한국강사협회 제30회 명강사초청특별세미나1(20100123) - 홍기형 중원대총장

제목 : 삶과 휴먼네트워크

성공적인 인간관계를 만들기 6가지 제언과 조언

1. 삶의 성공과 행운의 절반은 친구에게서 온다.
- 대부분의 성공적인 삶과 축복으로 칭송받는 분들이 하는 말 "나의 행운의 절반은 노력으로부터 왔겠지만 나머지 절반은 친구들로부터 왔다."
- 사람이든 회사이든 가장 확실한 경쟁력은 "사람"이다. 사람들과 공감하고 소통할 수 있는 네트워크를 잘 만드는 능력이 경쟁력의 핵심이 된다. 진정으로 소통하고 도움 주고받을 수 있는 친구가 곧 경쟁력이다.

2. 멘토링(mentoring)은 아주 중요한 덕목이다.
- 멘토는 나의 숨은 잠재력을 개발시키고 나의 인간관계를 성숙하게 이끌어주는데 도움을 준다. 그래서 훌륭한 멘토와의 지속적인 관계유지는 현재의 자기 모습에 늘 감사하는 긍정적 행복감의 근원이 된다.
- 멘토는 저절로 나타나거나 주어지는 것이 아니다. 멘토는 자신의 적극적인 자기성찰과 긍정적인 자기완성에 목표를 주는 중요한 자아개발과정이라 하겠다. 지속적인 감사와 정성으로 평생 학습 차원의 멘토링십 네트워크를 늘 유지하고 발전시켜 나갈 수 있어야 한다.

3. 종래의 인간관계 특히 인맥에 관한 고정관념을 바꾸어야 한다.
- "진정한 인맥(휴먼네트워킹)은 서로를 위한 비즈니스 관계에 놓일 때만 존재한다'는 유태인 철학에 주목해야 한다.
- 국가간, 기업간, 개인간 심지어는 가족들 사이에서도 서로 간의 도움과 만족한 성과가 있어야만 관계가 지속적으로 유지되고 진정한 인맥으로 발전된다.

4. 인간관계 네트워킹은 다양성을 지녀야 한다.
- 현재와 같은 글로벌 경쟁사회에서 순혈주의는 성립되지도 않을 뿐더러 희망도 없다.
- 최근 학문의 영역에서 융합과 통섭이 이루어지지 않고서는 성립이 되지 않음도 바로 이러한 이유에서이다.

5. 노후 행복의 열쇠 역시 원만한 인간관계였다.
-2009년에 268명의 하버드 졸업생을 대상으로 72년간 그들의 인생을 추적한 연구결과가 발표되었다. 이렇게 장기적으로 추적한 연구(longitudinal research)가 우리에게 알려주는 노후생복에 대한 몇가지 사실
- 하나, 삶을 잘 살기 위한 공식은 존재하지 않는다. 삶이란 미묘하고 복잡하게 얽혀 있어서 쉽게 단정할 수 없다.
- 둘, 하지만 성공적인 노후로 이끄는 열쇠는 존재한다. 이는 흔히 생각하는 지성이나 계급 혹은 부가 아니라 원만한 사회적 지성, 즉 인간관계이다. 이 조사는 65세 이상까지 잘 살고 있는 대상자의 93%가 형제.자매와 원만하게 지내는 사람들이었다고 밝혀주었다.

6. 좋은 인간관계를 만드는 실천 과제
- 하나, 소통(커뮤니케이션) : 인간관계를 만드는데 가장 기본이 되는 것은 만남과 대화를 통한 소통이다. 소통은 자기라는 존재를 일단 내려놓고 모든 주변사람들과 눈높이를 맞추는 작업이다.
- 둘, 협업의 일상화 : 남들 이야기에 귀 기울이고 다른 이의 입장에서 생각하고 협력하는 관계적 사고능력의결핍이 늘 문제가 된다. 
- 셋, 패러다임의 변화 : 패러다임의 변화를 어떻게 받아들이고 적응해 갈 수 있느냐에 따라 각 개인이 만들어가는 휴먼 네트워킹은 크게 달라지게 마련이다. 새로운 패러다임의 변화의 수용에 있어 보다 긍정적이고 개방적인 세계화를 펼쳐갈 수 있는 인터네셔널 휴먼워킹에도 많은 노력을 경주할 수 있어야 한다.

김승훈