지난 주 토요일은 종일 비가 내렸습니다. 한국강사협회에서 토요일

오후 1시부터 개최한 세미나가 있어서 백범기념관으로 아내와 함께

갔습니다.

이번 명강사 초청세미나에는 세분의 강사님들이 주제별 강의를

하셨습니다.

안동대 송상호교수께서 '문제창출 인재 양성을 위한 WPL의 필요성'

으로 첫시간 강의를 하셨고, 김흥수 감성커뮤니케이션연구소소장님의

'웰다잉'-- 아름다은 삶 아름다운 마무리-- 강의를, 그리고 제이월드

그룹(주)커리어앤조이 김주희대표의 '오늘이 인생을 바꾸기에가장

좋은날' 이라는 주제로 강의를 해주었습니다.

문제해결 전에 문제를 예방하고 또 그 전에 문제를 예측(창출)하는

능력을 갖추는 것 그리고 더 나아가서는 문제(주제나 지시)를 주지 않고

스스로 알아서 만들어 내도록 한다는 말씀이 공감이 갔습니다.

웰다잉은 웰빙과 함께 인생사 영원한 화두가 아닐까 합니다.

위대한 삶이 위대한 죽음을 만든다!

비오는 날이어서 그런지 삶을 대하는 태도가 더욱 감성적이었던 날이었던

것 같습니다. 말로만 듣던 '사전의료의향서'에 대한 설명과 서식을 아내와

함께 1부씩 받아왔습니다. '당하는 죽음이 아니라 준비하는 죽음'을 맞이

하기 위한 매순간의 생활을 상기시키는 계기였습니다.

대인관계능력과 업무상의 능력이 조화를 이루면 능력있는 인재가 된다는

말씀도 참 와닿는 내용이었습니다.

 

김승훈

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Posted by 사내근로복지기금박사

지난 주 토요일은 종일 비가 내렸습니다. 한국강사협회에서 토요일

오후 1시부터 개최한 세미나가 있어서 백범기념관으로 아내와 함께

갔습니다.

 

이번 명강사 초청세미나에는 세분의 강사님들이 주제별 강의를

하셨습니다.

 

안동대 송상호교수께서 '문제창출 인재 양성을 위한 WPL의 필요성'

으로  첫시간 강의를 하셨고, 김흥수 감성커뮤니케이션연구소소장님의

'웰다잉'-- 아름다은 삶 아름다운 마무리-- 강의를, 그리고 제이월드

그룹(주)커리어앤조이 김주희대표의 '오늘이 인생을 바꾸기에가장

좋은날' 이라는 주제로 강의를 해주었습니다.

문제해결 전에 문제를 예방하고  또 그 전에 문제를 예측(창출)하는

능력을 갖추는 것 그리고 더 나아가서는 문제(주제나 지시)를 주지 않고

스스로 알아서 만들어 내도록 한다는 말씀이 공감이 갔습니다.

 

웰다잉은 웰빙과 함께 인생사 영원한 화두가 아닐까 합니다.

위대한 삶이 위대한 죽음을 만든다!

비오는 날이어서 그런지 삶을 대하는 태도가 더욱 감성적이었던 날이었던

것 같습니다. 말로만 듣던 '사전의료의향서'에 대한 설명과 서식을 아내와

함께 1부씩 받아왔습니다. '당하는 죽음이 아니라 준비하는 죽음'을 맞이

하기 위한 매순간의 생활을 상기시키는 계기였습니다.

 

대인관계능력과 업무상의 능력이 조화를 이루면 능력있는 인재가 된다는

말씀도 참 와닿는 내용이었습니다.

 

김승훈

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Posted by 사내근로복지기금박사

지난 토요일, 용산 효창공원내 백범기념관에서 한국강사협회 '명강사초청 특별세미나'가 열려 다녀왔습니다. 첫번째 강사로 나온 연세대학교 철학과 김형철교수가 '철학에서 본 소통과 나눔의 리더십' 세미나 교재에 실린 내용 중 일부입니다.

