10월 28일 취업포털 커리어가 기업 인사담당자 361명을 대상으로 조사한 결과
1. 면접과 지원자의 당락여부?
- '면접이 끝나기 전에 지원자의 당락여부를 결정한다'(61.5%)
- '면접을 끝까지 진행했다'(81.5%)
2. '면접을 끝까지 진행했다' 이유
- '지원자에 대한 예의'(44.2%)
- '다른 답변에서 가점을 받을 수도 있기 때문'(37.0%)
- '당락여부를 눈치채지 못하게 하려고'(15.5%)
3. 불합격자와 합격자간 면접시간?
- 불합격자는 합격자보다 상대적으로 짧은 면접시간 내에 쉬운 질문을 더 많이 받았다.
4. 면접을 끝까지 진행해도 결과가 바뀌는 경우는?
-'거의 없다'(75.7%)
5. 당락을 결정짓는 요소(복수응답)
- '면접 시 자세, 태도'(75.2%)
- '답변에 대한 진실성'(68.9%)
- '외모,복장 등 첫인상'(56.3%)
6. 당락여부를 확정짓기까지 평균 소요시간 : 11분 정도
7. 도움말(커리어 이정우대표)
- "면접관은 지원자가 면접실로 들어서는 순간부터 면접이 끝나고 나갈 때까지 복장은 물론 얼굴표정, 태도, 말투, 목소리톤, 손동작 등 전반적인 부분을 평가한다"
- "질문에 대한 답변 외에도 호감 가는 이미지를 전달해야 좋은 점수를 받을 수 있을 것"
김승훈
1. 면접과 지원자의 당락여부?
- '면접이 끝나기 전에 지원자의 당락여부를 결정한다'(61.5%)
- '면접을 끝까지 진행했다'(81.5%)
2. '면접을 끝까지 진행했다' 이유
- '지원자에 대한 예의'(44.2%)
- '다른 답변에서 가점을 받을 수도 있기 때문'(37.0%)
- '당락여부를 눈치채지 못하게 하려고'(15.5%)
3. 불합격자와 합격자간 면접시간?
- 불합격자는 합격자보다 상대적으로 짧은 면접시간 내에 쉬운 질문을 더 많이 받았다.
4. 면접을 끝까지 진행해도 결과가 바뀌는 경우는?
-'거의 없다'(75.7%)
5. 당락을 결정짓는 요소(복수응답)
- '면접 시 자세, 태도'(75.2%)
- '답변에 대한 진실성'(68.9%)
- '외모,복장 등 첫인상'(56.3%)
6. 당락여부를 확정짓기까지 평균 소요시간 : 11분 정도
7. 도움말(커리어 이정우대표)
- "면접관은 지원자가 면접실로 들어서는 순간부터 면접이 끝나고 나갈 때까지 복장은 물론 얼굴표정, 태도, 말투, 목소리톤, 손동작 등 전반적인 부분을 평가한다"
- "질문에 대한 답변 외에도 호감 가는 이미지를 전달해야 좋은 점수를 받을 수 있을 것"
김승훈
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