김승훈사내근로복지기금연구소

사내근로복지기금연구소 홈페이지(www.sgbok.co.kr)

코로나19 바이러스의 감염자 확산 속도가 꺾이지 않고 계속 증가하고 있다. 보건복지부 산하

질병관리본부 통계에 따르면 3월 4일 0시 기준, 국내 확진환자 수는 5,328명(3월 3일 0시 대비

516명 증가), 사망자는 32명((3월 3일 0시 대비 4명 증가)이고 검사가 진행중인 사람도 28,414

명에 이른다고 한다. 이번 주가 코로나19 확산의 분수령이 될 것 같다는 정부의 발표와 정부의

이동 자제 조치에 동참하고자 내일부터 이틀간 진행될 예정이었던 연구소 <사내근로복지기금

연구소 결산실무> 과정과 다음주 목요일~금요일에 진행될 예정이었던 <사내근로복지기금연

구소 기본실무> 과정 또한 폐강하기로 하였다.

대신에 3월 31일까지 2019년도 사내(공동)근로복지기금 결산을 마무리하여 복지기금협의회 의

결을 거쳐 고용노동지청에 2019년도 사내(공동)근로복지기금법인 운영상황보고와 2019년도

법인세 과세표준신고를 해야 하기에 오프라인 교육은 폐강하는 대신에 결산컨설팅과 건별 컨

설팅으로 진행하기로 하였다. 각 기금법인이 2019년에 발생한 거래전표와 거래내역, 원천징수

영수증, 제 예금 잔액증명서, 대부 내역을 메일로 보내주면 2019년 결산서(구분 재무제표 포함)

작성, 운영상황보고서 작성, 법인세 과세표준신고서식 작성, 법인지방소득세 신고서식 작성을

해주는 서비스이다. 물론 작성하는 과정에서 기금실무자와 유선 또는 메일로 긴밀하게 협의하

면서 진행하게 된다. 연구소에서 송부하는 자료를 내부에서 검토 후 결재를 받은 후 신고하면

된다. 기존에 연구소에서 회원사에 한하여 진행하던 서비스를 이번에 코로나19  때문에 오프

라인 교육을 진행하지 못함에 따라 확대하게 되었다. 그렇다고 무한정 결산컨설팅을 확대할

수는 없기에 5개~10개 업체에 한하여 진행하려 한다.

코로나19가 지속적으로 확산되면 우리나라 기업들의 피해는 계속 커져 갈 것으로 예상된다.

코로나19가 장기적으로 지속될 경우 기업으로서는 강력한 구조조정과 적자사업을 정리하는

기회로 활용할 것이다. 기업들이 위기 때마다 군살을 빼는 구조조정을 실시하는데 이는 자본

주의와 기술혁신이 가진 창조적 파괴 성격 때문에 끊임없이 반복적으로 일어나게 되는데 요

즘 같은 어려워진 경영환경 하에서는 더 적극성을 띄게 된다. 기업들은 인원이 줄어드는 대신

업무처리 방식도 핵심업무 이외에는 아웃소싱이 더욱 늘어날 것으로 보인다. 위기 때 구조조

정 작업을 마친 기업들은 경기가 회복되면 다시 이익이 늘어나게 된다. 올해는 기업들 경영여

건이 어려워 사내근로복지기금이나 공동근로복지기금 출연도 예년에 비해 감소할 것으로 예

상된다.  

지난주 어느 중견기업 기금실무자로부터 상담을 받았는데 이 기업은 10년 전에 회사에서 10

억원을 출연하여 사내근로복지기금을 설립하였는데 당해 연도 출연금을 사용하지 않기로 결

정하여 기본재산은 10억원 그대로였다. 회사가 성장하여 매출액도 늘고, 인원수도 중소기업에

서 중견기업으로 성장을 했는데 기금법인을 설립할 때 최초 출연금 이외에는 회사에서 사내

근로복지기금을 출연하지 않아 설립할 때 기본재산 10여억원에서 발생한 이자수익으로 목적

사업을 하려니 늘 자금부족에 시달리는 상황이었다. 이번에 사내근로복지기금 기본재산으로

코로나19 감염으로 어려운 대구·경북지역에 성금을 내고 싶은데 사내근로복지기금 명의로 낼

수 있느냐는 질문이었다. 결론은 불가이다. 사내근로복지기금의 수혜대상은 회사의 근로자로

국한되어 있고, 회사 근로자들에게 목적사업비를 지출하더라도 수익금이나 법령으로 사용이

허용된 기본재산으로 집행해야 한다. 기본재산으로 외부에 성금으로 사용할 수는 없다.   

