이번 주는 사내근로복지기금 2차 실무자 교육이 있는 주간입니다.
6월 2일과 3일 이틀간 역삼동 CFO아카데미 교육장에서 교육이 있습니다.
문의전화번호는 02-501-2322입니다.
제 개인적인 사정으로 힘든 가운데 지난 목요일 2차분 부교재 원고를 송부완료하였습니다.
지난 1차 교육이후에 매일 틈틈히 부교재 보강작업을 진행하였기에 큰 어려움은 없었습니다.
지난 1차분 부교재가 150페이지였는데 이번 2차분 부교재는 80페이지가 늘어 230페이지가 나왔습니다. 본교재 발간이후 빠졌던 사항이나 개정된 사항. 사내근로복지기금 관련 중요한 질의와 회신문, 주요 기금의 운영사례를 추가하였습니다.
특히 조세관청 회신문 원본을 공개하였습니다.
사내근로복지기금업무를 하다보면 유난히도 비밀이 많습니다.
자료가 나가면 1차적으로 실무자가 자료 유출에 대한 의심을 받는다고 합니다.
그러다보니 자료 구하기가 하늘의 별따기 입니다.
그리고 지난 교육때 질문사항이나 근거법조문, 특히 조세나 회계처리관련 근거 조문을 많이 확충하였습니다.
사내근로복지기금을 도입하지 않았을 경우와 도입할 경우,
선택적복지제도를 도입시 세제혜택관련 건등 미묘한 사항등에 대해 그동안의 고민했던 사항들을 한께 토론해 보았으면 합니다.
6월 2일과 3일 이틀간 역삼동 CFO아카데미 교육장에서 교육이 있습니다.
문의전화번호는 02-501-2322입니다.
제 개인적인 사정으로 힘든 가운데 지난 목요일 2차분 부교재 원고를 송부완료하였습니다.
지난 1차 교육이후에 매일 틈틈히 부교재 보강작업을 진행하였기에 큰 어려움은 없었습니다.
지난 1차분 부교재가 150페이지였는데 이번 2차분 부교재는 80페이지가 늘어 230페이지가 나왔습니다. 본교재 발간이후 빠졌던 사항이나 개정된 사항. 사내근로복지기금 관련 중요한 질의와 회신문, 주요 기금의 운영사례를 추가하였습니다.
특히 조세관청 회신문 원본을 공개하였습니다.
사내근로복지기금업무를 하다보면 유난히도 비밀이 많습니다.
자료가 나가면 1차적으로 실무자가 자료 유출에 대한 의심을 받는다고 합니다.
그러다보니 자료 구하기가 하늘의 별따기 입니다.
그리고 지난 교육때 질문사항이나 근거법조문, 특히 조세나 회계처리관련 근거 조문을 많이 확충하였습니다.
사내근로복지기금을 도입하지 않았을 경우와 도입할 경우,
선택적복지제도를 도입시 세제혜택관련 건등 미묘한 사항등에 대해 그동안의 고민했던 사항들을 한께 토론해 보았으면 합니다.
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