김승훈의 사내근로복지기금이야기 제1173호(20100217)

세상에는 많은 법칙들이 있습니다. 그 중 성공의 법칙 중에 '일만시간의 법칙'이라는 것이 있습니다. 한 사람이 그 분야의 전문가가 되기 위해서는 10년정도를 계속 투자해야 한다는 이야기입니다. 이런 논리는 자기계발전문가들에 의해 주장되고 있습니다. 자기계발전문가이자 1인기업가로 유명한 공병호박사의 저서 '10년의 법칙'에도 이런 내용이 등장합니다.

일만시간이 얼마 정도의 시간일까요? 이는 한사람이 10년동안 매일 하루도 거르지 않고 2.74시간을 일해야 채워지는 시간입니다. 결코 적지 않은 시간들입니다. 1993년 2월 16일에 제가 KBS사내근로복지기금에 입사하였으니 만으로는 17년째 사내근로복지기금 업무만 해오고 있습니다. 저는 우리나라 사내근로복지기금 소속 제1호 근로자입니다.

이런 자부심과 열정으로 사내근로복지기금 업무를 해오면서 사내근로복지기금 회계처리기준이 없다는 것을 알고 안타까운 마음에 내 손으로 사내근로복지기금 회계처리기준을 만들어 보겠다고 자비를 들여 대학원에 진학하였고 이를 토대로 '사내근로복지기금 운영실무' 책자를 집필하고(2004년 9월, CFO아카데미), 사내근로복지기금 실무자를 대상으로 교육과정을 개설하여 사내근로복지기금 전문교육 과정 강의를 진행하게 되었고, 사내근로복지기금 실무자들의 커뮤니티인 사내근로복지기금 카페도 개설하여 운영중이며, 사내근로복지기금 전용ERP회계프로그램도 한일솔루션과 공동으로 개발하였습니다.

그동안 제가 사내근로복지기금 실무를 해오면서 정보부족에 대한 답답함과 아쉬움, 그리고 안타까움을 먼저 경험해보았기에 이런 활동에 더욱 적극적으로 나서게 되는지 모릅니다. 제가 알고 경험한 사내근로복지기금에 대한 지식과 정보를 여러분과 함께 나눌 수 있어 하루하루가 얼마나 행복한지 모릅니다. 오늘도 늦은 시각, 사내근로복지기금 카페에 올라온 질문에 답글을 달며, 사내근로복지기금이야기를 씁니다. 사내근로복지기금업무는 이제는 제 삶의 존재이유가 되었고, 제 삶의 일부이자  열정의 원천이기도 합니다.

카페지기 김승훈