(질문)

 

김승훈 원장님 안녕하세요? 지난 6월, 사내근로복지기금연구소에서

원장님께 사내근로복지기금 교육을 받았던 OO회사 사내근로복지기금

OOO과장입니다. 저희 회사는 올해 5월에 1차로 1억원, 12월초 2차로

3억원, 총 4억원을 사내근로복지기금으로 출연하였습니다. 노사간

사내근로복지기금 출연 합의가 늦어져 사용에 문제가 발생하였습니다.

올해가 20여일 밖에 남지 않은 상황에서 출연금을 사용하지 않을 경우

내년 사업운영에 사용할 수 없게 묶여지는게 아닌지 문의드립니다.

아니면 이월해서  내년에도 사용할 수 있는지요? 그렇게 하려면 올해

안으로 급하게 진행해 놓아야 할 사항이 있는지 또한 문의 드립니다.

아울러 사내근로복지기금에서 우리나라 최고 전문가이신 김승훈원장님

께 사내근로복지기금에 대해 지속적이고 안정적인 자문을 받고 싶은데

사내근로복지기금연구소에서 하고 있는 연간 자문계약에 관한 사항과

연간 교육일정 등 전반적인 안내 자료도 송부해 주시기 바랍니다.

 

(답변)

 

당해연도 회사에서 출연한 사내근로복지기금을 이월하여 사용하려면

연말 결산시에 고유목적사업준비금을 설정해 두어야 합니다.(노동부예규

임금68207-246, 1999.11.22) 협의회에서 사용 의결을 한 후에 연말에

기본재산을 차감하고 고유목적사업준비금2를 설정하는 분개를 해두어야

합니다. 참고로 당해연도 기본재산을 사용할 수 있는 한도는 대기업이나

중견기업, 공기업은 당해연도 출연금의 50%(선택적복지제도를 실시할

경우는 80%), 중소기업은 80%입니다. 노동부예규나 처리방법, 협의회

의결방법 등은 제가 저술해서 올해 10월에 발간한 <사내근로복지기금

회계 및 예산운영실무> 책자 p.99~107을 참고하시면 됩니다.

 

지난 토요일이 사내근로복지기금연구소 개소 1주년이었습니다. KBS

사내근로복지기금을 일반퇴직하고 개소를 한 후 1년 사이에 많은 일을

이루었고 몰라보게 발전하게 되었습니다. 기금실무자의 수준별 사내근

로복지기금 교육과정을 개설하여 매월 4~6회 기본실무, 회계실무, 운

영실무과정으로 고정적으로 강의를 진행하고, 업무시기별로 1일 특강

을 2~차례씩 개최하여 사내근로복지기금교육에 대한 갈증을 해결하였

습니다.

 

<사내근로복지기금 결산 및 세무실무>, <사내근로복지기금 회계 및 예산

운영실무> 두권의 사내근로복지기금 전문도서를 발간하였고, <사내근로

복지기금 설립실무> 책자도 올해 12월에 탈고되고 내년초 세상에 모습을

드러냅니다. 사내근로복지기금 결산, 예산, 법인세신고, 운영상황보고, 자

금관리, 목적사업과 대부사업관리, xxxxxxxx가 가능한 사내근로복지기금

xxxxxxxx인 사내근로복지기금xxxxxxxxxxxxxx템도 xxxxxxxxxxxxxxxxxx팅과

xxxxxxxx하여 저렴한 비용에 보급하고 있습니다.

각 사내근로복지기금 법인의 요청에 따라 연간 자문계약을 맺고 심도 깊은

자문도 하고 자문사들은 매월 이메일 등으로 소식지가 보급되고 있습니다.

 

그동안 사내근로복지기금연구소를 아껴주고 신뢰로 성원해주시고 격려해

주신 사내근로복지기금 실무자와 관계자분들께 진심으로 감사드립니다.

내근로복지기금 실무자가 일하기 편한 업무환경, 저렴한 비용으로 기금업

무를 지원하는 시스템과 기반환경을 만드는 것으로 보답하겠습니다.

 

대한민국 사내근로복지기금허브 김승훈
사내근로복지기금연구소/(주)김승훈기업복지연구개발원
전화 02)2644-3244, 팩스 02)2652-3244

Posted by 사내근로복지기금박사

경영학박사(대한민국 사내근로복지기금박사 제1호) KBS사내근로복지기금 21년, 32년째 사내근로복지기금 한 우물을 판 최고 전문가! 고용노동부장관 표창 4회 사내근로복지기금연구소를 통해 기금실무자교육, 도서집필, 사내근로복지기금컨설팅 및 연간자문을 수행하고 있다. 사내근로복지기금과 기업복지의 허브를 만들어간다!!! 기금설립 10만개, 기금박물관, 연구소 사옥마련, 기금제도 수출을 꿈꾼다.
사내근로복지기금박사

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