취업포털 잡코리아가 남녀직장인 772명을 대상으로 '취업과 대학전공'조사 결과

1. 입사 시 '본인의 전공을 살렸는지 여부?' -  '살리지 못했다'(58.0%)

2. 전공을 살리지 못한 이유(*복수응답) : '취업이 우선이었다'(53.6%), 전공을 살려 일하기엔 대우가 좋지 못하다(28.8%), 새로운 적성을 찾았다(24.8%), 같은 전공자와의 취업경쟁이 심했다(12.3%), 복리후생 등 처우가 좋은 곳을 찾았다(11.2%), 기타(4.2%) 순

3. 비전공자로서 직장생활의 어려운 점은? - '전문지식의 이해 부족'(48.2%), 낮춰진 연봉(15.2%), 이직이 쉽지 않음(15.2%), 없다(10.9%, 비전공자라는 주위의 따가운 시선(10.0%), 기타(0.4%) 순

4. 취업하는데 '전공과 학교 중 무엇이 더 중요하냐?'는 질문 - '전공'(48.1%), '학교'(48.4%)
 * 남녀를 비교한 결과, 여성은 전공(10.2%P)을 남성은 학교(11.5%P)를 더 중요하게 생각한다고 응답

5. 과거 취업 시 비전공자란 핸디캡을 극복하기 위해서 한 일 :'관련 자격증 취득'(48.9%) 등

김승훈
Posted by 사내근로복지기금박사

경영학박사(대한민국 사내근로복지기금박사 제1호) KBS사내근로복지기금 21년, 32년째 사내근로복지기금 한 우물을 판 최고 전문가! 고용노동부장관 표창 4회 사내근로복지기금연구소를 통해 기금실무자교육, 도서집필, 사내근로복지기금컨설팅 및 연간자문을 수행하고 있다. 사내근로복지기금과 기업복지의 허브를 만들어간다!!! 기금설립 10만개, 기금박물관, 연구소 사옥마련, 기금제도 수출을 꿈꾼다.
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