병성
16:55~17:35(40분) 5. 우리사주제도 한국증권금융 과장 박찬홍
17:35~17:45(10분) 근로복지넷 소개, 행사장정리 복지진흥팀장 전호동  
※ 강의 배정시간 준수 : 강의종료  5분전 Q&A 등 정리

Posted by 사내근로복지기금박사
1

경영학박사(대한민국 사내근로복지기금박사 제1호) KBS사내근로복지기금 21년, 30년째 사내근로복지기금 한 우물을 판 최고 전문가! 고용노동부장관 표창 4회 사내근로복지기금연구소를 통해 기금실무자교육, 도서집필, 사내근로복지기금컨설팅 및 연간자문을 수행하고 있다. 사내근로복지기금과 기업복지의 허브를 만들어간다!!! 기금설립 10만개, 기금박물관, 연구소 사옥마련, 기금제도 수출을 꿈꾼다.
사내근로복지기금박사

달력