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sc은행 본사 주최로 김승훈원장님의 '사내근로복지기금

운영전략세미나'가 열립니다.

무료 참석 가능하며, 사전 접수하시면 됩니다.

 

내  용  사내근로복지기금 운영전략(통상임금 대응을 위한 기업복지 운영전략)

일  시 2 015년 2월 24일 16시

장  소 스탠다드차타드 러닝센터(서울 중구 충무로 1가 53-1,

회현역 7번출구 신셰계백화점 옆)

강  사  김승훈(사내근로복지기금연구소 소장)

접수처  02-2644-3244, 02-776-2703(sc은행 윤예섭과장)

 

첨부파일에 자세한 내용 참조하시기 바랍니다.

 

 

대한민국 사내근로복지기금허브 김승훈
사내근로복지기금연구소/(주)김승훈기업복지연구개발원
전화 02)2644-3244, 팩스 02)2652-3244

 

Posted by 사내근로복지기금박사


사내근로복지기금동아리 카페 개설 10주년과 사내근로복지기금**** 개설을 기념하여 '사내근로복지기금 운영전략 세미나'가 근로복지공단 대회의실에서 열렸습니다.
고용노동부 박종길 정책관님에게 감사패를 전달하였고 이어 '2012년 사내근로복지기금제도 운용정책뱡향'(고용노동부 박종길 정책관), '사내근로복지기금 운영진단'과 '사내근로복지기금 회계와 세무관리전략'(KBS사내근로복지기금 김승훈부장)강의가 있었습니다. 세미나를 마치고 운영진들과 간단한 뒷풀이가 있었습니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  

 

 

 

 

Posted by 사내근로복지기금박사

비가 내린 후 날씨가 쌀쌀해졌습니다. 어제는 조끼를 껴입고 출근을 했습니다. 서서히 겨울이 다가온다는 신호입니다. 어젯밤 늦게까지 야근을 하는데 문득 시간이 흘러 간다는 것이, 회사 내에서도 지위가 높아지고, 나이를 먹어간다는 것에 대해 잠시 생각을 해보았습니다. 연륜이 쌓이고, 지위가 높아지며 연봉이 많아질수록 그에 상응하는 책임과 의무가 주어진다는 것을 느낍니다.

사람은 같은 실수를 반복하며 삽니다. 지난 2008년 글로벌 금융위기 때 펀드가 폭락하여 회복을 하기까지 일년 반 동안 혼자서 불면의 밤을 보냈는데 3년이 체 되지 않은 요즘 같은 일이 반복되고 있습니다. 기금운용 업무를 맡고 있다는 것, 나에게 주어진 업무 때문에 남들은 모두 퇴근하고 휑한 사무실에 남아 손을 비벼가며 PC 앞에 앉아있는 내 모습을 봅니다. 행여 자신에게 불이익이 올까봐 왜 제때 환매하지 않았느냐, 주가가 떨어질 줄 알았다, 평소 대비를 해두었어야지 하며 도움을 주기는 커녕 뒤에서 염장지르는 사람들이 야속했습니다.

2년전 펀드 원금 회복은 물론 플러스 알파 수익까지 내자 고생했다는 말 한 마디에 그동안의 마음고생을 위안삼아야 했습니다. 성과보상은 밤잠을 설치며 마음고생을 한 사람이나 옆에서 구경을 한 사람이나 같은 금액이었습니다. 잘하면 당연한 것으로 받아들이고 잘못하면 비난세례를 받는 이런 분위기와 업무에 환멸이 느껴지기도 합니다. 그렇지만 나에게 주어진 책임을 다한다는 것으로 스스로 위안을 삼아봅니다. 아마도 이것이 우리나라 사내근로복지기금 실무자들이 겪는 고충이겠지요.

또한 하급자의 위치로 인해, 전문가 집단의 아집에 꺾여 내 주장을 펼 수 없어 좋지 않은 결과를 초래했을 때 아쉬움이 남습니다. 교육은 이렇게 먼저 업무를 헤쳐나간 사람들의 성공과 실패에 관한 소중한 경험이나 그간 습득한 지식과 노하우를 전수받는 자리입니다. 이틀 통해 하고 있는 업무에서 실패를 줄일 수 있고 비용과 소중한 시간의 낭비를 막을 수 있도록 해줍니다.

오늘은 '사내근로복지기금 운영전략 무료세미나'가 열리는 날입니다. 사내근로복지기금동아리 개설 10주년인만큼 강사로 고용노동부 박종길정책관님을 모셨습니다. 사내근로복지기금제도를 포함하여 우리나라 근로복지제도를 총괄하시는 고용노동부 국장님으로 바쁜 일정 속에서도 사내근로복지기금 관계자들에게 '2012년 사내근로복지기금제도 정책운영방향'에 대해 강의를 수락해 주셨습니다. 

