| 구분 | 지급기준 |
|---|---|
| 학자금보조 | 중,고생 수업료 |
| 직원대여금 (비연고지거주자금,학자금,생활안정자금) |
본인 퇴직금액의 70%이내에서 대여 |
| 구분 | 운영내역 |
|---|---|
| 복지포인트 배분기준 |
기본(1인당 500P), 근속(1년당 3P), 가족(배우자 20P, 자녀 및 기타 가족 1인당 10P) |
| 복지항목구성 |
기본항목:단체보험 자율항목 : 건강관리, 자기계발, 여가선용 등 능력발전 및 삶의 질 향상에 기여할 수 있는항목 |
| 복지카드(농협BC카드) |
오프라인에서 제공되는 서비스 이용에 활용 |
| 제도운영시스템(후생복지관) |
복지포인트 정산・관리, 복지카드 사용 등 일련의 과정을 효율적으로 운영할 수 있는 시스템(홈페이지) 구축 비용절감과 다양한 서비스 제공이 가능한 외부 전문기관에 위탁 운영 |
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