용서할 수 있는 남자 vs 용서할 수 없는 남자

과거가 있는 남자는 용서할 수 있지만,
미래가 없는 남자는 용서할 수 없다.
머리카락이 없는 남자는 용서할 수 있지만,
머리에 든 것이 없는 남자는 용서할 수 없다.
외박하고 온 남자는 용서할 수 있지만,
속옷 뒤집고 온 남자는 용서할 수 없다.
밥 많이 먹는 남자는 용서할 수 있지만,
반찬투정만 하는 남자는 용서할 수 없다.

박교수님은 자기계발에 대한 필요성도 역설했습니다. 권력과 부, 명예를 모두 거머쥔 남자가 있었는데 모든 것을 다 쥐니 사는 것이 허무해졌습니다. 그래서 용하다는 도사를 찿아가 복채를 두둑하게 주면서 물었다고 합니다. "인생 목적이 무엇입니까?" 이 질문에 도사는 짤막하게 답했다고 합니다. "한평생 배우러 왔다 갑니다"

박교수님은 "모르는 것은 죄가 아닙니다. 모르면서 질문하지 않는 것은 죄가 됩니다. 왜 모르면서 묻지 않습니까? 내가 모른다는 것을 다른 사람에게 드러내는 것은 엄청난 용기를 필요로 합니다. 숨기고 살아가는 어리석은 사람이 되지 마십시오" 당부했습니다.

사내근로복지기금 실무자들은 그런 면에서는 열정이 넘치는 분들이 많아 좋습니다. 사내근로복지기금실무자 교육을 진행해보면 휴식시간에도 질문이 끊임없이 이어집니다. 교육기관 관계자들도 뜨거운 교육 분위기에 다들 놀랍니다. 카페에 사내근로복지기금에 대한 궁금증이나 업무처리 방법에 대해 질문이 올라오고, 제 개인메일에도 사내근로복지기금 운영과 회계처리에 대한 질문이 오고, 전화문의도 많습니다.  이런 질문에 답변을 하면서 사내근로복지기금에 대한 지식과 경험을 나누고 사내근로복지기금이야기를 통해 공유하게 되니 행복합니다.

사람은 두 부류가 있습니다. 어제 한 일을 생각없이 반복하고 전임자가 했던 일을 그대로 따라 하는 사람이 있는가 하면 '내가 현재 하고 있는 일을 어떻게 하면 더 잘 할 수 있을까?'를 생각하면서 일을 해 나가는 사람이 있습니다. 후자에 속하는 사람들은 문제해결을 위해 공부하고 타인과 소통하고 상상력과 창의력을 동원하게 되니 나중에는 회사내에서 전문가로 능력을 인정받고 성장할 수 있습니다. 

지난 1월 12일(현지시간) 미국 라스베이거스에서 열리고 있는 국제가전전시회 'CES 2012' 참관 차 삼성전자 부스를 찾은 이건희 회장은 CES에서 삼성 사장단과 어떤 이야기를 나눴느냐는 기자들의 질문에 "사업의 기본은 미래를 내다보고, 기술을 개발하며, 깊이 들어가는 것이지만 이제는 이 정도 갖고는 안된다는 말을 했다. 미래를 더 멀리 보고 기술을 완벽하게 가져가야 한다. 이를 위해 상상력, 창의력을 활용해 힘있게 나가자고 당부했다"고 말했습니다.

우리 사내근로복지기금 실무자들은 후자에 속하는 분들이 많기를 희망합니다.


카페지기 김승훈
Posted by 사내근로복지기금박사
지난 7월 3일(토) 한국강사협회 주최 명강사초청특별세미나가 용산 백범김구기념관에서 13:30부터 18:10까지 명강사 세분을 모시고 열렸다. 세번째 강사는 미국에서 '펀경영'으로 선풍적인 인기를 누리고 있는 진수테리 대표의 '국제사회에서의 브랜드마케팅'이었다.

