직장인 절반 "뛰어난 후배 때문에 스트레스"

취업포털 커리어가 경력 3~5년 차 직장인 800명을 대상으로 조사한 결과자료

1. '자신보다 스펙이 뛰어난 신입사원이나 경력 1~2년 차 후배 때문에 스트레스를 받은 적이 있는가?'
- 있다.(52.2%)

2. '고스펙' 직장후배 때문에 스트레스를 받은 순간(복수응답) 질문결과
- '후배보다 앞서기 위해 자기계발 해야 한다는 강박증을 느낄 때'(41.1%)
- '자신이 경력이 많음에도 업무능력이 후배와 크게 차이 나지 않을 때'(33.5%)
- '자신이 회사에서 존재감이나 쓸모가 없다고 느껴질 때'(31.8%) 순
- '직속상사가 자신이 아닌 후배에게 업무를 지시하거나 프로젝트를 맡길 때'(27.5%)
- '상사가 후배와 자신을 비교해가며 무시할 때'(20.3%)
- '후배가 자신의 화려한 스펙을 자랑·과시할 때'(17.5%)
 
3. 후배사원이 자신보다 우월하다고 생각되는 부분(복수응답) 질문결과
- '탁월한 외국어 구사능력과 다양한 해외경험'(32.8%)
- '뛰어난 학벌·학점'(20.6%)
- '업무습득 속도'(17.6%)

4. '스펙이 뛰어난 직장후배 때문에 퇴사 또는 이직을 고려한 적이 있는가' 질문 결과
- '있다'(53.1%)

5. '고스펙 후배가 자신에게 미치는 영향' 질문결과
-  '긍정적인 영향을 준다'(69.6%)

6. 고스펙 후배가 자신에게 긍정적인 영향을 주는 이유는?
- '자기 자신을 더욱 발전시키겠다는 의지가 생겨서'
- '후배보다 앞서기 위해 모범적인 직장생활을 하게 돼서'
- '직장생활을 하는데 있어 활력소가 돼서' 등

카페지기 김승훈