김승훈의 사내근로복지기금이야기 제2418호(20150128)

어제 사내근로복지기금연구소에서 열린 <결산실무> 이틀간

교육을 마치고 오늘은 밀린 업무를 처리하면서 연구소 바닥

대청소를 하였다. 바닥을 청소하면서 어느 사내근로복지기금

실무자가 버린 쪽지를 하나 발견했는데 회사에서 기금운영과

관련하여 궁금증을 사내근로복지기금연구소 교육을 간다고

하니 기금임원들로부터 주문받아 정리해둔 쪽지였다. 3주 전

에 열린 교육에서 어느 기금실무자가 쪽지에 적힌 질문지를

보고 질문하기에 답변을 해주었고 하나 하나 놓치지 않고

진지하게 답변사항을 메모하던 모습이 떠올라 입가에 나도

모르게 미소가 나왔다.

 

쪽지에는 다음과 같이 적혀 있었다.

기금 → 가서 물을 것.

1. 대표이사 변경등기시 첨부자료?

2. 기금협의회 회의록 필요?

3. 보증금 처리?

4. 목적사업 추가시 뭐해야 하나?

5. 보고자료에......

 

가서 물을 것.에 밑줄이 그어져 있었다. 그 실무자 뿐만이

아니라 사내근로복지기금연구소 교육에 참석하는 실무자들은

모두 기본 서너개에서 열대여섯개 질문들을 메모해서 가져와

상담을 하며 모두 해결해 간다. <결산과정>에서는 직접 전표

를 입력해서 결산서를 완성하고 작성된 결산서에 대한 오류에

대한 검증과 부속명세서 작성, 고유목적사업준비금 관리방법

을 전수받고 돌아간다.

 

어느 사내근로복지기금은 회사가 출연해준 자사주를 처분한

결과 처분이익이 발생하여 분개와 계정과목,회계처리 방법과

절세방법을 상담해 주었다. 사내근로복지기금에서 발생할 수

있는 다양한 거래와 회계처리방안, 절세대책이 동원되기에

사내근로복지기금 실무자교육이 열리는 날은 실전처럼 진행

이 되니 생동감이 넘치고 나도 또한 긴장이 되므로 다양한

사례에 대한 공부를 하면서 자기계발에 대한 노력을 하게

된다. 앞으로도 사내근로복지기금업무를 하는 동안은 계속

공부를 해야 하니 치매 걱정은 하지 않아도 될 것 같다.

 

경영학박사 김승훈(기업복지&사내근로복지기금)
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