7월 8일, 삼성전자 전 직원에게 갤럭시S 휴대폰 지급결정

1. 삼성전자 결정사항
- 삼성전자의 '모바일 오피스'는 지금까지 임원급에서만 제한적으로 사용해 왔음
- 세계 최고 IT(정보기술) 기업으로서의 위상 및 업무효율성 제고와 직원 사기진작을 위해 간부ㆍ비간부직을 가리지 않고 전 직원(약 88,000명)에게 갤럭시S를 지급하기로 결정
- 사내 인트라넷의 모바일 버전인 '모바일 마이싱글'을 탑재한 스마트폰 구입을 직원들에게 지원 및 유무선 통합 인프라인 FMC(Fixed Mobile Convergence)를 도입해 멀티 모바일 기기를 통한 무선데이터 사용과 사내 전화가 가능한 모바일 업무 환경의 기반을 마련할 예정

2. 지급결정 사유
- 의사결정의 스피드와 업무 효율성을 높이기 위한 '모바일 오피스' 시스템을 전사적으로 확산
- 초일류 글로벌 기업의 위상에 걸맞은 첨단 업무환경를 구축
- 형식과 틀을 깬 열린 소통 체제로 시너지를 제고

3. 후속 진핸계획
- 우선 연내에 국내 임직원을 대상으로 모바일 오피스를 도입
- 임직원들이 자유롭게 통신 3사의 안드로이드 플랫폼 탑재 갤럭시S 스마트폰을 선택하도록 할 계획
- 현재 갤럭시S는 SK텔레콤을 통해서만 가입할 수 있지만 조만간 KT와 LGT를 통해서도 가입할 수 있게 될 것이며 이 경우 갤럭시S의 이름과 사양이 조금씩 달라질 수 있을 것
 
원문보기 http://www.yonhapnews.co.kr/economy/2010/07/08/0303000000AKR20100708088800003.HTML

카페지기 김승훈
Posted by 사내근로복지기금박사
7월 5일, 현대중공업은 직원 1천323명을 대상으로 벌인 설문조사 결과 자료

1. 현대중공업 2010년 여름휴가 기간 : 16일

2. 올 여름 휴가계획은?
- 긴 여름휴가를 이용해 여행을 계획하고 있다(61.4%)
- 집에서 휴식을 취하겠다(13.2%)
- 고향을 방문하겠다(11.5%)
- 어학공부, 독서 등 자기계발과 공연으로 문화생활을 즐길 것(11.2%)

3. 휴가지역은?
- 2곳 이상으로 여행을 떠나겠다(80.1%)
- 해외여행을 계획하고 있다(25.5%, 지난해는 23.1%)

4. 예상 휴가 비용은?
- 50만원 이상(40.7%)
- 100만원 이상(21.9%)

5. 최고의 피서지는?
- 산과 계곡(56.3%)
- 바다(16.6%)

6. 회사가 마련한 무료 휴양소를 이용할 것인지여부
- 이용하겠다(33%)

카페지기 김승훈
Posted by 사내근로복지기금박사
7월 5일, 취업포털 잡코리아가 국내 매출액 상위 100대 기업 중 금융감독원에 작년 사업보고서를 제출한 82개 기업들을 대상으로 조사한 결과 자료

1. 근속연수 분석
- 이 기업들의 직원 평균 근속연수 : 11.5년
- 직원 평균 근속연수가 가장 긴 기업 : 1위 포스코(19.4년), 2위  여천NCC(19.0년), 3위 현대중공업(18.7년), 4위 KT(18.5년), 5위 국민은행(17.9년), 6위 중소기업은행 과 한국스탠다드차타드제일은행(17.5년), 8위 한국전력공사(17.4년), 9위 현대차(17.0년) 등 순
 
2. 직원 평균 연봉 분석
- 국내 매출액 상위 100대 기업의 1인당 평균 연봉 : 5900여만원
- 직원 평균 연봉이 가장 높은 기업 : 1위 대우증권(9200만원), 2위 삼성토탈(8700만원), 3위 코리안리재보험(8100만원), 4위 우리투자증권(8000만원), 5위 여천NCC(7991만원), 6위 삼성화재해상보험(7580여만원), 7위 현대차와 삼성엔지니어링(75500만원), 9위 GS건설(7370여만원), 10위 호남석유화학(7250여만원), 11위 대우조선해양(7190만원), 12위 하나대투증권(7100만원) 등

3. 이번 조사의 한계
- 조사된 연봉액이 지급액을 기준으로 책정된 것이기 때문에 업체나 사업장별 노동강도 등을 반영하지 못한 수치라는 지적이 있음

카페지기 김승훈
Posted by 사내근로복지기금박사
6월 21일, 취업포털 잡코리아 `기업 브랜드와 입사지원`에 대해 설문조사한 결과

1. 대상인원 : 남녀구직자 558명

2. 입사지원에 기업브랜드가 영향을 주는가?
- '영향을 준다'(97.8%)

