김승훈의 사내근로복지기금이야기 제1064호(20090911)

오늘은 근로복지공단에서 주관하는 제4차 선진기업지제도 사업주초청 세미나가
부산에서 열리기 때문에 오전에 출발해 부산을 다녀와야 할 것 같습니다. 지난
제3차때 광주에서 열렸을 때도 열기가 대단했습니다. 사내근로복지기금제도에
대해 아직도 모르는 사람들에게 기금제도를 알릴 수 있는 이런 자리가 마련되었다는
것 자체가 감사할 뿐입니다.

어제 늦둥이 쌍둥이들이 다니는 학교에 신종플루 확진환자가 발생하여 학교가
초비상 상태가 된 모양입니다. 근처 초등학교에서도 확진환자가 3명이나 발생해
오늘자로 휴교조치가 내려졌고 우리 애들이 다니는 초등학교도 내일 쯤이면
휴교조치가 내려질 것 같다고 합니다. 학원도 이틀간 쉬게 되었습니다.
우리 회원님들도 건강에 각별히 유의하시기 바랍니다.

어제는 몇몇 기업 사내근로복지기금 실무자들이 만나 각자 회사의 학자금제도에
대해 자료를 교환하며 토론을 하는 시간을 가졌습니다. 서로간에 몰랐던 사항들을
알게 되었고 학자금제도에 대한 정보를 교류할 수 있는 좋은 기회였습니다.
집단지성의 힘은 역시 대단했습니다. 누군가 미래인재의 요건으로 자기분야의
탁월한 지식, 인식기술능력, 커뮤니케이션 스킬, 정보통신 활용능력, 집단지성
활용능력, 네트워크 조직 및 관리능력, 지능형 네트워크 활용능력, 인성(팀워크 중시,
겸손) 등을 들었는데 향후에는 네트워트능력과 집단지성을 활용할 수 있는 능력이
아마도 업무성과 면에서도 중요한 비중을 차지할 것 같습니다.

향후에는 혼자서 똑똑한 사람은 생존이 어렵습니다. 지식은 고도화, 보편화되기
때문에 얼마든지 꺼내 쓸 수 있지만 창의적인 아이디어나 문제해결 능력은 혼자의
힘으로는 어렵고 많은 사람이 네트워크를 형성하여 아이디어를 짜내는 집단지성의
힘을 활용해야 합니다. 사내근로복지기금 교육이나 정모, 번개활동, 소모임 등은
이러한 집단지성능력을 발휘할 수 절호의 기회입니다.

이런 자리를 통해 고민을 털어놓으며 개선방안을 논의하고 각 회사가 운영하는
각종 목적사업이나 복리후생제도 등을 협의하는 과정에서 좋은 제도는 받아들이고
개선이 필요한 부분은 고쳐나가면 됩니다. 사내근로복지기금 카페가 그런 역할을
하였으면 하는 희망입니다.

카페지기 김승훈

경영학박사 김승훈(사내근로복지기금&기업복지)

사내근로복지기금허브 (주)사내근로복지기금연구소 www.sgbok.co.kr

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