지난 김승훈박사의 사내(공동)근로복지기금이야기를 보려면 여기

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경영학박사 김승훈(사내근로복지기금/공동근로복지기금&기업복지)

사내(공동)근로복지기금허브 (주)사내근로복지기금연구소 www.sgbok.co.kr

전화 (02)2644-3244, 팩스 (02)2652-3244

서울특별시 강남구 강남대로 112길 33, 삼화빌딩 4층

이번 주가 코로나 확산의 분수령이 될 것 같습니다.
정부의 이동 자제 조치에 동참하고자
오는 목요일~금요일 이틀간 진행될 예정이었던
<사내근로복지기금연구소 결산실무> 교육도 폐강하였습니다.

이에 기존 사내근로복지기금연구소에서 실시하고 있는 결산 컨설팅으로
대체하실 기업은 전화상담이나 홈페이지에서 신청하시기 바랍니다.

컨설팅 내용은 아래와 같습니다. 이메일로 전년도 관련 자료를 챙겨서
이메일로 보내면 됩니다.

2019년 사내근로복지기금 결산서 작성,
2019년 사내근로복지기금법인 운영상황보고서 작성
2019년 사내근로복지기금법인 법인세과세표준신고서식 작성
2019년 사내근로복지기금법인 법인지방소득세과세표준신고서 작성

본 연구소에서는 신고대행은 하지 않습니다.

사내근로복지기금연구소 관리자

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사내근로복지기금제도가 도입된 것은 지난 1983년이고 「사내근로복지기금

법」으로 법제화된 것은 지난 1991년 8월이고 법이 시행된 것은 1992년 1월

1일부터이다. 이에 반해 공동근로복지기금제도가 도입된 것은 2016년 1월

21일로서 사내근로복지기금에 비하면 역사와 기초는 한참 늦고 정비해야할

과제 또한 많다고 생각된다. 그러나 공동근로복지기금이 설립되었다는 말을

많이 들었으나 공동근로복지기금법인의 회계처리나 결산, 법인세 신고와 같

은 중요한 사항에 대해 체계적인 교육을 받아야겠다고 자발적으로 연구소를

찾아온 경우는 지금껏 단 한번도 없었다. 사내근로복지기금도 그랬지만 공동

근로복지기금도 초기 회계처리나 결산서 작성이 매우 중요하다.

사내근로복지기금 실무자교육이나 결산컨설팅, 회계처리 컨설팅을 처리하면

서 가장 난감했던 사항이 설립 초기에 회계처리나 결산을 잘못하여 게속 누

적된 경우이다. 마치 곪은 부위나 상처난 부위를 제대로 처리하지 않고, 과감

히 곪은 부분을 도려내는 수술을 하지 않고  방치해왔거나 잘못된 회계처리

방법으로  계속 업무처리를 해오다보니 결산서가 계속 엉망이 될 수 밖에 없

는 구조적인 문제를 안고있는 사내근로복지기금들이다. 어느 대기업 사내근

로복지기금은 이자소득을 지난 10년간 꼬박 꼬박 고유목적사업준비금으로

설정하여 원천징수당한 손급법인세를 매년 환급받았으나 고유목적사업을 일

체 실시하지 않아고유목적사업준비금 사용기한  5년을 초과한 부분에 대해

익금산입하여 법인세와 지연이자로 거액의 돈을 납부해야 했다.

