한국고용정보원 '2010년 고용동향조사 심포지엄' - '대졸자의 구직탐색방법과 취업성과' 발표자료
 
1. 조사개요
 - 박진희 한국고용정보원 연구위원이 지난 2005년 2월 대학을 졸업해 첫 일자리를 얻은 6944명을 분석

2. 주된 구직 탐색방법
- TV, 신문, 인터넷 등 '공식적 방법'을 이용(84.2%)
- '회사를 직접 찾아 다니며' '취업박람회 등을 통해' 등 '직접적 방법' 이용(8.1%)
- 교수.취업정보실 등 '사회적 네트워크 방법' 이용(5.7%)
- 가족.친지.지인 등 '개인적 네트워크 방법'이용(0.8%)

3. 대학 유형별
- 4년제 대졸자가 전문대 졸업자에 비해 공식적 방법을 더 많이 활용
- 전문대 졸업자는 사회적 네트워크 비중이, 4년제 대졸자는 직접적 방법 비중이 상대적으로 높게 나타남
 
4. 구직탐색방법 별로 첫 일자리를 얻는 평균 기간 분석
- 사회적 네트워크를 활용한 방법 : 평균 46일
- 개인적 네트워크와 공식적 방법, 직접적 방법 등 : 졸업 후 3~4개월 소요

5. 박 연구위원 결론
- "대졸자가 일자리를 찾을 때 학교 취업정보실이나 교수 추천 등 사회적 네트워크를 활용하는 게 다른 구직방법보다 훨씬 효율적인 것으로 확인됐다"
- "이에 따라 올해부터 각 대학에서 배치되는 취업지원관 제도를 효과적으로 활용하면 청년 취업률을 올리는 데 상당한 도움이 될 것으로 기대된다"

카페지기 김승훈
Posted by 사내근로복지기금박사

경영학박사(대한민국 사내근로복지기금박사 제1호) KBS사내근로복지기금 21년, 32년째 사내근로복지기금 한 우물을 판 최고 전문가! 고용노동부장관 표창 4회 사내근로복지기금연구소를 통해 기금실무자교육, 도서집필, 사내근로복지기금컨설팅 및 연간자문을 수행하고 있다. 사내근로복지기금과 기업복지의 허브를 만들어간다!!! 기금설립 10만개, 기금박물관, 연구소 사옥마련, 기금제도 수출을 꿈꾼다.
사내근로복지기금박사

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