김승훈사내근로복지기금연구소

1. 교육목표

본 교육은 사내근로복지기금법 폐지와 근로복지기본법 전부개정 시행, 대통령직속 지방분권화위원회에서 사내근로복지기금 지도감독 및 시정조치, 과태료 업무 등이 지방자치단체로 이관하기로 결정함에 따라 향후 사내근로복지기금에 대한 점검과 바른 운영관리가 현안사항으로 대두하여 사내근로복지기금 설립, 정관 개정, 사내근로복지기금 분할과 합병, 결산 등 현안 문제를 중심으로 소수 인원을 대상으로 운영에 대한 질의/답변을 통해 단시간에 문제를 해결해가는 맞춤식으로 컨설팅과정입니다.

2. 교육일시 : 2011년 5월 20일(금) 10:00 ~ 17:00 < 1일, 총6시간 >

3. 교육장소 : 아시아미래인재연구소 강의실(서울 역삼동 소재)

4. 참가대상 : ◆ 인사, 노동조합, 노무, 총무 부서장 및 실무자

                   ◆ 사내근로복지기금 임원(협의회위원, 이사, 감사) 및 실무자

5. 교 육 비 : 350,000원(VAT별도), 현장결재 가능 
      - 입금계좌 : 국민은행 698901-080261 예금주 ㈜ 아시아미래인재연구소

6. 교육문의 : 김승훈부장(KBS사내근로복지기금) ☎02-781-2931/010-9022-3244

7. 신청마감 : 2011년 5월 17일(화) 18시까지 (선착순 10인 마감)

8. 교육일정표 : 첨부참조

9. 기타 : 교육 참석 희망자는 교육 5일전까지 해결과제를 메일로 송부해 주시기 바랍니다.
   (메일주소 : hoon3244@hanmail.net)  끝.

교육공문(20110520).hwp

경영학박사 김승훈(사내근로복지기금&기업복지)

사내근로복지기금허브 (주)사내근로복지기금연구소 www.sgbok.co.kr

전화 (02)2644-3244, 팩스 (02)2652-3244

서울특별시 강남구 강남대로 112길 33, 삼화빌딩 4층

사내근로복지기금법과 근로자복지기본법 통합, 사내근로복지기금 업무 중 4가지업무(시정조치, 과태료 부과 등) 지방자치단체 이관 결정 등을 계기로 사내근로복지기금 운영에 대한 전반적인 점검과 문제점 개선을 위한 진단과 해결을 위한 사내근로복지기금 전문과정을 다음과 같이 개최합니다. 소수인원 및 질문/답변으로 교육이 진행되니 관심있는 분들의 많은 참석 바랍니다.

1. 일시 : 2011년 3월 3일(금) 10:00~17:00(6H)

2. 장소 : 아시아마래인재연구소(AFHI) 강의실 http://cafe.naver.com/kkoomforum/4241

주소: 서울시 강남구 역삼동 824-11 한라클래식 1409호

강남역 1번 출구로 나오셔서 우회전후 직진하시면 됩니다. 역에서 3분 거리입니다!

3. 인원 : 선착순 10명이내 

4. 교육내용 : 각 사내근로복지기금의 문제점을 중심으로 1:1 질의/응답 위주로 개선방안을 해결하기 위한 교육을 진행하며, 문제에 대한 토론을 통해 해결방안을 제시함
- 사내근로복지기금제도 개요(1시간 강의, 기금제도 장단점, 각종 보고사항 등)
- 사내근로복지기금 진단(설립 및 운영, 신고사항)
- 사내근로복지기금 분할, 합병(분할 및 합병 절차, 구비서류, 합병계약서 작성 등)
- 사내근로복지기금 목적사업(선택적복지제도 포함)
- 사내근로복지기금 증식사업
- 사내근로복지기금 결산(재무제표 진단, 고유목적사업준비금 설정)
- 사내근로복지기금 회계시스템 구축(ERP프로 또는 웹프로)
- 사내근로복지기금 정관, 규정류 제정 및 개정
- 사내근로복지기금 운영보고(임원등기, 각종 신고사항, 운영상황보고 등)

5. 강의료 : 350,000원(VAT별도, VAT포함시 385,000원) - 현장 카드결재 가능

6. 입금계좌 : 국민은행 698901-01-080261
   - 예금주 : (주) 아시아미래인재연구소

7. 강사 : 김승훈부장(KBS사내근로복지기금, 경영지도사, 사내근로복지기금 운영실무, 사내근로복지기금설립 및 신고 저자, 다음카페 사내근로복지기금동아리 카페지기, 네이버카페 사내근로복지기금포럼 카페지기)

8. 문의 및 연락처 : 010-9022-3244(김승훈부장) 혹은 메일 hoon3244@hanmail.net

9. 기타 : 교육비를 입금후 질문사항과 요청자료는 미리 메일로 김승훈차장에게 송부 요망

(주)아시아미래인재연구소장 최윤식

 

 

* 지난 1차교육(5월 20일) 참석자인 그라시아스님 후기입니다.