2012년부터는 제3기 근로복지기본계획 5개년계획이 시작되는 해이며 국가적으로도 빈부격차 해소가 큰 과제이듯 기업들간 기업복지제도 빈부격차도 큰 숙제입니다. 사내근로복지기금제도 또한 수혜대상문제등 이슈가 많은 시기입니다. 사내근로복지기금 뿐만 아니라 기업복지제도 전반에 걸쳐 매우 유익한 시간이 될 것입니다. 아직 자리가 여유가 있으니 오후 2시까지 근로복지공단 대회의실로 나오시면 이번 무료 세미나를 들으실 수 있습니다.


카페지기 김승훈
Posted by 사내근로복지기금박사


사내근로복지기금카페 개설 10주년을기념하여 '사내근로복지기금 운영전략 무료세미나'가 내일로 다가왔습니다.  지난주에 읽었던 신문의 기사 하나가 생각납니다. 불치병에 걸려 투병중인, 서로의 처지를 너무도 잘 알고 있는 친구에게 유일하게 해 줄 수 있는 말은 '이 또한 지나가리라' 한마디 였다고 합니다.

많은 시간 고민하고, 열심히 준비한 '사내근로복지기금 운영전략 세미나' 또한 내일 오후 5시가 지나면 끝나고 역사 속으로 지나갑니다. 오늘은 내일에게는 어제이고, 내일은 모레에게는 또 어제이기도 합니다. 그래서 저는 살아가면서 후회를 남기는 하루를 만들지 말자는 나름대로 원칙을 세우고 살아가려고 노력하는데 저 또한 잘 되지는 않습니다. 우리에게 내일은 불투명하고 가장 확실한 것은 오늘이니 잘 보내도록 함께 노력하며 격려해 갔으면 합니다.

일요일 하루종일 외출을 삼간 체 세미나 교재를 정리했습니다. 40분간 '사내근로복지기금 이슈 진단', 30분간 '사내근로복지기금 회계와 세무관리 전략' 발표내용을 정리하려니 손이 많이 갑니다. 요즘은 세법이나 회계규정이 너무도 자주 개정되다 보니 매번 강의 때마다 세법이나 회계규정을 다시 한번 검색해보는 것이 주요 일과가 되었습니다. 사내근로복지기금업무도 회계처리나 결산, 세무신고는 자칫 잘못할 경우 재산상 손실이 따르고 배상책임 문제가 뒤따를 수 있기에 앞으로는 관련 업무를 처리시 전문가의 도움과 상담을 받아 처리하거나 사내근로복지기금 회계프로그램이나 관리시스템을 도입하여 운영하는 사내근로복지기금법인들이 점차 늘어나고 있습니다.

지난 9월 초 미국 시사주간지 뉴스위크가 애플 성공신화를 창조해낸 '스티브 잡스 10계명(The 10 Commandments of Steve)' 기사가 실렸기에 스크랩을 두었는데 내용을 잠깐 소개합니다.
1. 완벽하게 업무를 챙겨라.
2. 전문가를 최대한 활용하라.
3. 냉혹하게 판단하라.
4. 외부 소리만을 믿지마라.
5. 끊임없이 연구하라.
6. 결론은 간결하게 정리하라.
7. 비밀을 지켜라.
8. 작은 팀 위주로 운영하라.
9. 채찍보다 당근을 주어라.
10. 견본품에 최선을 다해라.

완벽하게 업무를 챙기되 그 분야의 최고전문가에게 일을 맡기며 최종판단은 자신이 냉철하게 하며 자기계발에 철저했고 또한 보상에도 인색하지 않았음을 알 수 있습니다.

경영학박사 김승훈(기업복지&사내근로복지기금)

사내근로복지기금허브 (주)사내근로복지기금연구소 www.sgbok.co.kr

서울특별시 강남구 강남대로 112길 33, 삼화빌딩 4층

전화 (02)2644-3244, 팩스 02)2652-3244

Posted by 사내근로복지기금박사
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경영학박사(대한민국 사내근로복지기금박사 제1호) KBS사내근로복지기금 21년, 32년째 사내근로복지기금 한 우물을 판 최고 전문가! 고용노동부장관 표창 4회 사내근로복지기금연구소를 통해 기금실무자교육, 도서집필, 사내근로복지기금컨설팅 및 연간자문을 수행하고 있다. 사내근로복지기금과 기업복지의 허브를 만들어간다!!! 기금설립 10만개, 기금박물관, 연구소 사옥마련, 기금제도 수출을 꿈꾼다.
사내근로복지기금박사

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