또 다른 대기업 사내근로복지기금은 근로복지기본법령상 출연받은 기본재산 사용 한도를 초과하여 매년 목적사업비로 초과 사용하는 바람에 재무제표에

적립된 기본재산은 수십억원인데 막상 남은 자산은 수억원에 불과했다. 어느 중소기업은 회사 사내근로복지기금 자금으로 「근로복지기본법」에서 허용하

고 있지 않은  아파트와 빌라는 구입하여 회사 직원들에게 기숙사 내지는 사

택 용도로 활용하고 있었는데 정작 회사나 기금법인 임원, 기금실무자들은 이러한 법령 위반 사실조차 인지하지 못하고 있다. 이런 법령 위반 사례는 사내

근로복지기금 설립초기부터 제대로 된 사내근로복지기금 교육을 받지 못해,

정확히 표현하면 비용 지출을 꺼려 설립컨설팅도 받지 않고 기금실무자에게

는 외부 사내근로복지기금 실무자교육 조차 참가를 시키지 않고 회사 임의로 운영하다보니 이러한 법령 위반에 직면하게 된 경우가 대부분이다. 공동근로

복지기금이 이러한 사내근로복지기금의 법령 위반 사례의 전철을 밟지 않는

다는 보장이 없다는 것이다. 현재 보이는 공동근로복지기금법인의 회계처리

나 결산, 관리방법에 대한 무관심이 이런 나의 우려가 결코 기우가 아님을 반

증한다고 생각한다.

또 한가지 아쉬운 부분은 국가 돈으로 근로복지공단을 통해 사내근로복지기

금이나 공동근로복지기금을 무료로 설립을 했으면 그것으로 만족하고 그 이

후는 기업이 자발적으로 배워서 잘 운영해야 함에도 3년, 5년이 지난 지금까

지도 계속 무료 AS를 요구하며 국가, 근로복지공단이나 사내근로복지기금연

구소에다 "당신들이 사내근로복지기금이나 공동근로복지기금이 좋다고 설립

하라고 홍보했으니 설립 이후에도 계속 관리나 운영, 회계처리, 결산 등에 대

해 끝까지 책임을 져라"는 식의 자세로 계속 무료로 신고사항 작성방법을 코

칭해주고 필요한 결산서와 사업계획서 서식을 달라고 도를 지나치게 요구하

는 모습을 보면 너무 실망스럽다. 선의를 베풀면 권리로 착각하고 더 많은 것

을 요구한다. 사내근로복지기금이나 공동근로복지기금을 설립하여 정작 혜택을 보는 대상이 누구인지를 보면 답이 나오는데도 말이다.

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경영학박사 김승훈(사내근로복지기금/공동근로복지기금&기업복지)

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전화 (02)2644-3244, 팩스 (02)2652-3244

서울특별시 강남구 강남대로 112길 33, 삼화빌딩 4층

사내근로복지기금연구소 공식 홈페이지는 www.sgbok.co.kr 입니다.

3월 5일 오늘은 김승훈박사 직강으로 사내근로복지기금연구소&

사내근로복지기금교육원 주최로 '사내근로복지기금 결산1일특강'

이 진행됩니다.

노트북과 전표및 통장내역, 전년도 결산서 등을 지참하여 결산실무

코칭을 통해서 실질적 해결을 해드립니다. 외부로 자료를 가지고

오실 수 없는 분들은 엑셀시트를 제공하여 실습하도록 하고 있습니

다. 3월 8~9일, 15~16일에는 '사내근로복지기금 결산실무' 2일 과정

이 진행되어 집니다. 1월 30일자로 개정된 근로복지기본법령 축조해

설과 올해 보완되어 바뀐 고용노동부 운영상황보고서 작성, 법인세

신고, 법인지방소득세 신고 작성을 완성해가도록 코칭하는 과정입니

다. 아직 사내근로복지기금 결산업무를 처리하지 못하신 분들은 참석

하시어 업무를 마무리 하시기 바랍니다. 실무자들의 요청으로 3월말

경에 결산1일특강을 한번 더 실시할 예정입니다. 일정은 현재 미정입

니다. 교육내용과 신청서 및 업무에 필요한 자료들은 사내근로복지기

금연구소 공식홈페이지 자료실과 공지사항에 파일로 올려져 있으니

참조하시기 바랍니다. 사내근로복지기금연구소 관리자

경영학박사 김승훈(사내근로복지기금/공동근로복지기금&기업복지)

사내(공동)근로복지기금허브 (주)사내근로복지기금연구소 www.sgbok.co.kr

전화 (02)2644-3244, 팩스 (02)2652-3244

서울특별시 강남구 강남대로 112길 33, 삼화빌딩 4층

2018년 2월 26일 오늘!

