어윤대 KB회장 "연내 2000명 희망퇴직 유도…강제 구조조정 없다"

어윤대 KB금융지주 회장, 10월 8일(현지시간) 국제통화기금(IMF)·세계은행(WB) 연차총회 참석차 미국 워싱턴을 방문중 기자들과 간담회 자리에서

"인력 구조조정과 관련해 연내에 2000명 정도를 희망퇴직시키겠다. 30대 젊은 직원들을 강제로 내보내는 게 아니라 정년이 2~3년 정도 남은 직원들을 대상으로 퇴직금을 주고 퇴사 이후를 준비하도록 유도할 생각이다"

"인력 구조조정이 필요하다는 것은 시장의 공통된 의견이며 누구에게 물어봐도 같은 대답이 나올 것이다. 이 사람들도 그냥 내보내는 게 아니라 일자리를 마련해 줄 것이다."

"KB 산하 보험회사가 있는데 보험설계사로 일할 기회를 주고자 한다. 이런 저런 일자리를 다 합친 수가 2000개 정도 돼 구조조정 인원을 할당했다는 얘기가 나오는 것 같다"

"신입사원 선발은 내년에는 예년 600명의 6분의 1 수준인 100명만 뽑을 것이다. 청와대에서는 청년 실업 문제로 고민이 커 싫어하겠지만 사람을 내보내면서 새로 뽑는다는 건 아이러니해 최소한의 인원만 선발할 생각이다"