김승훈의 사내근로복지기금이야기 제2146호(20131221)

사내근로복지기금연구소에서 주관한 '사내근로복지기금 결산 및 예산'

2차교육을 19일부터 20일까지 이틀간 무사하 마쳤습니다. 1차 교육때

보다 한층 안정감과 여유가 있었고 교육에 참석하신 사내근로복지기금

실무자들도 열정이 높아져감을 느낄 수 있습니다. 1차 교육때 부족했던

점을 하나 하나 보강해 가면서 매번 진화된 교육으로 변모해 가도록 노

력하겠습니다.

 

지난 목요일에는 내년 1월 사내근로복지기금연구소 교육안내문도 만들

었고, 오늘은 사내근로복지기금연구소에 프로젝트빔을 설치했습니다.

내년 1월부터는 사내근로복지기금연구소에서 매월 사내근로복지기금

전문 4개 과정의 교육이 계속해서 열립니다. 당장 1월부터는 사내근로

복지기금 결산 및 세무(1차 1월 9일~10일, 2차 1월 20일~21일), 사내

근로복지기금회계(결산&예산 1월 15일~17일, 3일과정), 사내근로복지

기금 기본과정(1월 23일~24일) )교육이 열립니다. 12월 교육은 프로젝

트빔이 준비되지 않아 화이트보드에 직접 써가며 교육을 진행했는데 프

로젝트빔이 설치되었으니 그동안 만들었던 많은 컨텐츠들을 선보일 수

있어 내년부터는 더욱 내실있는 교육진행이 될 것입니다.

 

12월에는 두번에 걸쳐 진행된 '사내근로복지기금 결산 및 예산' 교육에

참석했 던 사내근로복지기금실무자분들이 이구동성으로 교육이 매우 유

익했고, 보다 더 일찍 이런 체계화된 교육을 받지 못한 것이 너무 아쉽다

는 말을 해주었습니다. 그동안 사내근로복지기금에 대해 궁금한 사항이

많았는데 누구에게 물어볼 데가 없어 혼자서 애를 태웠는데 이번 사내근

로복지기금교육을 통해 궁금한 사항도 해결하고 앞으로 업무를 해나가면

서 궁금한 사항이나 모르는 사항에 대해 질문을 할 수 있는 전문가를 알게

되었고 많은 교육에 참석한 많은 사내근로복지기금실무자들과 네트워크

를  형성하게 되어 좋았다는 말씀도 해주었습니다. 실제로 이번 교육에서

도 교육시간 뿐만 아니라 쉬는 시간, 교육이 종료된 이후에도 질문들이

끊이지 않는 것을 보고 사내근로복지기금실무자들의 사내근로복지기금에

대한 지식과 정보의 갈증이 매우 크다는 것을 느낄 수 있었습니다.

 

제가 진행하는 사내근로복지기금실무자교육에서는 참석자들간 서로 소개

하고 교류할 수 있는 기회를 자주 만들어 드리고 있습니다. 2차 교육부터

는 사내근로복지기금연구소에서 제공하는 식권으로 모두 함께 점심식사를

하고 차를 마시면서 친교의 자리가 자연스레 만들어졌습니다. 이전부터

제가 진행했던 사내근로복지기금에서는 제가 자비로 1일차에 점심을 쏘

았는데 반응이 좋아 계속하게 되었습니다. 사내근로복지기금연구소에서

는 교육비 거품을 빼면서 고민을 하였지만 앞으로 이 전통을 지켜나가기

로 하였습니다.

 

카페지기 김승훈
사내근로복지기금연구소(02-2644-3244) 공동대표