아직까지 사내근로복지기금 결산 업무를 마치지 못한 실무자분들이

사내근로복지기금연구소&사내근로복지기금교육원 주최로 진행되고

있는 '사내근로복지기금결산 1일특강'에 참석하여 노트북과 전표,

엑셀자료등을 지참하여 오전에는 개정된 사내근로복지기금 관계법령

축조해설을 오후시간에는 실무처리를 하고 있습니다.

사내근로복지기금연구소의 모든 강의는 전문가 김승훈박사의 직강으로

진행됩니다.

사내근로복지기금연구소에서는 사내근로복지기금 기본실무, 운영실무,

회계실무, 결산실무, 결산1일특강 등으로 세분화하여 실무자들의 업무

지식 레벨에 따라 교육을 진행하고 있습니다.

사내근로복지기금 결산서, 법인세신고, 법인지방소득세신고, 고용노동부

의무 보고사항인 운영상황보고서를 작성하여 3월 31일까지 처리하시기

바랍니다. 교육내용이 궁금하시면 www.sgbok.co.kr 사내근로복지기금연구소

공식홈페이지 공지사항을 확인해보세요. 파일로 올려져 있습니다.

사내근로복지기금연구소 관리자 

경영학박사 김승훈(사내근로복지기금/공동근로복지기금&기업복지)

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전화 (02)2644-3244, 팩스 (02)2652-3244

서울특별시 강남구 강남대로 112길 33, 삼화빌딩 4층

사내근로복지기금연구소 홈페이지(www.sgbok.co.kr)

사내근로복지기금연구소와 사내근로복지기금교육원 주최로 본 연구소

강의실에서양일간 실무자 대상으로 결산실무 교육이 김승훈박사직강

으로 진행되었습니다.

노트북과 전표, 통장사본을 지참하여 전년도 결산서, 운영상황보고서,

법인세신고서 작성을 끝내고 가시는 실무자분들 발걸음이 가벼우실 겁

니다. 다음 결산교육은 1월29일 1일특강과, 2월 8~9일에 사내근로복지

기금결산 실무교육이있습니다. 참고하시기 바랍니다.

양일간 맛난 중식사를 통해서 사내근로복지기금 실무자간 돈독한 우애도

쌓고 업무고충을 상의하고 토론하며 답을 찾아가는 강의시간 내내 참 보기

좋았습니다.

업무 중에 궁금증과 업무갈증 해소를 위해 자료를 꼼꼼히 챙겨와서 코칭받

으며, 올바른 업무수행에 힘쓰시는 실무자분들~ 응원합니다. 그리고 수고

많으셨습니다.

최고의 강사가 최상의 분위기에서 정확한 내용으로 강의하고 실무코칭하고

있는 사내근로복지기금연구소입니다. 홈페이지 방문하시면 무료 자료는

자료실에 있으며, 공지사항에 상세한 교육 안내되어 있습니다.

교육문의/컨설팅 문의는 02-3644-3244입니다.

사내근로복지기금연구소 공동대표

오늘과 내일 1월 25~26일 양일간 전국 사내근로복지기금 실무자 대상으로

'사내근로복지기금 결산실무 교육'이 진행됩니다.

2일간 김승훈박사 직강으로 진행되며 참석자에게는 결산실무 시트지를 제공

하고 있습니다. 체감온도 영하23도, 유래없는 강추위에도 멀리 지방에서 교육 참석해주신 분들~ 업무열정에 경의를 표합니다.

많이 배워가시고 질문도 많이 하시고, 이틀간 교육중에 실무처리 하고 가시는

좋은 기회 가지시길 기원합니다.

사내근로복지기금 실무자분들!!!!!!! 화이팅입니다.

사내근로복지기금연구소 교육신청은 www.sgbok.co.kr

공식홈페이지 공지사항에 상세히 설명되어있고 파일첨부되어있습니다.

전화접수도 가능합니다. 02-2644-3244(교육과 컨설팅 상담전용)

사내근로복지기금연구소 관리자