취업.인사포털 인쿠르트가 직장인 753명을 대상으로 조사한 결과
1. `직속상사와의 불화 때문에 퇴사를 생각해 본 적이 있는가?' : `그렇다' 578명(76.8%)
2. 상사와의 불화가 생기는 가장 큰 이유는? - `업무 지시에 일관성이 없어서'(37.6%), `상사 본인이 업무에 무능하거나 소홀해서'(28.8%), `인격적으로 불쾌하게 대해서'(23.8%), `업무와 상관없는 일을 지시해서'(6.1%) 등
3. 상사의 이러한 행동에 대한 반응 - `그냥 참는다'(63.2%), `상사에게 직접 문제를 제기한다'(25.0%)
김승훈
1. `직속상사와의 불화 때문에 퇴사를 생각해 본 적이 있는가?' : `그렇다' 578명(76.8%)
2. 상사와의 불화가 생기는 가장 큰 이유는? - `업무 지시에 일관성이 없어서'(37.6%), `상사 본인이 업무에 무능하거나 소홀해서'(28.8%), `인격적으로 불쾌하게 대해서'(23.8%), `업무와 상관없는 일을 지시해서'(6.1%) 등
3. 상사의 이러한 행동에 대한 반응 - `그냥 참는다'(63.2%), `상사에게 직접 문제를 제기한다'(25.0%)
김승훈
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