1. 제목 :
국제사회에서의 브랜드마케팅

2. 강사 : 진수테리 대표

3. 내용

가. 진수테리 대표는?
- 부산대 섬유기계공학과 졸업, 부산대 석사
- 30세에 도미, 접시닦이 생활에서 출발하여 컨설턴트가 됨
- '펀경영'을 창시하여 ASTD(한국의 조달청) 강의, 글로벌기업 맞춤식교육 진행
- 현재 AGC(Advanced Global Connections) 대표
- 2001년 미국 신프란시스코시에서 매년 7월 10일을 '진수.테리의날'로 지정함
- 저서 : '펀'을 잡아라(2007년, 김영사) 외 4개

나. 누구나 가슴에 영웅이 숨어 있다.
(1) 글로벌시대는 창의적인 시대이다. 창의적인 리더가 되기 위해서는
- 나이와는 무관(자신은 30이 넘어 미국으로 감). 깨지면서 배운다.
- 미국에서는 글로벌 마인드가 통한다.
- fun한 리더가 되어야 한다.
(2) 자기계발을 통해 영웅을 발견함
- 소수민족으로서 경험이 기회가 됨
- 미국 젊은이들은 자기절제력이 매우 강함
- 미국 젊은이들은 자기분야, 커뮤니케이션, 세일즈 스킬, PPT, 스피치, 리더십분야 공부를 꾸준히 한다.

다. 자기계발 조언
(1) 미국에는 5명의 스피치 유형이 있다.
- 마틴루터 킹 목사 : 정열적으로 말하는 스타일
- Joel Osteen : 스토리텔링 방식 구사. 재미있고 사근사근하다.
- Anthony Robbins : 심리학에 접근
- 엘렌엔 제너러스 : 토크쇼 진행, 오프라 윈프라가 발굴한 엔터테인먼드 스타. 재미있다.
- SUZE ORMAN'S : 금융대가임. 스피치가 뛰어나고 똑똑 떨어지게 또박또박 말을 한다. 미국 사람들이 열광하는 스타일이다.
- Steve Jobs : 카리스마를 지님. PPT가 뛰어나고 자기브랜드를 만들어가는 스타일이다.
(2) 스피치를 잘하는 사람들의 공통점
- 카리스마가 있다.
- 상대방을 매료시키는 매력적인 것을 가지고 있다.
- 재미있다. 스토리가 있다.

라. 진수! 왜 해고당했나?
(1) 1987년 벨트를 만드는 회사에 입사, 7년후 해고를 당함
(2)해고 사유는?
- 사람들을 믿지 못해 나만 열심히 했다. : 리더십의 부족
- 회사가 너무 급성장을 하여 항상 패닉 상태였다. : 걱정을 많이 하였다.
- 항상 새로운 직원을 뽑았다. : 교육과 커뮤니케이션의 부재
- 사람들에게 지시만 했다 : 경청할 줄을 몰랐다.
- 감성교류를 몰랐다 : 재미가 없었다.

마. 성공의 7가지 방법
(1) Be unique, Be yourself clearify your dream
(2) Remove your barries
(3) Be a rhino(코뿔소가 되어라)
(4) Be reristing
(5) Build team, multi-culture team, Learning social team
(6) 주변에 긍정적인 사람을 두어라
(7) 주변사람들을 위해 봉사하고 다른 사람들을 섬겨라.

카페지기 김승훈
Posted by 사내근로복지기금박사
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경영학박사(대한민국 사내근로복지기금박사 제1호) KBS사내근로복지기금 21년, 32년째 사내근로복지기금 한 우물을 판 최고 전문가! 고용노동부장관 표창 4회 사내근로복지기금연구소를 통해 기금실무자교육, 도서집필, 사내근로복지기금컨설팅 및 연간자문을 수행하고 있다. 사내근로복지기금과 기업복지의 허브를 만들어간다!!! 기금설립 10만개, 기금박물관, 연구소 사옥마련, 기금제도 수출을 꿈꾼다.
사내근로복지기금박사

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