어제는 다음카페 사내근로복지기금동아리가 개설된지 만 10년이 되는 날이었습니다. 2001년 10월에 근로복지공단 대회의실에서 열렸던 '제1회 사내근로복지기금 우수사례발표회'에서 사내근로복지기금 실무자들이 이구동성으로 '사내근로복지기금에 대한 정보와 참고자료가 부족하다', '사내근로복지기금에 대한 교육이 부족하다', '사내근로복지기금 담당자 정례협의체가 필요하다' 등 건의를 받아들여 당시 노동부 임금복지과 박종길 과장님(현 근로개선정책관)이 지시하여 처음으로 다음커뮤니케이션에 사내근로복지기금동아리 카페를 개설하였습니다.
초대 카페지기는 당시 사내근로복지기금제도를 총괄하시던 최태호 임금복지과 사무관님이셨는데 사내근로복지기금제도는 기업복지제도이므로 민간주도로 끌고 나가야 한다는 판단에서 2003년 8월에 저에게 카페를 양도해 주셔서 지금까지 제가 카페지기로 카페를 이끌어 오고 있습니다. 처음에는 사단법인 형태의 사내근로복지기금연합회와 같은 연합회 조직을 건의하였으나 회원모집, 회비, 회원교육 등 제반 여건들이 여의치 못해 일단 카페라는 커뮤니티로 출발하게 되었습니다.
강사는 2001년 11월 당시 임금복지과장님이셨고 카페를 개설하는데 지원을 아끼지 않으셨던 박종길 근로개선정책관(고용노동부 근로복지정책 업무를 총괄)님을 염두에 두고 지난 10월초에 세미나 취지를 설명드리고 2012년 사내근로복지기금 운영정책방향에 대해 1시간 강의 요청을 한 바, 사내근로복지기금카페가 이렇게 성장한데 놀라시며 흔쾌히 강의를 수락해 주셨습니다. 사내근로복지기금 지도점검, 수혜대상 확대 요구가 빗발치는 상황에서 주무관청의 정책방향을 들을 수 있는 좋은 기회가 될 것입니다. 강의장도 당초는 서울대 치과대학 강당이었는데 근로복지공단 윤길자 사업국장님께 부탁하여 제1회 사내근로복지기금 우수사례발표회를 개최했던 유서깊은(?) 근로복지공단 대강당으로 변경하였습니다.
10년이면 강산도 변한다고 합니다. 10년동안 사내근로복지기금동아리 카페는 최태호 사무관, 김영심 당시 근로감독관 2명의 회원에서 3,195명의 회원으로 성장했습니다. 회원수는 누구나 다 가입하는 사람이 아닌 우리나라 사내근로복지기금 실무자나 관계자들이기에 더 가치가 있습니다. 앞으로 본 카페가 사내근로복지기금연합회로 발전적인 모습으로 환골탈태하여 사내근로복지기금제도가 활성화되고 우리나라 근로자들의 복지증진과 재산형성에 혜택을 주며 명실공히 노사가 윈윈하고 사랑받는 근로복지제도로 발전해 나갔으면 합니다.
사내근로복지기금 운영전략 세미나 안내
1. 과정명 : 사내근로복지기금 운영전략 초청세미나
2. 교육대상 : 사내근로복지기금 임원 및 업무 담당자
3. 일정 : 2011.15(화) 14:00~17:00 (1일 / 3시간)
4. 장소 : 근로복지공단 대회의실(서울시 영등포구 영등포동 소재)
5. 교육비 : 무료
6. 모집인원 : 200명(선착순 마감, 한 회사당 최대 2명 이내로 제한)
8. 강사 : 박종길 근로개선정책관(고용노동부), 김승훈부장(KBS사내근로복지기금)
9. 교육내용
- 2012년 사내근로복지기금 운용 정책방향(고용노동부 박종길 근로개선정책관)
- 사내근로복지기금 이슈 진단(김승훈 KBS사내근로복지기금 부장)
- 사내근로복지기금 회계와 세무관리 전략(김승훈 KBS사내근로복지기금 부장)
카페지기 김승훈
경영학박사 김승훈(사내근로복지기금&기업복지)
사내근로복지기금허브 (주)사내근로복지기금연구소 www.sgbok.co.kr
전화 (02)2644-3244, 팩스 (02)2652-3244
서울특별시 강남구 강남대로 112길 33, 삼화빌딩 4층
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