김승훈사내근로복지기금연구소

2012년 4월 25일 근로복지공단 선진기업복지지원단 기본컨설턴트 합격자 발표가 있었습니다.

예비합격자는 총 90명입니다.

이들을 대상으로 1차 : 5월 7일~8일, 2차 : 5월 14일~15일 두차례에 걸쳐 단체교육이 있을 예정입니다.

사내근로복지기금제도 교육은 2010년부터 제가 진행을 해오고 있습니다.

카페지기 김승훈

2012년 선진기업복지 예비컨설턴트 명단[1].hwp

근로복지공단에서 실시한 2012년 선진기업복지지원단 컨설턴트 양성계획입니다.

선진기업복지제도란 사내근로복지기금제도, 퇴직연금제도, 선택적복지제도, 우리사주제도, EAP제도를 말합니다. 2012년도 기본컨설턴트 선발이 끝났습니다.

뜻이 있으신 분들은 2013년을 기약하여 미리 준비하시기 바랍니다.

카페지기 김승훈

12 선진기업복지지원단 컨설턴트 양성과정(.hwp

상시 근로자 수 500명 이하 사업장으로서 근로복지넷에 기업회원으로 가입한 사업장

• 근로복지포털(www.workdream.net) 기업회원

  ※ 도입지원신청, 정보수집, 도입/운영기업 현황(통계) 등 ‘선진기업복지지원단’ 서비스 전달체계로서 역할 필요

  ※ 정부 지원의 컨설팅 사업 목적상 사치/향락 업종은 배제

매년 3월(사업개시일)~12월 까지(또는 예산 소진시 까지)

• 선진기업복지 사업주 설명회
  • 전문가 등으로 구성된 강사진(선진기업복지 지원단)이 주요 5대 선진기업복지 소개, 필요성과 효과, 도입 절차 및 정보
  • 제공기관, 활용 가능한 정보 시스템(Site)을 안내하고 관련 홍보물(동영상CD 또는 판촉물) 등을 제공
    전국 6개 권역별로 8회(분기 2회), 총 48회 실시
• 현장 컨설팅

  <소규모그룹기본컨설팅>

  • 사업주 설명회에 참석한 기업을 5~10개 사업장으로 그룹화, 각 그룹별 배정받은 컨설턴트(공인노무사 등으로 구성)가 기업복지의 전반적인 개념과 필요성, 종류를 설명해주고 해당 기업의 규모 와 욕구에 맞는 주요 선진기업복지를 추천(안내)
  • 기업 요청시 심화컨설팅으로 연계

  <심화컨설팅>

  • 기본컨설팅의 연계신청 또는 기업의 별도 신청시 원하는 제도에 대하여 전문 컨설턴트가 기업을 방문하여 사업장 진단, 구체적인 도입 방식과 제도설계, 운영방법 등 종합(현장) 컨설팅 실시
• 온라인 상담서비스
  • 기업복지에 대한 ① 문의사항, ② 자료제공, ③ 상담요청 사항을 24시간 내에 근로복지포털에서 답변 및 정보제공
  • 전화 상담의 경우 설명회 개최, 컨설팅 사업개요, 지원단 소개, 기업복지 정보 제공 등을 중심으로 하고 전문상담은 지원
    단(컨설턴트)로 연계