KT가 특별 명예퇴직 실시를 발표했다.

 

1. 특별명예퇴직 대상 : 근속연수 15년 이상 직원(2009년에도 근속연수 15년이상 대상)

 

2. 특병명예퇴직 목표인원 : 최소 4000명(2009년 5,992명 명예퇴직 실시)

- 현재 KT 직원 수 : 약 31,500명

- 15년 이상 근속자 수 : 23,000여명

- 목표 산출 근거 : 15년 근속직원의 20%

 

3. 추진 일정

- 명예퇴직 신청 접수 : 4월 10일~24일

- 인사위원회 심의 : 4월 25일

- 명예퇴직자 결정 : 4월 25일 이후

 

4. 명예퇴직자에 대한 보상

근속기간과 정년 잔여기간에 따라 명예퇴직금 지급

- 명예퇴직금은 최대 퇴직전 급여의 2년치 수준

2009년 특별 명예퇴직금 산출기준 : 월평균임금 X 잔여근속월수(최대 24개월) X 가산율(16년차 차장급 직원 산출사례 : 월평균임금 450만원수준 X 잔여근속월수(24개월) X 1.4(차장급 연봉제 직원 가산율) = 1억5120만원)

- 개인의 선택에 따라 추가로 가산금 수령 또는 KT M&S 등 그룹 계열사에서 2년간 근무 가능

분기별로 실시하는 기존 명퇴시 지급하던 명퇴금 + 1년치(1인당 약 3000~5000만원수준) 기준임금을 추가로 특별한 '보너스'를 제공

5. 인건비 완화를 위한 기타 조치사항

- 임금피크제 도입

- 대학학자금 지원제도 폐지

 

6. 기타

-  KT는 2009년에도 명예퇴직을 실시하여 직원 6,000여명을 줄인 바 있음.

 

카페지기 김승훈 

Posted by 사내근로복지기금박사

경영학박사(대한민국 사내근로복지기금박사 제1호) KBS사내근로복지기금 21년, 32년째 사내근로복지기금 한 우물을 판 최고 전문가! 고용노동부장관 표창 4회 사내근로복지기금연구소를 통해 기금실무자교육, 도서집필, 사내근로복지기금컨설팅 및 연간자문을 수행하고 있다. 사내근로복지기금과 기업복지의 허브를 만들어간다!!! 기금설립 10만개, 기금박물관, 연구소 사옥마련, 기금제도 수출을 꿈꾼다.
사내근로복지기금박사

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