3. 기업 또는 상품브랜드의 인지도가 높은 기업의 이미지는 어어떠한가?(*복수응답)
- `복리후생이 좋을 것 같다`(63.4%)
- '연봉이 높을 것 같다'(56.5%)
- '입사하고 싶어진다'(43.0%)
- '재무구조가 탄탄할 것 같다'(29.9%)
- '성장 가능성이 높아 보인다'(28.0%)
- '지인들에게 기업을 설명하기 편할 것 같다'(12.5%) 순

4. 브랜드 인지도가 없는 기업에 대한 인식은?
- `연봉이 낮을 것 같다`(57.0%)
- '복리후생이 좋지 못할 것 같다'(48.6%)
- '관심도가 떨어진다'(41.9%)
- '부실해 보인다'(26.9%)
- '입사지원하기 꺼려진다'(36.7%)
- 기타(1.1%) 순

5. 입사지원시 구직자가 기업 정보를 파악하는 방법은?
- `홈페이지 방문`(72.8%)
- '기사검색'(58.2%)
- '재무제표 분석'(33.7%)
- '지인에게 문의'(22.9%)
- '직접방문 또는 전화'(17.9%)
- '기타'(0.7%) 순

6. 구직활동시 지원기업의 정보가 미흡하다면 입사지원 하겠느냐"
- `입사지원하지 않는다`(57.7%)
- `입사지원한다`(42.3%)

7. 입사지원하지 않는 이유는?
- `기업이 의심스러워서`(66.1%)
- '근무환경이 열악해 보여서'(51.9%)
- '담당할 업무가 무엇인지 몰라서'(34.2%)
- '기업정보 찾는 시간이 아까워서'(4.0%)
- '기타'(1.2%) 순

카페지기 김승훈
Posted by 사내근로복지기금박사
6월 29일, 기업분석업체인 한국CXO연구소가 500대 상장사(매출액순)의 2009년 사업보고서를 토대로 복리후생비를 분석결과 자료

1. 직원 1인당 복리후생비 상위 10위 기업

- 1위 : 종근당(2820만원)
* 종근당 2009년 매출 : 3544억원(500대 기업 중 298위)
* 종근당 2009년 지출 복리후생비 : 총 408억원(영업이익 380억원보다 28억원 많았음)
* 종근당 관계자 설명 : "영업사원과 연구원들의 교육비, 주거비를 전반적으로 많이 지원하고 있다. 근무를 꺼리는 지방연구소 인력 확보 차원에서 복리후생비를 많이 책정한다"

- 2위 : KB금융지주(2070만원)
- 3위 : 서울도시가스(1770만원)
- 4위 : 현대백화점(1590만원)
- 5위 : 경남에너지(1510만원)
- 6위 : 한미약품(1410만원)
.
- 8위 : 신한금융지주(1330만원)
.
- 10위 : 우리금융지주(1320만원)
.
- 17위 : 하나금융지주(1160만원)

2. 2009년 전체 복리후생비 지출이 가장 많았던 기업
- 1위 : LG디스플레이(1760억2000만원)
- 2위 : LG전자(1390억4000만원)
- 3위 : 현대자동차(1146억2000만원)
- 4위 : 롯데쇼핑(795억4210만원)
- 5위 : 포스코(785억2730만원)
* 그러나 이들 기업 중 1인당 복리후생비에서 상위 20위에 든 곳은 없었음

3. 연도별 500대 기업의 복리후생비 총액 추이
- 2009년 : 2조4301억원
- 2008년 : 2조3464억원
- 증감율 : 2008년대비 3.4% 증가
 
카페지기 김승훈
Posted by 사내근로복지기금박사

노동부가 작성한 근로시간면제 한도 적용 매뉴얼이
있어 소개합니다. 업무에 참조하시기 바랍니다.

출처 : 노동부 홈페이지

카페지기 김승훈

Posted by 사내근로복지기금박사

우리사주통계(10년 4월기준)이오니 참고하세요.

출처 : 노동부 홈피



카페지기 김승훈

Posted by 사내근로복지기금박사
퇴직연금 도입현황(`10.4월말 기준) 입니다.

 - 사업장수 : 77,865개소

 - 적립금액 :16조 7,664억원

 - 가입자수 : 2,926,861명

(자세한 내용은 첨부를 참고해 주시기 바랍니다.)


출처 : 노동부 홈페이지


카페지기 김승훈
Posted by 사내근로복지기금박사
노동부에서 근로복지공단에 위탁하여 실시되는

중소기업 선진기업복지제도 도입지원 안내문입니다.

Posted by 사내근로복지기금박사
2009년 근로복지공단 연구용역과제로 작성된

'선택적복지제도의 합리적 도입.운영방안 모델연구' 자료입니다.

실무에서 참고하세요.

카페지기 김승훈
Posted by 사내근로복지기금박사

경영학박사(대한민국 사내근로복지기금박사 제1호) KBS사내근로복지기금 21년, 32년째 사내근로복지기금 한 우물을 판 최고 전문가! 고용노동부장관 표창 4회 사내근로복지기금연구소를 통해 기금실무자교육, 도서집필, 사내근로복지기금컨설팅 및 연간자문을 수행하고 있다. 사내근로복지기금과 기업복지의 허브를 만들어간다!!! 기금설립 10만개, 기금박물관, 연구소 사옥마련, 기금제도 수출을 꿈꾼다.
사내근로복지기금박사

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