지난 5/20 복지기금 관련 특별 컨설팅 과정을 수강하였습니다. 전 복지기금에 복자도 모르는 초자인대. 금번 회사가 분할 되면서 기금 분할에 대한 막중한 업무가 저한테 떨어지게 되었습니다........

기금에 대한 개념도 모르면서 어떻게 분할을 해야 할지 앞이 막막하더라구요. 그러던중 우연히 교육 전날일 5/19에 기금 분할 컨설팅 교육이 있다는 소식을 접하고 울 팀장님의 바지끄랑이를 잡고 이 교육은 무조건 들어야 기금 분할을 원할히 진행할 수 있다고 설득하여 수강하게 되었습니다.

수강 결과 왕~~~~~대박입니다..... 복지기금의 개념부터 저금 우리회사가 처해있는 기금운영에 대한 현실적인 문제에 대한 진단에서 부터 그에 대한 명쾌한 처방까지 1번에 해결 할 수 있었습니다. 무엇보다도 기금의 문제점을 1대1로 진단을 받을 수 있었다는 점과 그동안 막막히만 여겨졌던 실무의 맥을 한번에 잡을 수 있어서 무엇 보다도 좋았습니다.

울 강사님께~~~~~너무너무 감사하고, 인간적으로 기금 담당자들은 따른 교육 듣지 말고, 이 컨설팅 교육은 필수 과목으로 들어야 합니다. 다른 교육비는 펑펑쓰시면서 이 교육을 안듣는 다면 배신 입니다...^^.^^ 꼭 한번 회사의 현상을 진단받으면서 컨설팅을 받으시길 바랍니다. 두서 없이 글쓰기를 했내요.......

 감솨합니다.....

[출처] 사내근로복지기금 문제해결위주 특별(컨설팅)과정 후기 (사내근로복지기금 포럼) |작성자 그라시아스 

사내근로복지기금 컨설팅과정(110303).doc

지난 5/20 복지기금 관련 특별 컨설팅 과정을 수강하였습니다. 전 복지기금에 복자도 모르는 초자인대. 금번 회사가 분할 되면서 기금 분할에 대한 막중한

업무가 저한테 떨어지게 되었습니다........

기금에 대한 개념도 모르면서 어떻게 분할을 해야 할지 앞이 막막하더라구요. 그러던중 우연히 교육 전날일 5/19에 기금 분할 컨설팅 교육이 있다는 소식을 접하고 울 팀장님의 바지끄랑이를 잡고 이 교육은 무조건 들어야 기금 분할을 원할히 진행할 수 있다고 설득하여 수강하게 되었습니다.

수강 결과 왕~~~~~대박입니다.....

복지기금의 개념부터 저금 우리회사가 처해있는 기금운영에 대한 현실적인 문제에 대한 진단에서 부터 그에 대한 명쾌한 처방까지 1번에 해결 할 수 있었습니다. 무엇보다도 기금의 문제점을 1대1로 진단을 받을 수 있었다는 점과 그동안 막막히만 여겨졌던 실무의 맥을 한번에 잡을 수 있어서 무엇 보다도 좋았습니다.

울 김승훈 강사님께~~~~~너무너무 감사하고, 인간적으로 기금 담당자들은 따른 교육 듣지 말고, 이 컨설팅 교육은 필수 과목으로 들어야 합니다.

다른 교육비는 펑펑쓰시면서 이 교육을 안듣는 다면 배신 입니다...^^.^^

꼭 한번 회사의 현상을 진단받으면서 컨설팅을 받으시길 바랍니다.

두서 없이 글쓰기를 했내요.......

감솨합니다.....

네이버 사내근로복지기금포럼 카페에 올려진 교육후기를 옮겨왔습니다.

카페지기 김승훈